招聘跟单业务员一名，要求38岁以下，会开车，有电脑软件操作基础，工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00，节假日双休！工资面议！

岗位职责： 1、定期走访销售我公司产品的代理商，了解并反馈销售过程中遇到的问题； 2、跟进公司产品到货进度，确保人员与车辆同步到位； 3、记录当日我公司及竞品的到货情况； 4、通过短信形式将各竞品价格、市场热度、当地天气等信息及时传递给主管及相关职能部门； 5、掌握市场主要品牌及其市场份额分布情况； 6、严格遵守市场工作时间安排，按时向主管汇报工作进展并提供相关信息反馈； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，拥有商超渠道资源者优先； 3、工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调，具有较强的综合分析与统筹能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够接受长期外派驻地工作。

1.砂场销售票据开具。 2.销售数据统计。 3.内勤事务处理。

税优养老规划师及储备主管岗位，年龄要求25～50周岁，学历要求高中及以上，工作时间固定，兼顾家庭可灵活安排接送孩子 职位职责： 1、客户信息的整理与归档管理 2、为客户准备生日礼品并安排发放 3、提醒客户按时续期缴费 4、通知到期需领取款项的客户 5、协助客户办理理赔相关服务 联系电话***********

汽车销售，顾问式服务，工作灵活自主。 无需固定驻店办公。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户信息的及时维护与准确性； 2.参与销售策略的规划与实施，助力销售目标达成； 3.负责销售合同的起草、审核及归档工作，跟踪合同履约情况； 4.维护客户关系，及时响应客户咨询并协调解决相关问题； 5.配合开展销售会议及相关活动，完成资料整理与会前准备。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中稳定输出； 4.工作积极主动，认同团队协作价值； 5.了解基本销售流程，具备快速融入岗位的能力。

-销售数据管理：汇总每日/每周/每月的销售订单、成交情况及库存动态，编制销售报表，为销售策略制定提供数据支撑。 -文件与合同处理：负责销售合同的起草、核对与归档工作，整理客户档案及车辆相关资料（如合格证、发票）等文件，确保资料齐全且符合规范。 -客户服务辅助：跟踪客户订单进展（如车辆到店状态、交付周期），回应客户基本咨询，协助处理客户的简易投诉或诉求，促进客户关系维护。 -行政与后勤支持：配合销售团队准备宣传物料（如产品手册、报价表），组织销售会议安排，衔接财务、仓储等部门，协调车辆调配与出库流程。 -信息传达与跟进：及时传达公司政策、促销方案等内容至销售顾问，追踪销售目标执行进度，收集并协助解决销售过程中反馈的问题。

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确更新。 2.参与销售方案的规划与优化，提供市场趋势分析，助力销售目标实现。 3.负责销售合同的起草、审核及归档管理，并跟踪合同执行各环节进度。 4.解答客户疑问，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.配合开展销售会议及相关活动，完成材料准备与会务支持工作。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅协作。 3.有较强的统筹协调能力与应变处理问题的能力。 4.工作积极主动，能够在高强度工作环境下保持高效输出。 5.富有团队意识，适应快节奏的工作模式并能协同推进任务完成。

工作内容 1、主要负责垂直媒体运营及网络销售线索的跟进维护 2、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，熟悉整车销售环节与客户接待流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾服务并提供专业讲解 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

税优养老规划师及储备主管岗位，年龄要求25～50周岁，高中及以上学历，可正常安排工作时间，接送孩子时间灵活自由 职位描述 1、负责客户信息的整理与归档 2、为客户准备并配置生日礼品 3、提醒客户按时续期缴费 4、通知到期需领取款项的客户 5、协助客户办理理赔相关服务 联系电话***********

招聘LNG顶班司机，搞年产，需要夫妻驾

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兰州凯悦酒店招聘 现需保洁2人 男女不限 55岁以下 身体健康 8小时班 月休4天 3000元 每月15号准时开工资 能来的联系我 联系电话

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

1、有两年以上销售跟单经验，熟悉暗装龙头成品。 2、有良好沟通能力，较强团队精神，客户服务意识。 3、会用ERP等相关的系统软件，懂得数据分析。 4、产品报价，订单处理与跟踪，产品的售后服务。

一、薪资福利 底薪+个人提成+奖金+小组提成 入职1-3个月--平均薪资3k-5k 入职3-6个月--平均薪资5k-7k 入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二、发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右 三、工作时间 上午9-12下午2-7 四。岗位要求 1.性格积极，正能量优先考虑 2.会电脑打字 3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，线上处理售前工作； 2.整理、归档用户相关资料，确保信息准确、有序； 3.会简单的修图，帮客户做客户档案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4.有相关岗位实习或工作经验者优先考虑。 5.主动性灵活性强，脑子灵活在校生也可以

