工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责中药饮片的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2. 开展供应商关系维护，推动合作深化，实现采购成本的有效管控 3. 落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本架构 任职要求： 1. 有中药采购工作经验，了解中药材市场动态及采购运作流程 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类问题 3. 具有良好的团队协作意识，可与相关部门高效配合，达成采购任务目标

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

岗位职责： - 承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 - 结合企业运营需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 - 监控采购支出，提升库存管理效率 - 组织采购协议的起草与落实 - 维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： - 拥有医药类或相关领域大专以上学历 - 了解药品采购运作流程及相关行业动态 - 具备优秀的交流协调与谈判能力 - 具备较强的市场研判水平及成本管控观念 - 遵守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神

1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2. 主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5. 牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6. 汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9. 推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10. 主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12. 定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13. 定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

负责药品采购相关事务。 需具备医药采购或医药销售相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位要求： 根据牧场原、辅料采购计划，按月准时完成采购订单的下达，并同步推进到货跟进、比价分析、合同签署、对账结算等相关工作，确保物资按时到位，保障生产运行顺畅。 1、依据每月辅料采购计划，及时下达辅料类采购订单，并跟进订单发货及到货进度。 2、结合原料库存水平、消耗情况及使用部门提交的采购需求，编制并下达原料类采购订单，同步跟踪发货执行情况。 3、结合物资与服务类型、市场供应环境等要素，科学选择适宜的采购模式，如公开招标、邀请招标等方式开展比价与定价工作。 4、按照法务部门制定的合同管理制度及审批权限，规范履行合同报批流程，经办人需提请直属上级对纸质合同内容进行复核确认后签署。 5、针对验收不合格的物料，依照相关规定与供应商协商处理方案，并配合完成相关审批流程及质量管理系统的信息更新。 6、推动仓库管理人员及时完成收货、入库操作，定期抽查库存情况，协调解决物料供应各环节中的异常问题。 7、每月根据所采购原辅材料的实际金额，编制资金使用计划，按时与供应商完成对账及付款手续。 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，商务、会计、物流管理等相关专业优先；具备优秀的谈判技巧、风险防控意识及合规观念，沟通协调能力强；工作认真负责，具有强烈的职业操守和诚信品质，能够坚持原则；抗压能力强，态度积极，主动性强，富有团队正能量。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

白银市靖远县招泥瓦工、地坪/自流平/固化、砌砖/石

有闲瓦工来一位，小工一位能干两三天，现金，电话

有装智能锁的吗。

甘肃钢结构承包

，找一把子12人的涌瓜队，三十几亩地，早工，有去的打电话

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合，参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作，具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业，持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度，拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景，或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》，汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益，防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元，提供食宿，缴纳五险，月休4天，享受带薪年假及年终考核奖金；持有建造师证或中高级工程师证人员，证书补贴另行计算。

主要负责办公室物资的进出库管理系统

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

接洽客户，要求形象气质佳，身高167cm

岗位职责： 1、负责招投标信息的收集、分析及整理，为投标工作提供有效信息支持； 2、编制投标文件，包括但不限于商务标书、技术标书等，确保文件的专业性和合规性； 3、参与投标过程，包括标书排版、打印、复印、装订及现场投标活动； 4、管理公司招投标相关文件和资料，确保信息的准确性和保密性； 5、协助处理与招投标相关的内外部沟通，优化流程，提高工作效率。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档编辑和排版能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多任务； 4、责任心强，细心严谨，具备较强的保密意识。

岗位职责 1. 项目执行与跟进 协助项目经理推进新店开业、品牌活动、门店改造、团餐服务、赛事或展会餐饮支持等各类餐饮项目的前期准备、落地实施及后期总结；跟踪项目进展，掌握关键节点动态，及时汇报执行中出现的问题并协同处理。 2. 日常事务与文档管理 负责组织项目相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项的落实情况；归集整理合同文件、实施方案、报价单、台账记录、验收资料等项目文档，构建规范化的档案管理体系；完成数据汇总分析、报表编制及汇报材料的整理工作。 3. 跨部门协同对接 联动运营、采购、厨房管理、人力资源、财务、市场等职能部门，协调资源调配、人力安排、成本核算、宣传配合等相关事宜，确保各环节高效衔接与顺利推进。 4. 客户与供应商沟通 配合完成与甲方客户、合作伙伴及供应商的对接工作，确认需求细节，传递关键信息，反馈项目进度，维护良好合作关系；参与现场交底、验收沟通及问题协调处理。 5. 现场支持与运营辅助 在项目实施期间驻点支持，承担现场秩序管理、人员调度、物资清点、出品质量监督等工作；协助应对突发状况，保障现场运营平稳有序。 6. 其他工作 完成项目经理安排的其他临时性任务或专项工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上餐饮行业、项目助理或运营支持类岗位工作经验；有门店开业筹备、团餐项目运作、活动餐饮服务经历者优先。 3. 专业能力：了解餐饮项目运作流程，具备较强的文书处理、数据整理及报表制作能力；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、条理清晰，执行力强且富有责任心；能承受一定工作压力，具备快速应变能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，应变能力良好 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.形象气质佳，言行得体，能适应快节奏工作环境