岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责: 1.负责制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 2.开拓新市场，发展新客户; 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度; 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.具备有上进心，想要突破自己，责任心强 2.具有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 4.能接受视频拍摄或者直播的小伙伴 薪资福利: 1.提供团队建设和人才干部定期培训; 2.实行法定节假日休息; 3.每个季度公司组织旅游项目 4.免费提供短视频培训直播培训

可以加我微信具体了解 1、薪资：入职无责底薪全日制大专3000（3000+500），全日制本科3000（3000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元；  2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；  5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州490多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

职责描述： 1.负责销售执行工作，完成优秀的个人业绩指标，做好销售流程的各项工作，实现客户满意度 2.完成个人阶段性销售、签约指标 3.负责案场来电接听、来访接待、客户的跟踪回访，并准时将客户信息录入至明源系统 4.负责挖掘市场新客户，组织客户团购 5.负责客户的认购、签约、按揭材料收集、催款、交房执行 6.服从上级管理，认真执行案场的各项规章制度、参与各项培训与考核。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历 2.两年以上销售经验，具有房地产、商业地产公司工作经历者优先考虑 3.熟悉国家及所在地房地产交易、银行贷款政策法规，熟悉房地产销售基础知识，熟悉区域营销和市场价格动态 4.熟练使用Office办公软件和房地产销售软件

任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，乐于接受高目标挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：约见客户+带看房源（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足租赁房源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入可达1万以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄：25～45岁，性别男女不限 待遇优厚，上不封顶

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄:25到45 性别不限 薪资过万，上不封顶

品牌: UGG 招聘岗位：导购2名 招聘地址：滨江天街，西湖银泰 岗位基本要求: 1.年龄24一34岁，高中及以上文化程度 2.高销及3年以上销售经验 3.渴望高薪，有强烈的赚钱欲望，积极自律，具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。 4.有服装鞋子销售经验者优先。 薪资福利待遇： 1.底薪3000+提成+店效+工龄奖+带薪年休假（5天）+五险 2.节假日三薪+公司福利(平均薪资5000-20000以上) 3.工作时间: 早晚班 早班9:30-16:00 晚班15:00-22:00 联 系 人: 张 联系电话: (号同步)

需要一名焊工，两三天的短期活。有意者电话联系。

真实工资发的快！活稳定免费吃住 看机器Qc质检可以带手机 两班倒280/天下班就发，干得好可以再加 有宿舍有食堂，手工活，有人带 目前只要5人，25-50岁 工资靠谱，活可以干到过年

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

杭州市拱墅区招工地力工、工地小工/杂工

花都融创文旅城物业租售中心，在管户数大概1.6万户，每年网签量小一千套 【工作职责】 1.线上线下获取客户，为客户提供优质的看房体验 2.了解客户相关情况，为客户提供专业咨询服务，并设定可行购房方案 3.给客户提供优质看房体验，帮助客户了解房源信息及友好服务 4.做好客情，维护内部房源及新增房源 5.高效转化物业横向部门提供的客户资源 【任职要求】 1.大专以上学历，有销售经验可以放宽条件 2.吃苦耐劳，勇于挑战高薪，实现个人价值 3.良好沟通能力，职业道德，形象仪表，团队合作，抗压能力 4.有交通工具者优先 岗位福利： 无责底薪：3500 公司缴纳五险一金 公司提供宿舍 业绩提成50%

可以接受小白

上海太平洋房屋·徐家汇店高端房产经纪人招募令 坐标徐家汇核心商圈，潮涌繁华，客源鼎沸！ 主做高端豪宅二手房+租赁，成交单价高，佣金空间大，收入上不封顶，敢拼就有无限可能！ 任职要求 ️大专及以上学历，专业不限 ️有房产从业经验者优先录取，新手也可带教成长 ️目标感强，敢闯敢干，对高端房产赛道有热情 核心亮点 1. 黄金地段加持：徐家汇商圈流量密集，高端客群稳定，成交机会多 2. 收入无天花板：豪宅佣金提成丰厚，能力决定薪资，多劳多得不设限 3. 平台实力护航：太平洋房屋品牌背书，资源丰富，助力高效开单 心动不如行动！ 徐家汇高端房产赛道等你来战，一起解锁高薪人生！

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30

底薪3500，每月公休4天。

公司直招！！团建活动包含动物园游玩、BBQ烧烤等，详情请仔细阅读工作介绍～ 内容由本人逐字编辑，真实可靠，无套路，欢迎认真了解，双向选择最重要！拒绝空谈承诺！ 理解大家求职不易，绝不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责底薪6000+2000绩效+40%高提成+奖金（3000-3W）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品如苹果手机，一应俱全 ［工作内容］ 处理后台数据 ［福利待遇］ 每日下午茶供应、法定节假日休假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日津贴！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升机制完善，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观开朗，工作态度积极主动 员工福利 ③底薪加提成保底工资绩效奖金立即沟通年终奖

岗位职责： 1.熟悉公司产品，通过电话等多渠道方式挖掘潜在客户资源，推动业务增长 2.负责客户沟通、商务洽谈及合同签署，完成既定工作目标 3.定期开展客户回访，维护客户关系 工作时间： 周一至周五：8:45-18:00，午休12:00-13:30 法定节假日正常休息 不限经验与学历，入职后安排资深员工一对一指导，提供带薪培训 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，欢迎25届应届毕业生前来实习

