公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请（精准投放获客资源） 2.梳理并分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署，并协助办理后续流程 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意带教，勤奋、好学、有目标感即可。 优势一：底薪高出同行1k，提成比例高于市场标准5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目或带队，实现从员工到管理者的跨越。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供跟进。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，另设新人绩效奖励2500元，（达成月收入7000元基础上叠加提成）；新人适应周期短，约3天即可熟练操作，入职初期由主管带教，积极提问更有利于快速成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

勤劳肯干，要会开车

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.利用电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定适宜的运输方案，提供报价并跟进订单执行全过程； 3.持续维护客户关系，促进公司与客户之间长期稳定的合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 4.有货运代理行业相关经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶点供应，每月举办员工生日会，生日当月赠送专属礼品； 2.薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金； 3.工作时间：09:00－12:00，13:30－18:00，周日固定休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，拥有自营卡车运输队伍，支持上门派送服务，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供多种末端配送选择，包括UPS、GLS及自有卡车派送，业务范围涵盖整个欧盟地区。

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

招销售

需要上面推销沟通

龙游中通快递 招 快递小哥5名 要求头脑灵活服从安排会用智能手机，最好会开车， 工资4000-6000元 电话， 地址:龙游城区

需要一开一指挥带班一天。

招聘点焊工2名，初中学历，男女不限，熟练工优先，计件工资7000-9000左右。工作地:柳市工业区，咨询电话:

招聘小区保安 岗位：门岗 年龄：18-55，上班时间7点到七点 工资5000/月，每月20号发 不包吃，包住 有保安证优先，无犯罪记录 工作轻松 联系：

招聘保洁 龙港滨江汇招聘保洁两名一天八小时，包住不包吃套房住宿条件好，工资3800到4000，年龄要求55岁以下男女不限 联系电话

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度/季度激励，我们的基础薪资或许处于行业平均水平，但奖励机制极具竞争力！付出必有回报，整体收入无上限！ ·上午9:00至下午17:30，工作节奏稳定，不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，拥有良好的时间管理空间。 ·公司配备高质量客户资源，有效减轻开发压力。 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔。 ·入职即享系统化培训支持，帮助快速掌握岗位技能，缩短适应周期。 ·提供清晰的晋升路径，每满三个月即可参与晋升评估，成长机会频密。 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域客户的售后响应及服务活动执行。 ·在责任区域内开展客户联络，通过微信群、实地拜访等方式维护客户关系，保障日常沟通顺畅。 ·借助公司配置的智能工具与线上坐席协作，深入挖掘客户潜在需求。 ·结合公司资源优势，针对客户需求匹配并输出定制化的金融服务方案。 【任职要求】 ·年龄范围为25至45周岁 ·具备国家承认的大专及以上学历，学信网可验证信息 ·具有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选台州城区网点或温岭网点

公司简介:我们是一家专业的法律咨询服务机构，致力于为客户提供高效、优质的法律解决方案。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的团队，共同推动公司发展。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员综合薪资15-20K+，多劳多得。节日福利、生日福利，不定期团建，缴纳五险。 岗位职责： 1、主要通过电话方式开发有财税需求的新客户，建立资源库； 2、跟进客户,解答客户财税疑难问题，完成服务项目销售，包括谈判、签约、收款等一系列销售活动； 3、维护老客户，挖掘潜在客户，维系重点客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

18/30活泼开朗工作轻松只做双休两天

岗位职责： 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品及平台的推广工作 2.按照公司KPI目标，达成部门下达的招商任务指标 3.维护客户关系，推动客户之间建立长期稳定的合作机制 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2.具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际交往能力 4.拥有外卖餐饮行业相关资源者优先考虑 5.主要面向B端客户进行业务对接 薪资待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋底薪5000＋奖金＋五险＋提成＋成长发展机会 2.工作满三个月以上的员工，月收入普遍稳定在10-30K，表现优异者月薪可达七万元。前期为新人提供充足的资源积累时间及相关激励支持 3.入职即办理五险缴纳 4.定期组织团队建设活动 任职要求： 1.应变能力与协调能力突出，擅长人际沟通 2.有管理经验者优先，该岗位具备向管理层发展的晋升空间 3.能够踏实肯干，责任心强，热爱学习，具备良好的服务意识 4.长白班工作制

优势亮点： 国企正式编制！入职即缴纳五险一金！通勤可驾车，办公场所固定无需外勤！内部晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）｜环境优越、团队氛围轻松年轻 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的存量客户，协助完成续保缴费，产品为强制性车险，客户必须续购，需求刚性，成单率高，提成可观 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售工作经验者条件可适当放宽）； 2、*******，性别不限 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有意向向管理方向发展者优先考虑 三、福利待遇： 1、收入稳定：无责任底薪+高保障绩效+新人专项补贴+全勤奖励+免费三餐，综合月薪9000～12000元，现最高月入达23000元 2、合同保障：签署正式劳动合同，足额缴纳五险一金＋额外商业保险（含50万意外保障、20万重疾赔付、1万医疗报销） 3、免费工作餐：公司自营食堂供应，按5A级标准配餐，每餐配备2荤2素1例汤，另附甜品、水果、酸奶 4、工作时间：每日8:30-18:30，午休1.5小时；法定节假日按规定休假 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金 选择我们的理由： 1、平台实力强：企业规模位列全国电网服务领域前三，重点布局电网合作渠道，职业成长空间广阔 2、行业优势明显：车险属国家法规规定必购项目，所有车主均需投保，属于高频刚需产品