1.帮助主管对接客户 2.管理资料

岗位职责： 1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。 2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。 3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。 4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。 2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。 3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。 4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。 5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

岗位职责： 1、负责客户信息的归类与整理； 2、接收客户订货需求，生成销售订单，并与财务部门进行对接； 3、日常与客户保持联系，做好沟通协调及关系维护； 4、配合主管优化部门管理机制及业务操作标准，提供销售工作后勤支持； 5、销售相关协议、合同等文件的归档与管理工作； 6、具备大专或以上学历，有医疗系统对接经验者优先录用； 7、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细心主动，具备较强的学习意识与创新精神； 8、完成上级安排的其他工作事项

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

1、路线规划：依据固废业务的装卸点，动态制定运输路径，结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。 2、任务分配与进度跟进：按日或周向驾押人员下达具体运输任务，并对途中异常情况及时响应与调整。 3、运营指标管理：车辆发车后积极协调返程货源对接，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保），并联系维修机构进行不定期检测，防止运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源渠道，确保有资质人员可随时到岗。 6、安全培训组织：定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。 7、具备绩效考核管理能力：通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全程落实合规管控。 9、在确保运营质量的基础上，持续优化成本支出结构。 10、具备突发状况应对能力，保障运输连续性，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

1.区域战略规划：主导省区招商加盟整体策略制定与目标设定，将任务分解至各区域并推动执行落地，对省区门店拓展规模、签约转化率等关键业绩指标承担直接责任。 2.团队与渠道建设：组建并管理省区招商团队，实施系统化培训与绩效考核；整合并优化省区内线上线下的招商渠道资源（包括行业展会、地方商会、终端网络等），持续挖掘潜在加盟客户。 3.重点客户突破：对接省区内优质意向合作对象（如连锁经营背景人士、医药领域从业者等），牵头核心商务谈判，严格把控加盟商资质评估及合同签署合规流程。 4.加盟运营支持：统筹省区加盟商从筹备期到开业的全流程支持（含选址评估、装修指导、证照申办）及后续运营协同，联动总部资源解决门店运营中的重大问题；维护省区核心加盟商关系，提升续约意愿与推荐转化效果。 5.市场研判与政策执行：深入分析省区医药零售市场趋势、竞争对手招商动向及行业监管政策变化，动态调整省区招商方案；确保总部招商政策在省区高效贯彻，及时收集一线反馈并提出改进建议。 6.数据分析与总结优化：汇总省区招商相关数据（如签约进度、开店达成、营收贡献等），定期输出招商成果报告；组织团队开展阶段性复盘，持续优化招商模式与支持机制。 二、任职要求 -学历：本科及以上学历，医药类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 -经验：三年以上医药零售领域招商或省区运营管理经验，熟悉目标省份医药零售市场现状及加盟运作模式，具备丰富的区域客户网络与渠道积累。 -能力：具备优秀的战略思维、团队领导力与商务谈判能力；能独立应对区域复杂业务挑战，抗压性强，接受高频次省内出差安排。 -其他：熟知医药零售行业相关政策法规，拥有良好的资源整合能力和跨部门协作水平，有成功组建省区招商团队或实现业绩显著增长案例者优先。

和平毅德城物流园在甘肃兰州招聘一名懂简单办公软件操作的开票员。

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3.保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2.具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

1、负责区域内分销客户的销售目标制定及日常管理工作； 2、承担区域内分销客户的库存（SI）与销量（ST）管理责任； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道策略、回款跟进、激励政策执行以及重大事项（如品牌维护、市场秩序、业务合规等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，开展运营商渠道的销售规划与运营管理； 6、深入地市及区县市场，发掘具备成长潜力的目标客户； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘地图； 8、推动多渠道协作，整合资源，提升销售目标达成效率； 要求： 1、学历要求：本科及以上 2、具备知名手机品牌、大型国代商或运营商终端公司体系内的手机分销渠道相关经验，或拥有政企领域从业背景 3、曾独立主导T3/T4级别中型城市的分销渠道或运营商体系运营工作 4、若来自知名快消品行业且具备非手机类分销渠道经验，同时满足上述条件者亦可考虑 5、具备良好的执行力，能按时完成各项常规工作任务

岗位职责： 1.全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2.承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3.落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4.推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5.具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6.掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3.拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4.能够适应长期驻场工作环境。