岗位职责： 1、在恪守企业核心价值观的基础上，严格执行公司各项管理规定及具体工作任务； 2、依照轮班安排接听来电、接待来访客户，及时登记客户信息，确保无客户滞留，在无当前客户对接时须主动热情响应新到访客户； 3、按时准确填写《客户成交档案表》，跟进售后服务环节，包括按揭办理、签约手续、入住流程等相关事宜； 4、遵循公司既定的销售流程，完成客户接待、沟通洽谈、带看房源及后续跟踪工作，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责签订认购协议，收取订金，并陪同客户完成付款流程； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促其按时完成款项支付； 7、负责本人及指定客户的联络、沟通、过程跟踪与回款催收，并协助客户办理贷款相关手续； 8、依据公司制定的各项规范和操作流程处理客户事务，按时完成各类报表填写并提交至销售经理或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类统计、数据填报与初步分析，并及时向上级主管汇报； 10、服务客户时需体现热情、周到、专业与同理心，提供高标准服务质量，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议时应通过协商或上报主管解决，以促成交易为核心目标，不得在客户面前发生冲突，避免影响公司形象； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品相关信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的任何承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、维护公司整体形象，严格保密公司资料、内部流程、运营制度及业务信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

重庆到家了八战区 新房销售期待你的加入 寻找千里马，此工作适合人群 1．生活压力大，有房贷车贷或者欠了很多信用卡 2．创业失败，生活迷茫，有很多负债 3．有足够的勇气和决心改变自己，小白也可以 4．有同行业经验 5．在其他行业很努力，也做得很好，但是收入不够多，穷得很稳定 6．有拍摄、剪辑视频，做过自媒体经验的 7．有销售经验 8．努力可以实现年薪50-100万 待遇：无责底薪3000元＋(30-70%）提成＋五险＋宝马汽车＋出国游

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象气质佳，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极心态和团队协作精神 【岗位情况】 1、工作时间：早10晚7，上6休1，享受法定节假日 2、工作地点：优先安排照母山，重庆范围内一千多家门店可自由选择，就近分配 3、培训机制：提供为期3天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 4、无经验者：配备专属导师一对一指导，享有完善的带教体系 5、晋升路径：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，新人入职半年内即可晋级 所有管理岗位均通过内部选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理→分公司总经理 【薪酬福利】：根据不同岗位（经纪人、门店店长、合伙人）略有差异 1、底薪3000-4000元+30%-80%提成 2、转正后提成比例最高可达75% 3、缴纳社保五险+可自选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，营造积极企业文化氛围，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励 职位亮点：朝十晚七，享受带薪休假

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

1:维护客户关系 2:成为客户的终身投资顾问 3:开拓客户资源，通过网络、电话销售及多渠道拓展 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、组织实地看房、开发客户资源、维护与开发商的合作关系 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发与市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售岗位实操经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖与租赁服务 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障性底薪、带薪专业培训、带薪年休假、员工购房优惠政策

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

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3.2自家派遣玉峰山正道轻量化 王炸企业稳岗王 夜班休息一个半小时 单人间双人间自由选择 ———招聘优势——— 井号福利性食堂8块包三餐吃饭牛肉鸡腿 井号住宿免费1到6人间可以选择 井号吃住在厂不用东奔西跑 井号车间凉快不闷热晋升空间大 ———岗位薪资——— 1⃣操作工:18一个小时吃饭不扣工时，每周大额预支，做三分钟休三分钟 2⃣质检:18一个小时吃饭不扣工时没有经验也可以 ，福利多多，新厂晋升空间大， ———招聘要求——— 1⃣男女不限20-48岁（无需经验，需要看精神面貌） 2⃣常规体检，3个月内报告有效 3⃣能吃苦耐劳，接受两班倒 ☎夏老师 面试时间：下午2.00 面试地址：渝北玉峰山正道轻量化 打卡大于18天1500➕vip500

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空港高位叉车工-长白班 ——————————————— 要求： ● 持叉车证，1年以上经验 ● 学历最低高中，有毕业证 ● 45岁以内，能接受加班 ● 不包吃住，午餐1小时+晚餐0.5小时不计工时 ● 入职提供3个月内体检报告 ● 三天以下 ——————————————— 薪资待遇： ●20元/小时+300岗位补贴/月 ●长白班9:00-20:00 ●月休4-6天 ●国家法定节当天休假 ●可自带饭，免费停车 ●医药仓库，冬暖夏凉 ——————————————— 地址：渝北空港安博物流园 面试流程：电话面试-现场面试-试岗-入职 报名电话

