
采购专员
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 开展采购项目的市场信息收集,掌握行业动态与发展趋势;
2. 拓展并维护供应商关系,主导价格及合作条款的协商;
3. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监控;
4. 实施采购物资的质量检验工作,确保符合既定质量要求;
5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。
任职要求:
1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧;
2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力;
3. 善于沟通协作,具备团队协作意识;
4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具;
5. 遵守职业操守,严格履行法律法规相关规定;
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时保质完成交付任务;
3. 搭建并健全采购操作流程,规范采购制度及相关文档管理体系;
4. 审查采购订单与票据信息,依据公司财务规定执行对账与结算工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理工作经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的建材行业供应资源,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
采购专员(酒水饮品)
7000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源酒水饮料大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
【工作内容】
1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;
2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同洽谈,管控采购支出,优化采购成本;
3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利与库存周转等核心指标;
4.拓展新供应商资源,并维护现有合作关系;
5.组织推进供应商续约或淘汰更新工作;
6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,及时响应客户需求。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备2年以上食品类采购经验,有进口食品采购背景者优先;
2.抗压能力强,具有良好的团队协作精神;
3.具备优良的职业操守,诚实守信,作风务实积极。
【薪资福利】
1.六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2.节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3.生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4.新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业主管指导快速融入工作;
5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6.法定节假日正常休假,倡导高效工作,不鼓励加班;
7.每日提供下午茶,零食水果充足,吃胖不算工伤哦。
服装面料辅料采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专服饰面料染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发
岗位职责:
1、依据生产及设计需求,对接面辅料样品并及时提供面料给设计师,确保研发工作顺利推进;
2、根据商品订单数量与版师确认排料单号,准确计算所需面辅料用量,负责面辅料供应商沟通、采购下单执行,并对面料及成品质量进行管控;协同QC跟单完成相关流程;
3、开展询价、比价、议价工作,承担采购成本核算与控制任务;与财务部门精准对接数据,实现降本增效目标;
4、把控交货进度,督促逾期交付情况,处理到货后产品质量或数量异常问题;
5、负责整理产品相关资料,建立完整的产品信息档案并做好日常管理;
任职资格:
1、服装设计专业背景,或具备识别各类面料成分与品质的能力,熟练使用办公软件,能高效制作表格;
2、具有服装面辅料采购相关工作经验;
3、具备3年以上服装QC经验,熟悉服装生产工艺流程及技术要求;
4、工作细致认真,责任心强,擅长组织协调与沟通,具备良好的团队合作意识;
兼职 ⽇结 300~480 元
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
职位详情
工资日结只干几天勿扰采购长短期均可时间自由不压工资
平均每小时四五十以上,一天两三百以上上班时间自由可兼职可全职一天四小时以上即可,有工作可下班做,没工作可全天做当天结算工资,日结工,临时工,短期工都行,线下工作
采购专员/助理
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件大中型企业采购经验汽车用品
【工作内容】
-执行并管理公司日常采购事务,保障物资按时供应;
-对接供应商,保持顺畅沟通与稳定合作关系;
-监控采购订单执行情况,协调解决流程中出现的问题并及时汇报;
-配合完成采购数据的统计分析及报表归集,推动采购流程持续优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
-具备较强的沟通能力与团队合作意识;
-熟练使用常用办公软件,掌握基础数据处理技能;
-工作态度严谨,责任心强,能承受一定强度的工作任务;
-有采购相关经验者优先考虑;
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料
岗位职责:
1、确保供应商物料按计划准时到货,管理物料账务信息,完成ERP系统数据录入,编制并上报供应商付款资料
2、依据生产排程制定采购方案,并向外部供应商下达采购指令
3、根据采购安排,跟进采购员对所需物料的到货进度,保障生产交付节点,办理入库流程,并提交每日交付情况报告
4、审核采购员提交的物料入库ERP信息,确保数据准确无误
5、组织每月25日与供应商开展对账审核,监督采购员及时完成发票录入,确保ERP账务闭环
6、统筹月度供应商付款排程,结合账期规定及供应商月度绩效评估结果,拟定付款计划,报请部门及公司领导审批
7、实施物料库存管控,协同推动呆滞物料的识别与消化处理
8、配合成本管理团队开展供应商价格核定及资产台账维护工作
9、协同质量管理部门落实供应商质量监督,推动供应商持续改善质量表现
10、完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、本科及以上学历,采购与供应管理相关专业优先
2、具备3年以上相关工作经验
3、有汽车保险杠类零部件采购背景者优先考虑
4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、信息获取能力、组织策划能力、责任心强,具备团队协作精神和保密意识
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1、熟悉物料采购周期及紧急优先级,依据物料需求计划和采购申请,高效执行采购任务;
2、负责ERP系统操作,包括基础信息维护,以及与供应商的对账和结算工作;
3、拓展并维护供应商资源,通过多渠道筛选优质替代供应商,持续优化供应链体系;
4、熟悉询价、比价及议价流程,积极推动采购成本优化;
5、掌握质量异常与供应异常处理机制,具备跨部门协作能力,及时协调解决突发问题。
任职资格:
1、供应链管理、物流管理等相关专业;
2、熟练操作办公软件,能够高效整理与分析数据,清晰撰写汇报类文档;
3、善于运用网络、AI等工具辅助工作,对市场价格波动具备一定敏感度;
4、具备良好的沟通谈判能力,拥有积极的心态、职业操守,以及较强的抗压与多任务处理能力。
面向25届、26届优秀大学生招聘
采购经理/主管 资深药品采买专员
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验
岗位职责
1. 销售服务:全面了解顾客的健康状况与需求,针对性推荐适宜的药品及健康类产品,提供专业的用药指导,解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问,保障顾客安全合理用药,达成销售目标,持续提升业绩与客户满意度。
2. 健康咨询:依托扎实的药学背景,为顾客提供系统化健康咨询服务,内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面,结合个体实际情况制定专属健康建议方案,并定期跟进实施情况,适时优化调整建议内容。
任职要求
1. 专业资质:具备国家认证的执业药师资格,药学、中药学或相关专业背景。
2. 工作经验:有医药销售或健康服务领域从业经历者优先,熟悉药品销售流程及行业趋势,掌握常见病症表现及临床合理用药原则。
3. 专业技能:具备系统的药学理论基础,熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应;了解常见疾病的防治知识与健康维护要点,能为顾客提供科学有效的健康支持。
4. 个人素质:拥有良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够细致耐心地回应顾客需求;工作态度端正,责任心强,作风严谨;具备团队协作意识,能与团队成员协同推进工作开展。
薪资福利
1. 薪资待遇:早九晚六,周末单休,保底7000+,具体薪酬结合个人能力与经验面议,包含基本工资、绩效奖金及销售提成,充分体现个人贡献与价值回报。
