岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.诚实守信，无不良从业记录，认同房地产经纪行业职业价值

底薪2500，提成40％以上！平均每月到手8000多！ 古镇上班环境好，停车免费！ 上班时间:8:30-12：00！14:00-18:00 0经验学徒，师徒带教！

1、想干大事的来 2、2年以上房产经验 3、为将者，智信仁勇严 4、忠于团队，义于下属

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

公主王子请入职，团队氛围轻松待遇优厚！！！ 期待优秀的你加入！ 年龄20-45周岁！ 具备良好沟通与谈判能力，认同协作共赢理念 欢迎宝妈加入，工作时间灵活便于接送孩子 *因业务拓展需要，招满即止，高薪岗位先到先得 我们提供： 高额回报：底薪3000+35%~75%提成+社保！！！！ 全面福利：五险、带薪培训、季度团建旅游、节日惊喜礼品 快速成长：清晰晋升路径（专员→主管→经理），凭实力定职级，表现优异者最快1年内晋升管理岗 加入我们，你将享受： 1：温馨舒适办公环境，工作如在家般自在放松！ 2：多样团队互动活动，在愉悦氛围中拓展人脉结交伙伴！ 朋友，若你符合上述条件，别再犹豫！立即行动，携手在充满潜力的领域共创精彩未来！

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

底薪三千 30-75提成 月休四天 财年旅游 岗位职责： 1. 按照公司规范与操作流程，为客户提供专业化的房产购置与投资咨询支持； 2. 主动开发市场资源，维系客户关系，达成既定销售指标； 3. 定期参加业务培训，持续提升专业水平与服务质量； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合法合规； 5. 参与公司年度旅游活动，同步为客户提供高品质的旅居体验服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3. 工作积极主动，富有责任感，可独立推进并完成销售任务； 4. 底薪3000元，提成区间30-75%，每月安排四天休息。

职位简介 时间自由+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职场生态，提供系统化培训支持，享有广阔的职业发展空间与薪酬增长潜力！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、具备学习意愿，勇于拼搏进取 4、追求进步，不满足于现状，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒制”辅导双结合） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富多彩的团建活动，营造温馨团队氛围 实力企业支撑，期待您的加入！ 欢迎咨询了解

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红河哈尼族彝族自治州蒙自市招挖机/钩机司机

找个开荒师傅，开柳工新挖机，<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 班前会要到、听明白再干<br/>6. 按图纸和交底干到位，别跑偏

西双版纳景洪招工地小工/杂工

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找一个做饭阿姨，工作时间两小时，一顿饭，一般是四到五个家常菜（五个人的饭菜），每小时15元。地址:百盛广场（花卉园旁）。联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

连锁店只做租房， 不卖房， 公司免费提供客源和房源 (匹配房源10万多套)可以小红书抖音推广!租房市场广 阔！ 1，不打电话，不地推，不穿正装，不加班(上班自由) 2，薪资待遇：高提成+带人提成，平均收入1W+ 3，晋升机会大，部长-合伙人-开分店， 晋升路线透 明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司 和员工是合作模式，收入是多样化的，可收房可出 房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月 8000-2 W一年以上伙伴每月工资不会低于 20000. -500004，发薪日：次月15号发新 5，上班时间：9:30上班，不坐班，双休!下班可以提 前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6，宝妈上班10:00-15:00，周末双休! 7，接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗期，没 有复试， 面试直接入职!

1. 负责二手房/新房买卖、租赁业务 2. 维护房源、带看、谈单、签约 3. 线上线下获客（抖音、端口、门店客资） 4. 跟进客户需求，提供专业置业服务 我们能给你 • 高提成：提成高、结算快、不压工资 • 新手友好：一对一带教+系统培训 • 资源充足：门店客源+线上端口+公司派单 • 福利齐全：开单奖、月度奖、年终奖、节日福利 • 氛围简单：不勾心斗角，团队互相帮衬，一起开单 为什么来我们这 • 不用从零瞎摸索，有人带、有人教 • 多劳多得，上不封顶，努力就能看到回报 • 晋升透明：销售→店长→区域管理 适合人群 • 想转行、想稳定、想多赚钱 • 刚毕业、有上进心、能吃苦 • 做过销售、服务、外卖、快递、工厂均可 只要你想赚钱、肯努力，我们就愿意培养！ 直接沟通，当天约面试！

工作人员 年龄18—30之间，有上进心，有责任感，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名 长期岗位，短期勿扰 工作地址:元江商业广场一栋一楼

员工 年龄20—50岁，会用智能手机，性格开朗，待人热情，非短期 薪资福利:2200-2600 招工人数:一名

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、全面负责大客户合作的各阶段工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等全流程事务。 4、处理日常运营相关事宜，如活动定价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入了解竞争对手产品信息，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略提供真实、准确、完整的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，及时响应并解决客户问题。 8、做好客户分类管理，确保客户资源的有效梳理与持续跟进。 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先； 2、性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的情绪调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪普遍在10000-20000元，表现优异者可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等各项福利待遇。

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一、岗位福利： 1、上午9:30上班，下午6:00下班，周末双休，法定节假日正常休息，位于北辰附近，交通便利，靠近地铁。 2、公司提供资源与平台支持（接受无相关行业经验者，入职后安排系统培训并配备导师带教，平台稳定，适合长期发展。） 3、无责任底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成，综合收入1w+，表现优异者可达3-5w+，工作氛围轻松愉快。 二、岗位职责： 负责客户资源的开发与维护，承担公司与客户之间沟通协调的重要角色，是公司产品与服务推广落地的核心执行人员。 三、晋升与发展： 公司提供定向培养支持，晋升路径清晰：团队长—团队经理—市场总监

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