岗位职责 1. 负责HMI界面的软件开发工作 2. 承担功能模块的设计、编码及测试任务 3. 开展模块性能分析与优化工作 4. 参与HMI软件维护及开发文档撰写 任职条件 1. 精通C++、java、cmake等相关技术 2. 具备两年以上嵌入式系统、Linux或QNX平台开发经验，有车载应用开发背景 3. 掌握HMI开发框架，具备在第三方HMI平台上进行二次开发的能力 4. 熟悉主流HMI开发工具（如Kanzi、QT） 5. 有QNX平台汽车仪表盘、中控HMI或UI开发经验者优先

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

熟悉石油化工电器仪表智能化

岗位职责： 1.负责化工厂大修期间仪表系统的检验、调试与故障排查工作 2.配合工厂方完成自动化控制仪表的安装、校准及运行测试 3.严格执行化工行业电气安全规范，确保作业过程合规、安全 4. 记录并反馈仪表运行数据及异常情况，协助优化控制系统性能 任职要求： 1.持有有效的化工自动化控制仪表作业证 2.具备基础化工仪表知识，熟悉常见DCS/PLC系统操作原理 3. 有化工企业仪表检修或配合大修相关经验者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，需能适应化工现场作业环境

招镇江或扬州附近仪表工两名，长白班，8:30-11:30，13:00-17:00，月薪净到手5000，另外交社保五险。无证书要求，有电厂、化工厂工作经验者优先。王女士

岗位职责: 1. 负责仪表与自动控制领域相关设计标准、法规及技术规格文件的解析与应用。 2. 承担FPSO项目中控制系统的设计任务及仪表设备的选型工作。 3. 开展仪表、控制系统及相关材料的选型，并提供现场施工技术支持。 4. 主导关键设备技术协议的编制、评审与确认，负责重要仪表与自控设计图纸和技术文件的编制与审核。 5. 审核并出具仪表与自动控制相关的各类设计图纸。 任职要求: 1. 具备不少于8年相关工作经验，具有海上油气行业及FPSO EPC项目背景者优先。 2. 拥有施工现场或调试阶段的实际操作经验。 3. 精通仪表与自动控制专业技术知识。 4. 曾作为核心技术人员参与多个海上详细设计或EPC项目中的仪表与自控工作。 5. 熟悉国际通用规范及船级社相关标准要求。 6. 掌握FPSO项目中仪表、控制系统及通信系统的范围与技术要求。 7. 具备优秀的英语沟通与读写能力。

诚聘电仪工程师，公司在北京，项目在南通如东，上岗时间春节后，要求如下： 1、有中级职称证； 2、有三个及以上管理施工队伍的经验； 3、工作经验五年及以上； 4、专业技术能力过硬； 5、能力强的可放宽条件： 6、待遇面议，要求可满足： 有意愿请联系：，同

岗位职责： 1、具备机械仪表类专业基础理论知识，熟练掌握常用电气设备的操作及日常维护流程； 2、负责工程项目现场仪表与电气系统的检查、故障排查及维护保养工作； 3、依据电气原理图对现场电线电缆及用电装置进行布线、安装与调试检测； 4、熟悉高低压配电柜、变频控制装置、DCS控制系统等设备的安装与运行维护； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电仪相关专业背景，五年以上电仪设计经验，能独立识读技术图纸，熟练操作绘图工具软件； 2、具有五年以上仪表类设备安装、检修及运维实操经历； 3、持有高低压电工操作证、职称证书等相关资质证明； 4、可接受出差及外派工作安排。

现场仪表检维修，有2年化工企业检修经验

岗位职责： 1、负责各类仪表的日常运行维护，提供技术指导与支持，组织相关技能培训； 2、参与工程项目及技术改造中电气仪表部分的设计审核与实施管理； 3、负责DCS工程师站的操作与维护，依据生产工艺需求开展DCS系统的优化与改造； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，专业为仪表类或工业自动化等相关方向； （本岗位隶属于尼龙事业部（产品为尼龙6切片）电仪技术岗位，熟悉仪表系统，具有化工行业背景者优先）

南通正海磁材（下午一点面试） [红包]长期工模式、日结工260/天。 [烟花]年龄要求：23周岁-38周岁 男女比例：，一部 5 人、二部 50 名，三部 5 名 [红包]工资待遇：20元/小时+餐补20元+夜班补贴30元+绩效考核奖励，月综合工资7500元～8500元。 [红包]日结工资：260元/天，工价包含所有餐补，各种补贴，奖金。 ️注意事项： 日结需打卡满7天后，从第9天发放第8天工资。 日结工期政策到8月31日，做不到工期离职按照20元/小时（含各种补贴）发放工资。 [烟花]工作时间：点对点，。 吃饭：吃饭自费，厂里有食堂，点对点餐补20元/天，早下班餐补10元/天。 ️住宿：人才公寓住宿4～6人间，上下班需要坐班车10分钟，（水电均摊）。入住宿舍，，。员工宿舍新配热水器，需要插卡使用。 商保：。 体检费：常规体检55元，，每月15号随工资次月发放。 面试时间：中午12:30厂门口集合。 面试资料：携带身份证原件。 厂地址：如皋市

！支塘某机械厂招聘长白班焊工！长白班焊工！正式工！【招聘岗位】：二保焊焊工【招聘要求】：25岁-45岁，有应急管理局发放的焊工证，非【工资待遇】：前两个月35元/小时，第三个月开始底薪＋计件，综合工资10000-14000元左右【吃住情况】：包吃住，【上班时间】，偶尔晚9点、晚10点下班【发薪日】：20号发上个月整月【面试时间】：周一到周五13:00【说明】：，入职3个月工厂报销【厂区位置】：常熟市支塘镇【厂区优缺点】：交社保【宿舍离厂区距离】：1.5KM【面试入职流程】：下午面试合格，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班另外招普工(行车工，打磨擦油，补漆）52岁以内。五天八小时底薪6000元，加班30元/小时。。

