一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作规范，并建立设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.负责设备日常巡检与维护管理，定期开展运行数据采集与分析，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并监督实施全过程； 6.组织建立并完善生产设备台账档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力； 4.能够积极配合公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

冠捷涨价了 明天招聘:（当天安排宿舍） 冠捷小时工工作：电视机组装包装（长白班，高工时，大部分站班，大部分不穿无尘服，岗位随机分配） 待遇：长期小时工18元/小时，包吃住，年龄18-45岁 符合条件每周三可以预支300-600 三捷正常面试入职体检免费 接人地点：冠捷宿舍门口

"马尾国光电子厂 年龄要求: 18-45岁，身体健康，男女不限 薪资待遇: 包吃三餐包住，伙食三餐一汤 空调车间两班倒静电服个别岗位有点气味 底薪2195，5天至8小时，超过的时间算加班，平时加班1.5倍，周六跟周天双倍，加法定假日三倍，加岗位工，满勤奖，考核通过后根据岗位有考核奖。 综合薪资:6500-8500元/月 地址:马尾检察院对面。"

操作开料机进行板件裁切

宁德康本科技招聘小时工 返修岗位： 要求: 工人，夫妻工也可以，年龄30-45岁，不需要体检。 车间环境: 常温车间有风扇，有专人培训，车间有轻微异味、粉尘。 薪资:  白班25元/小时，月综合收入7500-8000元/月，每月25号发薪。 福利待遇:  包吃工作餐，厂区内住宿水电费平摊，，入职满一周后可预支工资。 重要提醒 联系电话：

【高薪资】260一天可以预支工资 【高奖励】新人入职奖励100-300不等 【高待遇】提供免费住宿，宿舍设施齐全，环境整洁舒适 .免费工作餐，饭后水果甜点，菜品丰富，营养均衡，面试当天安排宿舍 每月10号准时发放，厂区主要生产数据线研发与生产，凭借专业的生产技术、严格的质量管控和完善的供应链体系，为市场提供高品质数据线产品，现因业务拓展需要，面向社会诚招小时工，期待你的加入！ 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装包装、测试、检验。 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁—40岁 2、无需经验.无需考试，无需学历，报道入职即算工资，培训有工资。 3.包吃包住： 住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、中央空调、热水器） 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：每周都有休息。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、站坐随机，岗位自选。 4、管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

福建南平,急招安光伏电工，要求会看图纸，会做桥架的成手要两个人，工资面议

小工拌水泥浆

建阳缘丰农资飞防部招聘“植保无人机操作员”（带薪学习）！！地址:潭城街道新建路4-13号（农业局旁）电话:

木秀林音乐餐吧，招服务员数名.工资保底加提成。

新武夷山市场海鲜招: 工人 45岁以下，管两顿饭 工资:7000-7500元/月 按能力工资可以更高

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、遵守并落实公司各项作业标准要求 4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、完成领导交办的临时性工作任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、日常工作中，对生产过程中的安全、质量及异常情况及时沟通并上报 9、配合完成上级布置的其他工作事项 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业背景者优先考虑 2、具备积极向上的态度，诚实守信；为人坦诚，责任心强；热爱岗位，踏实肯干

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、根据车间生产记录，按时完成每日生产报表的填报工作； 2、跟踪生产进展，确保物料供应及时到位； 3、带领本组人员严格按照工艺要求操作，保障下道工序所需物料充足且无质量异议； 4、监督员工规范使用并定期维护设备，确保本部门安全生产零事故； 5、统筹本组工作安排，协同其他部门作业，及时传递相关信息，保障生产流程顺畅衔接； 6、定期组织原料及物料盘点，并对盘点数据的准确性承担责任； 7、落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备初中及以上学历； 2、有服装行业一年以上工作经验； 3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧3、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。

1.招聘烫衣组长、包装组长、验衣组长各1人 2.熟练操作电脑进行排班管理，保障生产进度有序开展 3.掌握服装制作工艺流程，能够有效控制产品品质 4.熟知后整车间各环节作业流程与标准 5.具备较强的组织协调及沟通协作能力 6.熟悉成衣工艺技术，有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率