岗位职责: 1、依据商品规划，研究产业集中区域及供应商特点； 2、拓展优质供应资源，搭建供应商信息库与评估机制，维护良好的合作关系； 3、遵循公司采购策略，开展供应商谈判，降低采购成本，合理把控采购进度； 4、带领团队达成采购任务，协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求:

岗位职责: 1. 负责采购全流程管理，从询价、比价、议价至最终订单下达； 2. 保障采购流程的规范与高效，涵盖订单跟进、到货验收及物资入库； 3. 与供应商保持紧密对接，及时协调解决采购过程中出现的各类问题； 4. 配合采购团队开展市场调研，提供有效数据支撑采购策略制定； 5. 管理采购相关文件资料，确保各项采购记录完整、准确可追溯。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备扎实的数据处理能力； 3. 为人诚信可靠，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效协同推进采购工作； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性好，工作细致严谨，责任心强，可高效处理紧急采购任务及突发状况。 岗位职责： 1、负责公司日常项目所需物资的采购执行。 2、跟踪市场行情与原材料价格变化，制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及成本分析数据。 备注：无电网施工采购经验者请勿投递

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟进交货进度、协调验收入库及对账付款等全流程工作 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与周期 5. 配合相关部门完成物料需求计划（MRP）协同及异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

【工作内容】 1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同洽谈，管控采购支出，优化采购成本； 3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心指标； 4.拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5.组织推进供应商续约或淘汰更新工作； 6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，及时响应客户需求。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2.抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3.具备优良的职业操守，诚实守信，作风务实积极。 【薪资福利】 1.六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2.节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3.生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4.新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管指导快速融入工作； 5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6.法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7.每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

35周岁以下，初中及以上学历，会计算机，有工作经验者可放宽条件要求，薪资面议，上班时间早八晚五，周日单休。责任心强，身体健康，无不良嗜好，工作主动积极，服从安排。

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

毛绒玩具厂 大量招工（只招30人，招满即止） 商丘老乡优先！全厂都是商丘本地人，放心靠谱！ 年龄：16～55周岁，男女不限 长白班，无夜班 主要工作：玩具检验、包装、针工、车工 上班自由，工作轻松，可坐可站 手工简单易学，不用重体力 生活方便，出门就是街 月工资：5000～6500元 包吃包住 干活就发工资，不压工资，到号准时发，绝不拖欠 管理宽松，人性化管理 以上所有条件，全部保证属实！ 欢迎实地看厂，满意再上班！ 上班地址：安徽滁州 联系电话：

招聘 【天长实业】 【合作价19.5元】 1⃣：注塑部男女不限（两班倒坐班）16到45岁 检查员（长白班）16到40岁 打磨工（长白班）有岗补18到46岁 /工期要求6个月 调油工（长白班）有岗补18到46岁/工期要求6个月 有调油工作经验者优先 6⃣：机械手（长白班）有岗补18到45岁 【岗位要求】 开注塑机 看外观 刮披风 修水口 【招聘要求】 不接收手有明显纹身的（小纹身可收） 岗位简单轻松,好留人,工时稳定。包吃包住，三餐免费，水电平摊 【面试】需准备身份证复印件及照片各两张，员工统一打卡17 元。，需提供本人银行卡复印件，需提供截图， 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍6人/间，都是下铺，有热水器，空调，篮球场。 【备注】七天以上有工时，，，500，离职需正常办理离职手续！ 接人时间：下午1：30—2：30 带班电话： 王云

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

恩典一手单 年龄放宽45内 中信渤海铝业 上午9点 下午2点 岗位一：两班倒操作工/叉车工 白班2⃣5⃣2⃣，21一小时*12小时 夜班2⃣6⃣4⃣，22一小时*12小时 岗位二：设备维修，电工，维修工7000-8000 工人 18-45岁 岗位三：厨师50以内 8小时 6000左右 ♥福利待遇：免费体检，免 费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费，商保80 ，明显纹身不可以 ：2块长期支付 驻场管理：王魁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位内容： 1.负责公司采购计划的制定和采购流程 的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2.跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3.搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 5.根据公司客户要求，高效提供优秀的选品方案 任职要求: 1.全日制专科以上学历，5年以上礼品采购工作经验； 2.熟悉礼品公司或礼业供应链公司的采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3.具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作: 4.具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5.具备一定的计算机操作能力，熟悉MicrosoftOffice软件使用。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

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1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

门窗厂接单员制图

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效能与产品品质； -跟踪生产成本变动，合理管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同； -推进生产队伍的搭建与培养，强化员工专业能力与作业效率； -落实安全生产责任制，防范和应对各类生产安全隐患； -关注行业技术动态，推动先进工艺与装备的应用，增强企业竞争力； -定期向上级反馈生产运行情况，并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（如冷冲压、热成型、焊接、激光加工），具备汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队运作； -具有较强的问题分析与决策能力，能在突发状况下迅速做出准确判断； -具备成本管控思维，可有效监督和调节生产支出； -熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，遵守职业规范，具备良好的协作意识。

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员若干名（5800+） 岗位描述 1.采购目标原料：市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式：作为一线市场采购人员，需驾驶车辆在指定城市各市场间流动，完成每日既定采购任务。 3.结算流程：所采购原料送至公司入库，并填写相应采购执行单据，用于核算当日收益。 4.工作时间：实习阶段按公司统一安排执行；正式独立负责市场后，时间由个人与市场情况协调确定。 5.休息安排：可根据实际市场需求灵活调整休息时间，自主性强。 6.培训机制：考察、实践、培训与实习周期总计不超过3个月，期间熟悉业务流程，体验作业环节，逐步开发拟负责的市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期驻外性质，依据公司布局并结合个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.通过企业培训考核并签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的薪酬模式，保底收入5000元（退伍军人为5800元）。 2.自愿接手市场后，保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3.每日工作时段可自由规划。 4.实习期间食宿费用由公司全额承担。 5.工资每月15号统一准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息数据库，跟踪关键表现指标，包括翻译准确度、配音内容匹配度、响应速度与价格变动；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作的战略联盟。 业务协同与技术支持：协助销售团队完成报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目经理进行资源调配：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务，响应临时加单等突发需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语核对能力（须附相关实例）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识，能借助数据指标（如千字价格、返修率）评估资源综合表现。