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采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
一、职责描述: 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作; 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力; 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力; 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现; 5、有效管理采购预算,持续优化并降低采购支出; 6、严格执行公司采购规范,并实现供应商的规范化管理; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景,电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先; 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑; 3、掌握ERP系统操作,具备实际应用经验者优先; 4、熟练使用常用办公软件者优先; 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力; 6、具备良好的职业道德与敬业精神;
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位内容: 1. 战略与规划 · 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。 · 根据公司业务发展目标,制定年度、季度采购预算和计划。 · 进行市场分析和行业研究,预测采购成本趋势和潜在风险,为决策提供支持。 2. 供应商管理 · 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作,建立并维护稳定的优质供应商库。 · 主导与核心供应商的谈判,签订战略合作协议。 · 定期对现有供应商进行绩效评估(质量、价格、交期、服务等),实施分级管理并推动持续改进。 · 处理与供应商的重大争议和索赔问题。 3. 采购执行与成本控制 · 监督和管理重大、关键物料的采购活动,确保采购过程合规、高效。 · 领导价格谈判,通过集中采购、招标、价值分析等多种方式,持续降低总采购成本(TCO)。 · 审批采购订单,控制采购预算,确保在预算范围内完成采购目标。 4. 供应链保障与风险控制 · 确保物料和服务的及时供应,满足生产和新项目开发的需求。 · 监控库存水平,与计划、仓储部门协作,优化库存结构,减少呆滞料。 · 识别和评估供应链中的潜在风险(如断供、价格波动、质量危机等),并制定应急预案。 5. 团队管理与内部协同 · 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。 · 培养和建设高素质的采购团队。 · 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通,协调解决采购相关事宜。 · 参与新产品的开发过程,从采购和供应商角度提供早期支持。 6. 合同与合规管理 · 负责重大采购合同的审核与管理,确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。 · 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历与专业 · 本科及以上学历,采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。 2. 工作经验 · 至少5年以上采购工作经验,其中2年以上采购管理或团队领导经验。 · 拥有在制造行业的采购经验,熟悉该品类的市场状况和供应商资源。 · 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验,有成功的降本案例。 · 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通采购与供应链管理知识: 熟悉采购全流程,掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。 · 卓越的谈判与沟通能力: 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。 · 数据分析能力: 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报,数据敏感度高。 · 风险意识与解决问题的能力: 能够预见风险并制定对策,能高效处理突发采购问题。 · 法律与财务基础: 熟悉《合同法》等商业法规,具备基本的财务知识。 4. 个人素质 · 职业道德: 廉洁自律,责任心强,具备良好的职业操守。 · 领导力: 能够有效领导和激励团队,有担当。 · 抗压能力: 能在快节奏和压力环境下工作,保持冷静和条理。 · 战略思维: 具备全局观和前瞻性,能从战略层面思考问题。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度; 3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施; 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作; 5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设; 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力; 3、熟练操作常用办公软件; 福利待遇: 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活; 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责采购订单全流程跟踪,确保各环节按期完成交付。 2.统筹采购合同管理,涵盖签订、执行及结算等阶段工作。 3.负责库存动态监控,掌握物料与产品库存水平,及时组织补货并反馈库存数据。 4.处理来料质量异常的退换事宜,协调供应商解决品质问题。 5.持续维护供应商合作关系,拓展新供应资源,并对其供货能力与产品质量进行评估。 6.配合采购团队完成其他支持性任务,如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。 7.熟练使用Office办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能; 8.熟悉金蝶系统操作流程; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备1-3年采购经验,有电子信息、汽车零部件行业背景者优先; 3.具备较强原则性,思维条理清晰,拥有良好的逻辑分析能力
