45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

学历要求：全日制本科及以上 年龄：****以下 专业：财务、审计类相关专业 工作年限：5年以上 相关工作经验要求： 1、具备大型制造企业业务财务或管理财务岗位从业经历； 2、持有会计中级或以上专业技术职称。 工作内容： 1、牵头整理或有债务案件分析表，配合采购部门完成与供应商历史往来账目的核对工作 2、组织召开或有债务专项会议，确保会议纪要及相关交付成果按时落实 3、核算应向原股东追收的款项，并协调推进结算流程 4、持续跟进或有债务案件的处理进展，推动结案并登记相关台账信息 5、整理案件结案明细表，组织发起跨部门会签流程 6、开展历史明债的梳理工作，拟定处置方案，并统筹跟踪执行进度 7、负责或有债权的排查与归集，督导各部门按计划推进处理工作

公司的一切事物

对账财务

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账相关经验或外账实操经历； 2、可独立完成全盘账务操作并妥善处理各项涉税事务；（重要） 3、熟练掌握纳税申报、发票认证及开票流程； 4、具备独立与客户沟通对接的能力； 5、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。 二、岗位要求： 1、会计、财务或相近专业背景； 2、有外账实操经验，具备代理记账行业工作经验者优先； 三、公司福利 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。周末双休，享有国家法定节假日，可陪伴家人随时开启短途旅行； 2、节日关怀不断档，三八妇女节、六一亲子日、端午节等均有专属福利活动； 3、团队活动丰富多样，员工生日会、年度旅游、聚餐、KTV欢唱轮番上演，努力工作，更享受生活；

1、年龄要求20至35岁，具备中专及以上学历 2、对数字有较强敏感度，工作细致认真，富有责任心 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 4、公司福利：节日福利+年终奖金+五险+全勤奖励+员工生日会+不定期团建聚餐 5、公司地址：东门路建发央著后门18号楼107店面永盛供应链

人事行政主管（1名)：大专及以上6000+ 岗位职责： 1、管理并完成部门所属工作； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商行政管理等专业优先； 2、3年以上人事行政岗位工作经验，制造业从业经验优先； 3、熟悉人力资源各模块内容及国家相关法规政策； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任感及团队合作精神，具有良好的计划性和实施执行能力等。

岗位职责： 1、负责公司日常收支账目的登记，审核费用报销单据及相关原始凭证，确保其合规性与合理性；维护财务制度运行，保障财务工作有序开展； 2、准确计提公司各项收入、支出及应缴税款，并处理相关财务事务； 3、负责账目审查、账簿登记及会计核算工作，确保账务处理及时准确； 4、编制月度和季度财务报表，完成纳税申报、税款缴纳及相关沟通事宜； 5、全面分析企业经营状况，编制月度及年度财务预算，承担日常核算与决算任务； 6、配合完成公司年度审计工作，跟进相关项目执行情况； 7、定期整理财务资料，完成装订归档，妥善保管各类财务档案； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融类专业背景，具备会计从业资格证书； 2、熟练操作各类财务软件； 3、掌握国家财经法规、税收政策及相关财务处理规范； 4、了解税务申报流程，精通会计实务操作、核算流程及财务管理； 5、具备良好的责任心、独立工作能力，细致耐心，稳定性强；

福建猪场招聘： 招收产房夫妻一对初8前到岗 要求：熟练产房工作，特别是大小仔猪分捡，猪场三周批模式工作内容：仔猪、三针、保健、阉猪，保底12000一对夫妻封场费600元➕绩效考核 地址：福建省南平市 有意向张

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:4000+提成 招工人数:1名

店员 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:3000+ 招工人数:2名

建阳徐市创业园餐厅招早餐师傅一名工资面谈半担免谈联系电话唐工资面谈

小米之家店员 1、负责小米专卖店内产品陈列，保持环境整洁；2、负责为客户推荐小米产品，完成公司的销售任务；3、负责为客户处理简单的售后问题和店长安排的其他相关工作 薪资福利:薪资面议，五险 ，了解更多 工作地址:建发悦城小米之家江滨国际广场小米之家

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责在招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历，安排面试时间，协助完成新员工入职手续； 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，普通话流利 2、具备熟练的打字能力，性格积极乐观、善于沟通 三、岗位待遇： 1. 薪酬构成：3000元底薪+300元全勤奖+700元绩效奖金+提成 办公环境优越，室内配备空调，四季恒温 定期组织团队活动，支持调休与累计休假

1、具备健康、营养学或相关专业背景及实践经验； 2、表达流畅，善于沟通并能有效掌控现场氛围； 3、工作认真负责，富有责任感与耐心； 4、热爱销售工作，认同公司理念，愿与企业共同成长

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

岗位职责： 1.熟练操作各类会计应用软件； 2.负责日常财务账目处理工作； 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力； 2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工工资的发放。 1. 核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2. 按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3. 承担公司财务管理工作，保障资金运作规范； 4. 负责统计报表填报、年度财务报告编制及税务汇算清缴事务； 5. 参与费用类合同的审查，把控支出合规性； 6. 组织会计凭证整理归档，确保财务数据真实准确、资料完整齐全； 7. 完成上级交办的其他任务，并积极配合各项审计工作开展

一、岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行成本核算，控制费用支出，优化成本结构； 4.每个月进行税务申报。 二、任职资格： 1.具备2-3年会计经验； 2.工作细心、有责任心，有良好的沟通能力； 3.熟练掌握会计核算、财务管理、成本核算或财务分析等相关知识。 三、工作时间 1.夏季：08：30-12：0015：00-18：00 冬季：08：30﹣12：0014：30-17：30 2.周末休息一天，法定节假日休息

为公司招聘各种人才

岗位职责： 1.负责考勤整理核对 2.负责各类流程的发起、跟进工作 3.负责员工入离转调手续办理 4.协助招聘⼯作 5.领导交代的其他⼯作 岗位要求： 1.⼤专及以上学历，人事行政专业优先 2.熟练使⽤办公软件 3.细心、耐心、责任心

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心