岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤+提成 任职要求：经验不限，接受无经验人员

负责公司生产材料和生产工具的采购，供应商关系的维护，辅助新品研发。 职位要求:年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车（手动挡），有分析对比的意识和能力，能独立完成采购事项 福利待遇:长白班8小时，中午供饭，五险，节日福利，节假日休息 联系方式:

【岗位职责】 1、开发符合公司酒水饮料品类需求的供应商与生产商，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案； 2、负责酒水饮料类商品的采购全流程，包括询价、比价、评估、选品及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图设计； 6、每月开展商品绩效与供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略； 8、负责门店商品陈列执行与损耗管控； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上酒水饮料采购工作经验，了解商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇； 3、生日与入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品； 4、新人入职享免费带薪培训+总部系统化培养，由资深leader指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不背锅。

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责： 1.每日4:30前往百大农贸批发市场，完成食堂所需食材、设备及用品的采购、收货、验货、分拣与装车工作，确保食材新鲜度；7:30由百大发车，准时配送至各食堂，保障各点用菜供应充足，设备运转正常，物资齐备。 2.每晚21:30后将次日采购清单发送至各供应商，并进行沟通协调，确保次日所采货物数量齐全、供应稳定。 3.定期核对采购物品的数量与质量，确保符合既定标准要求。 4.配合解决采购过程中出现的各类问题，如供货短缺、品质异常等突发情况。 5.与团队成员密切配合，推动采购计划准确、有序落实。 6.报销事宜须在发生现金采购后的次日完成，确保流程及时合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.能够进行基础数据核算，逻辑清晰，条理分明。 3.年龄要求30-40岁。 4.熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公软件及工具。 5.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6.做事细致，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.新品排期确认设计无误后，对接样衣并安排平铺拍摄，科学规划拍摄时段，紧急需寄出的样衣优先完成拍摄及调色处理； 2.实时维护工艺师的新品上新计划表，合理分配新品样衣至版房进行工艺制作； 3.根据美工需求不定期完成样衣调色工作； 4.配合设计搭配要求，不定期提供所需样衣支持； 5.跟单过程中不定期查找批版样衣的首版样，并及时交付跟单人员； 6.统筹新品上市前的样衣寄送，安排送检至检测中心完成检测流程； 7.负责检测相关费用账单的核对与确认； 任职要求: 本科毕业，接受无经验

任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并对采购支出进行有效管控； 2、参与供应商信息整理与分析，协助开展供应商筛选及评估工作； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，维护公司权益； 4、制作物料到货入库单据，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审核各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格适配性； 7、负责供应商的开发、筛选、评价、考核及最终确定，收集并归档供应商资质资料，建立并维护合格供应商名录； 8、执行所辖物料的采购全流程，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交、结算等环节； 9、应对突发情况，处理紧急物料的采购事宜； 10、负责采购谈判材料（如询价表、比价表等）及采购合同的分类归档与管理； 11、监控物料库存水平，及时发起补货以保障业务连续稳定运行； 12、办理不合格或异常物料的退货手续； 13、负责请购单和验收单的信息登记与流转记录； 14、办理采购相关费用的申请及报销流程； 15、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司战略方向一致； 2.维护供应商合作关系，涵盖资源筛选、综合评估及商务谈判等环节； 3.跟进采购订单全流程，确保供应链运转顺畅及物资按时交付； 4.持续优化采购作业流程，提升工作效率并强化成本管控； 5.关注市场行情变化，科学管理采购支出，控制采购成本。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判水平；持有驾驶证，熟练驾驶 2.具备较强的市场研判能力与成本管控意识； 3.能够独立应对和解决采购执行中的各类问题； 4.具备较强的计划性与组织能力，可高效跟进采购订单进度； 5.熟悉采购各环节运作模式，能依据市场波动及时调整采购方案。

【岗位职责】 1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产资源，收集并整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、主导饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息的汇总分析； 3、持续优化供应商服务表现，监督其履行合同约定，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，严控采购成本支出； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度JBP厂商生意复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图设计； 6、按月开展商品绩效评估与供应商贡献度分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，结合趋势优化采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通； 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验，熟悉该品类市场行情与供应链运作。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析与市场研判能力，能依据业务数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）等信息化工具。 7、适应灵活工作时间，可接受凌晨作业安排或短期出差。 8、具有良好的职业操守和团队协作意识。

