【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但愿意迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，叠加35%—70%行业顶尖提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、多重奖励：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越丰！ 5、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

【面试通过当天可以解决住宿】！！！ 每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：初级经纪人：本科（全日制）学历保障8000（5000+3000绩效考核）非全本科/大专保障/士兵退伍6000（3000＋3000绩效考核） 置业顾问：本科（全日制）学历保障5000+提成，非全本科/大专保障/士兵退伍3000＋提成    实习生：新人保障5740（学信网更新信息调整到相应的薪资）    转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%    正式员工可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月     努力干：12000-30000元/月     拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或者中专）专业不限     2．学习能力强并具备管理素养     3．阳光踏实务实进取有理想有追求     4．具备良好的心理素养具备团队合作精神     5．对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会

【太平洋房屋】接受零经验者 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、协作与知识共享）。 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化作业系统提升效率。 3、本岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理者的人士加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫素质； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队合作精神。 【工作职责】 1.利用互联网渠道及其他线上工具开发并维护客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业建议与解决方案； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及权属过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业6000元；实习生5690）； 提成比例：买卖业务15%-64%；租赁业务35%。 2.福利： （1）绩效奖金+社会保险（收入上不封顶） （2）员工享有定期免费专业培训机会 （3）表现优异者可入选精英社，享受免费海外旅游奖励 （4）公司设立亲情激励计划，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，享受专属亲情假期，自由安排出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1、试用期底薪7000元，综合收入普遍在1万至5万元之间，行业领先提成比例35%-70%，多劳多得，上不封顶，收入完全由个人努力决定； 2、无需经验，零基础可加入！我们提供系统化培训课程，并配备主管一对一辅导，学习意愿强的伙伴最快一周即可独立作业； 3、上海作为一线城市，汇聚大量外来务工与定居人群，住房需求旺盛。公司业务涵盖租房与房产销售双板块，可同步开展（多数企业二者分离），新人入职工一个月内成功出租多套房源的情况十分常见； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩，内部机制透明公正，能力决定发展，杜绝“关系户”现象； 5、福利体系完善：高温补贴、节日礼金、带薪年休假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费团建旅游、年终分红等，精彩不断。 -------------------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、对销售工作有热情，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职动机明确，行动力强，做事踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品行，为人正直善良，能以真诚和热情服务客户。 -------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀约客户实地看房，进行面对面深入交流； 3、带领客户现场查看房源情况； 4、协助客户洽谈价格、完成签约流程，全程有主管支持指导，无需独自承担压力。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份凭借自身实力实现购房购车梦想的职业，欢迎加入我们，在上海共同拼搏，坚守初心，携手共进！

有经验者有效，高额提成

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年深厚行业积淀与丰富资源，免费提供业务端口支持，即便零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！提成高达35%-70%，业内领先！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 我们提供住宿支持，助你安心起步 如果你：刚踏入社会，方向尚不明确，但渴望改变现状 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作节奏，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值飞跃，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪+个人开单高比例提成 2、提成区间35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享受三天连续休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或曾担任管理岗位者，可直接面试经理职位 3、为人诚信踏实，心态稳定，沉得住气，不因暂时困难而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力终有回报，坚持到底才能成就非凡 5、欢迎你的加入！我们相信你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你共同成长

不管你有无从业经验，只要有欲望赚钱，不甘于现状我们都热烈欢迎，职业顾问、客户经理、门店店长，薪资6000-15000，包住宿，无加班无惩罚

享受公司合伙人福利待遇： 1.无责任底薪（5000-8000）基础薪资+绩效薪酬+月度激励奖金，提成比例最高达40%； 2.公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客源），无需承担平台费用； 3.入职即缴纳社会保险与住房公积金（五险一金）； 4.工作时间：每周工作五天，休息两天，无加班安排； 5.定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 6.享有国家法定假期及额外境外节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 7.入职后，依据服务年限可享受相应补充福利：补充医疗保险、带薪病假、年休假等； 8.公司具备为外埠员工申办上海居住证积分的资质，积分达标后可申请落户上海。 岗位职责 1.为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询支持； 2.协同客户实地考察并协助挑选合适的居住用房； 3.主导合同洽谈，推动签约流程顺利完成； 4.负责后续服务跟进及客户关系的持续维护。 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备较强责任感，敢于面对挑战； 2.工作态度积极主动，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3.对上海城市环境有一定熟悉度，需在上海生活或工作满一年以上； 4.有同行业工作经验或销售背景者优先考虑。

