（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。 必须在有中交系统经验的

（一）负责工程洽商、预/结/决算资料的收集、整理、编制及与业主等单位的审对工作，建立台账，及时编制洽商预算，为索赔提供依据。 （二）按公司《施工图预算、竣工结算的编制和管理办法》编制施工图预算书，包含工料分析，分发给相关部门；设计变更或政策调整幅度超5000元时，及时编制调整预算。 （三）核对各专业材料使用量、加工定货量及劳务、机械租赁、分承包方结算量，控制工、料、款成本，跟踪管理并与工程进度挂钩。 （四）负责项目对上、对下合同的签订、管理及交底、解释，建立合同台账，落实成本计划，分析统计数据，确保合理可行。 （五）统计上报月度工程产值，对比分析项目月收入与支出情况并上报。 （六）执行预决算政策法规，掌握市场行情，编制合理报价，参与招投标工作，保守报价机密；负责密封送标、会议记录及开标情况汇报，协同编制施工组织设计。 （七）工程竣工后配合项目负责人办理决算手续，处理结算争议及签证，确保准确无误。 （八）建立、保管、移交职责范围内的各类台账（含合同、预决算等），健全经济资料档案制度，参与图纸交底、审核会议及标的审核汇总。 （九）按公司红圈系统要求按时填报相关内容。 （十）学习政府造价文件及行业动态，提升业务能力，参与图纸交底并对不明确内容提出质疑。 遵守保密制度，杜绝报价泄露；积极配合各部门环节工作，完成应急任务。

大专及以上学历，工程类相关专业； 具备3-5年电气、安装、新能源、线路或建筑工程造价工作经验； 负责电力工程项目全过程的造价管理，包括预算编制、结算审核及成本管控等工作； 熟悉现行预决算定额、估价表及相关收费标准，能够熟练识读全套施工图纸，并参与图纸会审； 协助完成工程概算、施工图预算及竣工结（决）算工作，确保数据精准，为投标提供有效支持； 根据项目实际需求，配合对设计、施工等单位在项目建设过程中发生的变更签证进行费用测算、审核、结算及索赔处理； 具备较强的沟通协调、组织判断能力，以及良好的书面与口头表达能力； 品行端正，具备优秀的职业素养，工作认真负责，富有团队精神，能适应一定工作压力。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、车补、定期体检、交通补助

【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段的造价编制与审核内容； 2. 负责项目中招投标、合同管理和成本控制； 3. 涉及工程造价咨询、审计等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具有一级或二级建造师资格证书。

（1）依据项目的经营管理办法，组织实施项目经营合约工作； （2）负责项目的合同管理，变更索赔、计量支付等相关工作； （3）负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作； （4）负责项目的全过程成本管控，标后预算、施工预算等相关工作； （5）负责项目的经济活动分析，月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。

水电暖安装预算员

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁及相关工科类专业，具有造价二级及以上执业证书或造价咨询公司经验者优先考虑。 2. 熟悉土建、安装、电力、通信等相关工程，能独立完成工程造价等相关工作。 3. 熟练操作工程算量、计价软件（广联达、同望、博微等）。 4. 自律、坚毅，有良好的责任感与自信心，具有良好的亲和力；务实、能够承受较大压力，快速提升自我综合素质。 5. 能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责安装维修、水电暖及零星施工项目的现场勘查与工序评估。 2. 编制工程报价单及分项预算，核算人工与材料成本。 3. 根据项目需求，配合完成维修、维保及市政小工程的预算报价工作。 4. 了解本地材料、人工等行情。 5. 使用基础办公软件整理报价资料，确保数据准确。 【岗位要求】 1. 熟悉安装维修、水电暖施工工序，能看懂现场活计。 2. 会做工程报价单及分项预算，有相关工作经验。 3. 能承受一定压力。

