底薪4000实际收入5000-8000 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险、奖金、节日福利、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责从招标网站获取新客户资料，搜集项目信息，并对信息进行整理与筛选，主动沟通核实中标客户的准确性和真实性，推进新客户开发。 2、积极开拓多元化的客户资源渠道。 3、协助开展公司品牌宣传及市场推广相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备较强的亲和力，性格乐观开朗，富有感染力； 拥有良好的心理素质与应变能力； 具备敏锐的观察力以及一定的分析判断能力； 具有较强抗压能力、责任心及团队协作意识。

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开拓 薪资待遇：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工收入12000-15000-20000+ 任职要求：不限性别，有销售经验者优先录用 入职后提供一对一指导，全程带教

招聘业务助理： 河南中元家具有限公司主要经营工程酒店家具，洗浴中心家具，对接协调，进度跟进，数据整理，后勤支撑，核心目标是帮业务岗减负，保障业务流程高效落地，应聘职员主要负责;电访客户，出差洽谈业务，会简单的画图操作和现场量尺寸，男女均可。年龄18--30岁左右两名，工资每月保底3500元，提成+保底，最高拿10000元。具体事项见面详谈，

销售助理

公司名称河南中滤新材料科技有限公司招聘：销售助理岗位职责：1-销售平台注册 2-招标平台信息汇总、收集、分析 3-询比价、及投标文件制作 4-协调生产完成价格确定 5-网络平台管理 5-合同签订、跟单、协调发货薪资待遇底薪加提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 年龄要求25~40，不符合年龄要求请勿投递谢谢！ 1、通过电话及微信方式与客户保持联系，及时跟进客户需求并掌握动态情况 2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案 3、配合客户完成采购流程及相关订单操作 4、定期回访老客户，做好关系维护与服务支持 任职资格 1、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 2、认同公司发展理念，愿意长期共同发展 3、心态积极乐观，具备正向进取的价值取向 4、乐于学习提升，主动参与企业组织的各类培训 5、集团型企业，专注高端肥料领域，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高 您的福利待遇： 1、培训：提供带薪岗前培训、在岗培训、拓展类培训支持 2、晋升：拥有公正透明的晋升体系，多路径职业发展通道 3、福利：定期组织团队旅游、团建活动、茶话会、生日会及元宵节、端午节、中秋节、春节等节日关怀福利 4、薪酬结构：底薪5000-7000+高提成（10-25个点）+奖金，享有日奖、周奖、月奖（现金与实物结合）及年度奖励，综合收入可达月薪40000以上，在职员工目前平均薪资水平为8000-50000元 5、入职即办理五险缴纳 工作时间：早上8:30-11:50，下午2:00-6:00 双休制，法定节假日正常休息 晋升路径：业务员 → 小组长 → 销售总监 → 公司经理 → 分公司总经理

美植星是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模最大、专业化程度最高的海藻提取物生产企业，同时也是国内领先的资源型、高新技术型海带提取物制造平台。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：持续提升零售商销售占比、增强品牌影响力及市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（Top级门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直营—乡镇零售商—终端农户（面向B端零售商） 6、县域组织架构：县级区域经理—运营服务部（团队规模5-10人） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌氛围，优化产品陈列布局 2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访，重点维护大农户关系 3、活动策划执行：配合零售商组织实施多样化市场推广活动，主要包括会销（如农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（线上线下联动推广，助力乡镇零售商产品宣传）+扎根销（建立示范田，设置使用与未使用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） 三、岗位要求 1、品德端正、思维敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳、具备积极进取精神； 2、大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运营或具备销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、职位亮点：央视展播品牌、获行业冠军认可企业 2、综合薪资：底薪3000元+奖金提成，月收入综合可达4000-7000元（老带新机制，快速上手） 3、3-6个月可参与晋升评定（调薪幅度1000元），表现优异者可破格晋升 4、工作地点：乡镇Top级农资门店，提供住宿或根据户籍就近安排 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业背景及实战经验者，年度收入有望突破15万元。

