岗位职责: 1.采用线上线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各部门负责人对接，协调解决跨部门协作事项 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业级服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售流程管理 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、持续创新及自主学习能力

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解及系统功能演示等相关工作； 4、开展新客户开发与持续跟进，同时维护现有客户关系，挖掘二次合作机会； 5、主动对接技术支持团队，协助完成客户POC实施，加速项目落地转化； 6、结合客户反馈与市场动态，为产品优化提供可行性建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户邀约、内容协调等支持性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融机构的软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、券商、交易所及银行等金融市场的业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具备良好的团队协作精神；

职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续追踪、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品产品策略，为推广方案提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，制定切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推进营销执行，提升销售转化与市场覆盖率 •面访客户并推荐适配的葆险产品，与现有客户维系长期稳定的合作关系 •负责拓展内地葆险市场业务，熟悉相关合规要求与销售流程 •制定业务发展策略，达成团队销售目标，并与潜在客户及合作方建立良好关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有国内学习、生活或工作经历者优先考虑 •拥有高端销售经验，或具备葆险公司从业背景及销售实绩者更佳 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份及本地生活的一体化咨询服务，达成既定销售任务； 2、依托企业品牌影响力，结合营销工具精准输出专业内容，持续维系中高端客户关系，借助客户间的信任纽带促进转介绍，提升成交转化率； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源开展客户深度运营，为客户匹配定制化方案，助力其实现核心价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有创新意识与运营导向的新一代销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力与强烈的责任感； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标导向明确且自我驱动力强，能在压力环境中保持积极状态，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备良好的服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮行业自动化替代人工的趋势。若您积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作深度； 6.负责本地连锁餐饮客户的开拓及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

——专注热固体系原材料，与优质企业共成长—— （环氧体系、丙烯酸体系、聚氨酯体系） 我们是谁？ 深耕化工原材料领域，主营环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂等核心产品，服务新能源、电子、涂料、复合材料等行业优质客户，凭借稳定品质与专业服务赢得市场信赖，现诚邀优秀人才加入，共同拓展业务版图！ 你需要做什么？ 1.接管运营分配的客户资源：通过电话、面谈或实地拜访等方式对接化工类客户，深入挖掘其采购需求（如树脂类产品），提供个性化解决方案，推动订单达成； 2.维护现有客户关系：建立并完善客户档案，定期回访存量客户（如涂料厂、电子材料厂），协调处理交付及售后问题，提升客户满意度与复购率； 3.完成销售指标：分解月度/季度销售任务，运用价格磋商、订单跟进等策略，确保业绩目标如期实现； 4.传递市场反馈：收集客户关于产品质量、规格参数、交货周期等方面的意见，及时同步至运营及产品团队，助力资源优化与产品升级。 我们希望你： 1.大专及以上学历，专业不限；具备TOB销售经验或化工原材料行业背景者优先考虑； 2.有1-3年化工原料或工业品销售经验者优先（例如曾销售塑料、橡胶、精细化学品等），无经验但学习意愿强、可接受短期出差（客户现场拜访）者亦欢迎加入； 3.具备清晰的产品表达能力，掌握基础谈判技巧；能承受业绩压力，重视客户服务体验，主动推进客户跟进，维系长期合作关系； 4.持有有效机动车驾驶证。 你能获得什么？ 1.行业内具竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），收入上不封顶； 2.完善福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建活动； 3.系统化培训支持：涵盖产品知识、销售技能、行业趋势的全方位成长赋能； 4.明确发展通道：清晰晋升路径（综合销售→销售代表→销售主管）。

负责洽谈业务

OEM销售经理 岗位职责: 1、负责开发新客户，有较强的业务拓展能力、维护及应变处理能力; 2、具有化妆品OEM业务经验，具备良好的业务谈判技巧、客户管理能力; 3、积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单处理售后问题; 4、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务; 5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护，妥善处理客户反馈问题等 任职要求: 1、28-35岁，形象气质佳，亲和力好。（性别不限） 2、高中（含）以上学历，市场营销等相关专业优先。 3.、有5年以上快消品、化妆品领域的销售和市场营销工作经验，5年以上化妆品OEM/ODM营销经理工作经验。 4、熟悉快消品、化妆品行业现状和动态趋势，线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发，有一定的客户和渠道资源； 5、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先； 6、工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破、有资源

