招聘信息恒意通物流公司（信息部）因业务拓展，现急招工作人员一名。一、工作要求1.年龄：35--45周岁，身体健康。2.有相关工作经验及良好沟通能力者优先。3.积极上进、执行能力强，对待工作热情，性格外向，有服务意识。4.对物流方面感兴趣，愿意从事相关工作，踏实肯干，具备较好的沟通和应变能力，具有良好的服务态度。5.工作地址：国际半岛西门6.有小学（学生）的不要！二、工作内容做好日常货源信息发布.对接车辆以及车辆跟踪服务等工作。上班时间稳定，工作环境舒适！工资：（两千元加提成）工作时间：7点半--11点半.1点半—6点有意者请联系：恒意通物流服务有限公司

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

调度岗1.遵纪守法、品行端正，工作细致踏实、服从管理、具备较强的协调能力；2.大专以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，持有有效健康证明；3.具备较强统筹协调及应急处置能力，熟练台账数据管理，熟悉水上安全制度与调度纪律，可协同各岗位开展游船调度工作；熟悉内河游船运营及汉江水文通航情况，具有水上文旅、船舶调度经验者优先。薪资福利:薪资标准按照用工单位标准执行；每月共四天假，每日工作八小时制；全体岗位试用期3个月，试用期满考核合格后转正，统一缴纳社会保险，享受对应岗位待遇。招工人数:1人派遣至安康市某工作；报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日止；咨询电话：/；报名时间8:00-12:00，14:00-17:30工作地址:安康市汉滨区一江两岸

司管1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定

榆林神木招聘调度一名，工资7000+500/月，2天休假，不托欠工资。

岗位二：司管岗位职责：1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定。

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物。会开车优先

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

岗位二：司管岗位职责：1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定。

渭南市合阳县大量招工小工/杂工，二把刀。长期有活。 要求：有责任心，不怕苦不怕累。能接受加班。工资面谈。

招聘公园绿化养护工，及保洁， 年龄62岁以内，限男性。身体健康，能熟练掌握园林器械优先。工资月结，3000-3500。工作地址，西安市高新区丈八二路，提供住宿，吃自理，可做饭。长期，短期勿扰！

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查，制定并落实整改措施 3.策划与执行EHS培训计划，提升全员安全意识与合规操作能力 4.监督建设项目“三同时”执行情况，确保环保与安全设施合规落地 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工或相关专业优先 2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求 4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力

独泉地区招聘砍林带工人10名，要求会使用油锯，年龄在65岁以下，身体健康。工作期间提供食宿，薪资为每天180元，工期约一个月，工作完成后结清工资。有意者可报名。

独泉地区招聘砍林带工人10名，要求会用油锯，年龄在65岁以下，身体健康。管吃住，每天180元，工期约一个月，活完帐清。

招聘：调度员薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳，对工作认证负责，听安排，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

岗位职责 1负责现场物流与监督 确保物流的流程顺利运行 2对现场操作物流进行优化 提高效率 3协调内部车辆资源 确保所有作业均符合相关标准 任务要求 1具备良好的组织和协调能力 能够有限的管理现场物流发运 2具备较强的责任心和团队精神能够在压力下保持积极乐观态度 3做过调度工作的优先

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

急招兼职一名顶班3天保底220

曹村招聘4名水果包装工，一小时10元，管一顿饭，20～45岁以内！日结工，8点上班到下午五点半或者六点，具体时间可以协商！有意者现在报名！有补贴，开车着者优先报名！明天就可以上班！报名电话9

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

马庄方便面，饮料一小时15日结男女不限上班时间9-98.30园区门口集合领马甲联系人:

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有物流运营管理工作经验者优先 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

计件长期工 计件工资180元-400元/天 综合工资5000-10000 月出勤26天200元全勤奖 [烟花]【招聘要求】：男女不限18-40岁，吃苦耐劳，服从现场安排，手脚麻利 [烟花]【工作内容】：上架 下架 ，合包，单包，供件 [烟花]【工作时间】：7：30-19：30点，白班 工作长期稳定，寻求想赚高工资的群体 ️

国庆七天有干小时工的吗，下午5点到十点连着干一小时十八，在朝阳桥，联系电话：

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陕西西安——招夫妻工，主要做老豆腐为主，目前3到400斤左右，斤斤计较勿扰，工资详谈，联系电话