岗位职责： 1. 收集并归整海外市场潜在客户信息，持续优化客户信息数据库。 2. 执行海外市场的调研任务，研究可行的合作模式，并输出初步调研成果。 3. 利用邮件、LinkedIn、电话等渠道开拓并持续跟进海外客户资源。 4. 维持现有客户联系，配合推动合作项目的顺利实施。 5. 撰写英文商务信函及各类对外交流文件。 6. 协助完成英文版宣传资料与服务说明的制作。 7. 跟踪国际项目执行进度，衔接内部与外部沟通协作。 8. 参与国际常用平台（如ProZ等）的日常管理与业务拓展工作。 岗位要求： 1. 英语综合能力突出，可独立完成英文电话沟通； 2. 具备扎实的中英文书面表达能力，能独立撰写商务邮件及相关材料； 3. 熟练操作Office系列办公工具； 4. 拥有成长型思维，乐于学习并不断提升专业能力； 5. 结果导向，执行力佳，具备主动推进工作的意识； 6. 心理韧性好，能适应国际业务的工作强度与节奏； 7. 思维条理清晰，具备基础市场分析与数据处理技能； 8. 具备跨文化协作意识，能与多元文化背景人员高效配合。 优先考虑： 1. 有外贸、海外市场拓展或语言服务相关经验者； 2. 具备CRO、翻译或本地化领域从业背景者； 3. 熟悉LinkedIn或海外B2B平台运营者。

安阳北关招垒气块老师

主要负责锂电池成套设备安装现场的电路铺设，接线，调试工作，要求有电工证

河南濮阳找贴砖师傅，工资电话谈。

招焊工，能上高，干过光伏，彩钢的优先

一、岗位职责 1. 深入了解公司产品信息，理解并践行企业营销理念 2. 配合完成产品报价及客户咨询的响应工作 3. 协助营销团队与客户开展日常联络及信息对接 4. 定期汇总分公司运营数据并向大区经理汇报，通过CRM系统提交日/周/月度报告 5. 参与订单执行过程，包括订单确认、指令传递及后续跟进 6. 监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，确保与内部部门及客户沟通顺畅 7. 跟进生产排期，保障产品按时保质交付 8. 处理客户反馈的质量问题，协调相关部门回应客户并推动改进措施落实 9. 承担本区域人员招聘相关事务 二、任职条件 1. 大专及以上学历 2. 具备CRM/ERP系统操作经验，熟练运用OFFICE办公软件，掌握CAD、SKETCHUP等设计工具者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，拥有职场情商及较强抗压性 4. 工作细致认真，责任感强 5. 熟悉市场营销业务流程，为人诚信踏实 6. 具备持续学习意愿，愿意拓展自身职业能力边界 7. 有大客户订单管理实践经验者优先 三、员工福利： 1. 行业内具有竞争力的薪酬体系：基本月薪+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励； 2. 法定社会保障：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 团队建设活动及定期组织员工旅游； 4. 提供带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假等各类假期福利； 5. 健全的职业发展路径、培训机制与晋升机会

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

音响公司诚聘： 1、生产员工：多名，工作简单易上手，熟悉元器件、会焊接技能，电批的使用优先； 2、电子维修技术员：有维修家用电器优先； 3、外贸业务跟单：熟悉外贸跟单全流程； 4、新媒体设计师：1名，7-12K，有平面、网站、外包装设计经验，熟悉Coreldraw、Photoshop、cad、sketch、剪影等软件； 5、研发文员：5-7K，会CAD或AD软件操作； 6、功放/音箱/PCB研发工程师：10-15K 7、电气自动化工程师：1名，8-13K，熟悉SMT、选择性波峰焊、自动测试架等，三轴运动系统的设计与应用，从事自控设备的设计、安装、调试工作经验； 上班时间：9：00-18：00； 公司福利：缴纳社保，包吃住、享受法定假日，带薪年假、婚假、产假等 公司地址：佛山市南海区里水镇和顺科冠路4号广东兴奇新材料产业中心A区 联系方式：（同步）何小姐

