1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助团队参与日常事务，完成各项交办工作 2.维护办公区域清洁，保障环境整齐卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接工作任务 2.服从团队安排，适应快节奏的工作氛围 3.工作踏实负责，准时高效完成上级指派任务 主动承担后勤支持相关事宜

1、负责申购低值易耗品及生产原料； 2、完成来料接收与库存盘点工作； 3、按车间生产需求合理调配原材料； 4、核验货物质量并组织发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

身体健康，年龄在55周岁以内，男女不限，后勤杂工，有相关工作经验，就近安排

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏，维持稳定的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

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光谷高新四路招塔吊信号工，6000加班每小时20，新工地高层能干一年，有干的联系

众维物业公司三峡项目部招聘： 保洁员:55周岁以下（5名） 2:保洁员:50周岁以下（2名） 3.招聘人员要求；身体健康，有相关工作经验优先，政审合格，诚信守信。 4.工作地点:三峡大坝左右岸、鱼保中心 5.工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日休。 6.有意者请携带本人有效身份证原件，两张一寸白底照片前往东岳庙生活小区三峡实业办公楼20号楼403室面试。 联系人： 屈主管

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州连锁店招聘 厨师7500 起 后勤大姐 5000 起 服务员5000起 洗碗工4700 月休3天，联系电话 谢谢

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、，年龄在40周岁以下，必须会开手动挡车，会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资面议。 2、免费住宿，有餐补，单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址： 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

岗位职责： (1)负责来访客人的接待与引导工作； (2)负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3)协助安保人员维持出入口秩序； (4)承担日常接待及会客相关服务事务； (5)负责重要会议室的预订安排及日常管理工作； 岗位要求： 1、酒店管理、乘务类专业优先考虑； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，熟练操作办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，熟悉各类礼仪规范及接待流程。

岗位名称：生产线操作工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄45周岁以下（经验者可适当放宽）；2.身体健康，无重大疾病；3.能适应车间环境。 薪资待遇：1.基础薪资：4000元/月；2.综合计时或计件，多劳多得，熟练后月均可达4500以上；3.提供福利包括工作餐、节日福利、老员工带新、师傅一对一指导；4.长期稳定工作者可优先晋升，薪资随之上涨。

仓库管理员 40岁以内，高中 薪资福利:3800 - 4500元/月 招工人数:1人 工作地址:十堰市茅箭区五堰街道人民北路

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任职要求： 1.形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18-30岁； 2.具备较强的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3.拥有良好的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，富有亲和力。 4.普通话表达标准。

岗位职责: 1.负责公寓前台的日常接待，提供高效、友好的服务体验 2.协助解答住户各类咨询，保障服务品质与响应效率 3.保持公共区域环境整洁，协助维护基本安全秩序 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.面对突发情况能冷静应对，确保工作流程正常运转 3.工作踏实认真，具备独立完成工作任务的能力

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机，具备较强的抗压能力 行业经验：不要求相关经验，应届生或零基础人员均可，提供培训，操作简单易掌握 岗位福利：每月组织团建活动，包含K歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等丰富形式

【我们是做什么的】 武汉最大的MCN传媒公司，拥有华中第一五星公会，芳草地娱乐集团于2020年 9月在武汉成立，旗下拥有近万名博主，囊括武汉本土80%具有影响力的网红达 人和优秀的素人主播，真正做到从0到1的孵化账号全网3000万+，是抖音的合作机构。涉及娱乐直播(主营三大板块-语音、个播、团播)、短视频孵化、短视频内容商业化、代运营、等业务板块。我们的达人团队日益壮大，流水成倍增长，已成为华中最具影响力的公会，华中区第一家试点领头羊公会、华中区域优秀拉新机构等众多名誉。 【岗位职责】 1、根据现有业务发展需求，对接相应部门的招聘需求，推进招聘计划； 2、落实执行公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘需求； 4、执行招聘、甄选、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 【任职要求】 1、18-28岁，普通话标准，有情商、有耐心； 2、有1年及以上招聘经验者优先； 3、能精准挖掘候选人，熟悉招募渠道； 4、具有较强的人际交往能力者优先； 5、熟悉娱乐直播，有接触过抖音平台的优先； 6、公司免费提供岗前培训，欢迎加入我们。 【薪酬机制】 1.底薪4000+绩效1000+奖金，综合6-10K； 2.缴纳五险； 3.每月团建、带薪年假、节假日福利、不定期红包和其它福利。 4.上班时间：周一至周六，包两餐，周日休。 【公司情况】 1.薪资福利：公司自有食堂，提供免费的中餐和晚餐，完善的绩效奖金体系，年 终奖金、节日福利、生日福利等。 2.社会保障：试用期内缴纳五险，为员工提供完善的社会保障。 3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动 4.其他福利：公司年轻化群体、每月团建、带薪年假、每月团建、员工下午茶等。 【人性化福利】 1.工作环境标准化配备，公司提供工作电脑，工作手机； 2.专业化培训：入职提供全面的系统化的岗前带薪培训； 3.进阶培训：内部系统化培训课程，清晰专业的专业知识培训和技能提升

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

1.招聘要求：年龄16-50周岁，身体健康，必须接受厂区住宿 2.工作内容：主要负责良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、 分拣，理货，仓管等 3，中午休息两个小时，每月带薪 休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 4.薪资待遇： 短期工/临时工/小时工：260-280/天，包吃包住（短期工少15天 以上） 长期工/正式工：月综合薪资6700-7000，包吃包住 5.其他福利： 1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.免费4人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、 独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 11 4.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏 冬两季发放福利品 工作时间:面议