
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责;
2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行;
3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。
任职要求:
1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业;
2,具有3年以上相同岗位管理工作经历;
3,有制造业行业背景者优先考虑。
南平顺昌县招聘:营业部主管薪资:3500-5000元/月核心职责:- 统筹部门经营数据管理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管
薪资:3500-5000元/月
核心职责:
- 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。
- 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。
- 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。
- 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析
- 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力;
有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。
- 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。
- 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。
- 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。
福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。
- 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。
- 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。
5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。
精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。
熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
会计大专及以上
财务人员
3年以上相关工作经验,大专以上学历。电商财务
招工人数:1名
工作地址:石狮市灵秀创业园三路17号波圣顿服饰四楼
招聘会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;
2、具有正常履行工作职责的身体条件;
3、工作责任心强,具有一定的沟通能力;
4、男女不限;
5、年龄:25周岁以下(含);
6、全日制大专相关财会专业及以上学历;
7、能应用财务软件做账。
供应链财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、采购财务支持:
-搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。
-参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。
-持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。
2、库存健康管理:
-构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。
-深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。
-联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。
3、流程优化与系统支持:
-深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。
-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。
4、经营分析与决策支持:
-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。
-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。
2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。
3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。
4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
30-35万/年-世界500强-双休-六险二金
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上成本管理中级会计师制造业
岗位职责:
1、负责参与实体制造产业投资项目财务尽调,了解拟投放企业成本真实情况、财务报表及资产负债等信息,输出项目评审意见,给予业务经营决策提供专业支持。
2、负麦所属公司产业金融业务财务环节财税专业服务(包括合同、投放、回款等),做好财务风险管控。
3、负表所属公司的预算编报、财务分析及财务稽核等财务管理工作。
4、协同金象财务中心做好资金及会计核算、税收、财务管理等支持工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,会计、财务管理、审计或相关经济专业。
2、关键要求:6年以上大中型制造(产值1个亿以上)企业财务工作工作经验,有多年成本核算及分析(孰悉企业工艺,能了解企业成本是否真实/公允)、会计报表编报、经营预算编报及分析、财务管理经验优先考虑。
3、中级会计师及以上职称或注册会计师、注册税务师等资格。
4、较好的研究分析能力、组织策划能力、系统思维能力和沟通协调能力,有良好的团队合作和开拓精神。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限
有汽车行业从业经验者优先!
工作内容:
1、负责会计凭证的编制,登记明细账、总分类账及相关财务监督工作;
2、审核费用及工资支出,进行税金、折旧等计提与核算,完成相关账务处理及财务监控;
3、每月按时准确完成税务申报及税费缴纳,负责增值税专用发票和普通发票的申领、购买及开具;
4、编制月度、年度财务报表;
5、完成上级交办的其他财务相关工作;
任职要求:
1、会计类相关专业,大专及以上学历,持有会计初级资格证书;
2、具备汽车4S店财务工作经验者优先考虑;
3、熟练操作财务软件及Office办公软件,熟悉用友等财务系统操作;
岗位职责:
1、编制会计凭证,登记明细账、总分类账,并实施财务监控;
2、开展费用、薪酬审核,以及税金、折旧等项目的计提核算和账务处理,落实财务监督;
注:不接受无经验者,每周单休。
业务财务
7000-12000元/月
会计3-5年本科及以上
学历要求:全日制本科及以上
年龄:****以下
专业:财务、审计类相关专业
工作年限:5年以上
相关工作经验要求:
1、具备大型制造企业业务财务或管理财务岗位从业经历;
2、持有会计中级或以上专业技术职称。
工作内容:
1、牵头整理或有债务案件分析表,配合采购部门完成与供应商历史往来账目的核对工作
2、组织召开或有债务专项会议,确保会议纪要及相关交付成果按时落实
3、核算应向原股东追收的款项,并协调推进结算流程
4、持续跟进或有债务案件的处理进展,推动结案并登记相关台账信息
5、整理案件结案明细表,组织发起跨部门会签流程
6、开展历史明债的梳理工作,拟定处置方案,并统筹跟踪执行进度
7、负责或有债权的排查与归集,督导各部门按计划推进处理工作
财务经理(漳州龙文)
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析生活服务成本管理资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
职责描述:
1、恪守会计职业道德规范,严格执行企业财务管理制度;
2、依照公司规定开展会计审核、核算及结算工作,按时编制并提交财务报表与分析报告;
3、负责区域公司预算的编制与执行监控,及时进行风险提示和预警;