淮阴区大润发附近招聘厨师一名，5000-5500，7点事情做完，大概2点，下午4点补点菜，手快的活很轻松大锅菜，菜式简单，要求有基本功速度快，出品稳定，服从安排，。人员稳定，口味过关，可涨。联系电话:

日结，250一天，包吃，48内，不体检，宿舍近，走路两分钟

无锡新吴区项目缺电工10名电工大工42中工35长期活工资次月发上月管吃住可预支半导体行业溧阳时代物流线缺电工10名调试10名电工大工45中工40调试大工48钳工大工40中工33小工25管住不管吃以上所有项目均公司一手单可以预支电话：仲先生依法纳税水电均摊

有化工厂，电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备，包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作； 注：维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施（含永久变更、临时 变更等）、定期试验及相关配合工作（包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等）、临时水源／通风／气源／电源／照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1）协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作，包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作／变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告／状态报告／厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等： 2）协助开展机、电、仪专业配合类工作，如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等； 3) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作； 4) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作； 5）协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制； 6) 开展日常维修所需的应急／生产待命、值班安排／保驾等工作； 7）甲方安排的其他工作。

要求懂弱电，会进行地磅，无人值守等智能化安装，通晓海关对接等事宜。薪资：400+，包住不包吃，有意者面谈

招聘仪表工，年龄55周岁以下，需持有应急管理局颁发的证书，包吃住，每日工作九小时，以外算加班。工期1-个月，联系电话张总

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的化工自动化控制仪表作业证。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的证书。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

丰县工地，招水电大工2人，水电小工两人，（，沛县地区），电话

电大工工作地址:苏州吴中48/时，3个月

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1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发部门完成样机安装、测试及优化工作 4.编制设备调试标准作业程序（SOP）、故障排查指南等相关技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备操作与应用 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺原理与实际应用 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备调试流程，具有客户端导入量产经验者优先

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

岗位职责 1. 根据项目及客户技术需求，完成设备整机机架、钣金焊接件、管路支架等结构三维建模、方案校核与优化设计，使用CAD绘制二维加工图、装配图、焊接工艺图； 2. 独立编制零件BOM物料清单、加工技术要求，对接生产车间、外协供应商完成样机打样、零件试制及量产加工跟进； 3. 参与样机装配、现场调试，核对实物与图纸一致性，排查尺寸偏差、开孔错误、装配干涉、管路渗漏等结构不良问题，出具整改方案并迭代更新图纸版本； 4. 分析量产及现场交付产生的结构不良根源，优化结构设计与图纸细节，从源头降低产品不良率，减少现场返工工时，提升装配效率； 5. 为生产、质检、售后提供结构技术支持，对接客户与供应商处理技术变更、加工异常、售后结构故障等问题，保障产品顺利生产与交付。 任职要求 工作经验 1. 2年及以上工业设备、钣金机架、焊接结构件结构设计相关工作经验，有流体管路、自动化设备机架设计经验优先； 2. 具备样机打样、外协加工跟进经验，熟悉钣金折弯、焊接、机加工、喷塑等常规金属加工工艺； 3. 有现场结构问题排查、图纸改版优化经验，可根据装配不良、试压渗漏等反馈迭代优化结构设计； 4. 熟悉图纸版本管理、BOM编制，了解管路气密性试压等出厂检验逻辑优先。 技能要求 1. 熟练使用SolidWorks/UG/Creo任一三维软件进行建模、整机装配、干涉检查；熟练使用AutoCAD绘制标准二维工程图； 2. 了解Q235等常用钢材特性，具备基础结构强度判断能力，可结合加工工艺优化结构，控制加工难度与成本； 3. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通能力，可独立对接供应商、现场处理技术异常； 4. 工作严谨细致，图纸标注规范，能主动优化设计以降低批量不良，减少后期现场整改工作量。

主要职责： 1）承担公司电力电子类储能产品（含PACK、PCS、箱变）及SVG设备的热设计、热仿真与热测试工作，对产品热管理方案的质量与成本控制负责； 2）开展电力电子类产品热设计需求分析、技术规范制定，支持产品全生命周期中热相关问题的定位与解决，协同采购完成散热部件供应商评估与验证，配合产品线做好外购散热物料的质量管控； 3）主导电力电子类产品热设计技术体系与平台的规划、建设、推广应用及跨产品迁移； 4）关注行业热管理技术发展趋势，参与前瞻性与关键技术研究，推动产品热性能持续优化，提升产品竞争优势。 任职要求： 1）学历：硕士及以上，动力工程及工程热物理、热能工程、能源与动力工程等相关专业； 2）经验：在电气设备、储能或新能源领域拥有3年以上热设计或热仿真工作经验，具备一定热测试实践能力，具有良好的沟通协作能力； 专业知识技能： 1）掌握传热学、工程热力学、流体力学等基础理论，了解CFD仿真基本原理； 专业软件能力： 2）熟练使用STARCCM、Fluent、Plotherm、PloEFD等至少一种CFD热仿真工具，具备AMEsim一维系统热仿真经验者优先； 3）理解单相冷板式液冷系统运行机制及核心部件选型方法； 4）具备直冷、热虹吸等两相流冷却系统设计经验者优先。

云龙区还有泉山区，需要两位安装充电桩师傅， 20米套包245 30米套包350增项抽成7个点 需要1人

无锡滨湖大型厂区招普工、组装、包装工！坐班岗位，无产量压力！薪资可选小时工/正式工，包吃包住，工资可预支，16-55周岁均可安排，当天面试当天入住！