岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责项目初期与客户的技术沟通，完成方案设计、优化及可行性验证； 2. 承担整机标准件的选型工作，并对接供应商进行技术交流与确认； 3. 主导产品整体结构设计，确保结构具备可靠性、通用性及合理性； 4. 独立承担项目模块的3D结构建模、2D工程图绘制、BOM清单整理及图纸归档管理； 5. 编制相关技术报告，参与设备成本核算工作； 6. 支持设计、装配及售后阶段的技术问题分析、跟踪解决，并输出相应技术文档； 7. 配合上级完成临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上测试夹具类产品结构设计及优化改进经验； 2. 精通常用结构设计软件操作； 3. 熟悉气动元件、电机、导轨、丝杆、探针等标准零部件的选型应用； 4. 具有扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺流程； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定工作压力； 6. 具备基本英语听说读写能力者优先录用。

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，可独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制 3、精通机械传动原理，掌握常用标准件的选型计算方法，了解机加工与钣金零部件的设计规范及制造工艺 4、能针对实际技术问题提出清晰可行的解决方案，具备较强的沟通与协作能力

1、负责量产产品生产工艺及工序的维护与持续优化。 2、协同生产部门确保订单生产计划顺利执行。 3、协助QA工程师进行客户反馈问题的分析与回应。 4、参与新技术可行性的评估、实施及效果验证与跟踪。 5、开展制程工艺的稽核工作。 6、参与高新技术的导入及关键技术难题的攻关。

岗位职责：协助工程师完成机械图纸绘制与方案设计，参与现场测量及质量检验等工作 任职要求：应届毕业生，本科及以上学历 岗位福利：五险一金

1. 独立完成非标自动化设备的方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计方案可行性与经济性。 2. 负责设备关键部件选型（如电机、气缸、导轨等），验证选型合理性，解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产、装配环节，提供技术支持，参与设备调试与优化，持续提升设备稳定性和生产效率。 4. 整理技术文档，包括设计说明书、调试手册等，配合团队完成技术沉淀与知识共享。 5. 跟进行业技术动态，引入新型材料、结构或工艺，优化现有设计方案。

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2.参与或主导产品方案的制定与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编写并输出完整的设计文档及生产所需技术资料； 7.为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备3年以上机械或结构设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程； 3.熟练掌握常用二维及三维制图软件操作； 4.有仪器设备或力学设计经验者优先考虑； 5.具备良好的设计思维和较强的文档撰写能力，能按公司规范提交完整的研发文档； 6.身体健康，责任心强，具备钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度。

1、具备机械设计绘图能力，有制造实践经验者优先 2、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks、UG等常用制图软件 3、具有密封件或橡胶模具设计经验者优先考虑 4、沟通能力强，能主动协调配合团队成员的工作安排

岗位职责： 1. 负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、掌握常用设计软件（如机械设计、机械运动模拟、热力学仿真等）； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，拥有较强的创新意识和持续优化能力

做六休一提供车子和住宿 车补400房补400基础补贴500部分站点享有 单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职 没钱也可以预支周结日结都行 全市可就近安排 小象商超驻店模式不用找商家 诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得，一天保底能送80-120单上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单上不封顶，即每天保底400元 3、住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

师傅！君山鸟语林中晚餐招师傅2名工价7000一7500元 半桶水勿扰 联系电话： 王老板

长沙市开福区招空调安装/维修

瑞苑女裤大店诚聘 穿版销售6名。 本店风格：全品类 皮肤白 懂搭配 ，有批发经验优先。身高1.58-1.63米，年龄30-40岁，体重100斤左右。 要求熟手 ：能独立接单，试版。有责任心，能吃苦耐劳，工作热情性格开朗，可长期稳定工作、打酱油勿扰 门店有稳定客源，接待过商超衣世界的熟手、具备一定的数据分析能力优先 待遇：月薪6000-10000元，（节日福利➕餐补➕年底奖金）， 门店氛围好，小伙伴好相处，欢迎自信的你加入我们！ 面试成功，即可上班 ☎ （） A至5月

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

岗位名称：建筑机械调度员；工程机械司机（优先录用）。 岗位要求：1. 有责任心、吃苦耐劳；2. 会使用电脑，持有C1驾照3年以上；3. 。 薪资待遇：面仪，月薪4500-8000元。工作地点内蒙古赤峰。岗位职责包括合理调度临租建筑机械车辆，进行进出场安排，每日统计、；熟悉建筑机械的种类、租赁价格；熟悉赤峰周边乡镇道路，进行市场调查。

机械员诚招，年龄20-35岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资4500-5000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

