
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;承担公司行政事务的上传下达;管理公司印章使用;审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善档案管理制度,监督制度落实,确保文件资料的规范性与保密性。
3、组织各类会议并督办会议决议落实:统筹会议场地布置与安排;协调会议相关活动事项;跟踪并推动会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:接待来访人员;拓展并维系公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、熟悉岗位相关的法律法规,掌握工作流程与各环节操作规范;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。
会宁县舒康居轻钢别墅公司总经理助理兼办公室主任
行政经理
诚招一名办公室主任,要求:年龄30岁到45岁之间,懂电脑操作,男女不限,形象气质佳。
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理
2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转
3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升
5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
1、落实采购计划并对接需求部门;
2、开拓及维护供应商资源;
3、组织采购议价与合同签署;
4、跟进采购执行及交付进度;
5、实施成本管控与库存优化;
6、汇总采购数据并编制报表;
7、确保流程合规与风险防范。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
- 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
- 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。
- 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管10年以上本科政府拓展政企合作
岗位职责:
1、负责与甘肃省内各级政府职能部门的日常沟通及关系维护,推动项目申报各阶段工作的顺利实施与落地执行;
2、对接公司在甘肃区域合作的中业分支机构及省属国有企业,为在建和申报项目提供高层级协调支持与全流程保障服务;
3、协同主管领导开展甘肃区域内塔式应用技术大型电站项目的开发工作,推进塔式技术(多塔一机)在本地的大规模商业化应用及核心设备的整体销售;
4、协助公司管理层及相关人员在甘肃地区开展出差事务,做好全程服务与后勤保障工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上在甘肃省内的实际工作经验;
2、掌握光热、风电、光伏等新能源领域的专业知识,熟知项目开发全过程,了解项目申报、核准、建设等关键环节;
3、拥有与政府部门、国有企业对接交流的实际经验与沟通能力;
4、具备优秀的商务谈判水平、娴熟的公关能力以及敏锐的政治与商业洞察力;
5、具有较强的项目统筹规划能力和跨部门协作推进能力;
6、具备一定的团队管理经验,为人诚信可靠,抗压能力强,能够适应高频率出差安排。
为满足公司业务拓展需求,现诚邀优秀人才加入,共谋发展蓝图!
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬机制;
2、健全的福利保障体系(五险一金、带薪年假、节日福利、意外保险等);
3、广阔的职业晋升空间与持续的学习成长机会;
4、参与行业领先项目实践,享有充分的本地事务决策权及资源支持。
餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
家电维修
京东家电维修配送岗位的招聘家电维修安装工程师2名1,薪资:3000-6000元/月(提成制,多劳多得) 2,要求:26-40岁之间,需聘长期工作人员3,必须持有C1驾驶证,且能独立驾驶厢式货车4,特点:工作时间灵活,早送完早下班5,新堡子居住者优先考虑新堡子京东家电甘肃白银
白银会宁县找3个瓦工,砌小标砖,地下室干活凉快,9小时,日结200元,地址红星汽车厂,会宁
泥瓦工砌砖
找3个瓦工,砌小标砖,地下室干活凉快,9小时,日结200元,地址红星汽车厂,会宁附近,
采购经理/主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限专用设备制造采购供应商管理库存管控
工作职责
1. 根据生产排程与物料需求,制定高效的采购策略与实施计划,确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。
2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道,构建动态考评与分层管理机制,提升供应链响应效率并优化成本布局。
3. 牵头重点物料的采购议价工作,严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款,保障采购流程合规与资金安全。
4. 结合市场行情变化与库存运行数据,设计合理的库存控制方案,实现生产保障与库存成本的平衡。
5. 协同生产、研发团队,参与新产品的物料选型及供应商引入工作,助力新品高效导入量产阶段。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购管理经验,有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。
3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性,掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。
4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识,能通过数据驱动优化采购策略。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产与研发需求,推动采购任务顺利执行。
岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责:
1. 采购策略制定:依据公司发展战略规划采购方案,优化供应链布局,实现降本增效;跟踪市场动态,预判原材料价格走势,制定相应应对策略。
2. 供应商管理:拓展并筛选优质供应商资源,建立并更新合格供方名单;定期对供应商在质量、交货周期、服务水平等方面进行综合评估,淘汰不达标单位。
3. 采购执行与成本控制:主导比价、议价及招标流程,确保采购支出控制在预算范围内;跟进采购订单履约情况,保障物料准时到货,及时处理交付异常(如缺料、品质异常)。
4. 跨部门协作:与生产、仓储、财务等相关部门协同联动,确保物料供应与需求匹配;参与新产品研发过程,提供物料选型支持及成本测算分析。
5. 合规与风险管理:建立健全采购管理制度,防范操作与廉政风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。
6. 团队管理:带领采购团队开展工作,设定绩效目标,组织培训与能力提升,增强团队专业水平。
任职要求:
1. 5年以上采购领域工作经验,具备3年以上团队管理经历(须熟悉汽车制造行业生产性物料采购);有同行业或大型企业采购背景者优先考虑;本科及以上学历,供应链管理、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
3. 具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力。
4. 承压能力强,可高效应对紧急采购任务或供应链突发状况;作风正派,具备廉洁意识与风险识别能力;思维条理清晰,善于跨部门沟通协作。
职位福利:
全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃
前台助理
8000-9000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3.协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作
4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3.具备服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
/双休/文职
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统,以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位)
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享有5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)享受为期9天的带薪岗前培训
(2)入职第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上,约15%的员工月收入突破万元
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证者,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续系统的专业能力提升培训
+ 拥有清晰完善的晋升发展通道
投标专员,文员
3000-4000元/月
投标专员中专/中技
岗位职责:
1、负责招投标信息的收集、分析及整理,为投标工作提供有效信息支持;
2、编制投标文件,包括但不限于商务标书、技术标书等,确保文件的专业性和合规性;
3、参与投标过程,包括标书排版、打印、复印、装订及现场投标活动;
4、管理公司招投标相关文件和资料,确保信息的准确性和保密性;
5、协助处理与招投标相关的内外部沟通,优化流程,提高工作效率。
任职要求:
1、熟悉招投标流程及相关法律法规,有相关行业经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备优秀的文档编辑和排版能力;
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理多任务;
4、责任心强,细心严谨,具备较强的保密意识。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 早班时间为8:00-18:00
4. ******之间 具备吃苦耐劳精神,执行力强
餐厅领班月结
鼎火夫鲜鱼火锅,经理,1名,有责任心吃苦耐劳手艺好、人品好有相关工作经验者优先考虑,薪资4800元+全勤200元,,景泰县一条山镇条山路330号
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班
薪资:3000.0-4000.0元
职位详情:
有1-3年餐厅服务或领班相关工作经验,熟悉中餐/餐饮前厅全套服务流程。 具备基础沟通能力、现场应变能力,善于处理客诉,有团队管理意识。
餐厅领班月结
前厅主管领班
薪资福利:工资面议,每月十五号准时发工资
详细地址:靖远县乌兰镇龙润嘉园7号楼1单元1层12 - 15室商铺
工作地址:靖远县乌兰镇龙润嘉园7号楼1单元1层
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台美容院/美发店月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.整理归档日常行政记录,配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,应变能力良好
3.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
4. 能适应标准工时制,具备团队协作精神和积极向上的职业态度
前台
3000-4000元/月
前台中专/中技有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳,亲和力强、细心严谨,责任心强;
2.具备良好沟通表达与应变能力,服务意识突出;
3.熟练使用办公软件,有客服相关经验优先;
4.沟通表达流畅,能快速响应客户需求;
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
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