招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

细心，工作认真，文明礼貌

雨花区5000-8000长期工岗位招聘 工作地点：雨花区恒裕物流园冻库 工作时间：19:00-3:00，月休4天 薪资标准：计件薪资5000-8000.多劳多得 工作内容： 拣货，码货，贴标，盘点（货品约10kg） 岗位要求： ，30-50岁，身体健康，能适应低温，自备棉衣，棉帽 月休4天，休息需要提前3天报备

铝合金门窗厂招文员，接单对单，在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。

工作内容： 一、文书处理与文件管理 1. 承担工厂各类生产通知、报表、规章制度、会议纪要、工作联络单等资料的撰写、录入、打印及归档工作。 2. 负责外部来文的接收、登记及后续跟进处理。 二、生产数据统计与报表 1. 汇总并整理生产部门相关数据（如产量、物料消耗、设备运行状态、质量检验结果等），完成信息录入。 2. 协助制定生产计划及相关配套文档的准备。 3. 负责日常数据的更新与系统维护。 三、考勤与人事辅助 1. 收集、统计、核对员工考勤信息，编制考勤报表。 2. 负责办公用品的采购申请、发放及使用登记管理。 3. 协助组织会议安排，办理来访人员接待与登记事宜。 四、现场环境管理 1. 保持办公室及其他责任区域的整洁与有序。 2. 协助开展厂内公告张贴及宣传材料制作。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历 2. 有工厂文员工作经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备材料编写能力 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 工作责任心强，态度积极认真 6. 能够适应工厂现场工作环境

1、年龄18-55岁，，8点-20点，配合加班； 3、工作内容:蔬菜分拣、打包、贴单、称重等，工作简单易上手； 4、每月25日发放工资，包吃住，不扣钱 5、，；

小象分拣员 理货员 一、基础操作岗：分拣/上架/理货员 简单来说就是照订单拿货，类似于出餐 岗位职责 1. 订单履约：根据线上订单快速拣货、打包，确保订单按时、无差错交付 2. 商品管理：来货验收、核对数量，按标准分类上架；负责商品品质检查、效期管理、报损处理 3. 环境维护：保持仓内通道、货架整洁有序，配合日常盘点，确保库存数据准确 任职要求 年龄20-40 周岁，男女不限，有仓储/零售经验者优先 会使用智能手机，能识别商品条码，初中及以上学历 身体健康，能吃苦耐劳，可办理食品健康证，服从轮班安排 上班时间 上班时间：早7晚7/早8晚8/早9晚9（偶尔会有11:00的班次，一周排班一次，月休4天，忙时可能休息少一点，对应工资也高一些） 薪资福利 薪资：底薪+计件绩效+全勤奖+补贴，月综合 6500-9000元（多劳多得，上不封顶） 长沙，株洲，岳阳都开通，长沙全区每隔三公里都有站点，面试者发位置给我，就近安排，HEIHU可以用家里人银行卡收工资。 特别注意:我们并没有什么kpi考核，没有面试人数要求，岗位需要的是能长期做的，大部分员工也什么太大的流动性，适合长期做。

工作职责 1. 根据生产订单及库存情况合理编制生产计划，确保交付节点有效掌控。 2. 协同车间、采购、仓储等环节，全程跟踪生产执行进度，快速响应并处理流程卡点。 3. 持续维护生产计划系统中的数据信息，确保数据真实、准确、同步更新。 4. 参与生产异常问题的分析总结，提出改进措施以持续提升生产运作效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或工业管理类专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 有机械零部件制造车间实际工作经验，熟悉生产作业流程。 4. 具备良好的跨部门协作意识和问题应对能力，能适应一定强度的工作节奏。

了解工厂运作流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

【招聘岗位】：图书打包/拣货/扫描/理货 【招聘要求】：16-50之间，男女不限。要求身体健康，吃苦耐劳，能接受站班不查案底，不查纹身。 【工期要求】必须要能连续出勤做到8月10日.每周可休息一天，活动期间要配合倒晚班预计8天左右（晚班补贴2元/小时） 【上班时间】：9:00-21:00（需要接受加班） 【薪酬待遇】：社会工：（23岁及以上）10+4元稳岗（做到工期享有） 暑假工工：（23岁以下）10+2元稳岗（做到工期享有） [礼物]【食宿情况】：包吃两餐，住宿免费，物业管理7元/天，6人间宿舍，上下铁床 有空调、冲凉房、洗手间[强] [礼物]【面试时间】：统一时间面试，上午10:00，下午14:00 携带身份证原件提前半小时到达

桥南市场找个下粉阿姨3000每月包吃不包住上班时间6点到下午3点电话

常德临澧四新岗找司机杨

常德富农寨田园土菜馆招聘：配菜员二名：底薪3500-4000.公休2天.员工生日那个月一天公休和100元生日补助，要求：要听从安排，有责任心，熟手优先！联系电话：熊师傅

------------石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：，年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

