岗位职责: 1、构建并优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 2、主导财务报表、财务预算与决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持经营决策，确保对外信息披露准确合规，并监督财务制度与预算执行情况； 3、牵头开展成本规划、合约规划等各项成本管控相关工作； 4、组织整理并汇总所在地税收政策资料，深入研究税收政策变化，保障项目财税工作高效合规推进； 5、组织制定资金分解测算方案，基于现金流状况为战略决策提供可行性建议及书面报告； 6、组织拟定年度、季度及月度资金使用计划，并对执行过程实施监控、分析，形成资金执行分析报告； 7、主导重大投资项目和经营活动的事前风险评估、过程指导及财务风险控制工作； 8、协调公司与银行、工商、税务等相关政府部门的关系，切实维护企业合法权益； 9、全面负责公司税务筹划工作（重点要求）。 任职要求: 1. 大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业； 2. 具备建筑行业工作经验者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协作能力，具有战略思维，能够立足公司长期发展目标开展财务规划工作。

一、工作职责 1.核心财务管理工作 ·全面预算管理：主导年度预算、季度滚动预测的编制，监控预算执行，分析偏差并提出改进建议。 ·财务核算与报告：确保电商业务（含多平台、多店铺）的收入、成本、费用核算准确、合规，按时出具管理会计报表及财务分析报告。 ·资金与税务管理： ·管理线上资金流水，优化现金流，包括平台结算、支付通道管理、资金调拨等。 ·负责电商相关税务筹划、申报及合规工作，研究利用各类税收优惠政策。 ·成本与费用管控：深入分析商品成本（采购、物流、仓配）、平台费用、营销推广费用等核心成本线，建立监控模型，提升毛利率与净利率。 ·内部控制与风险防范：建立并完善电商财务内控流程，针对平台规则、刷单、退换货、库存等业务风险点设计财务控制节点。 2.业务支持与决策分析 ·业务数据分析：构建电商核心财务指标体系（如CAC、LTV、ROI、库存周转率、单均利润等），监控业务健康度。 ·活动与项目评估：参与大促、新品上市、渠道拓展等项目的财务测算，进行事前预测、事中跟踪、事后复盘，评估活动盈利性。 ·定价与毛利策略：协助业务部门进行商品定价分析，提供基于成本、市场竞争和促销策略的财务建议。 ·供应链财务协同：与供应链部门紧密合作，参与库存策略制定，分析滞销与缺货的财务影响，优化库存资金占用。 3.系统与流程优化 ·业财一体化：主导或协同推进财务系统与电商ERP、OMS、CRM等业务系统的对接，提升数据自动化与准确性。 ·流程优化：持续优化从订单到收款、从采购到付款的端到端财务流程，提升效率和透明度。 4.团队管理 ·领导财务团队（可能包括会计、出纳、财务分析等），进行工作分配、指导与培养。 ·跨部门沟通协作，向非财务部门普及财务知识，推动公司整体财务素养提升。 二、任职要求 1.硬性条件 ·学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师或以上职称（CPA、ACCA优先）。 ·经验： ·5年以上财务工作经验，其中至少2-3年专注于电商、互联网或零售行业的财务管理或分析经验。 ·有从0到1搭建电商财务体系，或参与过电商重大业务项目（如平台迁移、新业务线启动）者优先。 ·知识与技能： ·精通中国会计准则及电商相关财税法规，熟悉主流电商平台结算规则。 ·出色的财务建模与分析能力，熟练使用Excel、PPT；熟悉主流ERP（如金蝶、用友）及电商数据分析工具。 ·了解电商前后端业务流程，对流量、转化、客单价、复购等业务概念有深刻理解。 2.核心能力素质 ·业财融合能力：能够将财务数据与业务动因紧密结合，用财务语言诠释业务结果，用业务逻辑指导财务工作。 ·数据敏感性与商业洞察力：能从海量数据中发现问题、识别机会，支持商业决策。 ·出色的沟通与影响力：能清晰、有力地向业务部门及管理层传达财务信息和建议，推动共识达成。 ·强大的适应性与抗压能力：能适应电商行业快节奏、多变化的特点，能从容应对大促等高压期的财务挑战。 ·严谨细致与风险意识：对数字高度严谨，具备强烈的风险控制和合规意识。 3.优先考虑项 ·有电商财务经验，熟悉电商结算 ·有Pre-IPO公司或大型电商平台财务工作经验。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证复核、账目登记、月度结账等，确保账务处理规范、准确、及时；按期完成各类税务申报，正确计算应缴税款，保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展，依据合同内容开展审核工作，并做好相关台账记录，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制企业内部管理报表及合并财务报表，提供真实、完整的财务信息支持经营决策。 4、承担各外部系统或平台的数据报送任务，确保上报数据的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项，保证项目财务资料完整、清晰、可追溯。 6、配合融资贷款工作，负责相关财务材料的整理与对接，助力融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备8年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理，有应对复杂账务问题的实践经验。 3、具备管理会计视角，可从财务维度为公司运营提供可行性建议和支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率； 2.各业务线的成本预算、管理及核算； 3.按周期梳理并形成整个项目资金计划； 4.关注国家级当地财政政策，及时上报财务总监，在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作； 5.协助财务总监完成投融资工作； 6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作； 7.财务总监安排的其他关联工作。 任职要求： 1.3-6年企业财务领域实操经验，1-3年财务团队管理经验；有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先，熟悉对应行业财务特性（如成本核算、资金周转、税务筹划场景）； 2.熟练使用主流财务管理软件，熟悉PMS系统（硬性条件）； 3.28--40岁，性别不限，具备成熟职业心态与稳定履职能力 ，本科及以上，财会、审计、金融、税务相关专业，中级职称尤佳。 4.常驻：四川∙成都∙大邑 薪酬福利： 1.综合月酬8000元/税前，试用期0.8； 2.包吃包住，轮休四天，五险，生日福利。