造价相关专业优先，有二级建造师，具体电联。非诚勿扰

陈东区找一个木工师傅做彩钢房里面的工装的隔断。吊顶和墙面二把刀，不要打电话啊

西宁大通黄家寨镇招聘信号工两名，要求持有相关证件。提供食宿，薪资5000。工作地址位于西宁。

招聘一名小工，工作时间为一个下午。有意者请联系。

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责项目的工程清单编制工作； 2、负责项目的预算、结算以及进度款审核等； 3、负责项目材料考察及招标、评标、合同谈判等； 4、审核公司工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等； 5、熟悉使用兴安得力算量软件，WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件； 6、负责编制工程招投标预决算、工程造价概算，为控制工程成本提供依据；（预决算主管） 7、负责编制工程项目投标和施工分包招标的预算与分析； 8、负责施工工程量的实地测量，编制施工费招标成本和清单，办理施工决算； 9、负责全程配合现场工程进度、洽商、设计变更、技术核定单及签证单； 10、负责工程保修、维修工程量的审核； 11、负责设计概算的编制与分析； 12、负责配合办理与工程项目现场工程监理、业主方、总包方的决算事宜； 13、负责对专业范围内的工程内容进行相关的预算、决算及合同管理等工作； 14、认真审核图纸、熟悉相关造价规定，并对其所出具的造价文件负责； 15、严格控制工程造价，负责测算设计变更及洽商记录所涉及的经济款项。

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

活轻松一学就会

工资6000，管吃住

施工资料有关事宜

做过风电集电线路的资料员

懂电脑会制表

工程单位诚招标书制作员，有经验，相关专业毕业

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 对接监理、甲方，完成资料报送 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养

负责项目全过程资料的收集、整理、归档及移交。 2. 编制、报审施工技术文件（方案、交底、记录等）。 3. 管理工程图纸、变更文件，确保版本有效性。 4. 协助办理开工、并网、竣工验收等相关手续。 5. 配合项目审计、检查，提供所需资料。 6. 完成项目周报、月报等行政文书工作 要求: 1. 有光伏项目并网验收资料经验（熟悉电网公司要求）。 2. 持有资料员/档案管理员岗位证书。 3. 了解光伏行业标准 4. 能适应项目现场工作环境（部分岗位需驻场）。 薪资面议。

贵南附近招聘平地机和压路机操作人员，从事零散小活。

坐班资料员

做电力工程资料，毕业生也可以，不会的有人带

一、基本要求 学历：大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 经验：具备3–5年土建造价实际工作经验；有光伏电站、新能源或电力类土建项目经历者优先考虑。 年龄：22–40岁，能适应驻场工作及出差安排。 证书：持有二级造价工程师证书者优先；具有一级造价工程师、造价员证或中级职称者适当加分。 工作地点：西宁市城北区（生物园区），需根据项目需要赴省内其他地区出差 二、专业能力要求 软件应用：熟练操作广联达GTJ/GBQ、CAD、Excel（掌握常用函数及数据透视表），熟悉宏业、鲁班等计价工具者更佳。 专业知识：掌握工程量清单计价规范（GB50500）、青海省现行定额标准及土建施工工艺流程；了解光伏、电力工程中基础、支架系统、厂区道路、配电室等土建部分的造价规则。 实操水平：可独立开展工程量计算、预算与结算文件编制、招标控制价设定、变更签证审核、进度款审核及成本分析工作。 行业背景：熟悉新能源、光伏发电项目在造价管理中的特点，了解主要材料市场价格、合同执行及审计对接流程 三、主要工作职责 负责光伏电站及电力土建类项目的全过程造价管理工作，涵盖预结算与成本管控环节。 编制工程量清单、招标控制价和投标报价文件，审核分包单位提交的结算资料。 处理现场工程变更、签证事项及索赔审核，参与合同条款协商与成本优化方案制定。 协同建设单位、监理单位及审计机构完成对账工作，确保造价资料完整归档 四、综合素养 工作认真细致，责任心强，保证数据准确，具备较强抗压能力。 具备良好沟通协调能力，能够与多方协作并妥善处理造价争议问题。 学习意识强，持续关注新定额、新规程及新型建材的应用变化。 认同公司在新能源与光伏领域的发展方向，愿意接受项目现场驻场及必要时加班安排