
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
集团薪酬绩效主管
2.5-4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬绩效
工作职责:
1. 薪酬管理:负责公司薪酬结构及激励方案的设计与年度优化,开展行业薪酬水平调研,分析数据并合理控制人工成本预算。
2. 绩效管理:推动公司绩效管理制度(如KPI/OKR)实施与持续改进,跟踪评估过程,确保考核结果在调薪、晋升等环节的有效应用。
3. 政策与沟通:起草并解读薪酬绩效相关制度,为管理层和员工提供专业指导与培训支持。
4. 团队管理:视情况带领薪酬绩效团队,保障薪资计算的精确性与发放及时性。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年专注于薪酬绩效管理,有体系搭建或完整项目落地经验者优先。
2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析,了解国家劳动法律法规。
3、具有出色的逻辑思维能力、数据洞察力及职业操守。
4、具备良好的跨部门协作能力和项目推进能力。
5、责任心强,具备较强的保密意识及团队带领潜力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验资金管理税务管理
岗位职责:
1.协助财务经理开展日常财务管理工作,保障各项财务流程高效运行。
2.参与公司财务制度的制定与持续优化,提升财务管理效能。
3.负责财务报表的编制与审核工作,为管理决策提供真实可靠的财务信息。
4.配合完成内外部财务审计,确保企业运营符合相关法规要求。
5.监督并统筹公司资金流动,合理规划资金使用,提升资金利用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2.熟悉财务管理各环节流程,熟练使用常用财务软件工具。
3.拥有较强的财务分析及问题处理能力,能在多变环境中做出精准判断。
4.工作认真负责,恪守职业操守,适应在压力环境下稳定开展工作。
5.富有创新意识,能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源日常运营,保障各项人事制度顺利落地实施;
2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度,推动管理流程高效化;
3、统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估等关键人力资源工作;
4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,维护和谐稳定的职场环境;
5、配合上级推进组织结构调整与人才梯队搭建,助力业务目标达成。
任职要求:
1、精通人力资源各模块运作,具备扎实的人事管理实践经验;
2、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效应对复杂人事事务;
3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
4、恪守职业操守,工作细致认真,服务意识突出;
5、有珠宝或零售行业人力资源从业背景者优先考虑。
财务主管/经理(双休+五险一金)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务主管制造业成本管理总账核算资金管理预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作;
2、编制并提供经营管理所需的各类财务报表及相应分析支持;
3、带领财务团队及时完成日常账务处理,确保公司财务记录清晰、合规;
4、搭建并优化会计核算系统,健全财务管理制度与内部控制流程;
5、统筹税务规划及申报事宜,协调处理对外相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学或相关专业优先;
2、具备5年以上主办会计工作经历,有正规会计师事务所从业经验或成本会计背景者优先;
3、具备主动识别问题并提出解决方案的能力;
4、责任心强,工作落实到位,有始有终;
5、坚持原则,具备良好的职业素养与道德规范;
6、具备较强的沟通协作能力,能融入团队协同作业。
上班时间:8:30-18:00双休
上班地点:广州市荔湾区龙溪地铁A出口
福利待遇:国家法定节假日,五险一金,工作午餐(餐费10-11元/餐)
木工,浆切石,片混,水沟,涵洞
1-1.1万元/月
砌砖建筑木工长期6-10人砌石头包工二把刀勿扰自备工具
能吃苦耐劳,工作地条件坚苦 住帐篷。住处发电机发电。非诚勿扰。
服务员
招咖啡店服务员/学徒
✅ 实习底薪3500,包教全套咖啡技术,学会独立上手直接涨薪
⚠ 【硬性底线1】:严格遵守上班时间,绝不接受迟到,无任何借口
⚠ 【硬性底线2】:,当月,
要求:做事认真、有责任心,能稳定长期干
门店地址:那曲市哈姆咖啡
联系电话:
发型师1-2人
招聘发型师一名,口才好善于沟通的,综合能力强的,技术全面,长期的,地址柳悟浙商国际,。 联系
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
会计主管
5000-7000元/月
会计主管1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计费用管理财务分析成本管理账务管理会计管理财务预算
1. 严格依照《会计法》开展企业财务监督工作,贯彻执行国家财经纪律、财政法规及各项财务规章制度;
2. 主持财务部门日常运营,统筹安排并监督团队成员履行岗位职责,确保各项工作有序推进;
3. 组织制定、完善并监督落实公司财务管理制度及相关规定;
4. 编制公司年度、季度财务收支预算方案,并负责跟踪执行情况,确保预算有效实施;
5. 全面负责公司成本管理,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,推动降本增效,提升盈利能力,编制并执行财务预算报告;
6. 负责企业资金与资产的统筹管理,保障资产安全与使用效率;
7. 对存在风险的重大经济事项进行监控预警,及时向总公司及总经理汇报潜在损失;
8. 组织开展财务决算工作,确保按时保质完成总公司下达的编制任务;
9. 深入挖掘财务数据,客观真实地对财务运行状况进行分析,为管理层决策提供有力支持;
10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通协作关系;协助财务总监推进财务部门内外部协调工作;
11. 熟悉掌握税收政策,组织落实公司税务申报及纳税合规事宜;
12. 负责债权债务清理及固定资产盘点核查工作;
13. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
(1)具备系统的财务专业知识,拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验;
(2)具备出色的统计分析能力,能通过数据识别问题并提出解决方案;
(3)熟悉国家财税法律法规,具备较强的职业判断力和多项财会项目处理经验;
(4)了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规;
(5)熟练操作各类财务软件;
(6)品行端正,廉洁自律,工作踏实认真,严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德素养。
职位福利:包吃、包住、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金
五险一金!8k上六休一
8000-9000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析
招聘财务主管一名,要求有管理统筹经验与能力,五险一金,工资8000+
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保合规性与风险可控
4.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营优化建议
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
维修电工操作工低压电财务经理
岗位名称:电工;操作工;财务主管 岗位要求:电工:1. 大专以上学历;2. 拥有高、低压电工证;3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工:1. 男女不限;2. 初中及以上学历;3. 年龄在25-40岁之间。财务主管:1. 本科及以上学历;2. 拥有中级或以上级会计证;3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇:电工和财务主管薪资面议,操作工早八晚五,双休。
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
会计大专代账会计可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
那曲总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责
1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作;
2、审核各类费用支出及相关票据;
3、编制并提交财务报表;
4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理;
任职要求
1、年龄28-40岁,具备大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件;
3、具有2年以上财务总账实际操作经验,有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑;
4、身体健康,能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及职业操守;
5、有在高原地区长期工作经历者优先录用。
提供食宿
电商财务助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专成本
独立负责电商店铺财务相关数据处理工作,以及团队其他财务相关管理工作
岗位职责:
1、各项报表数据收集整理;
2、和客户对账;
3、和供应商往来对账;
4、;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严;
5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
福利待遇:
1、公司可提供免费住宿,节假日福利(元旦、三八妇女节、端午节、中秋节等等);
2、宿舍2-3人间,洗衣机、空调、热水器、独立卫生间,入职即可拎包入住;
3、年终奖金,春节往返车票报销等等。
公司优势:
公司具备15年网店电商运营经验,供应链源头,货品资源强大;
我们拥有专业的运营团队,丰富的运营经验,优秀的供应链能力;
从生产、销售、形成闭环,期待有志青年加入,共创辉煌。
栏目概述
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