岗位职责： 全盘财务核算 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账，确保会计信息真实、准确、完整。 项目财务管理（核心） 2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析，跟踪项目资金流、回款进度及结算流程，有效防范项目财务风险。 税务管理与筹划 3、熟悉建筑行业财税政策，承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作，实施合理税务筹划，配合税务稽查与审计应对。 报表与预算管理 4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告；组织年度预算编制，监控执行情况并开展经营分析，为管理层提供决策支持数据。 资金与内控管理 5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控，优化财务制度与内部控制流程，规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。 内外协同 6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部，协调各部门间财务事务，保障业务与财务运作高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历，有完整项目财务管控实践者优先。 3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。 4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。 5、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应工作压力，拥有较高的职业操守和风险防控意识。 薪酬福利 薪资：面议 福利：节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂

【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作，涵盖账务处理、报表编制及税务申报工作。 3、深度参与业务运营，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支撑。 4、主导现金流预测与营运资金规划，实施资金管理、成本管控及预算执行，提升现金流转效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并防控财务相关经营风险（如供应商账期管理等）。 6、团队建设与管理，带领财务团队完成账务、税务及出纳等日常事务。 7、协同其他部门，提供财务分析评估及业务支持服务。 【岗位要求】 1、教育背景：财务管理或会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高职称者优先。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业从业经历。 （2）熟练掌握财务核算与数据处理技能，拥有较强的沟通协调能力。 （3）通晓国家财税法律法规，能够建立健全企业内部财务控制制度。

岗位职责： 1. 全面负责公司整体账务处理，确保账务操作准确、符合规范； 2. 编制各类财务报表，保障数据及时、真实、完整； 3. 按时完成各项税务申报及相关涉税事务； 4. 统计与核算各业务环节的财务数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业； 2. 熟悉财务及税务相关政策，具备3年以上管理岗位经验，有生产制造企业背景者优先； 3. 具备良好的职业道德，原则性强，执行力高，拥有较强的沟通与协调能力。

长期从事工程建筑领域工作 1)根据公司发展战略和财务发展规划，协助总经理制定发展战略和规划。 2）参与公司重大投资项目、经济合同和经济协议审查研究及可行性分析，参与工资、奖金拟定、分配方案。 3）建立完善各项财务管理制度、内控及组织制定公司内部审计规章制度。 4）拟定资金筹集计划和筹资方案，组织好内部资金供给、分配、调节和控制，合理节约有效地使用资金。 5）通过组织各种措施的实施，全面推行制度化、流程化、表格化管理、确保公司整体保持良好的财务状况。 6）集团目标利润实现，负责制订成本及各项费用管控目标及编制。 7）全面负责公司财会机构设置和会计人员的培训和考核。 8）对各类财务报表审核，配合出具各类财务审计报告。 9）指导季度、半年度及年度财务报告，资金结构分析、应收账款分析、经营营运能力、盈利能力。 10)加强与金融、中介机构、政府、法律、财务理财顾问等的沟通和联系，保持良好关系。 11)领导安排的其他事情。