渝北天花板，优秀者可以企业直签 买五险，三一重工操作工 企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴） 招聘岗位： 二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000 福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 2. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 3. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 4.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户转介经验者更受青睐

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（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业解决方案。 2、全程办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或出差。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，性格积极乐观、热情大方。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 4、有职业目标，追求个人成长与发展。 5、具有一年电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；每月按时发放薪资，无任何拖欠情况。 2、缴纳五险。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游，不定期安排聚餐与团建活动。

针对水杂工职位，具备经验者优先，工资面议，招聘1人，工作地点位于寿保险公司楼下。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训 2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识 3、能适应短期出差(重庆周边) 【公司福利】(双休): 1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。 2、单双休、五险、饭补、节假日福利、生日福利等 3、90/00后团队欢乐有爱、日常活动多多。 4、有软件销售从业经验者优先

（不招短期寒假工哦！）不打电话！不打电话！不打电话！ 工作环境轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白，零经验也可加入！！ 岗位职责： 1、负责产品销售工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、持续维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 管理灵活贴心，薪资模式可选： 1、月结：底薪4500（含500全勤奖）+提成+额外奖励； 2、日结：每日补贴100元+30%~50%高比例提成，收入上不封顶。 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（被褥配备，家电齐全）； 2、提供免费岗前培训，资深员工一对一指导，实现快速上手； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习； 4、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，并为员工举办专属生日派对； 5、节日免费领取公司发放的礼品福利； 6、设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖金。 岗位福利：五险、包住、生日福利、节日礼品、团建聚餐、年假。 注：不接受兼职或短期实习，全程无任何费用及押金！！！

具体职责包括： 1.在线咨询：快速回复客户线上提问，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业、清晰且具吸引力的解答。 2.需求挖掘与引导：主动了解客户在拍摄需求、预算范围、时间规划等方面的具体情况，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效解决客户顾虑。 3.邀约转化：推动有意向客户提交联系方式，通过持续跟进促进到店体验或直接成交，达成线上邀约转化指标。 4.客户维护：对咨询客户进行分类归档与定期回访，及时推送优惠活动信息，增强客户联系，提升复购及推荐概率。 5.数据反馈：整理客户咨询记录与转化数据，分析线上获客成效及客户关注重点，向门店提供有效建议以优化宣传与运营策略。

酒店销售部--招客户经理

岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上及线下途径拓展客户资源，积极挖掘潜在装修需求；建立并持续维护良好的客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿。 2.需求沟通与方案推介：全面了解客户在装修风格、功能布局、预算规划等方面的具体需求，准确推荐公司现有装修套餐及定制化解决方案。 3.业务跟进与协调：全程跟踪装修项目执行进度，协调设计师、施工团队与客户之间的对接工作，及时传递项目动态，妥善处理突发情况，保障项目按时高质量完成。 4.市场调研与分析：主动收集行业趋势、竞品信息及相关市场反馈，为产品升级和营销策略优化提供有力支持。 任职要求 1.具备1-2年及以上销售或客户服务工作经验，有装修、家居行业背景者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通表达能力，能够快速捕捉客户需求，并提供切实可行的解决建议。 3.具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中保持高效，达成销售目标。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门紧密配合推进工作。 薪资福利 1.薪资结构：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+绩效奖励，整体收入无上限。 2.福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、话费补贴等多项员工福利。 3.培训晋升：配备系统化专业培训体系，提供清晰晋升路径，业绩突出者有机会晋升管理岗或承接重点专项任务。

岗位名称：保安员；保安人员（可能包括多个岗位类型）。 岗位要求：1.年龄在20至35岁之间；2.身高必须达到170CM以上；3.无犯罪前科，入职前必须持有保安证、无犯罪记录证明和入职体检报告。 薪资待遇：工资待遇为3000—3200元，具体视岗位而定。提供住宿，不包饮食，有职工饭堂。工作制度为8小时工作制，每月休息四天。