【最新招聘】澧县涛涛渔庄餐厅招聘:服务员1名年龄50岁以下，薪资面议工作地址:碧桂园店涛涛渔馆联系电话:徐

招跟单文员，年龄30岁以上，地址：小微企业园，电话：

急招跟单员名薪资：5000–8000具体：面议：地址：荆山城

收发跟单，1工作地址:龙口4500-6000元/以上五金行业经验优先45岁以下

招聘跟单文员。薪资为3500元以上，提供工作餐，薪资不固定，优秀者可面议。上班时间为8点至18点。工作地址位于庵埠文里。

三方物流跟单完整职位详情 一、岗位定位 第三方物流（3PL）跟单员是客户、仓库、车队、司机、收货方的核心枢纽，全程管控货物从接单提货→装车运输→在途监控→送货签收→回单归档→运费对账全流程，是三方物流基础核心岗位，分国内陆运跟单、国际海运/空运跟单两类。 二、核心工作职责（国内通用） 1.订单接单与前期核对 接收客户发货需求，核对货物重量、体积、件数、地址、时效、特殊要求；录入物流系统，制作运单、装箱单，预约提货车辆，对接仓库完成装车核对。 2.运输全程跟踪 实时跟进车辆位置、装车、路途停靠、到站、卸货节点，定时主动给客户发送物流进度；每日更新系统物流状态台账。 3.多方日常对接 固定对接：发货客户、仓库管理员、合作车队/司机、收货方；同步提货时间、路线、到货预估时间，协调装卸货事宜。 4.异常应急处理（核心工作） 处理运输延误、堵车、天气受阻、货物破损少货、装卸货纠纷、收货方拒收；第一时间协调解决方案，同步客户并跟进闭环，记录异常原因与损失，跟进理赔事宜。 5.回单管理 送货完成回收签收回单，检查签字、盖章是否规范；整理归档回单，按周期交给财务用于运费结算，跟进缺失回单补签。 6.数据台账&对账 每日登记运单、运费、异常、时效数据，制作日报/周报；月末配合财务核对运费账单，整理票据归档。 7.客户维护 常规答疑、时效咨询，处理简单投诉，稳定客户合作关系。 三、国际三方物流跟单额外工作 单证制作：箱单、发票、报关资料核对；订舱、跟进船期/航班、海关查验、目的港清关、海外派送；境外异常、扣关、关税问题协调处理。 四、任职要求 基础硬性条件 1.学历：中专/高中即可入行，优质三方企业要求大专，物流、供应链、交通运输专业优先； 2.技能：熟练Excel、Word，会物流管理系统打字快；熟悉国内干线/城配路线优先； 3.经验：应届生可无经验，熟手优先1–3年三方物流跟单/调度/物流客服经验。 软实力硬性要求 极强责任心、细心耐心；沟通表达流畅，能同时对接多方；抗压性强，物流节假日、夜间常有紧急异常需要处理；做事有条理，台账零失误。 五、薪资&工作环境（2026国内行情） 1.薪资区间 新手无经验：4000–5500元/月 1–3年熟手：5500–8000元/月 国际跟单/线路主管跟单：7000–11000元 大多含全勤、绩效、油补/话补，正规公司五险一金。 2.作息：常规8:30–18:00，单休居多；运输行业需轮值接听紧急电话，偶尔加班处理异常。

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

【岗位职责】 承接公司战略规划，统筹订单全流程管理，协同销售、生产、仓储、物流等职能部门，确保订单处理高效、准确、合规，持续提升履约效率与客户满意度；构建并优化订单管理体系，改善库存结构与周转效率，控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划：依据公司产销计划，定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议，统筹供应与产能安排，保障订单按时交付。 2. 生产排程：主导订单管理中心日常运作，负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表：开展订单数据统计与分析，按时推送相关报表；定期复盘交付关键指标，推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化：持续完善订单管理制度与作业流程，有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况，提升整体交付效能。 5. 交付考评：定期对订单执行各环节进行评估，并实施考核通报机制。 6. 订单客诉：响应并处理客户关于订单的各类诉求，保障交付服务品质。 7. 数字化：推进订单管理系统的数字化建设，监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、经管类相关专业优先，具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验，具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

常德比克曼生物科技有限公司招聘仓库拣货员（临澧）。招聘人数为4名。要求初中及以上学历，视力好，手脚快，认识英文字母，工作责任心强，服从管理。有无经验均可，生手熟练后可转计件，多劳多得。综合月薪为4000-7000元。工作地址为临澧县高新区产业园东区新厂区或老厂区。

扫码、拣货、翻面单，不重简单活， 包宵夜、 夜班（17：30-05：00左右）不压工资， 要求：身体健康，干活踏实，适合需要工作过渡，有干过快递的优先

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，必须大专以上学历，20-45岁 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.有物流系统（如TMS）操作经验者优先

仓库小件拆包扫描 17-47岁 要求认识abcd因为字母 最好会电脑打字