一、核心工作职责 （一）财务战略与业务赋能 1. 制定投资板块财务战略：结合供应链金融、直播电商（水果类）、电商小程序的业务特性，及大宗贸易、期货等后期投资的布局规划，制定中长期财务规划，明确资金配置、盈利目标与成本管控策略，确保财务目标与业务战略深度协同。 2. 多业务财务支撑： （ （1） 供应链金融：主导设计反向保理、仓单质押等模式的财务交易结构，提供产品定价的财务测 算支持，输出资金成本与收益模型； （ （2） 直播电商 / 电商小程序：搭建动态成本核算体系（含采购、物流损耗、推广费等），监控单 场活动ROI与用户LTV财务模型； （ （3） 新业务筹备：牵头完成大宗贸易、期货等后期新投资业务的结算流程设计|期、期货投资的风险准备金测算与账务处理方案。 （二）资金管理与资本运作 1. 供应链金融资金体系搭建：统筹供应链金融业务的资金筹措，开拓银行、信托、券商等融资渠道，主导资产证券化（ABS）、再保理等项目落地，优化融资成本与资金周转效率。 2. 全板块资金管控：建立多业务资金池管理机制，精准预测供应链金融放款需求、直播电商采购资金峰值，平衡短期流动性与长期投资收益，确保资金不空转、不闲置。 3. 资金风险防控：监控供应链金融资金流向与回款闭环，建立流动性预警模型（含拆借限额、回款周期预警线等），应对利率波动对融资成本的影响。 （三）财务运营与合规管理 1. 核算体系建设：搭建适配多业务的会计核算框架，其中供应链金融需实现 “资产端 - 资金端” 全流程账务清晰，直播电商需区分平台佣金、补贴等特殊科目的核算规则，确保符合CAS及金融监管要求。 2. 财务报告与监控：每月出具多业务合并财务报表及专项分析报告（含供应链金融资产质量、电商板块盈利结构等），建立关键指标监控看板（如供应链金融不良率、电商退款率等），定期向管理层汇报业务健康度。 3. 合规与审计：确保供应链金融业务符合《票据法》等监管规定，主导税务筹划（含跨区域业务税务合规、供应链金融税收优惠应用），协调外部审计与监管检查，保障财务合规性。 （四）风险管控体系 1. 全维度风险防控：构建覆盖信用风险（核心企业资质评估）、操作风险（资金支付审核）、市场风险（期货价格波动）的财务风控模型，制定风险应对预案。 2. 供应链金融专项风控：参与设计融资准入财务标准，对资产包进行穿透式财务核查，监控核心企业偿债能力变化，防范坏账风险。 3. 内控流程优化：建立跨部门内控机制，重点强化供应链金融 “放款-回款”、电商 “采购-发货-结算” 等环节的财务审核节点，降低操作风险。 （五）团队管理与协同 1. 团队建设：统筹财务团队管理，提升团队在供应链金融、电商财务等领域的专业能力。 2. 跨部门协同：与业务、风控、运营部门建立常态化沟通机制，推动财务数据与业务数据打通，为供应链金融产品迭代、电商选品优化提供财务洞察。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，财务、金融、经济学等相关专业，持中级会计证及以上证书，持有 CPA、CFA 等证书者优先。 2. 10 年以上财务管理经验，其中至少 5 年供应链金融领域深度实践经验（需具备保理公司、银行供应链金融部门或大型企业供应链金融平台财务负责人经历）。 3. 有直播电商 / 电商平台财务管控经验，熟悉大宗贸易、期货投资财务逻辑者优先。 4. 精通供应链金融核心模式（反向保理、动态折扣、仓单质押等）的财务运作、资金方案设计及风险管理，曾主导 ABS 等融资项目落地。 5. 具备全链路财务建模能力，能独立搭建多业务盈利预测、资金测算、风险评估模型，熟练使用SAP/Oracle等ERP系统及BI工具。 6. 深刻理解金融监管政策与财税法规，在供应链金融合规、电商税务筹划等领域有实战经验。 7. 具备战略思维，能从财务视角支撑业务扩张与新业务布局，平衡短期收益与长期价值。 8. 拥有丰富的金融机构人脉资源，具备高效的跨部门、跨机构沟通协调能力。 9. 抗压能力强，能适应多业务并行的快节奏工作，在复杂环境下快速决策。

