工作时间：10:30-13:30，15:00-19:30 薪资福利：底薪3500+提成90%-100%+奖金。 月薪过万不是梦，专注重点学区市场，入职即安排专人指导。 （免费提供端口，免费提供资源，免费带薪培训，全部免费!!!） 岗位职责： 通过线上渠道及时回复客户咨询，解答房产相关问题。 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成后续谈判、签约及过户等流程。 业务范围涵盖新房案场、二手房买卖及房屋租赁！！！ 福利待遇： 假期灵活安排，春节享受15天休假，免费国内旅游，每月发放现金奖励，定期组织团建活动，提供系统化带薪培训。

招聘岗位：房产销售20名要求：男女不限、18岁～35岁均可工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿具体地址：莎车县金城时代广场售房部

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工作内容： 1、负责维护和优化各自媒体及58安居客等线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系； 3、负责新房、二手房实地勘察，完成VR全景、视频拍摄制作，并进行上传发布及线上管理； 4、接待客户来访，根据客户需求推荐多区域匹配的租赁或购买房源，提供专业范围内的房产咨询，提升客户体验，树立专业可靠的职业形象； 5、快速精准掌握客户意向，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 6、协助参与商务谈判、合同签订，并学习掌握房产过户等相关流程及后续服务工作。 任职要求： 1、性格开朗，积极主动，勇于接受挑战； 2、具备良好的沟通表达能力，有追求高收入的动力和决心； 3、诚实守信，踏实肯干，具备团队协作意识； 4、欢迎应届毕业生加入； 工作时间： 早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排个人事务；每周工作六天，休息一天。 薪酬福利： 1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%）+奖金+包住宿 2、缴纳社会保险 3、带薪培训：实习阶段配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力 4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达 5、享受节日福利 想赚钱、求发展的你，我们期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，保障客户享受高品质的服务体验。 2. 熟悉房地产市场发展动向，为客户量身提供专业的置业与投资方案。 3. 具备良好的沟通能力，精准把握客户需求，匹配适宜的房产资源。 4. 主动参与销售策略制定与执行，持续提升个人及团队销售成果。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和社交技巧，善于与客户建立长期信任关系。 2. 对房地产行业充满热情，能迅速学习并掌握市场最新信息。 3. 具备扎实的谈判能力与服务意识，能在高强度竞争中保持竞争力。 4. 积极主动，富有团队协作精神，具备较强的抗压与适应能力。

井号招聘信息 21世纪房地产经纪有限‎司公‬‎在招房产经纪人，销售经理15名 工‎遇待资‬‎：30-40%提成+奖金+‎理经‬‎基金；底薪+提成3000‎~30000上不封顶 公‎利福司‬‎：时间自由，‎利福日生‬‎，团建。 ‎求要‬‎：有从业经验者优先，学历不限，。‎力努‬‎干，使劲‎收月干‬‎入10000-30000‎顶封不上‬‎。 联系方式(‎号同信微‬‎)：

岗位职责: 1. 制定并落实房产产品的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 带领销售团队，提升团队整体专业水平与业务产出； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的项目讲解和置业方案； 4. 跟踪行业及市场变化，快速响应并优化销售应对策略； 5. 策划并执行各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场趋势； 3. 熟悉房地产行业运作，具备扎实的客户服务理念； 4. 具备团队协作意识，能够带动团队共同完成业绩目标； 5. 具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进销售工作安排。

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有没有想来新疆喀什合伙干家装的，不用开车来，本人有车，主要是贴墙砖，贴墙砖手法必须好，有想法的具体可以私聊我电话

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岗位名称：伊犁A照货车司机（接送车辆至乌鲁木齐）、沙场货车司机（乌鲁木齐乌拉泊）、搅拌站货车司机（九鼎恒石）。 岗位要求：1. 需持有有效的A照驾驶证；2. 具有一定的货车驾驶经验及熟悉相关装卸流程；3. 能适应长时间工作，具备良好的身体素质和耐力。 薪资待遇：1. 保底工资一万；2. 完成基数要求（90趟）后，超出部分每单趟130元；3. 工资月结，每月15-20号发放；4. 缴纳社保。 招聘人数:8个人

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因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

1、 开拓并推广公司各项业务； 2、 利用公司提供的优质资源，维护客户关系，达成销售目标； 3、 结合客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩增长； 4、 定期与合作客户进行沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专或大专及以上学历，有销售经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备良好的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 3、责任心强，积极进取，富有耐心和服务意识； 4、有冲击高薪的目标，认可付出与收入成正比的理念； 5、有房地产、土地、资产评估等相关行业销售经验或团队管理经验者优先，抗压能力强； 7、具备较强的学习能力与沟通表达能力。 薪资待遇： 月收入范围3000-20000元；公司发展需储备管理人才，业绩优异且有管理意向者，公司将提供专属发展平台 晋升渠道： 营销专员-营销经理-营销总监（均通过内部统一考核晋升） 薪酬福利： 1、缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、定期组织员工团建及其他福利活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

有无经验均可，资深导师带教，一对一指导包学会， 底薪3500+提成（90%-100%）+出单奖励+年终分红+季度国内外旅游+游学机会+轻松愉快的工作氛围+志同道合的伙伴+时间高度自由+广阔晋升通道（可成长为超级经纪人或自主创业）+众多福利待遇！ 另有贝壳平台A级门店持续提供丰富商机资源。

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喀什古城万达曼心酒店招聘客房服务员2名 薪资待遇3000，月休4天。 艾经理

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。

客房服务员 文旅、经济类专业，专科以上学历 薪资福利:3300元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐天山区

岗位要求： 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有两年以上新房销售团队管理经验； 3. 能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4. 认同团队合作文化，具备较强的抗压能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1. 负责新房项目在各类线上及线下渠道的推广与资源维护； 2. 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 深入分析客户置业需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋产权过户等相关流程； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

酒店招聘 客房服务员2名 线上企划宣传员1名 餐饮传服务员2名 地址:阿勒泰路中心血站斜对面哈密大厦 电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与复购机会 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、片区楼盘梳理及营销推广支持 任职要求： 最最最主要就是团队意识强，人品好三观正 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人员 5.无不良从业记录，认同诚信执业理念

威斯登酒店招聘啦 招一名前台和一名前台主管，，要求年龄20岁以上35岁以下，普通话标准，有工作经验者优先，工资待遇面谈。 有意者联系:☎

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众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，涵盖专业技能与认知提升，强化自我管理能力。 课程包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务精简、通勤便利。诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。