民丰县酒店招聘招聘酒店主管，要求；，男女不限，有经验，有能力强的，有营销能力经验者优先，具体致电：

[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店，现高薪招聘酒店大堂经理一名，，，30岁以下，大专以上文化。前台收银员一名，保洁二名。联系电话：李经理

招聘助理岗位。薪资为3000-5000元/月，薪资按月结算。工作内容为协助经理的工作。工作地点为新疆乌鲁木齐。

招聘管理类岗位。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括：全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2年以上酒店管家部或客房部管理经验，具备至少2年主管/经理级岗位实操经历。具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

招聘大堂经理。薪资面议。

招聘电竞酒店管理岗位。薪资范围为10000至20000。负责电竞酒店的管理及运营工作。

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

招聘酒店管理人员若干名。薪资面议。工作地址为七个星镇中菲酒庄。

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

吐鲁番市托克逊县招钻工班长

我招聘一名驻马店的安全员，地点哈密，工作时间8小时超出算加班，工资9000月。

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因业务发展需要现招聘招聘岗位：监控员（夜班）招聘要求：大转以上学历，会使用办公软件，能熟练操作电脑，能接受倒班工作制薪资待遇：面议联系人：马龙联系电话：

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

塞罕坝高薪招聘宾馆经理，要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少，工资把握，活好干。

海伦市花开富贵酒店·诚聘英才前厅带班经理安保主管前厅接待餐厅服务员福利待遇优，工作环境舒心，期待踏实肯干、认真负责的你加入！招聘电话/同步：

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

招聘收银员3名，工作地点位于石化大道万和大厦饼香缘。薪资结构为底薪加全勤奖。

服务员5名，18–24岁，普通话标准，包吃包住，底薪4000，月休3天(全天)

招聘服务员后厨各2名联系电话

招聘客房主管/客房经理。薪资福利为底薪4500-6000元。提供包吃住、月休4天、社保、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪年假。工作地址为呼图壁县幸福路7号。

策勒县～～今日招聘信息～～[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（注意：所有，，银行卡等涉及隐私和财产安全的，都是骗子！！！！）岗位:酒店前台收银:2500-3000要求:大专学历，国语水平较好、能够汉语正常交流、招长期、有工作经验的优选，的优先考虑!需要上夜班工资待遇:转正后3000加提成要求:大专学历，普通话流利，长期工作能长期稳定工作者联系:

大乌苏小烧烤·西宁首店盛大开业全城火热招人！门店地址：城西区新华联一楼靠谱新店直招，薪资透明、发薪绝不拖延，诚意招揽各路餐饮精英！【前厅部】服务员：不限｜4000-5000元收银：5名｜4000-5000元【后厨部】烧烤师傅5名｜4200-5000元凉菜师傅5名｜4000-5000元尾灶2名｜4500-5000元洗碗工2名｜3500-4000元暖心福利全覆盖1.包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入住无负担2.每月带薪休假3天，正常全天休息3.团队氛围融洽活跃，老板实力雄厚靠谱4.绩效提成规则清晰明了，多劳多得5.薪资准时发放，从不拖欠！完善晋升通道+专业学习平台，能力越强发展空间越大求职热线：期待志同道合的伙伴一同携手开店盈利！

2026-6-12——————————————————————————布尔津县招聘服务员若干名，一个洗碗工工资面议电话

王先生6.17本店招聘烤肉师傅1名（6年以上工作经验）服务员3名（有工作经验），工资面议，合适一经录用待遇优厚，包吃包住，要求长期。电话：

且末玉矿要两个挖掘机司机海拔3800。

哈密伊州区招服务员