针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

1. 技术统筹：独立承担自动化非标设备及机器人集成项目（如上下料、检测等）的总体架构规划与设计方案实施，确保技术路线合理可行。 2. 全案设计：熟练使用 SolidWorks 进行三维建模，完成整机结构与零部件设计，独立完成2D/3D工程图输出及相关BOM编制工作。 3. 机电一体化：具备机械与电气协同设计能力，可主导电气工程师开展电路设计、PLC编程调试中的机械对接任务，保障机电系统高效配合。 4. 项目落地：全程跟进加工、装配、调试各环节，及时处理现场技术问题，主导设备验收及技术文档整理归档。 5. 团队建设：组建并管理机械设计团队，建立设计标准与流程规范，持续提升团队研发效率与技术水平。

非标机械工程师（2人） 岗位职责 1、独立对接客户需求，完成非标自动化设备、自动化产线及工装设备的可行性分析、方案规划与成本初步核算； 2、主导整机机械结构设计，包括机构布局与运动系统设计，完成三维建模、干涉验证、工程图纸输出及完整BOM清单编制； 3、独立开展伺服/步进电机、丝杠、导轨、模组、气动元件、真空吸取装置及传动部件的选型与力学校验； 4、全程跟进采购、加工、装配与调试环节，及时处理生产制造与现场组装过程中的结构技术问题； 5、协同电气工程师完成设备联调与动作优化，解决运行卡顿、异常噪音、精度偏差及稳定性问题； 6、负责项目全过程技术资料整理，输出设计说明、装配指引、调试日志，积累通用设计模块，持续优化结构并控制制造成本； 7、面向客户现场开展设备验收、技术答疑与整改提升工作，能接受短期出差进行现场调试。 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-10年非标自动化设备独立开发经验，可独立承担单机或整线项目设计； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件，能够高效完成三维建模、装配模拟、工程图出图、公差标注，图纸规范清晰，结构逻辑严谨； 3、扎实掌握机械原理、传动系统、公差配合、机加工艺、钣金及铝型材框架制作工艺，熟悉常见非标机构如移栽、升降、旋转、夹紧、抓取、输送等功能实现； 4、熟悉米思米、怡合达、SMC等标准件资源库，具备电机、气动元件、传动与输送部件的选型能力，兼顾性能与成本控制； 5、具有独立跟产经验与现场调试能力，能快速定位并解决机械故障和结构缺陷问题； 6、具备良好的沟通协调能力和项目执行推动力，具有较强的成本控制意识、质量把控意识和安全生产意识； 7、有3C电子、新能源、光伏、汽车零部件、包装、食品医药等行业项目经验者优先考虑。 薪资范围 10k-15k/月 + 项目奖金+包吃住+五险一金

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

【岗位职责】 1. 方案设计与交付：根据生产及研发需求，主导非标自动化设备的方案设计，把控项目进度，确保设备按计划交付。 2. 开发与调试：负责设备的3D建模、工程图输出及BOM表制作；指导新设备的装配、调试及现场异常问题处理，对设备最终交付质量负责。 3. 降本与提效：负责设计、装配及调试计划的制定与监督；推动设备标准化、模块化设计；主导现有设备及自动化产线的技术改造，持续优化设备开发成本。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 行业经验：具备5年以上非标自动化设备设计工作

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计任务，完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责电气控制系统的设计与生产，编写控制软件，并参与设备调试工作； 3、协同现场安装团队开展设备调试，进行故障排查与问题分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规范等文档； 三、任职资格 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型装备、冶金行业设备或非标设备设计背景者优先； 2、能适应高强度工作，抗压性强，具备创新意识和务实精神； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件； 4、熟练操作Office系列办公工具； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心； 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备员工公寓、自营食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）；

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 免费提供宿舍，购买五险一金，双通道晋升机制。 表现优秀者每年享有调薪、评优机会。 享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日补贴等。 【岗位职责】 制定并持续优化游乐设施的日检、周检及年度维保规范，构建预防性维护体系，有效降低设备故障发生率。 深入现场开展设备突发故障的根本原因排查，及时提供技术支援与解决策略，并编制完整的故障分析报告。 建立并动态更新设备技术档案，涵盖机械图纸、易损件目录及维修资料，承担非标零部件的图样设计与技术审核工作。 结合设备运行数据与实地观察，提出可行的机械结构优化建议，提升设备安全性、舒适性或运行效能。 严格执行公司及部门管理制度，按时高质量完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景，持有特种设备安全管理人员证件者优先考虑。 5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题乐园或重工业企业从事机械技术指导工作，熟悉大型游乐设施结构者优先。 熟练掌握机械原理、液压与气动系统知识及公差配合标准，能独立识读复杂液压原理图和装配图，具备较强的故障预判与逻辑分析能力。 具备良好沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术指导与培训，抗压性强，能适应节假日应急抢修的工作节奏。