任职要求：年龄：30岁-50岁，身体健康，能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。‌ ‌学历与专业‌：‌中专以上学历，建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。 工作经验：5年以上土石方施工现场管理经验，熟悉挖、装、运、平、压、爆破（如有）等施工流程，熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。 有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。 工作地点：中国重庆 招聘人数：1人 工作性质：全职、驻场、能适应户外及加班 ‌专业技能： 1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。 2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识，会看标高、坡度、边线。 3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。 4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。 5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计，配合签证与结算。 6. 具备基本现场问题处理能力：机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。 7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。 8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。 岗位职责： 1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理，包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。 2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备，优化施工路线，提高作业效率，控制油耗与成本。 3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求，配合测量员落实施工标准，确保施工质量符合验收规范。 4. 负责现场施工进度管控，做好施工日志、机械台班记录、工程量统计，配合签证、计量与结算工作。 5. 监督现场安全文明施工，排查机械作业、临边、边坡等安全隐患，制止违章操作，保障现场施工安全。 6. 对接甲方、监理、班组、机械队，及时处理现场施工问题，保障工序顺畅衔接。 7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。 ‌其他能力与素质： 1.无不良嗜好，能长期驻项目，遵守公司、项目的各项管理规章制度，服从公司及项目调动安排 2. 细心、严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工地驻场作业，会管理班组和机械司机 3. 责任心强，执行力好，有现场应急处置能力。 4. 能吃苦耐劳，服从项目安，能适应两班倒/赶工期加班。 5.证书要求：持有施工员证、驾驶证C1及以上优先，有经验者可放宽。 6.薪资福利：7000–10000元/月，能力优秀可上浮。公司缴纳五险：养老（单位+个人共缴）+医疗（单位+个人共缴）+失业（单位+个人共缴）+工伤+生育保险（已并入医保，不在单独缴纳）；公司包吃住、带薪休假、每月休假2天，项目稳定，晋升空间大。 联系电话：【李先生：】 面试地址：【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】 携带资料：身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。 简历投寄邮箱：@qq.com 面试时间：2026年3月28日上午9：00至12：00

职位：机械设备 招聘人数：2 最低学历：中专 详细地点：淄博高新区彩虹路7号 月薪范围(元)：4000-6000

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）及工艺文件，确认标准工时； 2、协助生产现场处理异常状况，推动持续优化，提升生产效率，改善品质，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺资料，完善数据管理归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造与加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应高强度作业环境； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通技巧；

目前招薄膜、干刻、湿刻工序 岗位职责： 1、负责设备故障处理及日常维护保养与定期点检工作； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、监控设备运行状态，收集运行数据并进行统计分析，推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂商进行维修作业，并跟进技术信息更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备1年以上半导体生产线设备维护相关工作经验（经验特别丰富者可放宽学历要求）； 4、能读懂电路图与机械图纸，具备基本英语阅读能力。

职责目标 1. 分析并优化生产流程与布局，开展标准工时测定，实施产线平衡及瓶颈环节改善 2. 推行精益生产理念，运用相关工具方法，促进持续改进，减少生产浪费 3. 编制与维护作业指导文件及技术标准，规划线边物料架与物料流动路径，协助新项目、新工艺落地及产能部署 4. 采集并分析产能利用率、设备停机、生产效率等数据，评估成本降低与效益提升的可行性方案 任职要求： 1、工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，有汽车、工程机械等离散制造领域工作经验者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够高效组织跨部门协作 3、目标导向意识强，执行力突出，抗压能力强，能适应高标准的工作管理要求

熟练掌握CAD软件， 并能高效使用SolidWorks和proE

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

工作职责： 1. 组织构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导实施精益生产策略，减少各类浪费，持续优化人员、设备、物料及固定资产的运行效率 3. 推动生产计划与物流体系改进，优化工厂布局与产线设计，提升产线平衡率并改善工序瓶颈 4. 建立问题导向的专项改善机制，通过项目策划、过程跟踪、成果评估等方式推动各环节解决关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1. IE或机械工程类相关专业，本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造业精益团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，熟悉工厂布局与物流规划方法，擅长工序瓶颈识别与改善，具备较强的项目推进能力与跨部门协作能力 3. 目标感强，抗压性好，执行力突出，能够胜任制造现场管理工作 需解决问题： 1. 优化精益产线布局，实现工艺路径最短化，攻克工序中的关键技术难点 2. 升级异形件加工产线设备，匹配各环节生产节拍，全面提升整体生产效率

岗位职责： 1. 跟进整机设备的生产装配流程，并完成生产过程总结； 2. 编制整机装配工艺文档，开展工艺装备的设计与制作，并监督实施情况； 3. 承担工装夹具的结构设计及实际验证工作； 4. 审查产品图纸的工艺可行性，负责装配SOP的编写、整理与归档管理； 5. 协助组织车间人员进行工艺操作培训； 6. 参与生产线搭建，提供生产设备选型的技术建议； 7. 核定生产工时定额标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化装配相关专业。 2、掌握基础的Solidworks软件应用能力。 3、五年以上装配工艺工作经验，具备非标自动化行业背景，有专用设备装配与自动化开发经历者优先。 4、熟悉机加工、钣金加工工艺，了解常用机械结构与传动设计，具备一定工装及非标设备设计经验。 5、积极进取，具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有团队合作精神。

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术与核心业务；助力个人能力高效提升； 3、所属领域发展潜力大；研发方向紧密对接新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰；缴纳五险一金；提供住宿及用餐支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，须为全日制教育背景； 2、掌握机械设计类软件操作及非标设备开发流程； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备良好的问题分析与解决能力，踏实进取、实践能力强、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力突出。 岗位职责: 1、按时完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整的BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试等环节的机械技术支持，归纳研发与制造过程经验并归档留存； 3、参与新项目研发相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

1. 熟练绘制机械加工图纸，熟悉生产工艺流程，协助生产并妥善管理图纸资料！根据来图进行图纸拆解、下料图编制等相关工作！

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