法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3. 保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2. 工作态度积极主动，富有责任心； 3. 能够适应高强度的工作节奏； 4. 提供食宿全包； 5. 零经验可培训上岗。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-10000元/月； 2. 职位底薪：5000元/月； 3. 提成方式：按单计提； 4. 奖金补贴：包吃、包住； 5. 培训：带薪培训； 6. 团建：不定期组织团建活动——年终可携父母参与； 7. 年龄：18岁以上-50岁以下

岗位职责： 1、了解客户的真实需求与预算范围，提供专业、贴心的购房咨询服务 2、熟练掌握在售房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，并详细介绍项目优势与特点 3、全程跟进客户决策过程，协助解决疑虑，推动交易顺利达成 4、完成签约及后续流程服务，确保客户获得满意的购房体验 5、持续维护客户关系，做好售后服务与口碑传播 任职要求： 1、学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动。 3、熟悉当地房地产市场者优先 4、有团队合作精神，愿意接受挑战 5、持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先

工作内容: 1.负责给客户推荐房源 2.负责给业主提供委托合作方案 3.带看房源，沟通需求 工作地点：拱墅区华丰路亿城嘉园1号 岗位要求:1.统招高中以上学历，无不良嗜好。 2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强。 薪资:6000-20000（无责任底薪）+高额提成 待遇:各种福利+五险一金+晋升管理+免费旅游 能力:只招肯学认真学，能吃苦的人，不懂没关系，有定期培训，有师傅教。

1.推动一二手房买卖成交，并负责后续相关服务工作

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神和职业素养

房产销售，租赁买卖业务

收集房源信息，整理客户资料，熟悉楼盘

【总部上海直招】【薪资详情】 薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1带教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，业内领先的开单成功率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工住宿（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司晚宴并报销往返交通费用。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.年龄18-35岁，性别不限，经验不限，关键看个人意愿； 3.具备良好服务意识和综合素养，有服务行业背景者更优； 4.能承受工作压力，目标感强，信用记录良好，无不良习惯； 5.退役军人优先录用，团队协作与坚韧精神是我们重视的品质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业房产咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，并作为中介协助签署房屋交易合同； 4.提供持续售后服务，维护长期客户关系，提升客户满意度。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

上班地址浙江东阳花园村 招聘全能水印师傅一名自己带一名打钉和粘箱的，工资电话详谈 上班地址湖北武汉周边 源多商贸有限公司 联系方式赵伟

瓯南大桥小区，需要保安及保安班长各一位，有意者电话联系：

春风动力高薪招工｜时薪高达40元｜多厂区可选 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖州新能源「月薪9000+」 过年留任奖励3000-3500元+高额补贴+晋升空间大+吃住环境 ‼要求：18-45周岁，要求净身高：158以上，两班倒，能接受站班，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母 ‍生产新能源锂电池配件，招聘车间普工 薪资待遇： 底薪2260元/月 加班费（2500-3200元） 全勤(100-200元) 夜班补贴20元/晚 绩效奖金400-600元 绩效津贴470-830元 特殊津贴200元 连体无尘服补助100元/月 专业津贴（检查员/技工）300元/月。 月综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣元，每月25号发薪， 餐补400元/月（）免费提供宿舍，4～6人间，厂外住宿，外宿走路10分钟，有独立卫生间，水电费超过免费额度（30度）超出部分平摊。 ⚠，，，辞职需提前15天提出申请。。

【招聘】江山·悦湖 岗位：置业顾问 薪资待遇：底薪2800+全勤200+餐补200++提成1% 岗位：高级置业顾问 薪资待遇：底薪4000+全勤200+餐补300+500绩效++提成1% (内地出发可报机票，所有岗位包含住宿) 地址：新疆喀什市草湖镇 李经理 (微信同号)

一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元，大专3000元，额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上，优秀的3万以上，上不封顶。 ——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； -雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； -多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人； 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

本公司：总部在绍兴柯桥，主营中高端女装面料，客户群体对公司产品认知度满意度很高。拟招聘若干名销售专员，销售和推广中高端面料。 招聘岗位：销售员 本职位：在浙江省外服装公司销售和推广中高端面料。 工作时间：每周工作6天（8:30-18:00）周日休息 薪酬：无责底薪稳定，提成高。 福利：生日福利/节日礼品慰问/旅游团建//工作手机卡。 试用期2个月，主要安排公司业务流程、产品知识、销售技能、仓库培训。正式上岗前后有主管带教。 要求：欢迎应届毕业生，没经验的，可以带教 薪酬构成：基本工资+提成+奖金

