十堰招聘补衣临时工一名，工作地址在湖北省十堰市竹山县。

招聘上腰一名。薪资以现金结算。工作地点在潜江北门。联系电话：湖北潜江。

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提供夫妻房，不体检，长白班 好厂来袭，长白班，包吃包住，不体检。提供夫妻房，免费4人间宿舍。 17岁到45岁都可接收（状态好，手脚麻利）产品小，工作轻松，主要就是组装检测产品质量。 【岗位待遇】：暑假工 16一小时 检验，组装，贴标签18一小时（5800-6500 【产品】电器压缩机 【时间】：7点到20点 【民族】：不限 【性别】：男女不限 【年龄】：17-48岁（状态好） 【吃饭】：包吃包住 【住宿】：免费4人间，独立卫生间。 【体检】：不体检 【注意】:人要看着精神状态好，，每月30号发工资，7天以上可预支生活费。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

沈阳仓储招品控 品控！不是骑手不是销售！ 1.负责水果，蔬菜到仓后的质检，包括 外观 品质 甜度 所有水果均可试吃 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 6000-8000 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 需能接受冷藏环境 生鲜常温容易坏 ,夜班以及附近供应商出差验收

缝纫工，工资计件，月结供饭

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岗位职责： 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业，及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求： 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境，具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，学习意愿积极

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

岗位职责： 1.配合研发工程师进行实验 2.基础数据记录，分析 3.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.专科以上学历，理工科专业 2.有工作经验 3.可接受优秀应届毕业生 4.能吃苦，服从管理

岗位职责： 1、配合质量经理持续优化并推动公司质量及食品安全管理体系的高效运行； 2、协助管理者代表对各部门质量与食品安全管理体系的执行情况及质量目标达成情况进行监督，并落实持续改进的基础工作； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪审核发现问题的整改闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪同审核、不符合项追踪与整改闭环，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训，提升全员质量意识； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各阶段落实情况； 9、牵头策划并组织实施质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签审核相关法规要求，支持完成产品标签合规性审查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品企业体系管理工作经验，同时拥有3年以上品质检验及相关管理经历 3.熟悉国际质量管理体系标准，掌握食品生产过程中的质量管理与控制流程

招聘普工，品检，设备技术员（可接受应届生） 可以接残疾人（要有残疾证） 综合薪资5-6k

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新岗位+高工价+可周结+5500左右 白班198元/天，夜班209元/天（每周结700）后期计件工资（7500—11000） 仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人（包吃包住） 年龄：20—45岁（男女不限） 工作内容：生成汽车电池包外壳，一到俩人配合搬抬为主，操作机械；主要以质检，外观清洁，空调车间 白班8:00-20:0夜班/班:20:00-8:00（月休四天） 工资待遇:白班计时18 晚班计时19，吃饭半个小时一次，不算工时。 【做满一周后，每周五可以现结700元】剩余工资到25号正常发放 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐，包住平摊水电费。 每月25号发上月工资

职位介绍 1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各部门执行落实情况； 2. 每年统筹组织各部门开展管理体系文件的评审与改进工作； 3. 策划公司内部审核方案，组织内审员实施管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方审核机构及客户审核相关工作，确保顺利通过各项外部审核； 5. 协助部门负责人推进管理评审会议的召开，并跟踪验证改善措施的闭环落实。

招聘冲压工、焊装工、物流工、叉车工、库管员、质检员。年龄要求：18-42周岁（物流工年龄为45-52岁）。需具有车间操作工经验，无纹身案底，适应两班倒工作制度，可能需要15天左右转班。薪资待遇：26元/小时，月休息2-4天，每月15号发工资，综合工资约为8500-9000元。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

职责: 1.负责实验室材料合成实验，依据国标或者行业标准，对样品或者产品进行性能测试， 2.按照项目要求完成实验操作，实脸数据整理，填写实验报告和结果; 3.协助研发经理对产品进行优化和改进: 4.维护和保养实验室设备和仪器，保持实验率良好运作: 5.遵守实验率管理规定，并参与实验率改进和管理: 6.协助实验室取证相关事宜: 7.其他主管安排的工作。 要求: 1.化学、制药等相关专业，本科及以上学历: 2.具有实验室或者科研工作优先考虑，有实验室管理经验更佳 3.熟练运用0fice软件，会使用Origin优先: 4.责任心强，态度认真，积极上进，具有较强的动手和学历能力，对科研工作有激情; 5.35岁以下。