岗位名称：调度员；岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上经验；薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

招聘：派单**薪资：3500-8000元/月岗位职责1.负责家政订单精准匹配，及时派发给合适服务人员2.跟进订单服务进度，协调解决客户与服务人员问题3.维护客户与服务人员关系，提高满意度与忠诚度任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压能力强2.有家政行业派单工作经验者优先

调度员男女不限，熟悉电脑，对市场有敏锐的洞察能力，有较好的协调及管理能力，熟悉办公自动化软件，全日制大专以上学历。负责订单的日常合理调度及客服处理薪资福利:2500+招工人数:1名上班时间：9:00-16:00、16:00-23:00（2班倒）工作地址:绥德县雅荷家园一区侧旁淘宝闪购办公室

发运员岗位职责 1. 协助仓库货物出库，按单据清点核对货品数量、信息，确保账物一致。 2. 对接货运司机，传达发货时间、送货地址等运输要求，做好沟通衔接。 3. 调度叉车及现场装货工作，监督装卸流程，保障货物安全规范装载。 4. 跟进货物运输全程，负责运输回单的追踪、收集与整理归档。 5. 登记发货台账，更新发货明细，配合财务、仓库完成数据核对。 6. 维护发货现场秩序，遵守物流作业规章制度，及时上报运输、货物异常问题。 7. 完成上级安排的其他发运相关工作。

驻站现场调度管理员1.全日制专科及以上学历，年龄原则上35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；2.所学专业为煤炭类、理工类、机械类、自动化类、市场营销、物流管理类、计算机等相关专业；具备中小微企业煤炭发运站台管理相关工作经验者优先；3.熟练运用Word、Excel等各类办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作等工作；4.具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力、较强的执行力和团队协作精神，语言表达清晰得体；5.工作踏实，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业操守；组织纪律强，工作严谨细致、服务意识到位，自觉遵守公司规章制度，维护公司品牌形象及集体利益；6.服从公司统一安排，能适应岗位调配及工作地点变动及夜班轮班制，可接受夜间及节假日轮值，具备良好的抗压能力；7.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、癫痫、晕厥、眩晕症、帕金森病及四肢关节运动功能障碍等职业禁忌。1.负责煤炭供应链全流程管理，重点承担“公转铁”业务中集运站、装车站的煤炭存储及汽车、火车发运工作；2.负责站台煤炭仓储、监装监卸、现场安全及煤炭发运的运营管理；3.负责站台煤炭购销业务的各项指标的统计、分析工作并做好相关台账管理；4.负责定期盘点站台库存，煤炭整型、归堆等工作；5.负责日常巡垛、测温，落实煤炭高温及着火煤防护等安全管理工作；6.及时完成部门主任及站台负责人交办的其它事项。薪资福利:1.薪酬待遇：税前月薪6000元；2.社保保障：入职后严格按国家及地方政策规定缴纳五险一金；3.休息休假：实行月度轮流休假及带薪年休假制度；4.节日福利：享受法定节假日福利及各类常态化员工福利；5.职业发展：公司建立标准化岗位晋升体系，健全人才培养机制，提供长期稳定的职业发展平台。招工人数:2名简历投递邮箱：工作地址:榆林市周边站台

调度岗1.遵纪守法、品行端正，工作细致踏实、服从管理、具备较强的协调能力；2.大专以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，持有有效健康证明；3.具备较强统筹协调及应急处置能力，熟练台账数据管理，熟悉水上安全制度与调度纪律，可协同各岗位开展游船调度工作；熟悉内河游船运营及汉江水文通航情况，具有水上文旅、船舶调度经验者优先。薪资福利:（一）薪资标准按照用工单位标准执行；（二）每月共四天假，每日工作八小时制；（三）全体岗位试用期3个月，试用期满考核合格后转正，统一缴纳社会保险，享受对应岗位待遇。招工人数:1人派遣至安康市某工作。报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日止。咨询电话：/。报名时间8:00-12:00，14:00-17:30工作地址:安康市汉滨区一江两岸

乾县天东混凝土有限公司招聘生产调度员一名，乾县、永寿周边地段优先，无工作经验有潜质也可。联系人：王先生联系电话：

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

榆林化学招聘2名持有绿本的焊工，薪资为每天500元，按月发放，提供食宿。有意者可报名。

西安市灞桥区招消防水、水暖安装/维修

雁塔区星河湾工地招聘顶班司机，薪资为一天110元，管三顿饭。

宝鸡市招通风安装/维修，熟练工，中工，小工干过的本地的，工期一年

急需连炒带烤顶班师傅一名

招聘：诚聘坐班快递运营调度（早晚对班），专科及以上学历（或有相关从业经验）男女不限，薪资5000-8000k（有住宿）地址：宿迁宿城区伟业路联系电话

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

招聘：货运调度员，打电话联系薪资：5000-7000河南智悦供应链有限公司通许分公司招聘只要南性，只要南性货运调度员、年龄20-35、主要负责线上货运订单对接、货源与运力匹配，对接货主与司机，完成货运单匹配跟进，工资：5000-7000，公休4天电话：地址：通许南环交警队往南100米路西河南智悦供应链

【西安多厂区】普工、缝纫、焊工、装配、质检…… 多岗位任选，日结月结都有，当天报名当天安排面试，！ 【日结岗位】 1. 户县普工（修毛边 / 打磨 / 搬运 / 抛光 / 辅助）：日结 190-200 元 / 天，满 3 天日结，3 个月可转正式工，男女不限 2. 翻包熨烫工：日结 200 元 / 天，活轻松不上力 3. 凸焊工 / 焊工：日结 200 元 / 天，焊工日结 240 元 / 天，包 2 餐， 4. 户县长白班长期工：日结 180 元 / 天，吃饭两顿免费 【高薪月结岗位】 5. 缝纫工：19 元 / 时 + 计件，综合 5800-7000 元 / 月，长白班，包 2 餐，熟手优先 6. 汽车内饰包覆 / 质检 / 缝纫 / 喷漆 / 装配：综合 6800-7200 元 / 月（含计件提成），可预支，管 2 餐，住宿 150 元 / 月（西安、武汉厂区可选） 7. 环网柜装配工：月结 200 元 / 天，综合 5500-6500 元 / 月，技术岗薪资稳定 8. 汽车总装 / 物流 / 发泡质检：20 元 / 时，月入 6000+，吃 2 顿免费，满 7 天可预支 9. 总装 / 发泡 / 质检（大专岗）：第一周 19、第二周 20 元 / 时，综合 6000-6500 元 / 月， 200 【轻松长白班 / 文职】 10. 线束操作工：170 元 / 天，长白班，满 7 天日结，18-42 岁 11. 备货员 / 文员：190 元 / 天（11 小时），高叉工 21 元 / 时，有经验优先 【统一说明】 大部分岗位 18-45 岁、无需经验、身体健康即可，进厂有老员工带；焊工 / 高叉 / 质检等技术岗要求有经验 食宿按厂区不同：部分包工作餐、，部分吃住自理，报名时给你说清楚，绝不让你白跑 工资日结 / 月结都规范，不压工资、不拖欠 【报名方式】私信发我：年龄 + 性别 + 意向岗位 + 所在区域，我帮你匹配最合适的厂区，最快当天安排！

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

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工作内容为辅助机器焊接，给机器人上下料，两班倒我半月倒一次

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空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。

备注项目地址———————————香湖湾地铁站每小时14元，工资日结27号9.00-18.00需要10报名

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商奖惩机制； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等市场数据，为运营决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同核心加盟商推进专业市场开发，共同研究落地策略，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的业内资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟体系管理实操经历； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。