兼职150/天 ♨井号义乌31号跨年夜花店协助 工作时间：10.00-.00 年龄性别：18-38男女不限，（勿扰❌） 要求：机灵，时间观念，事多勿扰 工作内容:现场协助，对对订单，修修花，汇报汇报情况，等工作 薪资：150/天 地址： ⑤义乌市稠城街道义驾山东街1-2号 报名：序号➕名字电话➕ 报名联

世纪科技创业园招临时工人两名

一、核心职责 1.组织能力建设 根据公司发展战略，主导构建与业务匹配的人才管理体系 定期实施组织健康评估，优化人力效能模型（如人店比、培训转化率、人才储备率等关键指标） 2.人才供应链打造 绘制中医养生领域人才图谱，打通艾灸技师、门店主管、培训讲师等核心岗位的定向招聘通路 建立“文化契合度+专业胜任力”双轨面试评估机制，确保人选与灸春堂团队特质高度一致 牵头实施管培生项目“青艾计划”，健全从技师到店长再到区域管理者的内部成长路径 3.HRBP战略执行 深入区域运营前线，识别团队管理瓶颈并提供定制化人力资源支持方案 制定融合客户满意度、复购率等业务结果的门店绩效考核机制，推动战略目标逐级落地 策划“艾灸文化大使”“五星店长擂台赛”等贴合业务需求的员工激励活动 4.人力资源体系升级 主导E-HR系统选型与实施，实现全国门店人力资源数据的集中化、数字化管理 二、任职要求 硬性条件 5年以上人力资源全面管理经验，具备连锁服务行业（医疗/健康/零售优先）从0到1搭建组织架构的成功实践 掌握OD组织发展专业方法论，主导完成过至少3个HR系统建设项目（如绩效体系、任职资格标准、E-HR系统等） 具备扎实的业务理解能力，有HRBP团队管理经验或曾深度支撑200人以上规模业务团队 核心能力项 组织诊断能力：可快速洞察跨区域团队协作问题，并输出系统性改进策略 招聘突破能力：在中医养生垂直领域拥有稀缺岗位人才获取实操经验 文化传导能力：善于将“艾灸养生文化”嵌入入职培训、绩效评价等人力资源场景 红线标准 不接受仅聚焦社保公积金等事务性工作的传统HR角色 不接受脱离业务实际、缺乏一线共情的理论派候选人 灸春堂为你提供 行业高地：千亿级中医养生赛道领军品牌，有机会深度参与企业战略级组织建设 高层直连：直接向创始人汇报，确保人力规划与业务发展节奏同步 文化滋养：享受免费艾灸理疗及中医经典课程学习机会，助力成长为“懂养生的专业HR”

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，达成既定的销售目标 4.与相关部门紧密配合，提升整体客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.拥有较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化的培训支持，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的职业发展空间 4.提供丰富的节日福利与团队建设活动，含全家三口出国游学福利 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时。 公司正处于快速发展期，欢迎有想法、有潜力的伙伴加入，共同把握成长机遇~

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

工作内容：就给你名单，按照名单打电话没其他的了（要能接受枯燥的来！！），不要求学历不要求经验。可以包住宿 工资：无责底薪5500元！！是无责底薪+提成(上不封顶) 上班时间：上6休1，工作时间为早8:30至晚6:00午休一个半小时 浙江嘉兴南湖区老万达

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

职责： 1.负责接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的置业建议 2.开展房源与客源的开拓及维护工作，持续积累资源，并与客户保持长期稳定的业务联系 3.维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1.具备高中或以上学历，年龄在24至45周岁之间 2.有房地产行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-50000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2.提供五险一金

腾讯在浙江省的营销服务中心，负责腾讯企业级产品在500余万家浙企/事业单位/政府机构/高等学府等团体的全渗透，全覆盖，万物互联，尽在腾讯！我们的使命是：每个人有自己的微信，我们要让每一家企业都有企业的微信！ 岗位职责： 1、开拓新客户：助力更多单位体验腾讯公司提供的高品质产品服务； 2、维护老客户：凭借专业能力与细致周到的服务，持续保障每位客户的使用满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，具备积极的工作态度； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行高效； 3、具备良好的沟通技巧，能够快速应对并解决突发状况； 4、自律性强，有较强的自我驱动力和责任感； 5、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 在腾讯服务中心-你将获得的福利待遇 1、无责任底薪（4000元）+高额提成(15%~20%）+年终奖+交通通讯补贴+不定期现金奖励/电子数码礼品 2、五险一金（公司提供完善的社会保障）+带薪年假（可享5-10天带薪休假）+节日福利+户外拓展+团队建设活动等 3、健全的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工及经理一对一帮带、全员培训，优秀员工有机会前往腾讯总部参与专项培训 4、双休制，不强制加班，法定假期按国家规定执行，春节放假15-20天 5、成长空间：支持横向与纵向发展（纵向：销售职级晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：管理路径晋升：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 结语： 不论你的学历背景，不论过往经验，我们寻找的是心怀梦想的人！ 我们是一群怀抱理想的人 我们是一支高度凝聚的队伍 我们是逆境中的狼群 我们是冲锋前线的战士 我们曾面对重重挑战与挫败 但我们始终坚持前行！ 加入我们，你将体会到团队的强大力量！ 加入我们，你将发现并成就自己的梦想！ 加入我们，你将拥有拼搏的激情与热血！ 加入我们，你将与我们一起跨越一个又一个起点！ 加入我们，你将与我们一起赢得一次又一次胜利！