40左右 稳定 三、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，及时申报税务 2. 针对公司产销一体模式，进行税务筹划，合理降低税务 3. 审核各项成本费用，优化进销存及发票管理，规避税务风险 4. 维护客户关系，对接已签约记账客户的续费及二次开发 5. 客户日常财税问题咨询解答，定期电话沟通反馈 四、任职要求 1. 税务专业能力强：熟悉食品/生产行业税收政策等 2. 有3年以上全盘账务经验，能独立解决各类财税问题 3. 性格外向，沟通能力强，能与客户及内部部门顺畅对接 4. 能够适应外地出差，出差地：凉山州甘洛县 五、公司福利 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金） 2. 完善的福利体系：基本工资+津贴+销售奖金 3. 国家法定节假日全休，更多福利面谈了解

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5、招聘5名水泥罐车驾驶员，1.要求最少1年水泥罐车经验，无经验者的勿扰，2.无重大事故，3.要求47岁下无疾病，无高血压，4.安全意识高，5.能服从管理，福利：1.买社保，2.买意外险，3.包住不包吃，4.底薪加提成，5.工资准时，从不拖欠工资，6.月休带薪2天，

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义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

一、岗位职责1. 运营管理与质量把控 - 主导模块日常账务处理及结算事务，监控关键节点，保障工作质量、时效性与合规要求全面达成。 - 组织团队任务分配，跟进执行进度，实施绩效指导，及时解决操作中出现的复杂问题。 - 复核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实准确，财务处理符合规范标准。 2. 流程优化与执行 - 深入掌握现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出并推进切实可行的改进措施。 - 配合主管推动新流程、新政策及新系统的落地实施与培训工作，保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单元，回应专业咨询，提供可靠的财务数据支撑。 - 协同完成内外部审计、尽调等所需资料的整理与说明工作。 - 指导组员提升专业技能，促进团队内部知识共享与协作氛围建设。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内履职，具有1年以上团队带教或项目统筹经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉至少2个核心财务模块的完整操作流程及管理要点。 - 掌握扎实的会计准则与税务基础知识，具备较强的财务分析与实际问题应对能力。 - 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务信息系统，擅长运用Excel进行高效数据处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，善于辅导成员并激发积极性。 - 流程导向明确，关注细节，对数据具备敏锐度，能适应一定强度的工作节奏。 - 主动进取，拥有出色的沟通协调能力。持有CPA/ACCA等专业资格者优先。 5. 语言能力：熟练掌握英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言

【工作内容】 1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2、准确及时完成各项税费核算与申报缴纳，落实增值税出口免抵退相关事务； 3、组织年度财务预算编制，监督执行情况，统筹资金收支计划与现金流预测管理； 4、协助部门开展月度经济指标统计，并完成政府平台相关数据报送工作； 5、主导研发费用专项核算管理，协同推进研发加计扣除及专项审计事项； 6、配合外部审计机构开展财务审计，支持集团层面财务信息披露工作； 7、完成公司交办的其他工作任务； 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务实操能力，有3年以上生产制造类企业财务工作经验，具备高新技术企业账务操作经验者优先； - 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力； - 工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 注：需具有大型制造企业财务岗位从业经历，熟悉高新技术企业会计核算体系者优先。

招聘专员 岗位职责： 1、根据当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求情况，拟定并落实招聘方案； 2、负责撰写与更新职位描述，维护并优化招聘渠道资源； 3、全面负责公司内部各岗位的招聘实施工作； 4、协调相关业务部门推进复试环节，保障面试流程高效及时完成； 5、归纳招聘过程中存在的问题，提出完善招聘体系与流程的可行性建议； 6、组织新员工入职培训及相关手续办理； 7、负责考勤数据的整理与制作； 8、完成总部下达的研发类工作任务； 9、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练掌握各类招聘途径，具备良好的分析判断力和出色的沟通表达能力； 3、能够主动识别问题，并积极推动解决； 4、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，责任心强 上班时间：朝九晚六，周末双休 福利待遇：享受节日礼品、团建聚餐等员工关怀活动

