工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与报送及时性； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实践经验； 2、具备独立应对和处理各类财务事务的能力； 3、具备出色的团队管理技巧以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合财务负责人健全集团财务管理制度与内控体系，并监督制度执行情况，确保流程规范有效； 2、组织编制集团财务预算方案，推动预算目标落实，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一的结账流程完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、负责集团月度、季度和年度合并财务报表的编制与数据汇总分析，组织编制财务决算报告，对接审计机构，保障年度决算审计顺利完成； 5、协助财务负责人开展团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，提升团队协作效率与专业能力； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各系统模块优化提供可行性建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务运营效能； 7、对下属企业及参股公司实施财务监管与业务指导，确保财务管理标准统一； 8、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的健康状况和心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理类相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理或知名会计师事务所管理岗位经验，具有上市公司工作经历者优先； 4、掌握系统的财务理论知识和实务经验，熟悉税收政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析方法，掌握信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备良好的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3.参与制定及优化公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效率。 4.监督并指导日常财务事务执行，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与组织协调能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4.工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能够快速适应财务领域的新变化与新要求。

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

工作内容】 -负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作； -组织并实施财务预算、成本控制及资金管理； -协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接； -参与公司经营决策，提供财务支持与建议。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； -具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； -熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； -拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，监督预算执行进度与实施效果。 2、财务分析：出具跨境业务财务分析报告，为经营决策提供数据支撑，内容涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划款等资金操作，保障资金高效回笼与合理调配使用。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项。 5、税务处理：跟进各项涉税事务，确保税务申报合规，防范和控制税务相关风险。 二、岗位要求 1、工作经验：具有跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防控及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构保持有效沟通协作，推动财务工作有序开展。 4、职业素养：具备优良的职业道德，工作严谨细致，学习能力强，能适应一定工作强度。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

岗位职责： 1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务； 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护； 3、登记现金日记账与银行存款日记账，确保账目清晰无误； 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作； 5、处理与银行之间的各项对接事宜，如对账、函证及贷款业务等。 任职要求： 1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则； 2、熟练操作财务软件，精通Excel等常用办公工具； 3、工作认真负责，具备较强的细致度，能独立开展出纳工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调内外部工作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

岗位职责： 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2.牵头组织年度预算编制工作，协调相关部门开展预算讨论与审核，保障预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。 3.带队推进月度成本关账流程，严格执行结账前核查机制，确保结账任务按时高质量完成。 4.精确实施中后台费用的内部分配，按公司管理要求及时编制并提交对内管理报表及对外财务报告，确保数据报送的准确性与时效性。 5.负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与执行效率。 6.强化与采购、生产、销售等相关业务部门的协同联动，促进财务与业务的深度结合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系、分析方法及关键控制环节。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员并提升整体绩效。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，能高效推动多部门协作项目落地实施。 5.参与过成本会计科目整理项目，具备独立主导科目梳理的能力，可制定统一的入账规范与管控策略。 6.熟练操作用友财务软件，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时保质完成。

岗位职责 1.财务战略规划：结合企业业务特征及发展需要，制定科学合理的财务规划，为公司重大决策提供有力的财务支撑，保障财务资源配置与战略发展方向一致。 2.财务核算与管理：全面主导公司财务核算事务，完善会计核算流程与制度，确保财务记录真实、完整、及时；审核各类财务报表与分析报告，向管理层输出高质量的财务数据支持。 3.预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展定期分析与动态调整，助力企业实现成本优化与资源高效配置。 4.资金管理：建立并优化资金管理制度，提升资金运作效率；统筹资金筹措、调度与日常运营，保障企业资金链稳定安全；积极维护与银行等金融机构的合作关系。 5.税务筹划：持续关注国家税收法规变化，设计合规可行的税务优化方案，有效控制企业税负；按时完成税务申报与缴纳，确保税务操作合法规范。 6.风险管控：构建完善的财务风险防控机制，识别潜在财务风险并提出应对策略，保障财务运行平稳；定期开展财务健康度评估，提供预警建议和改进措施。 7.沟通协调：加强与各职能部门协作，推动财务与业务深度融合；对外与审计单位、税务部门、金融机构保持顺畅沟通，树立企业良好财务信誉。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 2.具备5年以上制造业财务管理实战经验，有大型企业财务经理或同等岗位履职经历者更优。 3.熟悉国家财税法律法规体系，拥有扎实的财会项目处理能力；精通中国会计准则及相关财务、税务、审计政策规定。 4.能够站在企业发展战略层面，提供前瞻性财务建议和决策依据。 5.具备敏锐的风险识别能力，能系统评估企业财务风险并制定有效防控方案。 6.逻辑思维清晰，反应迅速，工作作风严谨，坚持原则，具备良好的职业操守、责任心及较强的抗压能力。

