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1. 负责电脑散热器、散热风扇、热管零部件组装、打磨、外观检验、包装等流水线作业 2. 按作业指导书操作机台，做好产品自检，发现不良品及时上报 3. 如实填写产量记录，保持岗位区域卫生，落实车间5S 4. 遵守车间安全规定，正确佩戴劳保用品，设备异常及时反馈 5. 服从产线安排，能适应两班倒 任职要求 1. 18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 身体健康，适应车间环境，接受坐岗/站岗 3. 无明显大面积纹身，认识简单文字

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

普工， ，穿水鞋工作，年纪在40-55岁之间，一天大概200-250元

虎门数码相机厂正在大量招收人员 ｜组装部长白班全是坐班 正在大量招收人员 / 岗位:数码相机组装岗位 工价: 18元/小时 年龄: 16-45岁 班次: 长白班都是坐班 夜班津贴15元/晚 。 车间: 空调车间，每2小时休息10分钟，车间可以携带手机，需穿戴普通工衣 小纹身的可以。 住宿: 宿舍6-8人间，空调+24小时热水，水电费平摊 不需体检； 工期要求： 最少做2个月！ 面试： 下午2:30前面试 携带： 身份证复印件1张+黑色圆珠笔一支。

岗位：打包、拣货、分拣、贴标、装卸、仓库杂活 要求：18‑45岁，男女不限，可长期做 福利待遇 包两餐 当天免费安排宿舍 有意向直接报名咨询！

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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职位名称 双休六险一金服装缝纫工（沌口，蔡甸，汉阳优先，5年服装车缝经验） 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标：25-45之间，至少5年以上经验 团结一致，保质保量，完成小组生产目标，打造精益完美产线，最终满足客户的需求。 主要职责：服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序，并互帮互助，帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认，有自检意识，做到“不生产，不接受，不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题（及时停止操作）并向上级提出建议，及时处理问题 +完成本岗位6S，确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器，做好日常基础维护 +根据生产需求，持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格： 1.服装车缝5年以上工作经验； 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳，具备学习上进的精神。 工作时间： 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点：沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼（车城大道和创业四路交汇处，汤湖公园旁） 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历，会统一安排面试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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20-50岁，能吃苦耐劳，适应倒班。

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一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

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