1:OTA平台线上接待客户咨询，推荐旅游产品，为客户提供专业的旅游服务 2:通过灵活推荐销售路线促进咨询转化成单 3:成单后客户的合同签订以及维护，旅途前后的进度追踪，展现良好的服务。 主营路线：目前是西北，四川，贵州，新疆路线，后续会增加路线 薪资:无责底薪2500+提成12%-20%+社保，综合薪资3000-12000以上。 上班时间：春夏季8:30-18:00，中午午休1.5小时 秋冬季9:00-17:50，中午午休1.5小时 全年单双休制 工作地点：东立国际广场四栋1单元528号 （地铁口昭觉寺南路地铁口） 工作环境简单不复杂，没有那么多弯弯绕绕，以一起进步一起挣钱为主，前期有人带，要求:有一年以上销售经验，有OTA销售经验更佳

职责描述： 1.负责接待到店客人旅游咨询，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务； 2.根据客户需求，制定并推荐个性化旅游线路和产品，满足客户出行需求； 3.跟进客户报名流程，协助解答客户疑问，确保出行顺利进行； 4.积极与供应商沟通合作，了解并推广新产品和旅游资源。 年终福利：带薪免费旅游一次！

旅游顾问负责出团客人的安全问题，拍拍照一切费用公司出

销售的工作内容: 1. 熟悉旅游定位 研究旅游市场趋势，包括消费者需求、竞争对手产品特点，学习专业的旅游知识。 2. 线路规划与设计 了解线路的特色、行程安排、景点选择、住宿餐饮等细节。 3. 供应商关系及客户关系开发和维护 与客户保持友好的联系，和亲切的合作，以严谨、专业的态度不断开发和累计客户群体 与各供应商（如酒店、交通公司、景区等）建立合作关系， 对供应商的服务质量态度，确保其符合产品要求。 4. 成本控制与定价 核算旅游产品的成本，包括。 制定合理的价格，以保证公司的竞争力和盈利性。 5. 产品特点与监控 了解公司产品的特点和卖点及客户反馈。 及时处理客人旅行中的问题，如调整行程、解决客人投诉等。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

宜宾财富中心打扫卫生，150元，

只配送附近0-3公里单子，取货地点固定的，不会跑来跑去取货，轻松好上手，对小白友好。 入职不需要费用，0元入职提供住宿和电瓶车，面试了就可以上班 【薪资待遇】 保底6000+综合单价6~12元/一天最少40-50单，上不封顶 综合7000-12000，单量稳定多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 （10：30-13：30）（15：00-17：00）（17：00-20：00）一天8小时在线。 会骑车，会看导航，没有案底，当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单。 【吃住】 站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭

负责冻库出货和分拣打包 要求有经验优先，不戴眼镜 月休四天，购买五险 薪资5000+300饭补+绩效 上班时间上午4点到9点，下午2点到5点30

成都工地开工啦急需要4个高空作业证的，安装膜，联系电话

包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手要求：18-45岁男女不限工资待遇：综合工资5000-7000福利待遇：五险一金。带薪年假，节假日礼品，高温补贴

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

【关于岗位】 该岗位为公司形象顾问，隶属于产品部门，目前形象咨询业务已稳定运营超两年，团队及资质齐全。 【关于岗位职责】 1.为学员提供专业的形象咨询服务。 2.推进并优化形象课程的二次销售模式。 3.持续提升服务品质，确保服务成果落地。 4.策划形象类续费课程，提炼核心卖点与价值主张。 附加要求：重视态度与价值观，积极进取，责任心强，具备敬业精神，优先考虑有创业意愿、独立思考能力及较强营销意识者。 【关于岗位要求】 1.拥有形象管理或市场营销领域一年以上从业经历。 2.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与创新思维能力。 3.认同公司企业文化与核心价值观。 【关于福利待遇】 1.薪酬：以能力为核心，具体面议。收入结构=基础薪资+绩效奖励+全勤奖+服务提成+续费分成+社保+额外激励 2.福利：定期组织团建活动，发放生日礼、转正礼、节日礼，安排聚餐娱乐，享受周末休息及法定节假日 3.晋升：建立透明晋升机制，唯才是举，能者优先提拔 4.工作时间：13:30-21:30，每月固定休息5天，另可申请1-3天调休

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，一家优质企业带给你的不只是收入保障，更是视野的拓展与个人的全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于构建行业领先的教育服务体系，向社会输出专业化、系统化的儿童教育解决方案，为广大家庭提供高品质的启蒙教育资源，积极推动中国现代儿童启蒙教育的进步与发展，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 旗下运营多个专业教育品牌：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABCFantasy儿童成长中心。 【薪资及福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000元，销售提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富员工福利：日常茶饮咖啡供应+定制化健身课程+专属美容护肤权益+系统化专业培训+新人一对一导师带教 【工作时间】 班次A10:00-19:00 班次B13:00-21:00 周末9:00-18:00 每周一、周二轮休 【岗位职责】 1.针对分配的客户资源（无需自主开发），通过电话进行邀约，传递课程信息，掌握家长需求，引导参与试听课程并完成面谈咨询 2.深入理解客户需求，为家长和孩子提供专业答疑，讲解课程内容，制定个性化学习规划，推动签约成交 3.根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在需求，促进后续转化与缴费 4.主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿，协助实现转介绍咨询的有效转化 5.协助完成学员报名及缴费流程；开班前做好沟通衔接，确保入学平稳过渡 6.精准记录并整理个人咨询相关数据，按时提交销售进展报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，热爱教育事业 3、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有进取精神和良好的协作意识，学习能力强，善于人际交流，具备优秀的协调能力 5、性格积极阳光，工作认真负责，心理素质稳定，抗压能力强