康桥招面点大工一明 工资面议. 休息2天 早4点 到下午2点 面点中工一名 工资4500 休息2天 电话

明天上午9点 青浦区朱家角镇朱家角一号二期 油烟机全拆 到手 135元 好评+5 工具备齐 能去的私我。

急招聘，保洁年龄55岁左右，1.下午4点上班到凌晨12点下班天天做，工资4500过年不回家加300，2.早9点上班到凌晨12点下班做六休一6500天过年不回家加300，服从管理联系电话，工作地点南京路新世界城

上海市静安区招水电

上海闵行 新工地 指挥一名 5800+20 自带 三甲体检每月生活费4000 剩余年底结清！电话吴总

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

一、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、岗位职责 1、入职后安排门店报到，快速熟悉所在商圈环境；办公地点与服务商圈统一，无需频繁外出奔波； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带客看房至签约成交，由师傅或店长全程带教； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

1.负责线上渠道客户推广，资源由公司提供，无需自主开发 2.梳理并分析客户需求，量身定制融资解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进服务 薪资：前两个月综合收入1.5-3w元/月，第三个月起保障3w+，收入上不封顶 4.晋升路径：电话销售—团队主管—分公司副经理—分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 5.培训支持：公司配备专业导师进行系统培训，快速掌握电话销售核心技巧，高效开展业务 6.成长体系：企业致力于将新人从零基础培养为金融行业的专业人才 要求： 1.学历大专及以上（条件优异者可适当放宽），性别不限 2.对销售岗位有积极态度和从业意愿 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力（基本要求） 4.渴望挑战，对高薪目标有强烈追求 5.心理素质佳，能承受工作压力，具备耐心与坚持力 6.自信果敢，执行高效，行动迅速

【岗位职责】 1、负责本地餐饮商户SaaS系统营销方案的推广与销售工作； 2、与餐饮商户建立稳定合作关系，推动商户与客如云深度协同，共享阿里生态资源。 3、联动公司内部各职能部门，快速响应商户反馈、投诉及建议，提升商户满意度。 4、持续挖掘个人潜能，收集本地市场动态与竞争信息，结合客户在产品、运营等方面的需求，助力产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上TOB销售相关经验； 2、具备良好的学习与适应能力，能紧跟互联网行业高速发展的节奏； 3、热爱销售事业，敢于面对挑战，有强烈的成就动机和高收入追求； 4、对工作充满热情，具备团队协作意识，性格积极乐观，精力充沛，抗压性强； 5、关注餐饮、新零售或互联网商业模型，对本地生活领域有认知，具备SaaS产品销售、运营经验或区域资源者优先考虑。 【您可以获得】 1、薪资：行业具有竞争力的无责底薪（无责底薪范围5000-9000，具体定薪基于面试等情况综合看）+月最高50%比例提成+月各类丰富的奖金； 2、福利：六险一金（商业保险）、团建、生日会、年度体检、年假、各类福利假、过年过节福利； 3、培训：全国50+直营分公司新入职员工统一培训，大区和分公司都有一系列专门培训； 4、晋升：公开透明的晋升机制，凭实力赢得发展机会； 5、氛围：以90后、00后为核心的年轻团队，活力十足； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，是阿里本地生活全资子公司，于2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。

1.负责江浙沪地区客户的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务； 2.维护公司与已有客户之间的长期合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，善于沟通交际以及较强的公关能力 2.具备较强的开发、维护客户能力 3.良好的职业形象，责任心强，逻辑思维清晰，具备团队合作精神； 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力； 5.工资待遇可具体面谈沟通； 6.年龄40岁以下，优秀者可放宽条件。

