岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，制定自动化系统方案及主体结构的设计布局。 2、承担核心部件的计算分析、型号选定、采购询价及功能验证工作。 3、参与设计方案评审，提出优化建议，并协同各方处理设计相关技术难题。 4、持续对既有设计进行改良升级，提高设备运行稳定性与整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创造性机械结构设计及力学评估能力。 2、熟练掌握三维建模软件（如SolidWorks），熟悉机械加工流程与装配实施性。 3、重视设计的耐用性、维护便利性以及成本合理性。 4、实践操作能力突出，可赴现场指导安装调试并处理具体技术问题。

工作内容： 1、承担项目机械设计任务，确保按时交付并解决关键技术问题。 2、独立完成方案规划与图纸绘制，保证设计准确无误。 3、严格执行安全、质量及物资管理规范，达成零违规、零事故、零损耗目标。 4、参与现场调试工作，持续推动设计方案优化升级。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备2年以上非标自动化设备设计经验，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，掌握各类机械传动原理与零部件选型方法。 3、精通CAD、SolidWorks等绘图软件，熟悉机械制图标准及运动控制技术。 4、有ANSYS仿真应用经验，具备创新意识和良好团队合作能力者优先考虑。

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

岗位内容： 1. 负责喷墨打印机机械类产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械部件的性能表现与可靠性水平，提出产品优化建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与维护环节中遇到的技术问题。 5. 审查机械设计图纸：重点审核其加工可行性、装配合理性、尺寸精度、公差匹配及功能实现性； 6. 根据客户生产工艺调整，协同完成相应的产品设计更新； 7. 在确保设备功能实现的基础上，推进结构与成本的合理化改进； 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 熟知机械类产品从设计到制造的全流程环节。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力； 3、熟练操作Solidworks和CAD等三维与二维绘图软件； 4、具备较强的执行力与沟通能力，熟悉Office办公软件使用； 5、3年以上机械设计工作经验，具有非标设备行业设计背景者优先考虑； 6、工作认真负责，品行端正，能自觉遵守公司各项管理规定。 工作内容： 1、承担产品结构设计、三维建模及二维图纸输出，满足评审及内部设计工艺需求； 2、负责采购零部件的选型、技术协议编制，确保项目设计成果完整并完成相关资料整理； 3、协同电气工程师开展电气与气动元件选型，提供机械技术支持与建议； 4、配合工艺工程师进行工艺方案制定，参与新产品装配工艺的开发与指导； 5、负责编制产品使用说明书、技术协议、产品技术资料等文档工作； 福利：入职即购五险一金，享有年终奖、项目奖、专利奖等多项奖励，提供配备空调、热水器及独立卫生间的住宿条件，组织不定期培训与团队拓展活动。 （工作地点位于益阳或长沙岳麓区，请确认意向后投递简历）

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD、UG等三维及二维绘图工具； 3、具备3年以上机械设计工作经历，具有精密设备或精密零部件设计背景者优先； 4、有数控机床领域、研磨抛光领域从业经验者优先； 5、执行力与沟通能力良好，工作认真负责，遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计任务，确保符合评审标准及内部设计工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理； 3. 解决研发过程中的技术异常，并快速提出有效应对措施； 4. 完成3D、2D图纸设计，指导装配、调试人员及助理工程师开展工作； 5. 落实上级交办的任务，并按时高效完成。

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

长沙市望城区招二保焊/气焊 包吃包住，月薪一万加，可预支工资

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时11薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。

招工地小工/杂工

长沙望城招气割

要一个擦玻璃的，200元`【上门地址】：湖南-邵阳市-顺德城二期【服务要求】：工具齐全，熟手，有空的联系我

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与新产品研发与样机试制，完成机械部分技术验证与改进 3. 协同电气、自动化团队完成机电一体化系统集成与调试 4. 编制BOM清单、作业指导书等技术文档，支持生产与售后工作 5. 解决生产及客户现场的机械类技术问题，提供专业支持 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限年龄18-50岁 2. 具备基础机械设计能力，熟练使用AutoCAD或SolidWorks等设计软件 3. 学习能力强，能快速掌握新工艺与设备原理 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识 5. 有制造类企业实习或项目经验者优先

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化方案实施； 2. 推进精益化生产模式，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的落地执行； 4. 开展各工序动作研究与产线布局设计，负责车间整体规划与持续优化； 5. 组织人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并完善车间6S管理体系，促进现场环境标准化提升； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE岗位实践经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本会计基础知识，具有设施布局实操经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 精通常用办公软件应用，有搭建6S管理系统及实施现场改善的实际能力。

岗位职责： 1.负责精密陶瓷零部件的表面打磨、抛光及精修作业，确保尺寸精度与表面光洁度符合工艺要求 2. 按照作业指导书操作打磨设备（如平面磨床、内外圆磨床、数控磨床等），做好日常点检与简单维护 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常并参与问题分析 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁与5S管理标准 5.协同生产计划完成批次任务，服从班组长工作安排，保障交付时效 任职要求： 1.学历不限，有工厂打磨、机加工或陶瓷/硬质材料加工经验者优先 2.能适应站立作业及洁净车间环境，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能接受倒班安排 4.，身体健康，无职业禁忌症 5. 遵守公司规章制度，认同高新技术制造企业价值观

