岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4. 定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

置业顾问

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责: 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订以及房屋交易流程中的过户手续办理等相关服务； 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求: 学历及专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利: 底薪5000-10000元，提成比例20%~65%；缴纳五险； 额外福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享有5天带薪年假，节日礼品发放，购房享受专属优惠，免费健康体检，系统化专业培训，导师一对一指导，国内旅游，境外旅游，精英社群活动等。 成长体系: 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整的衔接训练与实战模拟； 师徒带教：由资深师傅全程一对一带教，深入参与真实业务场景； 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法。 晋升路径: 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起步50%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。 工作地址: 公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号 交通指引：地铁3号线古荡新村站B口出；步行或骑行至莲花街73号；公交可乘1308M路至秋水苑站 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成。 3、负责客户及房源的有效开发，详情了解、代理销售协议的签订及有效客户维护。 4、进行房屋买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作。 5、有野心有挑战，有管理方面的经验更好，为人和谐乐观心态良好，有正常的职业道德等等。 任职资格： 1、初中以上学历，热爱房地产行业，没有其他行业技术，只能靠自己改变命运的你。 2、年龄25-45，应届毕业生无经验也可学，公司免费提供系统专业的培训。 3、专业师傅带训。 4、同事都是一群努力积极向上的同事，工作氛围好，一起赚钱，一起学习，一起工作。 5、只要努力，高底薪加高提成，既能学习还能赚钱，有机会晋升。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进买卖双方交易流程 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升客户满意度与成交转化率 4.熟悉项目情况及市场动态，定期进行市场调研并反馈最新信息 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销推广活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者优先录用 5.熟悉当地房地产市场者优先，具备一定客户资源者更佳

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；

【总部上海直招】【薪资详情】 薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1带教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，业内领先的开单成功率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工住宿（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司晚宴并报销往返交通费用。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.年龄18-35岁，性别不限，经验不限，关键看个人意愿； 3.具备良好服务意识和综合素养，有服务行业背景者更优； 4.能承受工作压力，目标感强，信用记录良好，无不良习惯； 5.退役军人优先录用，团队协作与坚韧精神是我们重视的品质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业房产咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，并作为中介协助签署房屋交易合同； 4.提供持续售后服务，维护长期客户关系，提升客户满意度。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

【招贤纳士】高薪诚聘精英房屋置业顾问，携手共创财富未来！ 您是否对房产销售充满热情？ 您是否渴望一份收入没有上限的职业？ 我们不仅提供有竞争力的底薪和社保，更有行业领先的高额提成和暖心住房补贴！ 如果您正在寻找一个能实现自我价值并获得丰厚回报的平台，那么请毫不犹豫地加入我们！ 为什么选择我们？——我们为您提供最强保障 1.无忧底薪，生活有保障： 无责底薪2200元，让您在没有成交的日子里也能安心生活，心无旁骛地开发客户。 2.行业顶尖提成，收入无上限： 高达50%-60%的惊人提成比例！您的每一份努力都将获得直接且丰厚的回报。能力强、业绩好，月入过万仅仅是起点！ 3.完善社保，未来有依靠： 公司为您全额缴纳社会保险（五险），为您的生活和健康保驾护航，让您奋斗无忧。 4.暖心补贴，安居又乐业： 额外提供住房补贴，切实解决您的住房问题，助您在这个城市扎根发展，全心投入工作。 5.专业培训，成长有路径： 公司拥有完善的带教培训体系，从行业知识、销售技巧到客户管理，资深经理一对一指导，助您快速从新人蜕变为销售精英。 6.广阔平台，发展有空间： 我们拥有丰富的盘源资源和强大的客户支持系统，为您提供充足的“弹药”。业绩优异者，享有快速的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。 我们需要这样的您： 年龄20-35岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验也可，我们愿意培养有热情的人！） ·热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的赚钱欲望和事业心。 ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力。 ·有责任心，团队协作精神佳，遵守公司规章制度。 您的工作内容： ·负责新房/二手房项目的销售及推广工作。 ·接待客户，为客户提供专业的房产咨询和带看服务。 ·维护客户关系，挖掘潜在客户，促成交易达成。 ·跟进交易流程，确保合同顺利签署和后续事宜。 机会就在眼前，行动决定未来！ 面试请携带：个人简历、身份证复印件及学历证明复印件。 （欢迎致电咨询，我们将邀约您至公司进行详细面谈） --- 期待有梦想、敢拼搏的您，加入我们的大家庭，一起创造不凡的业绩，共享成功的喜悦！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招绷缝1名，上袖直边1名，

招平车 5 名，装拉链，做脚口， 检验一名， 湖田小区十栋一楼，电话：

现在包袜子，计时，二十二元，一小时，下班结帐。

招绷缝1名，上袖直边1名，嵌领1名，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产中介一手二手房买卖

[岗位职责] 。负责商务接待及日常出车任务 。保持车辆整洁，确保行车安全 [职位要求] 。持有C1驾照，3年以上驾龄。无酒驾，重大交通事故记录 。无一次性扣12分违章记录 [工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 。月薪7500-11000元 。提供交通补助，加班补助，房补

岗位描述：公司高薪直招小车司机机场专线有责底薪12000加提成包住宿，工资日结周结。公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，(包培训上岗) 1、有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁2、每天工作时间为10-12个小时 3、我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换，维护保养由公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。(全程统一派单) 4、薪资待遇：综合底薪10000~12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000 -22000元。下班车子可以开回家，需到公司报道，不压工资。 5、提供住宿可选择单间(环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全)。

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神 2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成20%~70% 2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围和谐融洽！！诚邀您的加入！ 工作地点：全杭州择优就近安排 一、岗位要求： 1. 不限学历，热爱销售工作即可；性格积极乐观，乐于沟通，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 3. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 4. 深入挖掘客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及产权过户等后续服务； 5. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期底薪5000元，转正后提成比例45%-65%（平均月收入10000元~15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险一金、带薪年假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问长辈 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：开放内部学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费用专属优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，作业平台智能化、系统化，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职至晋升全过程的职业成长培训，包含线上课程、科技工具教学与专业产品知识培训 4. 丰富的文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放优质实物福利，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10经纪人等级体系）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔） 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：试用期大专4000元，本科5000元，也可选择跳过试用期直接享受高提成政策

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

房地产销售，经营一二手房源，商铺，公寓。可带娃，上班自由。提成高

编外教师 1.年龄：45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；2.有任教经历或教师资格证者优先录用。 薪资福利:１．工资按学院非在编教师工资标准发放，起薪3300元/月（本科学历），缴五险一金，享受寒暑假。２．获一类技能比赛省级一等奖（或前2名）或国家级二等奖及以上（或前5名），工资按不低于近年浙江省平均工资标准发放，入职后经学院审核认定后执行。 招工人数:若干名 1.报名时间：即日起至2026年4月2日16：00止。2.报名方法：有意者请填好报名表（见附件二），会同毕业证书和相关资格证书扫描件，发送到电子邮箱(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。经资格审核及面试后择优录用。3.面试时间：4月3日上午（如遇特殊情况需顺延的，会另行通知）；面试地点：台州第一技师学院；面试时应聘者携带身份证、毕业证书原件及复印件一份；12路、19路公交车直达。 工作地址:温岭市城北街道城北大道98号

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