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】 1. 开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作; 2. 对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,持续优化采购成本; 3. 负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标; 4. 拓展新供应商资源,并维护现有合作关系; 5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作; 6. 整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,快速响应客户需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备2年以上食品类采购经验,有进口食品采购背景者优先; 2. 抗压能力强,具备良好的协作精神与团队意识; 3. 具备优良的职业操守,诚实守信,作风踏实积极。 【薪资福利】 1. 六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2. 节日关怀:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品; 3. 生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养,由专业主管指导快速融入岗位; 5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6. 法定节假日正常休假,倡导高效工作,不鼓励无效加班; 7. 每日提供下午茶,零食水果充足供应,吃胖不算工伤哦。
采购经理/主管1-3年大专及以上
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种方向),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确率、配音内容匹配度)、响应速度与价格变动趋势;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作机制。 业务协同技术支持:协助销售端报价工作:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示; 配合项目经理调度安排:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发,灵活应对临时加急任务。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能(需提交相关证明材料); 1年以上本地化领域资源管理经验,熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台; 具有较强的成本意识:能够基于数据指标(如千字报价、返修率)分析资源性价比并作出优选判断。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核,保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作,落实绩效考评并推动流程优化。 任职要求: 1、掌握采购策略,具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力,能有效建立内外部协作关系。 3、富有团队意识,能在集体中积极贡献自身力量。 4、有铝板加工行业背景者优先考虑。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上逆变器新能源行业组件
岗位职责: 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源,建立合格供方名录,保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作,明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款,控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程,协调处理交付、品质等异常情况,确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理,识别合同风险,保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作,参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程,提升团队整体运作效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性和供应链运作模式。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
35周岁以下,初中及以上学历,计算机专业优先,有工作经验者可放宽条件,要求计算机熟练,薪资面议。 上班时间:8:00-17:00,周日单休,要求责任心强,身体健康,不良嗜好,工作主动积极,服从安排。
采购专员1-3年学历不限机械制造品汽车用品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟进交货进度、协调验收入库及对账付款等全流程工作 3. 维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与周期 5. 配合相关部门完成物料需求计划(MRP)协同及异常问题处理 任职要求: 1. 学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行节奏 5. 诚实守信,具备基本的商务礼仪与职业素养
安徽滁州滁州钢结构公司,大量招铆工,焊工,埋弧焊工有意向者电话;。
铆工埋弧焊工工厂焊工
滁州钢结构公司,大量招铆工,焊工,埋弧焊工有意向者电话;。
滁州
2月24日 02:55拨打电话
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
安徽滁州招收空调安装维修学徒工一名能吃苦耐劳体重不过140斤、30岁以下的微电
空调安装工地学徒工
招收空调安装维修学徒工一名能吃苦耐劳体重不过140斤、30岁以下的微电
滁州
2月24日 02:51拨打电话
品检工包住包吃月结
同厂免费吃住,周周可预支1000元 部分岗位空调车间坐班 【仝达实业】 男女不限:16-50周岁, 招聘岗位:普工和检验员,检验员要求有相关经验。 薪资待遇: 17.5元/时+夜班补助10元/夜,综合工资5000-6000元,月工时330左右 上班时间:8:00-20:00两班倒,面试需带身份证原件,需办理体检报告, ,切勿急辞或, :1.5元/时 ☎ 驻厂:冯
滁州
2月24日 02:46拨打电话
安徽滁州南谯区工作地址://4000-10000/月|女18-35岁
4000-10000元/月
临时工月结
工作地址:安徽省/滁州市/南谯区 4000-10000/月 | 女18-35岁
滁州 南谯区
2月24日 02:44拨打电话
采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上女性,可靠供应链资源丰富,懂礼品食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位内容: 1.负责公司采购计划的制定和采购流程 的执行,确保采购物资品质符合公司要求; 2.跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系; 3.搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程; 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。 5.根据公司客户要求,高效提供优秀的选品方案 任职要求: 1.全日制专科以上学历,5年以上礼品采购工作经验; 2.熟悉礼品公司或礼业供应链公司的采购流程和供应链管理,了解市场行情; 3.具备良好的人际沟通和协调能力,善于与各方沟通协作: 4.具备较强的商务谈判能力和商业敏感度; 5.具备一定的计算机操作能力,熟悉MicrosoftOffice软件使用。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