长白班大龄工，活轻松 要求：50-60岁，身体健康工作中，服从管理 工作时间：08:00-20:00（包含加班3小时），有效工时11小时 工作内容：工作现场打扫卫生， 工作地点：富丽雅附近 工资：单价19，餐补+1，每月6000以上。 发薪时间：每月15号 （提供工作餐中餐） 报名电话：

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招聘：装卸员（） 薪资：7000元以上/月 京东物流公司应聘要求：吃苦耐劳，服从管理，接受夜班。工资标准：7500-8500。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

职位描述： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。

职责领域 具体职责描述 1.战略财务与决策支持 •参与公司顶层战略设计，从财务视角提供决策依据与风险预警。 •建立全面的预算管理与财务分析体系，精准监控公司及各部门（意大利/义乌/成都）的经营绩效。 •主导经营分析会，透过数据洞察业务本质，为业务增长、成本优化、效率提升提供可落地的策略建议。 2.资金管理与资本运作 •全面负责公司资金安全与效率，建立集团化的资金计划与调度机制，确保跨境资金流转顺畅。 •主导融资规划，拓展多元化融资渠道（如银行授信、供应链金融），优化资本结构，保障战略发展的资金需求。 •建立科学的现金流预测模型，实现对未来3-6个月现金流的精准预测与风险预案。 财务体系与合规风控 •从0到1搭建或全面优化符合集团化、跨境业务特点的财务核算、内控及税务体系。 •确保中国、意大利两地账务处理的合规性，统筹年度审计及税务申报工作。 •建立全面的风险控制体系，覆盖汇率风险、信用风险、运营风险等，并制定应对策略。 团队建设与跨部门协同 •领导与赋能财务团队（包括义乌总部及意大利子公司财务人员），提升团队专业能力与业务伙伴意识。 •作为关键枢纽，高效协同业务、采购、仓储、IT等部门，打通"业财一体化"流程，提升整体运营效率。 3.信息化与数字化转型 •主导或深度参与财务ERP系统（及未来的业财一体化平台）的选型、实施与优化，用技术赋能管理。

岗位职责： 核心模块-培训与开发 1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作 2.组织并实施新员工入职培训流程 3.按照年度培训计划推进项目落地，维护培训记录与台账 4.联络外部培训机构，开展培训资源拓展及合作方协调管理 5.策划并落实企业文化类培训活动，推动文化宣导落地 协同模块-人力资源支持 1.配合完成人力资源其他职能模块的协作任务 2.协助开展员工关系相关支持工作 3.负责人事档案的信息化管理及各类人力数据报表的整理编制 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先 3.掌握培训工作的全流程运作机制 4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备基础的数据处理与分析能力

工作时间：周一到周六单休，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 餐食：，加班至8点后报销晚餐 住宿：免费住宿是2人间 工作内容： 一、账目核对与结算 1、核对各类往来账目，包括与供应商、客户之间的账款，确保账目的准确性和一致性。 2、负责企业内部各部门之间的费用结算，确保费用分摊合理、准确。 3、定期进行账目清理和结算，及时处理挂账、坏账等问题。 二、票据处理 1、审核和处理各类发票、收据等票据，确保票据的真实性、合法性和合规性 2、负责票据的登记、保管和归档，便于查询和审计。 3、对票据进行分类和汇总，为财务报表的编制提供准确的数据 三、资金结算 1、负责企业资金的收付结算，确保资金的安全和及时到账。 2、跟进货款的回收和支付，与销售、采购等部门密切配合，确保资金的合理流动 3、协助进行资金预算和资金调度，提高资金使用效率。 四、报表编制与分析 1、编制结算相关的财务报表，如往来账款明细表、结算报表等 2、对结算数据进行分析，为企业的经营决策提供参考依据。 3、定期向上级领导汇报结算工作的进展情况和存在的问题。 五、税务申报与合规 1、协助进行税务申报工作，确保企业依法纳税 2、了解税收政策的变化，及时调整结算策略，降低税务风险 3、确保结算工作符合财务法规和企业内部管理制度的要求。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，会计学相关专业，3年以上总账会计工作经验，中级会计职称优先， 2、有制造业工厂全盘账务经验，归集过研发费用，申报过国家高薪企业 3、负责工厂的资产管理工作，包括应收应付等往来帐款、存货、固定资产等，定期组织资产清查盘点。

