岗位职责：带需求客户实地看房、办理房产相关交易手续。 年龄25到45岁，性别不限 要求有耐心，有韧性，性格好，善于沟通 月薪过万很容易 备注：（此岗位为年后岗位提前发布）

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

【工作内容】 1、参加培训、自我学习，提升业务技能; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【入职规划】 1年成为高端房产专家，享受店面分润; 在链家的平台上，三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次，无论转行做什么，你都是最棒的。当然，不要看不起销售，70%的CEO都出身于销售，虽然社会大众对销售或多或少存在着误解，但只有加入销售，你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香! 【任职资格】 1、有房产销售工作经验者优先; 2、诚实正直; 就近分配:门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

岗位职责: 1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 4.维护客户关系，提供专业的客户服务，解决客户在交易过程中遇到的问题； 5.积极参与团队会议，为销售策略和客户服务改进提供建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.有责任心，能够自我激励，追求卓越； 5.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务。

1、负责楼盘销售，接待来访客户，和客户进行销售业务洽谈，为客户提供专业全面的置业服务； 2、根据项目销售计划，完成个人销售目标； 3、挖掘及跟进潜在客户，促进签约业绩； 4、解决客户疑问，协调客户关系及定期电话回访，及时了解客户要求，对客户的信息进行有效反馈； 5、配合销售现场项目营销推广活动。 任职要求： 1、形象佳，亲和力强； 2、为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感，有较强的沟通能力和良好的团队精神； 3、热爱房地产销售工作，具有良好的沟通能力和语言表达能力； 4、熟悉房地产有关法律、法规及销售流程； 5、有知名楼盘销冠经历优先。 6、大专及以上学历

1. 推动一二手房买卖成交并落实后续服务事宜

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

【杭州房产精英招募｜高提成+带薪培训+月入过万】 【平台优势】 上市公司直营品牌 | 全城优质房源库支持 | 租赁+托管双业务线 【薪酬体系】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪8000-12000元 资深顾问月均收入20000元以上 年度总收入10W-30W+（上不封顶） 【核心职责】 1. 房源开发与维护：通过线上线下渠道挖掘优质房源，建立区域房源数据库 2. 客户需求匹配：精准分析租客/业主需求，提供定制化租赁/托管方案 3. 资产托管运营：全流程管理托管房屋，涵盖签约、交接、售后等环节 4. 市场动态监测：实时掌握区域租房政策及价格波动，制定最优策略 【晋升通道】 租赁顾问→托管经理→区域总监（每季度评估晋升） 【我们期待的伙伴】 ▶ 有强烈的财富欲望，拒绝温水煮青蛙 ▶ 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 ▶ 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 ▶ 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【特别福利】 √ 前3个月保底收入计划 √ 师徒制一对一带教 √ 季度公费旅游 √ 节日礼金+周年礼品 √ 弹性工作制（每周单休） 【应聘方式】 发送"姓名+联系方式

绍兴市嵊州市桥头排骨对面招水电

杭州市上城区招砌砖/石、泥瓦工，砌95砖脚，上砌加气砖，工具自己带，

招叉车工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系廖燕

招园艺养护师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李朝阳

商圈门店扩张！欢迎优秀同友加入 现招聘：店长、置业顾问、客户经理，男女不限欢迎咨询！ 现场评估，每个人都有新的机会，最高可评估到高级客户经理（64%超高提成）

岗位职责: 1.通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的房源信息； 2.邀约客户面谈，促成成交，签订合同； 3.负责客户的日常沟通与维护，提高客户满意度； 4.掌握市场动态，为客户提供专业的购房建议； 5.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持。 岗位福利: 1.无责底薪+高提成； 2.有各种津贴补助； 3.公司各种福利和区域福利和门店团队激励奖等。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间与阶段性驻场安排

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

博菲电气招行政保洁1名 要求:年龄58周岁以下 上班时间:8:00-17:00 周日休息 薪资面议 联系电话:

[工作内容] ①客运：接送客人的，开的是新能源小车，底薪7000+提成+奖励，综合工资8000-12000.时间自由，一天工作8-10小时可分时间段上班，公司提供车辆，不需要送回公司，自行保管。 ②货运：帮公司物流仓储送货，配送瓜果蔬菜饮料等，部分需要装卸。底薪4000+提成+奖励，综合工资5000-9000。货送完为止下班，入职经理会安排线路 [职位要求] 1、驾照满一年。 2、持有c2及以上驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！ 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

招聘保洁若干名，春节不回家的，年龄65岁以下工资3000/月休息2天，有高温费节假日上班有加班费，节日有礼品 地址椒江沙王云水苑

我爱我家上市公司，行业标杆。门店氛围好，工作简单，拓客带看签约，晋升空间大

招聘招聘招聘 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 置业顾问、客户经理有无经验均可，无经验可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18—45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终组织员工携父母旅游 员工业余活动丰富，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

现在谁有空45一个小时，，不用洗玻璃，洗地和油烟机

1、销售经验1年 2、团队管理经验3人以上

招聘：主办会计1名营业员1名清洁工1名联系电话：

带客户看房，维护房东。薪资无上限。

工作内容：匹配客户需求促成成交 带薪休假 做六休一 五险一金

搬运小工4人，门窗师傅2名，工地椒江现金，