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

浙江恩爵智能科技有限公司 【岗位急招】：电商仓库配货打包员 ，中专及以上学历，20-32岁 【岗位薪资】：5000-8000/月 【岗位急招】：销售内勤 【岗位要求】：不会可学应届毕业生也可 1.处理销售部日常事务，负责开单开发票处理报价单合同等文件2.熟练运用办公软件和ERP软件，善于沟通，积极乐观。3.孰悉业务流程，有销售内勤经验者优先! 【岗位薪资】：4500-6000/月 【公司地址】：柳市镇柳江路3788号金西工业区7栋5楼 【联系电话】：赵小姐

一、岗位职责 1、市场开发与渠道拓展：负责河南区域加盟商的开拓、洽谈及签约工作，达成年度招商任务指标。积极寻找、甄别并评估潜在合作对象，构建并持续优化优质加盟合作关系网络。 2、加盟商支持与管理：协助新加盟商落地运营，定期开展现有加盟商走访工作，维护良好的合作关系，掌握其经营情况与实际需求，提供针对性的运营辅导与培训支持。 3、销售目标与市场分析：制定个人招商推进计划，并落实执行，对招商进展和最终成果负责，确保各项销售指标顺利完成。 4、收集并整理市场竞争态势、行业趋势以及加盟商意见，为公司在产品规划、市场策略及招商方案优化方面提供有效数据支撑与可行性建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业者优先。 2、3年以上快消品、口腔护理、日化、保健品或连锁餐饮加盟领域招商或渠道拓展工作经验；具备成功招商案例，拥有稳定加盟商资源渠道者优先考虑。 3、有从零开始建设区域渠道体系的经历，具备一定培训能力，可独立开展加盟商产品知识与销售技能的培训工作。 4、具备优秀的沟通协调、谈判说服及对外交往能力，能够独立完成招商全流程操作。 5、熟悉口腔护理行业发展趋势，具有较强的市场敏感度，能准确识别市场机遇与客户核心需求。 6、目标意识强，抗压能力佳，富有拼搏精神和成就驱动力，能适应频繁出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：携手国内 Top10 律所，以专业严谨的态度协助处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【招聘岗位】储备干部、生产技术员 【岗位要求】 ✅ 大专实习生/毕业1年内，理工科专业优先 ✅ 年满18周岁，男女不限 【薪资福利】 实习期税前6000-7000元/月 薪资构成：底薪2940+加班费（国家规定1./3倍）+绩效+全勤+补贴 提供4-6人间宿舍、工作餐 【岗位职责】 负责生产现场计划安排与管控，排查协调生产异常，指导培训现场员工，落实公司生产计划。 【发展路径】 完善双轨发展通道，技术/管理方向均可进阶，入职培训+导师带教+在岗实操，半年成合格专业人员，3-5年成长为技术骨干/管理人才 【面试方式】线上面试/线下面试均可 【应聘资料】个人简历+学信网学历信息证明。

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

漯河快递小时工 工作内容：小件快递的分拣，扫描，拆包等 工人：18—50岁 18—48岁 分拣/扫描岗位： 19/小时+包吃包住三餐 装车/卸车岗位： 20/小时+包吃包住三餐 每月15号一次性发薪，月综合5500-7000 ⚠详情招聘简章找我咨询 ☎报名：中服周真

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

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【德邦快递官方直招面试邀请】 【招聘岗位】： 快递分拣工（25-54）： 集体计件，综合5200-6000元/月 负责将传送带上的上下货物整理分区、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐； 装卸工25-54岁，6000-8000一个月 电叉地牛工25-54岁，5000-5500一个月 【面试安排】 面试时间：每天上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（正常节假日及休息日正常可面试） 【面试要求】 面试地址即工作厂区，有案底和银行卡无法入职！！！ 进入厂区须知：面试需携带身份证，到厂区门口姓名+电话+身份证号报给我，即可正常进入面试试岗， 厂区包住宿，需要住宿舍的话需要携带个人被褥及日常用品，试岗通过之后当天可安排住宿

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分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

学校食堂招钟点工数名，活轻松，有意联系：