一个月仅需工作18天！我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。工作时间超灵活，早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。工作经验不限，我们接受小白。 薪资待遇超诱人，新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎投递简历，加入我们！

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

招聘校园兼职合作小伙伴： 1.在临港五大学校里面或周边， 上海电力，电机，海洋，海事，建桥各个学校的学生； 2.工作内容简单；报酬丰厚，给同学们宣传产品，并复购； 3.热情大方，开朗的同学优先； 4.分润模式多样化，孵化在校大学生代理，有创业想法的同学； 5.薪资：佣金+提成模式：22/小时+提成， 纯佣金模式：15-20/个 电话V同号：

职位类型：[全职] 工作地点：[上海红星美凯龙沪南店] 薪资待遇：[底薪+业绩奖金] 职位描述 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员，你将不仅仅是在销售产品，更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责： ·负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作，为顾客详细介绍品牌产品。 ·提供专业的儿童家具搭配建议，根据客户需求推荐合适的产品。 ·维护店柜环境整洁，确保商品陈列美观安全。 ·完成商品销售记录与简单的库存管理。 ·参与品牌举办的线下活动，与客户建立长期良好的关系。 我们需要这样的你： ·学历要求：高中/中专或以上学历。 ·经验要求：有家具、家居、儿童用品或相关销售经验者佳。 ·个性特质： ·个性活波，有责任感，态度积极。 ·具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·有团队合作精神，喜欢和孩子及家长们交流。 ·技能要求：具备基本酷家乐制图能力。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+业绩奖金/提成，你的努力会直接反映在收入上。 ·完善的福利保障：节日福利、生日礼金、全勤奖等。 ·清晰的职业发展路径：透明的晋升制度，销售精英→资深顾问→店长 ·温暖的工作氛围：年轻有活力的团队文化，拒绝繁琐流程，重视每一份想法。 ·专业的知识培训：全面的产品知识和销售技巧培训，让你迅速成为儿童家具领域的专家。 ·工作时间：月休6天（可根据实际情况调整）。

9000底薪+15%-40%提成，敢拼就能月入过万 拒绝低薪内耗！拒绝试用期套路！这里有让你安心的薪资、轻松的氛围、自由的时间，就等敢闯敢拼的你加入！ 15%-40%超高回款提成：业绩越好提成越高，上不封顶，月薪破万不是梦！ 无试用期：入职就是正式员工，待遇一步到位！ 福利超暖心：不定时下午茶+年度旅游+团建+专属生日礼 【工作时间·拒绝内卷】 工作日：9:00-12:00，14:00-20:00（午休2小时+晚休40分钟，劳逸结合超轻松） 周末：周六18:00准时下班，周日全天单休，陪伴生活两不误！ 【我们要这样的你】 不限学历、不限经验，新手小白也能来！ 有销售经验优先，上手更快更省心！ 敢挑战、爱尝试，对高薪有渴望，对工作有热情！ 【工作氛围·温暖治愈】 氛围超轻松：无勾心斗角，同事互帮互助，沟通零压力！ 老板超nice：亲和没架子，有事好商量，上班超舒心！

岗位职责: 面向券商、银行、保险、基金、上市公司、企业、政府、高校等机构，提供专业的数据库解决方案。 1.负责公司数据库产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标 2.独立完成商务咨询、报价流程、合同条款沟通及签约等相关业务环节 3.定期走访客户，协助客户解决产品使用或技术相关问题，保障客户获得优质服务体验 4.准确及时收集客户反馈与需求，进行整理、上报与跟踪，协调内部资源推动问题闭环处理 5.持续学习并深入掌握数据库产品更新内容，将升级信息有效传达至目标客户群体 岗位要求: 1.思维灵活，工作积极，形象良好，具备较强的表达与沟通能力 2.金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业背景优先，本科及以上学历 3.了解金融、证券、计算机等领域专业知识；持有证券从业资格证者优先考虑 4.具备一年以上金融行业工作经历