承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作

长沙市芙蓉区招家具安装

长沙市长沙县招工地小工/杂工

每天要人，日结临时工岳麓区宇培物流园日结临时工工作时间:8:30-20:00，能接受加班，一个半小时吃饭休息（不记工时）工作内容：装车19/小时，200/天地址:岳麓区宇培物流园电话:

工地小工/杂工竹子打枝，原地打堆。

岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

岗位名称：产品设计工程师；机械工程师；生产自动化工程师。岗位要求：1.熟练掌握CAD、SW等二维、三维设计软件；2.熟悉机械制造业生产工艺技术；3.具备生产制造业或机械行业工艺流程的实用性理论知识。薪资待遇：月薪范围为6000-10000元。

招聘以下岗位：机械工程师、机械加工生产厂长、国际业务文员、安装项目经理、车床工、焊工、销售人员。岗位要求：机械工程相关专业背景；具有机械设计和制造经验或相关生产、加工、管理方面的经验；良好的团队协作能力，适应高强度的工作环境。薪资待遇：机械工程师薪资8000+，具体面议。机械加工生产厂长薪资8000+，具体面议。国际业务文员薪资4000+，具体面议。安装项目经理薪资8000+，具体面议。车床工薪资7000+，具体面议。焊工薪资6000+，具体面议。销售人员基本工资加提成，薪资面议。

做事认真负责

[666][666]招聘叉车工（电叉有证，1～2年的工作经验）工作内容：需要会叠架子薪资：21/时+2.5/时餐补+高温补贴200元/月（按实际出勤天数）每个月20号发工资，可预支！提供住宿.）18-45岁上班时间：7:00到19:30（两班倒）联系

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本控制与品质管理。 4、具有机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计与安装经历者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

岗位职责： 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程； 4. 与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

岗位职责：电气及装备技术改造研发、设备信息化建设 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理与方法，熟练运用三维建模及二维绘图软件，精通SolidWorks等设计工具 3、具备2年以上设备管理相关工作经验 4、具有良好的项目管理与推动能力，能够有效协调跨部门协作与资源整合

岗位职责： 1.主要负责箱体里面的二次接线，接过plc的线（断电接线） 2.能看懂简单的电气图纸，认识相关电气元件 3.有高压配电柜接线，设备电气装配电工经验 4.装配储能柜、升压一体柜 任职要求： 年龄在45周岁以下 适应加班，服从管理者优先 面试为理论（笔试）+实操

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术升级，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 依据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足工艺指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统集成。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地执行的系统规则与数学模型。 - 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与架构设计。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验和调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术保障，及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展归因分析，提出有效改进对策并跟踪实施成效。 - 协助完成智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于历史生产数据和系统采集信息，评估RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺改进建议。 - 利用智能化系统的预测反馈能力，推动真空精炼工艺的动态优化，持续提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术沉淀 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及核心控制要点。 - 有钢铁企业RH工艺改善或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 精通RH真空精炼各项关键技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节的操作与调控。 - 掌握洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立识别和解决RH精炼过程复杂问题的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 - 具有RH装置智能化改造、模型开发或系统投运项目实践经验者优先。

招聘焊工。薪资为6000-10000元。提供五险、包食宿、长白班。工作地址位于长沙市宁乡市永佳路泰川产业园（原湖机国际内）。

岗位亮点： 1、与行业资深专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术与业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所属领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备充足的行业资源支持； 4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿保障； 5、在长沙设有办公分支机构。 任职要求： 1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科或以上学位； 2、熟悉辊道窑、高压真空炉、真空感应炉等热工设备，或液压机、非标自动化设备的设计流程； 3、精通CAD软件及三维绘图工具，熟练操作常用办公软件； 4、掌握有限元分析技术者优先考虑； 5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的奋斗精神。 岗位职责： 1、参与产品开发与研制实施，协助制定项目研发方案与实施计划； 2、依照研发进度完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整的产品资料体系； 3、配合客户或公司内部相关部门开展产品后续跟踪，归纳研发实践成果，协同品质与销售团队处理技术问题，保障客户服务质量。

永安招叉车一名+包吃住+可预支薪资待遇：21+1一小时工作内容：平叉，会四角定位叠架子上班时间：8-8两班倒年龄限制：25-48吃住福利：包吃工作餐提供住宿报名私信：

招聘：育肥代养场饲养员1个1、有育肥经验会打针看病50岁以下，身体健康2、负责育肥猪的饲养管理，自动料线包吃住一人养800头工资:面议地址：湖南汨罗市白水镇电话：要求（长期工为人老实服从管理）