实习会计（全职） 工作内容: 1、参与公司组织的系统化理论学习与实操训练计划； 2、遵守指导老师的工作安排并积极配合各项带教任务； 3、办理票据申领，整理并提交各类会计报表，协助完成税务申报相关事宜； 4、负责与工商、税务、银行等机构的日常对接与沟通； 5、根据实际能力承担部分基础性账务处理工作。 任职资格： 1、财税类专业大专及以上学历的2026届在读学生，或有志于长期从事财务工作的人员； 2、能接受基层岗位锻炼，服从公司整体规划，具备共同成长意愿者优先； 3、具有较强的学习意识、自我推动力，踏实肯干，工作严谨认真； 4、愿意未来向顾问会计方向发展并持续深耕。 晋升空间：实习会计—助理会计—主办会计—顾问会计—会计主管—会计经理—分公司负责人 实习期间您可以得到什么： 1、健全的内部培养体系，配备专人指导，全程参与真实账务操作，3-6个月内掌握全盘账及外账处理技能，表现优异者毕业前可晋升为主办会计。 2、一年内积累相当于三年的实战经验，同步获取多行业财税资讯，共享公司案例资源库，深入学习各类典型财税实务，加速成长为专业财税人才。 3、优秀实习生可通过阶段性考核实现实习期内晋升，提前享受正式员工薪酬与福利待遇。 工作时间：夏令时8:30-17:30（午休12:00-13:30）；冬令时8:30-17:00（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地点：公司总部杭州拱墅区新天地商务中心5幢望座东楼708-711室

1、负责所支持业务部门的人才简历筛选、评估、测评、面试协调、薪酬沟通、offer发放及到岗跟进等招聘全流程工作； 2、深入了解业务用人需求，与业务团队保持高效且顺畅的沟通，确保招聘任务按时保质完成； 3、参与校园招聘项目，在指导下协同推进校招计划的落地执行； 4、参与招聘交付及相关运营专项工作的方案策划与具体实施； 5、关注招聘数据的收集、整理、维护与分析，为招聘决策提供支持； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，电子信息、软件工程、人力资源等相关专业优先； 2、对招聘工作有热情，性格踏实、认真、抗压能力强，具备目标意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练掌握excel、ps、H5等办公及宣传类工具的使用

1.协助人事专员完成招聘相关工作； 2.负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3.办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签署； 4.为销售部门匹配合适人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期内跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求 年龄不超过26岁，积极进取，工作认真负责，具备基础表格处理能力，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时双休包吃住宿舍步行至公司5分钟十分便利，每月评选优秀员工可获父母孝顺金或享受旅游福利；提供下午茶免费水果零食生日聚会节日福利年终奖。

职位描述： 1、协助推进全国多城市、多岗位的人才引进工作，制定招聘计划并达成既定目标； 2、依据招聘运营的流程与规范，高效执行招聘全流程工作，优化执行效率； 3、参与或牵头推动专项招聘项目，如面试官培训、沉浸式面试设计、校企联动等项目化运作； 4、总结实践成果，提炼可复用的招聘工具与方法，助力团队效能持续提升。 职位要求： 1、具备3年以上招聘工作经验，本科及以上学历，有互联网企业/咨询机构/猎头机构从业经历者优先； 2、职业发展方向明确，对招聘工作保持高度热情与投入意愿； 3、具有项目管理经验者优先，有带领实习生团队的经历者优先； 4、具备良好的信息整合与市场分析能力。

岗位职责: 1.协助开展公司形象维护工作，包含办公区域环境管理及绿植日常养护。 2.参与招聘工作环节，承担候选人邀约、到访接待及面试安排等相关事务。 3.负责员工入离职流程办理，确保劳动合同签署及时及人事档案信息完整准确。 4.负责公司相关数据的整理与维护，保障信息真实、清晰、可追溯。 5.策划并落实企业内部活动，如团队聚餐、团建出行及其他员工关怀项目。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政与人事事务。 2.工作态度端正，责任心强，具备独立完成工作任务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础办公工具。 4.服务意识良好，能够适应高效、动态的工作节奏。 5.具有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流。

办公室文职主要负责招聘每天工作7小时午休两个小时双休办公室氛围好试用期薪资不打折到点下班不加班！！ 岗位职责： 1.负责人员招聘筛选简历面试邀约及结果跟进 2.办理员工入职离职等手续 3.领导交办的其他事务 福利待遇：8：30-5：30午休两小时双休不加班！法定节假日正常休息！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！

职责描述： 1.负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w候选人）； 2.搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研/销售/售前序列核心人才池，主导薪酬沟通与录用结果落地； 3.业务协作 与业务单元负责人形成深度互信，通过人才数据分析支持业务团队用人规划，在录用谈判中发挥主导推动作用； 任职要求： 1、统招重点本科及以上学历； 2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会招聘实操背景，专注中高端产研或销售岗位招聘，拥有丰富的云计算/企业服务/SaaS领域人才资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力，较强的人际亲和力；工作细致，责任感强。