缝衣服标签，非常简单，只要会一点缝纫机都能做 长白班，纯包吃住，可带手机 首月保底4500 次月转计件5000~6500 18~40岁内可以安排

细纱挡车、落纱工，招-缝纫工

职位名称 双休六险一金服装缝纫工（沌口，蔡甸，汉阳优先，5年服装车缝经验） 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标：25-45之间，至少5年以上经验 团结一致，保质保量，完成小组生产目标，打造精益完美产线，最终满足客户的需求。 主要职责：服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序，并互帮互助，帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认，有自检意识，做到“不生产，不接受，不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题（及时停止操作）并向上级提出建议，及时处理问题 +完成本岗位6S，确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器，做好日常基础维护 +根据生产需求，持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格： 1.服装车缝5年以上工作经验； 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳，具备学习上进的精神。 工作时间： 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点：沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼（车城大道和创业四路交汇处，汤湖公园旁） 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历，会统一安排面试

招组长2名，缝纫工40名

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合班组长进行工序流转、物料领取及半成品交接，确保生产流程顺畅 4. 保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，落实安全生产规范 5.积极参与技能提升培训，配合完成新款式、新工艺的试产与量产任务 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯 2.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本的团队协作意识 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有缝纫基础者优先考虑 4.身体健康，能胜任坐姿作业，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位职责： 1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

大量棉衣羽绒服爆单生产，诚招整件师傅多名，模版航线师傅两名，（小包流可包款做）本厂主要生产外贸大量爆款起飞模式开启，单价透明，放米准时，欢迎加入我们的团队。地址仙桃市叶王路转盘9号泓万服饰(鑫胜驾校总校旁边)，联系电话:付，

姚店卓源制衣厂招车工多名，广州单。款式简单，发工资准时，临工也可，随时结帐电话地址姚店鲜味鲜农庄前行30米

缝纫工，普工，常白班，3000-5000

襄阳市保康县招家具安装

工程外包，需要末端管道连接+泵组组装，管道白钢材质，水管不探伤，需要外包出去，有能力的电话联系

招聘电力作业员，月薪5000-8500元，有年终奖。持有双证者优先考虑。

武汉市汉阳区招铝扣板吊顶

黄冈市黄州区招给排水、建筑木工、工地小工/杂工、污水/污泥处理 您好！我在黄州有工地，需要2名防水小工，干一星期，200块一天，做材料搬运、基层清扫，辅助防水师傅干活。请问可以帮忙登记招工信息吗？ 联系人李老师

能独立整件制作童装礼服的优先

缝纫改衣师傅：熟手优先，擅长皮草、皮衣缝制修改，手艺精良，薪资优厚，面议；

[玫瑰]长白班+包三餐包住+不体检+吃住在厂+环境好+可学技术+有宝妈岗+当天可安排住宿+不查案底 岗位一：车位缝纫工，接受新手 （新厂） 内容：根据工厂要求,生产各类工作服、工装、居家用品等 要求：18~45岁，男女不限，技术好可放宽， 岗位二：大烫工，接受学习能力强的新手（老厂） 内容：负责将已经制作好的成品衣服进行熨烫、定型，确保衣物达到平整度和外观要求，以便包装和销售 。使用不同熨烫方法，如推烫、注烫、托烫、侧烫和焖烫，对衣物不同部位进行处理 衣物的领子、袖子、折边等细节部位，保证成衣整体美观 。 要求： 18～45岁，男女不限，技术好可放宽， 时间：8.00~19.00加班8.00~21.00，午休一个小时 宝妈岗：薪资计件，上班时间面谈 [红包]薪资：流水线个人计件，可免费培训上岗（几天就可以学会）月3500-8500+，多劳多得，上不封顶，前3月保底熟手150元/天、生手120元/天。 吃住：包吃三餐包住，水电均摊，住宿4人间，有空调热水器，环境好

【龙泉汽配厂缝纫工长白班岗位】 招聘岗位：缝纫工长白班坐岗 缝纫平车熟手，包吃住，不体检 缝纫工要求：18—45岁，男女不限。会缝纫机，或有服装厂及沙发厂，鞋厂等工作经验优先。 工作内容：对汽车头枕的缝制等（8.30-19.30） 工资待遇：首月20/小时，后期计件 食宿：厂区内提供免费工作餐，提供免费住宿。 宿舍4-5人/间，有空调、独立卫生间、热水器（包住宿，平摊水电费）

招缝纫工，计件工资，地址乔庙村，电话

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用数控车床， 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务

喷涂喷粉

任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作流程 3. 具备识图能力，能准确理解机械加工图纸技术要求 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应制造业生产环境，服从工作安排 6、会数控车床者优先考虑

招聘普车工一名，数显立车工一名，数显镗床工一名，上社保，管吃住。

不锈钢板剪板折弯

1、有2年以上精密钣金工作经验，熟悉钣金折弯加工相关标准及作业规范； 2、使用过阿玛达、雷格斯，奥斯玛折弯机，会独立识图、排刀； 3、能接受加班、接受上夜班； 4、有一定的沟通能力，有团队精神。

不锈钢板剪，折弯，长期包月，临时工点工勿扰。

日结工资，操作龙门铣

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会