岗位职责： 1、基于平台用户特征，拓展线上及线下招募合作渠道，完成游戏小队长（主播）的人员引进与渠道体系建设，对招聘成效负责 2、维护现有合作资源，对渠道输送的人才进行甄别与转化，提升人才留存水平 3、持续探索创新招聘方式，优化招募流程，组建并带领团队提升人才质量与招聘效率 任职要求： 1、统招本科及以上学历，深度热爱三角洲类游戏，具备相关玩家社群及人脉资源 2、热衷社交互动，善于与95后、00后群体建立有效沟通； 3、熟悉小红书、抖音、公众号、微博等主流线上推广路径，了解常见招聘渠道运作模式； 4、具备线下推广、高校资源、网红或主播领域资源者优先考虑； 5、拥有乙方人力资源服务、社群管理、销售或渠道开发经验者优先 6、踏实肯干，执行力高，抗压性强，沟通能力出色，具备结果导向意识，怀有实现职业成就的热情与追求

岗位内容： 1. 负责合规管理相关的日常检查、风险识别、合规审查及整改落实，推动公司合规体系持续优化； 2. 跟踪合规系统的运行状态，及时发现异常情况并反馈，持续跟进处理进展，强化合规风险防控； 3. 跟进研究行业合规规范、政策法规变化，结合公司实际制定切实可行的合规改进方案； 4. 组织推进合规工作的执行与监督，协调相关部门及人员，确保合规措施有效落地。 任职要求： 1. 具有财务、税务、审计等相关专业背景； 2. 持有CTA非执业/ACCA、税务师、CIA等资格者优先； 3. 在销售、市场、客户服务、异动管理、财务系统等领域之一，具备一年以上合规相关工作经验； 4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够抓住核心问题并提出解决方案； 5. 文字表达清晰，工作细致准确，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理人事数据报表，确保信息准确、更新及时，支持部门决策需求 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习意愿强，有志于在HR领域长期发展

熟悉超市账务，超市业务流程，超市财务核算，对账，核查

注意此岗位侧重培养与学习，表现优异者可获得晋升机会 工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 带薪年假12-15天 工资：1500+200+提成 转正后1800+200+提成 晋升路径：外勤-助理-顾问-主办（机制公开、公正、透明） 工作内容: 1、配合完成财会相关资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务； 2、协助客户办理营业执照的注册、变更、注销及各类许可手续，主要负责前往各工商、税务部门对接办理相关业务； 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真踏实； 3、具备良好的沟通表达、理解及逻辑分析能力 注：1、岗位以基础性工作为主。 2、当日工作任务结束后，可跟随主办会计学习账务处理与纳税申报流程。 3、欢迎应届毕业生投递。不接受短期实习或寒暑假兼职。

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.成本利润数据统计与分析； 5.公司其他事项。 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责，具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

职位详情 早九晚五 周末双休 岗位职责： 1.协助完成日常人事相关事务处理 2.支持团队内部沟通 协调工作 3.按时完成上级交办的各项工作任务 工作内容： 1.负责招聘过程中的具体实施，包括简历筛选，电话邀约，初试，复试安排 2.入职离职手续办理 3.网站的运营与维护 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识 2.有责任心，工作细致认真 3.任职年龄25-50，学历大专及以上，专业不限（优秀者年龄学历可放宽） 工作时间： 早上9点-12点，下午2-5点，午休两个小时，周末双休节假日正常休息 员工福利： 节日福利 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！

需要具备地产项目相关经验 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，编制各类财务及统计报表； 2、按时完成税务申报与税款缴纳，依据国家税收法律法规及公司财务制度要求，按月办理纳税事宜，编制税务报表并处理相关税务流程； 3、组织编制财务预算和资金使用计划，开展预算管控及执行情况分析； 4、对公司各项业务进行账务处理，确保所有会计核算符合现行会计准则及相关制度规定； 5、审核各类费用凭证，按部门进行费用归集与分摊，编制费用明细台账，并定期开展费用使用分析； 6、定期核查公司往来款项，包括与集团内部单位之间的账务核对与清理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上房地产行业工作经验，精通房地产企业会计核算体系、业务流程及财务管理模式； 3、熟练操作金蝶、用友、明源等主流财务管理系统； 4、熟悉国家财经法规及税收相关政策； 5、具备较强的书面表达能力及良好的沟通协调能力

有工作经验3-5年优先