岗位职责： 1.负责抖音平台KOC渠道的短视频内容分发，为品牌精准匹配适配的KOC资源，开展渠道拓展与关系维护，持续建设并优化KOC资源网络，确保合作关系稳定高效； 2.跟进KOC达人短视频内容执行与发布，定期复盘传播数据，提供带货合作优化建议，并依据各平台规则变动，动态调整KOC账号筛选策略与准入标准； 3.评估达人带货表现与转化效果，监控合作数据指标，深入分析整体转化链路，对销售GMV目标达成负责； 4.结合公司战略发展需求，优化业务协作流程，推动运营部及其他相关部门高效协同，整合内外资源，提升品牌在KOC渠道的声量与影响力； 5.主动对接KOC达人资源，拓展直播商家客户群体，推广并销售KOC内容素材 任职要求： 1.具备1年以上互联网、电商、MCN机构、社交媒体营销或广告公司相关工作经验，从事过商务拓展、媒介采购、KOL/KOC运营等相关岗位； 2.有从零开始成功搭建新资源体系的实际案例（尤其在KOC/素人领域），并已积累一定规模的KOC资源池； 3.熟悉国内主流社交平台（如抖音、小红书、快手、B站、视频号等）的KOC生态格局、内容风格、流量机制及商业化合作模式

财务公司，主营业务为代理记账，工商注册变更，资质代办，税务等。 一、岗位职责 （公司提供手机以及电话卡，客户资源由公司提供，且为精准资源） 1、通过微信与咨询办理业务的客户对接，介绍公司服务项目，解答客户疑问，保持顺畅沟通，把握客户需求，进行报价并推动成交，建立长期联系； 2、通过有效沟通，将意向客户转化为实际合作客户，完成合同签署、回款及后续服务跟进工作； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作，挖掘客户潜在需求； 4、客户资源由公司统一提供，均为主动提交申请的客户，使用公司配备的电话、电脑及其他工具进行沟通联系； 二、任职资格 1、欢迎应届毕业生及无经验者报名，有相关经验或学习能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，性格亲和，服务意识强； 三、上班时间 9:00-12:00、13:30-18:00、大小休（十五号前双休，十五号后单休），国家法定节假日正常休息 四、福利待遇 无责底薪＋绩效+提成＋全勤 丰富的下午茶点、节日礼品、带薪年假、员工生日福利、不定期组织聚餐与团建活动、办公环境轻松愉悦、团队氛围和谐、晋升通道广阔！

选择决定赛道，行业正处于快速发展红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成统提最高可达40%，薪资全额发放，通过即正式入职，享受正式员工全部待遇！ 下午茶自由畅享，团队氛围活跃外向，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投放流量，一手数据支持 1.公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流【轻松获客型岗位】 2.客户主动咨询对接，高效邀约上门办理放款，轻松赚取高提成。 一对一配备主管协助跟进，助力稳定出单！办公环境舒适，福利完善，归属感强，人员留存率高！目前在职员工均稳定工作半年以上！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500＋阶梯式或统提提成＋奖金＋多项激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供多样化知识与技能培训，助力人才成长 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，每个人都能展现自我，拥有专属发展空间 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享带薪岗前培训（入职当天起即计薪）＋在岗持续培训＋经理一对一指导 1、收入上不封顶：底薪＋业内最高提成比例 2、资源有保障：优质客户精准分配，告别无效拨打时代 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年冲刺团队经理，努力必被看见

复大口腔，大型连锁口腔医院，目前共有14家分院。口腔问题覆盖人类全年龄段人群，市场前景广阔，业务持续增长，企业规模不断扩大，现面向社会诚聘有志于口腔行业发展的人才，欢迎咨询了解。 工作内容： 通过地面推广方式，为有口腔健康需求的客户提供建议与专业咨询服务。 拓客模式： 1.在合作商超门店驻点开展面对面销售，拓展客户资源； 2.在人流密集的户外场所设立展台进行现场推广获客； 3.参与社区公益口腔义诊活动，现场挖掘潜在客户； 4.依托异业合作，实现多渠道客户开发。 岗位职责： 1.深入了解客户需求，提供专业的口腔治疗建议方案，全程一对一跟踪服务；积极开发转介绍及合作渠道，销售方式灵活多元。 2.根据客户个体差异推荐适配服务项目，维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 不限专业、不限经验、不限年龄，热爱销售工作，渴望高收入，愿意在医疗健康领域长期发展；能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员报名应聘。以结果为导向，注重业绩表现，沟通能力强，善于开拓业务为主：客户在院内所有消费金额计入个人业绩，消费持续则业绩持续增长。 岗位福利： 无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间可灵活安排，就近分配，以业绩为核心考核导向。