岗位职责： 不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验 1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦） 2.耐心，详细解答学员问题。 3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍 4.引导学员听我们讲师的免费课程，。 5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。 上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班 任职条件： 1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。 提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建 办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口 快来加入我们吧~

这个职位主要负责与学生家长详细沟通，规划学员课程方案，我们提供优厚的薪资和福利，还有广阔的职业发展空间。

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

高收入！无需自拓客户资源！行业旺季扩招，月入过万很轻松！零基础也不用担心！公司销冠手把手1对1教学，确保学会！无试岗环节，面试通过即正式入职！ 公司福利： 1、不定期组织旅游：团队已集体前往三亚、云南、桂林、贵州等多个省份，四川周边景区基本全覆盖！公司目标明确，未来要带全员走遍全国 2、丰富团建活动：办公室设有休闲区，配备麻将桌、零食柜由老板亲自补货，饮料长期供应不断档；日常有包饺子、煮火锅等趣味互动，更有同事常带来红烧肉、小龙虾等美味分享 3、爱玩游戏？王者荣耀、金铲~等热门游戏，老板随时组队开黑 4、节日关怀满满：端午、中秋全员发放礼品，情人节特别为女生准备专属礼物，温暖又大方！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的高质量客户资源，达成销售任务指标 2、负责客户全程跟进与转化工作，对最终转化结果负责 3、主动维护客户关系，促进客户转介绍，助力长期稳定合作 【任职要求】 1、不限销售背景，应届毕业生亦可申请，性别不限 2、具备良好沟通表达能力，执行力强，有目标意识 3、认可企业文化和价值理念

【岗位职责】 接听客户咨询电话，完成到店体验的邀约安排。 接待家长及学员，了解实际需求，规划个性化课程方案。 推动课程签约，持续维护客户关系，提升长期满意度。 【薪资待遇】核心关注点 综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。 结构明细：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。 保障承诺：公司精准分配客源，提成规则公开透明，发放准时无拖延。 【工作时间与地点】独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 每周一全天+周二上午固定休息（合计1.8天）。 工作地点：成都40+校区，支持就近安排。 【我们希望你】 具备销售或服务行业经验者优先（欢迎积极进取的应届毕业生投递）。 表达清晰流畅，有耐心与亲和力，热爱与孩子互动。 目标明确，渴望高收入，抗压能力强，心态积极主动。 为什么加入我们？（你的专属发展与福利） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内稀缺福利。 双轨晋升机制： 专业路径：课程顾问（6级进阶），每季度评估，薪资最高可上调30%。 管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。 贴心员工福利： 入职即办理社保，享节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。 内部员工子女报读课程享受5折优惠。 成长支持与团队氛围： 全程赋能培训：新人集训营+一对一师徒带教+每周专项提升课程。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效轻松。 企业实力保障：专注少儿艺术教育领域，旗下品牌连续三年增速超300%，独创“舞台展示+赛事平台+考级体系”一体化模式，为你提供坚实后盾。

【工作内容】: 1、公司提供客户资源，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业教育咨询服务； 2、通过微信沟通，接待上门家长，完成咨询解答及协议签署流程； 3、对学生当前学习情况进行全面测评，并进行深入分析，出具专业建议，获得家长认可； 4、根据学生实际情况制定个性化升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能快速适应岗位节奏，过往业绩表现良好； 3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00 周内实行大小周休息制度， 法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合月薪15-20K； 2、基础福利：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩奖励+专业技能培训； 4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业发展训练； 5、晋升通道：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监； 6、优越的办公环境，团队氛围积极融洽； （公司注重内部人才培养，表现优秀者可获晋升机会；若业务能力突出且具备团队管理潜力，即使个人业绩非顶尖，也可培养进入管理岗位）

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入门：现成客户资源+1对1带教+全流程培训，1个月独立开展业务，不用从0摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限。 3、多福利保障：入职签合同缴五险一金，享带薪年假+寒暑假8-15天额外假，还有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异就有机会晋升，能往团队管理或综合业务发展，路径透明不用熬 5、就近通勤：多校区就近分配，告别长时间通勤 岗位内容—用专业服务成就教育价值​ 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务+校区运营：主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 应聘要求—有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、统招全日制大专及以上学历，有1-3年工作经验，做过推广/销售/服务岗的优先； 2、形象良好，乐观抗压，愿意主动学习，乐于和人交谈沟通；​ 3、对教培行业有了解，做事有责任心，能靠服务赢得客户信任。 薪资：无责底薪3.5K+提成，月度最低薪资标准5K 【在招校区，就近分配】 五龙山小学中心校：成都市新都区叠秀路二台子安置小区知果优学（途虎养车旁边玻璃门上2楼。） 新都雄飞中学中心校：四川省成都市新都区炬光路222号雄飞北尚广场7号楼2-1极客数学帮 上都校区：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台 新繁中学中心校：成都市新都区新繁镇广场东路2号2楼（攀果地对面）

1工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长疑问并推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