
酒店经理
招聘:前台主管前厅主管麗枫酒店(锦江)1.执行麗枫品牌标准,当班前厅管理、排班、现场督导,带教前台员工2.管控房态、OTA渠道,落实会员、推销政策,助力RevPAR指标达成3.处理客诉、宾客特殊需求及前厅突发情况,维护宾客满意度4.核对收银、账务、交接班台账,管理前台物资、证照、房卡5.对接客房、维保、销售等部门,落实公安登记、安全、防疫要求6.收集宾客反馈,落实HOS质检整改,做好上传下达7.有1年以上连锁酒店主管工作经验
蚌埠蚌山区现招聘餐饮店服务员1-2人,男女不限,身体健康,3500-4000元,有意者请拔
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
现招聘餐饮店服务员1-2人,男女不限,身体健康,3500-4000元,有意者请拔打电话:。
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明者优先
4.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
合肥包河区仪容仪表,餐厅卫生清洁餐前准备,餐中、餐尾工作等等
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
仪容仪表,餐厅卫生清洁
餐前准备,餐中、餐尾工作等等
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃3-5人月结全职
海宫【阿肥张滑肉丸子汤】招工半天班4人,两个班次:9:00‑15:00、15:00‑21:00薪资1800/月,45周岁以内,只要长期工
服务员日结包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长/经理完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
司机
9千-1万/月
A2挂车货运司机包住包吃A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
小工1-2人
池州市贵池区招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础性工作
3. 服从现场管理人员安排,保障施工秩序与基本安全规范执行
4. 参与工地日常维护,如道路清扫、设备看管、工具归整等
5. 遵守工地作息与安全管理制度,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管(J20735)薪资:4千-5千工作职责:<br/>1.全面负责礼宾部日常运营管理,统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作;<br/>2.制定并优化礼宾服务标准与操作流程,监督执行情况,持续提升宾客满意度与服务品质;<br/>3.带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务,组织业务培训与服务案例复盘,强化团队服务意识与应变能力;<br/>4.协调酒店内外部资源,高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务,确保服务响应及时、处置得当;<br/>5.定期分析宾客反馈与服务数据,提出改进建议并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。<br/>任职资格:<br/>1.中专、中技或职高及以上学历,旅游管理、酒店管理、会展服务与管理等相关专业优先;<br/>2.具备3年及以上高星级酒店礼宾部或前厅部一线服务经验,其中至少1年担任礼宾领班或协助管理岗位;<br/>3.熟悉酒店运营流程及宾客服务标准,掌握基本的礼宾服务技能(如行李寄存与运送、交通预订、本地信息咨询、突发事件应对等);<br/>4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,能独立处理多线程宾客需求及突发状况;<br/>5.普通话标准,具备基础英语听说能力,可熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS);<br/>6.形象端正,举止得体,具备较强的责任心与团队协作精神。
酒店经理
温县枫丹白露宴会庄园,占地8000平,是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理,主管负责酒店的宣传,业务。要有思想有能力,薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系.招聘店长,主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验,要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。
酒店经理1-2人月结
大厅经理有多年酒店管理经验。表达能力强。薪资福利:工资5000-7000,包吃包住。招工人数:一名工作地址:福利屯御府豪庭
酒店经理1-2人月结
张总招聘前厅主管1名5500—6000满勤200、月休2天、包吃、住地址:南屿高新区保利高新酒店电话:
服务员包住有提成包吃1-2人月结
招聘:诚惠徽大厨招聘:服务员饭店招聘服务员一名20-45岁,必须认识字,有工作经验优先,勤快,干净,月薪5000+(提成)三节红包,包吃包住,月休2天,键盘侠,非诚勿扰,,
酒店迎宾员月结
现招安徽省池州市的酒店接待岗位,工资面议,按月打卡,包住。听从现场负责人安排,能长期做优先;包吃,全勤奖,按流程规范作业
服务员包住包吃
招聘:曾福兴酒楼招聘:服务员饭店招聘服务员,,要做长期的,短期的勿扰!有工作经验的优先,工作态度好,手脚勤快,能服从工作安排,每月工资5000,每月三天假,包吃包住,过节有红包,具体面议,饭店位置:九华山山上面,联系方式:(),
洗浴前台收银
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及投诉,协调各部门保障服务质量
4. 管理前台物资与单据,确保账目清晰、系统数据准确
5. 执行安全巡查与突发事件初步应对,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
招聘:丽橙酒店·智招聘:酒店前台接待岗位职责: 1.负责酒店前台的接待服务,办理客人入住与退房手续。 2.解答客人咨询,提供酒店设施及周边信息指引。 3.协助处理客人需求与突发情况,保障服务质量。 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的客户体验环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲和、耐心细致。 2.工作责任心强,能适应轮班安排并高效完成任务。 3.熟悉基本办公软件操作,具备一定的应变能力。
栏目概述
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