岗位职责： 1.负责汽车、大型机械设备及机械厂零部件的喷涂作业，确保漆面均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求完成前处理、底漆、中涂、面漆及清漆等全流程喷漆操作 3.严格执行安全生产规范，落实通风、防火、防爆及个人防护措施 4，配合生产计划安排，保质保量完成当日喷涂任务，接受合理加班安排 任职要求： 1. 具备汽车或大型机械制造行业喷漆实操经验，熟悉金属件喷涂工艺流程 2.年龄46周岁及以下，身体健康，能适应站立作业及一定强度劳动 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.接受加班至晚10点，加班为常态化工作安排，需稳定出勤

[庆祝]宁乡重工厂招聘[庆祝]LQ①焊工②铆工③机器人焊工[太阳]面试时间：周一至周六下午15点，提前半个小时厂门口集合——————————[福]【上班时间】8：00～20：00（中间休息2H)有长白班、两班倒岗位！！！[福]【工资待遇】转正后薪资2700底薪（试用期2400）＋班组计件工资，综合月薪8K-15K[福]【员工年龄】20-48岁、，无民。[福]【技能要求】气保焊需焊工证（立焊、平焊、多层多道）均可——————————[福]【食宿要求】早餐4-8元、正餐12元。住宿费200/月水电费平摊[福]【员工体检】长沙山水体检中心（宁乡店）入职满3个月可[福]备注；每月25号发上个月工资，每周可借支500元/周，。

有意应聘者，可直接携带本人身份证到厂区现场面试，随到 随谈，名额招满即止。 厂址再重申： 湖南省嘉禾县行廊镇龙行工业园注塑机产业集群B3栋 巨巢科技（湖南）有限公司厂区内（康宁公司招工） 公司名称：湖南康宁智能科技有限公司 工作厂址：湖南省嘉禾县行廊镇龙行工业园注塑机产业集群B3栋｜巨巢科技（湖南）有限公司厂区内 一、招聘岗位 普工（常年稳定在岗） 二、应聘要求 1. 年龄：26—40周岁，男女均可报名 2. 身体健康、无重大疾病、无传染病，能适应车间正常上班节奏 3. 做事踏实肯干、服从管理、遵守厂规厂纪 4. 有无经验均可，新手可带教上岗，简单易学 三、薪资待遇 工资待遇：薪资面谈 厂区正规管理，车间环境整洁，工作稳定 长期招工，工期稳定，不随意裁员 四、上班说明 主要从事半自动化机械相关装配、，岗位简单易上手，专人带教，快速适应。

岗位职责： 1、配合开展设备故障处理及定期维护保养和点检工作； 2、在工程师带领下参与设备验收、基础调试与测试，并完成相应报告提交； 3、执行基础性维修任务，如零部件更换、运行参数调节等； 4、协助整理与更新设备相关技术资料，包括操作说明、维保文档、原理图、调试记录、保养台账等； 5、协同工程师落实设备预防性维护计划； 6、负责日常巡检作业，协调厂商进行维修并及时更新设备信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工类专业； 2、了解湿法刻蚀设备工作原理，能适应无尘车间工作环境； 3、具备半导体生产线设备维护管理经验（1年以上），经验突出者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，有一定英文资料阅读基础。

长沙中联重科因提产需要，各岗位紧急扩招性别年龄：18-52岁，持二保焊证民族要求：不忌口可零散接收技术考核：平焊/拉圆，可选多层多道，需要自己调试电流电压工时稳定｜7天预支｜食宿企业优点：订单稳[烟花]车间环境好宿舍条件优[烟花]劳动强度低 面试须知- 时间：周一至周六 9:00 —14:00★必备：自备劳保服、劳保鞋焊工（缺口70）要求：18-50岁持焊工证，两层三道、拉圆，使用松下500焊机、1.2实芯焊丝薪资：35元/小时，餐补36元/天铆工（缺口30）要求：18-50岁持焊工证，熟练使用气割、熟悉二保焊，能看懂三视图薪资：35元/小时，餐补36元/天检验（缺口25）要求：18-40岁，有相关工作经验，能在2-3天后上手独立作业薪资：31元/小时，餐补24元/天两班倒（月转1次），月休2-4天，日计薪10.5小时+月薪：9500-12000元，每月15号发薪（计薪周期26号-25号）驻厂：

招聘熟手氩弧焊工，需掌握拉焊与点焊技术。计划招聘2名工人。薪资福利面议，工资按月结算，辞工可即时结算工资。工作地址位于荷塘塔岗工业区。

岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化； 2.进行结构强度、刚度、热力学分析； 3.参与产品样机制作与测试； 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历，机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真，具备仿真驱动设计能力，有惯组设计经验优先； 3.5年及以上机械结构设计经验，有惯组或精密仪器结构设计经验者优先

1. 负责锂离子电池、电池正负极材料、正极材料前驱体、电池回收及梯次利用等领域的生产制造相关设计工作； 2. 严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度，全面落实工程设计与施工过程中的各类规范和技术标准； 3. 积极配合其他部门及相关专业人员，确保项目设计工作的协同推进与高效衔接。