2. 福利待遇:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,定期安排员工体检,关注身心健康;节日发放丰厚礼品或礼金,组织多样化团队活动,提供清晰的职业发展路径与晋升空间,支持员工持续学习成长,实现企业与个人共同发展。
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2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住
【工作内容】
1.电子厂工作,主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备
2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测,工作简单轻松易上手
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【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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涉及工作地点:苏州
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施;
3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理;
4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及执行跟进;
5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议,推动问题的有效解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督;
7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作的顺畅对接与实施;
8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力;
9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳;
2、具备市场洞察力与趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI项目者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,协助业务团队制定可行解决方案并协同执行;
4、学习能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。
职位福利:五险
采购员
8000-9000元/月
采购经理经验不限中专/中技代购兼职计算机硬件成品/样品
工作介绍:
熟悉网购基础操作即可,新手可免费教学,时间灵活不占用主业,多劳多得,全程居家可做,无需外出跑单。
工作内容:
负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台,美妆、数码类正规商品的代采收购工作,操作简单易上手。
任职要求:
年龄18-50周岁,男女不限,会基础手机网购操作即可。
建筑工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。
3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程,具备商务谈判能力。
4、负责市场信息的收集与拓展,协助各项目完成投标阶段的材料询价工作,提供有效的询价支持。
5、对材料供应商开展询价与采购执行,并对其整体情况进行评估,核实基本信息(工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等)。
6、依据施工进度安排,编制月度、季度及年度材料采购计划,经上级主管审批后确定供货单位,签订采购合同,严格把控材料质量,杜绝不合格产品进入施工现场。
7、配合各项目完成材料样板的准备与提交,负责项目材料的订购工作,包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。
8、负责工程项目所需材料的采购与供应,对所购材料实施全过程跟踪审核。(采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近,最大限度降低材料成本,并及时完成验收及财务结算手续。)
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验(涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域),具有独立思考与问题解决能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历;
3、品行端正,积极进取,善于总结与学习;
4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
超市采购经理
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障后勤服务有序高效运行;
2. 推动落实各项后勤支持方案,优化工作流程以提高服务效率;
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司正常运转。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力;
2. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调内外部资源;
3. 熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置能力。
任职要求:40岁以上,50岁以下
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.配合上级安排的工作任务,并确保按时保质完成
3.主动参与团队协作,保持与同事之间的良好沟通
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与各层级人员顺畅交流
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围
3.拥有优化工作流程的意识,注重工作效率提升
工作时间:
08:30-17:30单休
薪酬福利:
年底十三薪,提供食宿,购买五险。
公司发展势头良好,办公环境非常优越,上升空间大,
具体薪资面议。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.高中及以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
经理助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限弹性工作制文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差适应加班应急处置经验丰富
民宿主理人助理
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与处理
2.推动制度落实并实施监督工作
3.人员协调管理及相关服务支持
4.办公区域环境的日常维护与管理
5.落实上级领导交办的各项任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000,转正后5000起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
综合部主管【工作地:池州市】
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作,确保条款符合规范并有效维护公司权益;
2、跟进已落地订单的全流程执行,包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节;
3、搭建商务档案管理体系,统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护,监控合同履行进度并及时提示潜在风险;
4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务,主导标书编制与提交;
5、统筹行政人事日常运营,涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作,监督公司管理制度落实情况;
6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续,负责入职、调动、离职等流程管理;
7、与总部保持高效协同,协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,商务管理、人力资源或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上综合性管理岗位经验,其中至少2年从事商务全流程实务操作;
3、熟悉人力资源各业务模块运作,能独立承担相关工作;
4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧,心理素质好,自我驱动力强;
5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定;
6、精通Word/Excel/PPT等办公软件,具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力;
7、持有C类驾驶证,能熟练驾驶小型客车者优先;
8、执行力强,能够积极配合并落实上级交办的任务。
栏目概述
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