你好呀，未来的“工会福利连接官”！ 我们是一家专注于为政府、国事业单位工会提供一站式礼品福利采购解决方案的年轻企业，拥有成熟供应链资源，产品涵盖米面粮油、节日礼盒、员工关怀用品等——换句话说，我们致力于让工会的“福利发放”变得更高效、更贴心。（看到这里别误以为这类单位门槛高、难切入，其实正相反，当前各类部门需求明确且旺盛，我们提供系统化支持与落地方法，配合专业培训指导，上手轻松无压力。） 公司核心团队深耕行业多年，现已推出自主运营平台，创新采用「套餐卡+自由选」模式，全面优化传统采购流程。此刻，我们正在寻找擅长人际链接的你，共同将这份便捷与温度传递给更多工会组织。 //// 我们需要你做的事： 1. 通过公开渠道收集工会部门联系方式，以得体方式实现初步沟通； 2. 借助电话、实地拜访等形式，与工会负责人深入交流需求，逐步建立信任并推进合作； 3. 将单次合作转化为长期、稳定、默契的持续伙伴关系。 //// 你可能是这样的人： → 表达清晰有感染力，能在短时间内赢得对方倾听意愿； → 反应敏捷，面对冷淡、拒绝、忙碌或质疑时情绪稳定，甚至乐在其中； → 具备大客户销售经验或曾对接政府/单位（优先考虑，非硬性要求）； → 最关键的是——你愿意用心经营关系，并相信长期价值的力量。 //// 我们保证你得到的绝不只是： - 具有市场竞争力的底薪+提成结构，努力与回报高度匹配； - 一个不搞形式主义、不强行灌输的务实协作团队； - 全程带教培训+扎实的行业知识沉淀机会； - 把“工会采购”这项刚性需求，做成一件有温度、有成就感的事业。 ////薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，双休； 2、综合收入9k-20k；尽职优秀者年薪50个是基操，完成季度考核会有阶梯式涨幅底薪； 欢迎直接投递，或者先聊聊看看气场合不合

在公司坐着发布房产有关的网络视频

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~ 2.服从主管安排，不许欺负同事~ 3.符合条件者，当天可入职 4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色 5.经理帅气，主管美丽 我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和复购率 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略，提升市场占有率 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的市场变化 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和数据记录 5.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

【岗位职责】 1、客户开拓与关系维护 负责开发潜在的KA客户，持续积累并优化优质客户资源；与现有KA客户保持高效互动，及时掌握其培训需求动态，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、需求洞察与方案设计 结合客户需求及公司培训服务体系，策划定制化、创新性的培训解决方案，提供专业咨询建议，并清晰呈现方案价值，推动客户认同并采纳公司的培训服务； 3、项目协调与落地执行 统筹内部资源，确保培训项目有序推进；与客户保持全程沟通，同步项目进展，妥善应对实施过程中的各类问题与突发状况，保障交付质量与客户体验； 4、商务推进与业绩达成 主导项目的商务洽谈，就价格、合同条款等内容与客户协商一致，促进KA客户合作落地，全力完成公司设定的销售目标与考核指标； 5、市场洞察与策略支持 跟踪企业培训行业发展趋势，收集竞争信息及客户反馈，为产品优化、市场布局及销售策略调整提供切实可行的建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业者优先； 2、具备3-5年大客户销售工作经验，有成功开发和管理KA客户的实际案例，有企业培训领域经验者更佳； 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与企业HRD或培训负责人建立有效对话； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，自我激励意愿突出。

岗位职责 根据公司提供的有车抵贷需求客户线索，电话或者微信联系客户，给客户提供金融方案，协助客户完成贷款流程 任职要求 1、1年以上电话客服经验，欢迎有意电话客服的应届生 2、普通话标准，工作态度认真负责，具有良好的语言表达沟通能力 固定4千+到店奖金1千+提成每单1千以上 上班时间9:00-18:00，单休

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休1h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

岗位内容： 1.负责通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度与用户参与度。 2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动销售转化。 3.维护企业形象，积极传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1.具备一定的直播带货经验及相关知识，能独立完成直播任务。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，确保与用户顺畅交流。 3.具备较强的团队协作精神和责任意识，能够高效配合团队工作。

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