4、参与合同审查及相关财务测算工作;
5、维护与税务、银行等部门的良好协作关系,跟踪税法等相关政策变化并及时向上级反馈;
6、规范管理会计档案,妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款凭据等财务资料;
7、协助工商、审计、税务等部门完成企业查账及年度审计工作;
8、参与财务制度的制定与落地实施;
9、承担内部团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上会计管理岗位工作经验,对财务数据具有敏锐洞察力;
2、态度积极进取,能承受工作压力,具备较强的分析与问题处理能力;
3、逻辑思维清楚,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够独立拟定并推进财务工作计划;
5、有物业行业财务管理经验者优先。
配菜保洁
招聘私人民宿大姐:工作地点:南源岭,工作内容:帮厨及卫生(具体工作内容面谈),年龄60以下,,有做卫生及帮厨经验。要求:身体健康,勤劳务实,包吃住。待遇:3200/月,月休3天,满勤补月休天数工资及满勤奖。工作稳定,试用三个月后加工资,满半年享过节费,满一年年终奖。具体细节面谈,最好初三上班,迟一两天也可。联系电话:
福建南平环城路农家饭庄,正月初二到初六,找一个炒锅师傅,半桶水请勿打扰,工资面议,电话号码
上什1-2人日结
环城路农家饭庄,正月初二到初六,找一个炒锅师傅,半桶水请勿打扰,工资面议,电话号码
兼职
发布于井号:武夷宣传栏
2541期-招聘9/兼职8/出租2
【纪录片《武夷五宴》将于正月初五至初七播出】
儒意电商招聘
市区
店长保安导购
延平全职招聘:
导购:
2500+社保+抽成
店长:
4000-5000+社保+抽成+年终
拍摄+剪辑
3000-5000
以上招聘40岁以下,有家电,建材经验优先
延平区山水华庭小区物业招聘:
1、保安员,,白班,2200元/月,月休2天,65周岁以内,为人正直稳重,有责任心,身体健康,无不良嗜好,具有良好的团队合作精神,服从意识强。
联系电话:曾先生
兼职
好,勤劳努力能吃苦的宝妈上线了,如亲朋好友合适以下职业的推荐。给我哦,感谢大家对宝支持
延平兼职2:
1个半小时的工作时间,8:30-10:00 大专以上25周-45周岁,工资前两个月1500元,后一个月2000元,欢迎自荐或者推荐
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务专员
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上制造业
【岗位职责】
1. 负责日常财务运营,包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。
2. 承担公司税务申报与税务筹划任务,保障税务合规并实现税负合理优化。
3. 主导成本管理事务,涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。
4. 组织开展财务审计,协同内外部审计实施,并推动审计发现问题的整改落实。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑;
3. 拥有成本会计实操经验者优先录用;
4. 已取得初级会计师职称证书。
【福利待遇】
1、专业培训:为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持,助力快速融入岗位。
2、职业发展:提供多元晋升路径,鼓励员工不断提升,通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。
3、完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计大专及以上
岗位职责:
1、审核各部门费用报销单据,确保原始凭证手续齐全、费用项目明确,严格执行公司财务制度,对不符合要求的单据及时退回并指导完善。
2、负责银行账户的开立、变更、注销等业务办理,定期领取收付款回单及银行对账单,保障资金往来记录完整准确。
3、协助各班组进行月度工资核算,依据审核后的进度表编制进度款和人员工资,确保员工薪酬按时准确发放。
4、登记公司固定资产,动态更新资产使用人信息台账,确保资产数据真实可追溯。
5、按月办理本公司及关联公司员工五险增减员申报,并完成各项纳税申报工作,确保合规操作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及相关财税法规。
2、熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据处理能力。
3、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4、能高效执行上级交办的其他财务相关任务,适应快节奏工作环境。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人事信息的采集与归档,保障数据真实、齐全。
2.策划并执行企业内部会议与活动,确保流程顺畅有序。
3.协助办公物资及设备的统筹管理,提升办公区域使用效率。
4.统计与核对员工出勤情况,确保考勤记录精准可靠。
5.负责员工人事档案的建立与更新,维护资料系统化与完整性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力。
2.可独立应对日常事务并有效解决突发问题,判断力良好。
3.工作执行力强,富有团队协作意识,能适应高效工作节奏。
4.严格遵循公司规章与操作规范,责任心强,职业素养高。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职应收应付金蝶EAS用友U8税务
岗位职责:
1.熟练操作各类会计应用软件;
2.负责日常财务账目处理工作;
任职要求:
1.具备良好的语言沟通与表达能力;
2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。
诚聘HRBP
6000-9000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘人才发展本地生活/O2O医疗健康HRBP经验其他行业业务部门
岗位职责:
1. 协同业务负责人并肩作战,合力推进目标达成
2. 运用人力资源管理专长,为业务管理团队提供专业支持,应对日常管理中的各类需求
3. 借助专业的人力资源工具,定期对业务团队开展诊断,优化团队状态以助力业绩实现
4. 通过外部引进或内部培育方式,确保核心岗位人员配置充足
岗位要求:
1. 熟悉人力资源两个及以上专业模块,具备一定的理论基础与实操经验
2. 具备敏锐的问题识别与解决能力
3. 性格亲和,乐于沟通,善于与人互动交流
4. 自信果敢,能够主动在业务场景中提出专业建议
培训师
4000-8000元/月
培训1-3年大专及以上
1、具备健康、营养学或相关专业背景及实践经验;
2、表达流畅,善于沟通并能有效掌控现场氛围;
3、工作认真负责,富有责任感与耐心;
4、热爱销售工作,认同公司理念,愿与企业共同成长
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:会计
薪资:薪资面议
岗位职责:
1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作
岗位要求:
会计、财务管理、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证书(初级会计职称)
持有中级会计职称、注册会计师(CPA)等证书者优先,熟悉国家财经法规和会计准则,了解税务法规。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务收入账制造业
一、招聘会计1名
二.岗位要求:
1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。
2.熟悉销售流程,能与销售部门协同完成对账。
3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。
4.熟悉采购流程,能独立完成进项税认证。三。技能要求:
熟练操作办公软件(Excel函数必须精通,如VLOOKUP、数据透视表)。
掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规,能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心,对数字敏感。良好的沟通协调能力,较强的学习能力。
栏目概述
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