主管主任采购经理美工
永康市步景工贸有限公司 招商经理 人力资源主管 财务主管 电商会计 业务跟单团队主管/电话销售主管 销售经理 私域运营专员 采购经理 PMC主管 业务员 品质主管 营销副总(经理) 销售内勤 采购助理 财务助理 销售客户维护专员 内勤接单 文案/美工/视频拍摄/剪辑/平台运营/专卖店设计/手绘/渲染等单项或多项会的都可,专职兼职都可 设计 设计(平面、包装) 锅具包装车间主任 美工 接单员(或接单助理) 检验员 联 系 人: 万先生 联系电话:
金华 永康市
2月23日 15:28拨打电话
资料整理员
3500-4000元/月
文员
滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期:三个月之内懂电脑的工资更高联系电话:
前台经验不限学历不限大专及以上学历服务业前台接受无服务业经验其他熟练操作办公软件教育培训机构班主任包吃住校长节假日福利19-22点下班教务管理普通话流利月休四天五险
薪酬福利: 1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,法定节假日享节日关怀 3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月灵活开展聚餐活动 5-培训:实行导师制,一对一指导,快速上手 6-晋升:晋升通道公开清晰,凭能力说话 7-地址:多个校区可就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料,记录并跟踪学生学习进展 2-根据学员学习状况,及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排,包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系,推动完成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求: 1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验,具备教务或班主任经历者优先 2. 性格积极乐观,热情主动,富有责任感,亲和力佳,具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校27家,每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖, 滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪
1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理; 具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
统计
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作,保障数据的精确性与及时性; 2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪与解析,辅助管理决策; 3、制作各类数据报表,为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察; 4、参与统计流程的设计与优化,提升数据处理效率与准确性; 5、配合相关职能部门,推进专项数据分析任务,助力业务持续优化。 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具; 3、具有较强的逻辑思维与数据处理能力,能独立开展数据分析工作; 4、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合; 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先,能结合行业特性进行数据解读。
文员经验不限大专及以上
本岗位公司直聘,办公室坐班,无需外出。领导不啰嗦、同事不找事,主打一个不焦虑。说的是上班轻松,主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000~6000 月休6~8天 朝九晚六
文员经验不限学历不限兼职文员 可居家办公
工作周期:2025-10-20~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习,即使零基础也可培养,关键在于有学习态度 无地域限制,支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会,灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者,需踏实积累,收益逐步提升
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷, 负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购需要有C1驾照原材料
请电话联系,谢谢!电话联系!电话联系!电话联系! 招聘:采购员若干名(5800+) 岗位描述 1.采购目标原料:市场中的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油,以及鸡鸭鹅类副产品等。 2.工作方式:作为一线市场采购人员,需驾驶车辆在指定城市各市场间流动,完成每日既定采购任务。 3.结算流程:所采购原料送至公司入库,并填写相应采购执行单据,用于核算当日收益。 4.工作时间:实习阶段按公司统一安排执行;正式独立负责市场后,时间由个人与市场情况协调确定。 5.休息安排:可根据实际市场需求灵活调整休息时间,自主性强。 6.培训机制:考察、实践、培训与实习周期总计不超过3个月,期间熟悉业务流程,体验作业环节,逐步开发拟负责的市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期驻外性质,依据公司布局并结合个人意向,以天长市为中心,覆盖周边400公里范围内的主要城市。 福利待遇 1.通过企业培训考核并签订协议进入实习期后,实行底薪加提成的薪酬模式,保底收入5000元(退伍军人为5800元)。 2.自愿接手市场后,保底工资提升至5800元(退伍军人为6600元),整体收入无上限。 3.每日工作时段可自由规划。 4.实习期间食宿费用由公司全额承担。 5.工资每月15号统一准时发放。 6.表现优异者有机会晋升至中高层管理岗位。 7.应聘者须持有有效驾驶证。
综合办公室职员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上制造业人事行政事务
行政内容: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作,并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通,确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作,保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系,妥善处理违纪等相关事件。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动,能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
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