崗位職責： 一、財務工作： 1、根據集團總部規範整理財務憑證，並完成憑證的裝訂與歸檔作業； 2、審核各類費用報銷單據，核對不同平台及上下游往來賬目； 3、追蹤貨物收發、出庫、退貨等庫存異動資料，落實進銷存管理； 4、編製月度財務報表並進行匯報，處理日常財務事項對接。 二、行政/商務工作： 1、辦理人員招聘事宜及入職、離職相關手續； 2、負責合同、協議、公函或其他文件的撰擬、審查、修訂與歸檔管理； 3、執行辦公室日常運營管理，辦理公司商業登記變更、證照申請及年審等行政事務； 4、採購日常辦公耗材，維護辦公設備，登記物品領用，執行固定資產清點與登錄等行政支援工作。 崗位要求： 1、具備香港永久性居民身份或持有香港優才／專才／高才簽註者； 2、具備基礎財務會計知識與實務經驗，有香港地區人事行政或辦公室管理經驗者優先考慮； 3、熟練操作Excel等常用辦公軟件； 4、語言能力：普通話、粵語流利，懂英文者尤佳。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、执行洗碗机海外市场的拓展规划，推动业务目标与市场机遇的精准匹配。 2、持续跟进港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求，在非工作时段保持及时响应，保障客户在扩展过程中获得连贯的服务支持。 3、为客户市场推进提供动态分析与反馈，制定可落地的增长方案以提高签约效率。 4、提升客户的市场竞争优势，借助个性化策略建议和不断优化的执行路径，助力其实现业务扩张目标。 5、代表企业与客户构建信赖关系，通过展现超出预期的责任意识与投入度，巩固客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业背景者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、具备高度责任心与自我推动力，可在非标准工作时间迅速回应客户需求 4、拥有出色的时间统筹与多任务协调能力，适应高强度工作节奏 5、服务意识积极，性格耐心细致，善于洞察客户诉求并提供高效解决方案 6、持有香港工作签证或永久居民身份

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场需求精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在扩张过程中获得持续支持。 3、针对客户的市场推进提供即时数据分析与建议，制定可落地的业绩增长方案以提高签约转化率。 4、提升客户的市场优势，通过个性化策略指导和不断优化执行路径，助力其实现规模扩展目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度负责的态度和专业承诺赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关岗位从业经历者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能适应弹性工作时间并及时回应客户需求 4、擅长时间规划与多任务协调，可在高强度工作节奏中保持稳定输出 5、性格积极，富有耐心与细致意识，善于倾听客户诉求并提供精准高效的应对方案。需持有个人有效工作签证

技能要求： 细致入微的观察能力 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户企业的服务水平与消费体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业能力进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

一、岗位职责 1、区域运营管理：负责所辖区域内的产品推广、渠道拓展、品牌建设、经销商协作及促销执行等综合管理工作，推动vivo品牌在辖区及终端门店的市场占有率持续提升； 2、团队管理：依据公司人才发展体系，逐步带领10~100人以上的业务团队，统筹月度营业额100万~500万+的运营工作，定期组织培训与能力提升，打造高效协作的组织文化，培育专业型人才队伍，系统锻炼并强化管理决策、团队领导与经营运作等高层管理者核心能力； 3、品牌活动：结合公司营销规划，在辖区内落地新品发布、节日节点等品牌推广活动，优化活动执行效率与转化效果，提升市场份额与门店人效，同步提高经销商、门店及员工的整体满意度； 4、结果交付：在各发展阶段全力以赴完成既定目标与学习任务，定期总结工作成果并向广西总部汇报，稳步成长为具备商业思维、能独立担当的经营管理人才。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，毕业2年内，年龄不超过26岁； 2、具备团队、渠道或客户管理相关经验； 3、有消费电子、快消品行业或渠道运营工作经验者优先； 4、具备出色的逻辑分析、执行力、学习理解能力、领导潜质及强烈的自我驱动力。 三、晋升路径 业务学习熟悉（1~2个月）——区域经理——分公司总经理/省级领域负责人 职位福利：年底双薪、带薪年假、节日福利、定期体检

核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织开展定期培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效目标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与操作规范，保障流程高效且符合公司标准。 深入分析客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约沟通与商务谈判，确保客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键绩效指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 按期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、客户反馈及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）实施精细化运营，确保客户数据真实、完整、可追溯。 4.客户关系维护： 处理团队上报的重大客户投诉或争议事项，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 整理客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门密切配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递一线客户洞察，助力产品升级和营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，其中至少1年专注于客户续约、客户留存或电话销售团队管理。 具备较强的数据分析与业务理解能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，并据此制定有效策略。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标感明确，以结果为导向。 优先考虑： 具备互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，能有效借助系统开展团队管理与数据分析工作。 过往工作中有成功提升客户续费率或显著降低流失率的实际案例。

职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访，开展商机挖掘，需求对接，价值传递，方案论证，组织客户考察，配合招投标流程，完成商务签约，协调项目交付及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入调查并识别客户需求，提供定制化解决方案； 2、汇总、整理、分析并在内部汇报技术支持过程中的项目进展信息； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性技术指导与培训； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标全流程，能依据招标文件独立编制投标材料，参与招投标会议，并承担技术与商务方面的说明与答疑； 5、协助客户起草招标文件，优化技术参数设置及评分体系等内容； 6、对医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等领域有了解者优先； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