招聘：电工 薪资：6000 初中及以上学历，懂机修有电工证，薪资6000元左右，具体面议。提供食宿。

招聘：加工中心操作工 薪资：8000 招聘机加工车、龙门铣、刨、加工中心 2人 高中及以上学历，机械识图能力强，薪资8000元左右，具体面议。提供食宿。

招聘：电焊工 薪资：8000 初中及以上学历，机械识图能力强，薪资8000元左右，具体面议。提供食宿。

招聘：装配钳工 薪资：8000 高中及以上学历，机械识图能力强，薪资8000元左右，具体面议。提供食宿。

招聘保洁，有意者请联系

【岗位职责】： 1、规划企业采购战略，完善供应链管理体系，实现成本与品质的合理平衡。 2、开拓并筛选优质供应商，建立合格供方档案，保持稳定高效的供应关系。 3、依据项目或生产进度，编制采购方案，保障物资按时到位。 4、梳理并优化采购流程与制度，确保操作规范；识别潜在供应风险（如供货中断、质量波动），制定应对措施；推进采购信息化建设（如ERP系统使用），提高作业效率。 5、联动研发、制造、财务等职能部门，参与新产品导入相关工作。 6、关注行业发展趋势，推动新材料应用及采购模式创新。 7、统筹采购团队运作，提升成员专业素养与执行力。 8、落实上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉供应商开发流程，条件优秀者可适当放宽要求。 3、掌握谈判技巧、成本核算、供应链风险管理及ERP系统操作能力。 4、品行端正，能承受工作压力，具备良好的跨部门协作意识。 【福利待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、包吃，房补，全勤奖；享受国家规定的各类法定带薪假期； 4、定期组织聚餐、下午茶、K歌、羽毛球、年度旅游等团队活动；

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、持续深化与核心上游企业的合作关系，参与其产业生态建设，争取有利于公司的资源支持与商务条件； 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，搭建并完善采购体系，优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、牵头供应链全环节成本管控，深入分析各节点实际支出，联动相关部门推进降本增效； 6、结合原材料市场价格变动，开展成本趋势研判，输出市场前瞻性分析报告； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合价值判断力和采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与共情能力，善于推动上下游实现互利共赢； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

职位概述： 作为化妆品加工领域的领先企业，我们现诚聘一位具备战略思维与卓越谈判能力的采购主管，全面负责采购管理工作，有效控制成本，保障原材料及包装材料的质量与供应稳定性，助力公司业务持续增长与市场竞争力增强。 主要职责： 1、供应商管理：拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估与日常维护，定期开展绩效评价，构建高效可靠的供应链网络。 2、采购策略制定：结合市场动态、生产需求及预算规划，策划并落实采购方案，平衡成本与品质，提升采购效益。 3、合同管理：主导采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款合法合规且有利于公司权益，并跟进合同履约情况。 4、采购执行：负责采购订单的下达与全程跟踪，协调处理供货异常，保障物资按时足量交付。 5、成本控制：研判原材料价格走势，开展成本结构分析，挖掘降本空间，优化采购流程以提升效率。 6、质量监控：协同质检团队，严格把控来料质量，确保所购原料及包材满足公司质量规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理、供应链管理或相关专业背景优先。 2、具备5年以上化妆品或相关行业采购管理经验，熟悉化妆品原料市场行情。 3、精通采购全流程管理，包括合同运作、成本管控及供应商开发与维护。 4、具备出色的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，能灵活应对市场变化。 5、熟练操作ERP、金蝶等信息系统及各类办公软件。

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

岗位职责： 1.负责投标文件的编制工作，确保内容精准且具备竞争优势。 2.参与投标项目前期的市场分析，整理并获取相关招投标资料。 3.与客户进行对接，明确客户需求，制定专业的投标解决方案。 4.主导投标项目的合同协商环节，保障合同条款维护公司权益。 5.监控投标项目的实施进展，确保各环节按流程有序推进。 任职要求： 1.具备1-2年投标工作经验，有货物设备、热能锅炉类投标背景者优先考虑。 2.具备独立应对和解决投标过程中各类问题的能力。

1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付与发票开具及时准确，对账期较长的未开票情况及时跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹调配紧缺物资资源，发现异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务；

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

岗位职责： 一、岗位职责1、负责所有备品备件、原材料以及外协加工等采购相关事项; 2、负责新供应商的开发、导入和老供应商的评审、维护； 3、上级领导安排事宜，能看懂CAD机械图纸优先。 二、任职要求1、要求中专以上文凭且机械制造或相关专业毕业，有1-2年以上机械备品备件采购工作经验者优先录用； 2、品行端正，工作主动认真负责，能吃苦耐劳，可以加班，认同企业文化； 3、能与财务、生产、技术等部门友好配合。 4、办公软件运用娴熟，可熟练操作ERP系统软件

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

岗位职责： 1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户； 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作； 4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。 上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时） 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 福利： 1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）； 2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励； 3、享有期权激励发展机会； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 提成方式：按单计提；

初期助理岗 1.协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况 2.参与系统化培训，持续提升业务专业度 3.开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政用车） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

岗位职责: 1.负责组织实施采购工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2.维护与供应商的长期稳定合作，确保采购环节高效有序进行。 3.对采购相关数据进行分析，提出改进方案，合理降低采购成本。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购事务。 2.适应动态工作环境，具备良好的应变能力和学习意识。 3.富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利:早八晚五做六休一工作餐缴纳五险一金