希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月，提供五险。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营，落实希尔顿欢朋品牌服务标准，管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程；负责前厅团队排班、培训、绩效考核，规范服务礼仪，稳定前厅人员队伍；独立处理各类宾客投诉、现场突发事件，维护宾客体验，提升复购；管控前厅备用金、账务核对，做好跨部门协同（客房、销售、财务）；协助酒店做好收益管理，提升前厅会员转化。任职要求：大专及以上学历，3年以上中高端酒店前厅管理经验，有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先；熟练操作酒店PMS系统，熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作；擅长团队管理、客诉处理，沟通应变能力强，能承受运营高峰压力；认同品牌理念，有良好服务意识，形象气质良好。

托里县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任宾馆诚招主管一名，熟悉宾馆运营管理，踏实肯干，薪资面议，有意请致电：

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

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芨芨湖镇，瑞程连锁酒店招聘店长一名，要求酒店行业5-10年经验，熟悉线上OTA平台管理业务，PMS酒店管理系统操作，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业，兵强马壮，真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者，携手共赢，期待您的加入，垂询电话

工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话

前厅主管，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县5000-6000有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先

景区酒店招聘店长助理电话:

招聘前厅主管。要求具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关管理经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程，能独立处理各类业务问题。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括提供食宿、节日福利、职称津贴、每月劳保、生日礼物、鞋补发补、工龄奖、父母养老金、学历津贴、全勤奖、年底奖金、康乐旅游。

招聘前厅经理1名。要求有2年以上酒店前厅管理经验，责任心强，具备团队管理能力。薪资面议。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

消防监控人员，4上一休一工资4500元57岁以下，年龄54岁以下，有消防国考证及保安证双证缺一不可

岗位：装载机驾驶员20名 任职要求：1、身体健康，无犯罪前科 2.年龄48岁以下，有高中毕业证 3、服从管理，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队合作意识 4.技术扎实熟练，实操经验丰富 岗位福利：1.设备优良：配备全新电动装载机，故障率低，好操作 2.免费提供食宿，住宿环境整洁舒适，生活条件优越 3.工作稳定：项目直招，工期稳定，长期上岗有保障 4.待遇优厚：工资待遇优厚，具体薪资面议 工作地点：昌吉州准东技术开发区将二矿（德信瑞恒破碎项目） 联系电话 贾： 陈： 李： 马：

新疆迎创达教育科技有限公司 ●导购：20 年龄：22-38 2年以上销售经验 具备客服服务意识 能长期稳定工作 福利待遇：3500无责底薪 + 高额提成 综合薪资：6000-8000 社保 月休4天 法休一日三薪 +年底双薪+ 奖金+节日福利+ 生日福利 联系人：张女士（微信同号） 上班地址：乌鲁木齐市

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[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理：底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

手慢无，先到先得！丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

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昌吉郊区餐厅招前厅服务员一名，工资5000元，有意者私信或打电话

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