1、参与采购物料计划的审核，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供应商拓展。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购工作符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队绩效表现，给予过程辅导与反馈支持。

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验：

岗位职责： 1、负责采购相关制度的建立及流程体系的搭建与优化； 2、编制并落实采购计划与备货方案，组织执行并进行过程监督； 3、主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续完善降本增效措施； 4、依据供应链战略推进供应商资源开发与日常管理； 5、负责采购合同全流程管理，包括条款协商、价格与账期谈判，监督合同履约、交付验收，并协调解决突发问题； 6、具备设备采购、贵金属原材料采购及贵金属回收经验者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上采购领域工作经验，其中3年以上采购团队管理经历； 3、掌握ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM及采购与供应商管理、物流运作、商务谈判等相关知识； 4、具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 5、仪容得体，具有良好的职业道德与职业素养。 职位福利： 1、六险一金； 2、提供食宿； 3、双休及国家规定各类法定假期； 4、工作地点：福清江阴； 5、参与贵金属回收项目享受提成奖励。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价与价格协商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场波动情况，提出降本可行性方案，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应商匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺难题及交付周期等异常，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其持续提升交付表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料性能及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具备箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2、与供应商定期核对账目，确保双方往来数据清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关原始信息； 4、具备较强的抗压能力与责任意识，能独立制定采购计划和台账，具备良好的商务沟通与谈判能力，执行力突出； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、工作认真负责，富有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、具备复杂品类采购背景者优先，拥有汽配行业经验者优先，熟悉五金、机械类物料采购者优先

公司行业：石材 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原材料及成品的采购执行工作。 2.开展供应商的开发、资质评审与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质可靠性。 3.结合企业实际需求，制定并落实采购方案，把控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研究原料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、业务、质量等相关团队密切配合，确保所采原料及产品满足公司技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.协调解决采购中遇到的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原材料及成品的质量控制要点及相关检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购规划。 5.个人素质： -具有良好的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定程度的工作强度。 -具备较强的抗压性与问题应对能力。

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立管理团队的能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导指导双轨并行，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，适应一线工作节奏； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识

工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预测统筹规划各品类订单交付进度与节奏，确保供应连续性，对缺货断货问题承担责任。 3、跟踪销售动态变化，及时优化进货安排，避免库存积压或供应不足，保障供需匹配达成。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，识别协作偏差并推动改进，持续提升合作效率。 5、围绕降本目标，结合采购规模变动实施阶段性成本压降及账期结构调整。 6、定期开展库存健康度评估，针对“呆滞”和“低效动销”商品协同运营提出可行改善策略，并跟进执行效果，提升“进销存”管理质量与“库存周转效率”。 7、对热销产品具备预判供应商“生产周期”与“产能承载”风险的能力，提前布局应对措施并解决问题。 8、推动部门核心KPI指标的落地执行与结果达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具备3年以上团队管理经历，有国内电商领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商平台采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力与问题处理经验。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有谈判技巧与成本管控意识。

木秀林音乐餐吧，招服务员数名.工资保底加提成。

新武夷山市场海鲜招: 工人 45岁以下，管两顿饭 工资:7000-7500元/月 按能力工资可以更高

福建南平猪场招聘 岗位：母猪场产房夫妻工1对，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。熟手工资13000元，新手工资10000元起每个月叠加500元，一直加到13000元止 ☎：，

招聘保洁员： 地址：新店镜心湖售楼部招聘保洁年龄55左右、工资3000左右、工作8小时。联系电话：雷

手机维修师傅 有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏 薪资福利:2种合作模式选择 招工人数:1人

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、根据工艺要求，及时准确完成物料采购，包括采购订单的下达、确认、发货跟进及到货日期追踪，确保物料按时入库。 2、与供应商协调处理不良品问题，妥善解决售后相关事宜； 3、配合对账部门提供所需文件资料，及时跟进现付订单的发票回收工作； 4、积极主动完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握基本网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力。

跟单，统计，入录，懂电脑

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

跟单，统计，入录，懂电脑

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导参访接待，以及产品讲解与茶文化解说工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力出色，富有责任感

负责办公文员工作

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、要求会计专业背景。 3、负责生产数据的汇总统计、员工考勤记录及计件人员薪酬核算工作