负责周边商户和客户维护

本职位要求粤语和英语口语流利。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩，注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动，独立作业，拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

（一）工作职责： 负责开拓并维护香港地区的渠道客户资源，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈与合作落地。 依据客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保有效执行。 完成校区设定的日、周、月、季、年度渠道销售指标，并达成既定目标。 做好与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展。 配合校区负责人完成其他交办的临时性工作任务。 （二）岗位要求： 具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求。 有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑。 服务意识良好，擅长人际沟通，具备明确目标导向、快速学习能力及较强的抗压能力。 持有香港永久居留权的候选人将被优先录用。

岗位职责： 一、制定市场销售战略，推动IDC业务实现持续收入增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保达成既定销售目标。 三、洞察市场动态，拟定差异化竞争方案以增强业务优势。 四、带领销售团队发展，提升品牌影响力与整体团队绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场环境，拥有广泛客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判技巧与客户关系管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、粤语、普通话、英语流利，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源者优先。 该岗位为长期驻港职位。

香港第二树循环家具有限公司，专注办公家具的回收、销售、租赁、拆装、仓储服务，为你提供温馨融洽的团队环境。我们携手客户推动办公家具循环利用，助力企业节约成本，促进资源高效使用，减少环境负担！每循环一次家具，相当于守护一片绿色，践行低碳生活，共同为地球可持续发展贡献力量！ 工作内容： 1、借助线上平台（FB、IG、Carousell、闲鱼、小红书等本地市场或二手渠道）发布信息，挖掘潜在客户（室内办公，无需电话推销、陌生拜访或外出推广） 2、向客户提供产品介绍与推荐服务，结合公司实体展厅开展面对面销售，协助客户制定办公家具配置方案 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，认同环保理念，具备营销或销售相关经验者优先 2、持有香港永居身份或有效工作签证，能熟练使用英文及粤语沟通 3、性格友善、服务意识佳，逻辑清楚，做事细致认真 4、积极进取，目标明确，性格开朗，学习能力强，能适应一定工作压力 【薪资福利】 薪酬：底薪+高比例提成5-10%=月薪15-40K 年终奖金、丰厚带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、定期团建聚餐、强积金、员工关怀基金等多项福利~

工作职责 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目，解答投资相关问题，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估：挖掘生意转让及投资机会，研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持：协助客户与转让方沟通价格及合同细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转手门店资源，接洽转让意向；实地勘察经营状况，评估资产价值，拟定收购策略，并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心素质：良好的表达与沟通技巧，具有商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖代理、地产中介背景，或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。

工作职责: 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，量身定制香港本地生活全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径开拓新资源，持续提升业绩，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动执行落地，助力销售转化； 4、全面负责赴港客户的接洽效率、转化成效及服务满意度。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业服务者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具有强烈的责任意识和优质的服务思维； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

销售專員 1态度乐观，具备良好沟通技巧，能流利使用粤语交流，学习能力强，主动积极，有客户服务经验，耐心细致，熟悉运用AI工具辅助工作 2动手能力突出，可独立搭建各类测试环境并执行产品测试任务 3具备较强的分析判断力及良好的协调沟通能力 4热爱测试相关工作，做事认真、细心、有责任感，具备持续优化与追求卓越的工作意识 5熟悉Whatsapp操作与应用 6能深入掌握公司产品或服务的各项信息，包括功能特点、竞争优势、定价策略等，以便准确向客户说明与讲解 7协助销售团队完成内部业务支持，如跟进销售订单、设备出货追踪等事项 8负责收集并汇总销售人员的订单数据、周报及月报，进行整理与分析 9提供售后技术支持，解答客户疑问，协助完成系统配置等相关工作 工作內容 1回复客户咨询，及时跟进处理问题 2归纳整理常见问题，优化操作流程文档 3执行功能测试、APP测试及后台管理系统测试 4售后工程事项的协调与跟进

薪资待遇： 1、25-40k/月面试定薪（50%底薪+50%绩效） 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场发展机遇紧密衔接。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在市场推进中获得连续性的支持与服务。 3、针对客户的市场扩展行动提供即时数据洞察与反馈，设计可落地的增量方案以提高转化效率。 4、提升客户市场竞争力，通过个性化策略输出和迭代优化执行方案，助力其实现业务增长目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度的责任意识和履约精神赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语书面表达与理解能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关职能经验者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能够在非标准工作时间迅速回应客户需求与关切 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出 5、富有热情、耐心细致，善于倾听客户声音，精准把握需求并提供高效解决方案

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。