工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零备件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同、资料等文书的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政相关工作经验，熟悉机械产品与五金配件，能熟练运用Office等办公软件 工作内容：从事合同及各类资料的整理归档，执行行政事务管理和基础统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶证，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

岗位职责： 1.数据管理与维护： 负责日常业务数据的采集、归集、录入及更新工作，确保信息的精准与完整；持续监控数据质量，快速识别并修正异常或错误，确保数据录入零差错；定期执行数据备份操作，保障数据存储安全。 2.案件处理与跟进： 落实案件全流程管理；追踪案件进展状态，为业务团队提供及时、准确的数据支撑。 3.沟通协调与业务支持： 协助解决业务部门在数据应用中的各类问题，提供技术指导与应对方案；处理各类业务表单；对接银行客户进行日常沟通；及时响应邮件并完成政策传达与解读；与各地分公司保持高效协作。 4.系统与账户运维： 负责系统账号的配置与管理，第一时间处理系统使用中的故障或疑问，保障业务端系统的稳定运行。 5.报告撰写、质量检查与数据分析： 依据客户要求编制专业报告；开展数据深度挖掘与分析，为管理决策提供依据；确保作业流程符合客户规范，发现问题立即反馈上报。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、计算机科学、经济学、金融学等相关专业优先。 2.熟练运用Excel等数据处理工具，具备较强的数据操作能力。 3.具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力及问题应对能力。 4.对金融领域有基本认知，有贷后管理相关经验者优先考虑。 5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并掌握新兴技术与行业动态。 6.必须具备出色的沟通表达能力！年龄要求28岁及以上 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师一对一指导，加速职业成长。 2.假期制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工休息权利。 3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4.其他福利：发放业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利，全面照顾员工需求。 5.晋升机制：拥有广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，支持员工长期发展。 工作时间：上午9:00至下午6:30，工作氛围轻松愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级写字楼），地理位置优越，出行便捷。 加入我们，携手共赴美好未来！

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

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登记、核查、反馈、协调等

熟悉电脑，有良好的协调沟通能力

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

图文店找一文员，要求熟悉办公软件，待遇电联。

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淳化包装厂 长白班，看机器辅助上料打浆需要会开叉车。工作简单，容易上手环境有点脏。7:30到9点，能接受加班。工资19三个月后20，综合工资5000到6500入职可以不体检，包吃住交水电费。 年龄20-50以下。

员工白班190元/天，夜班200元/天，每月25号发薪 可预支工资 主要岗位为冰淇淋包装、检测、上料等，工作简单 ，，接受黑户、临时身份证

陈仓园华莱士 招聘长期后厨 时薪制试用期12元每小时 早班8：30---16：00 中班12：00--20：00 节假日三薪，，全勤奖，高低温补贴等 我们店正在寻找有责任心的前台和后厨伙伴，待遇优厚，有意者欢迎聊聊详情。 联系电话：

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滨湖天山路招窗口划单员一名，住宿近（直径100之内）工资3800-4000，两天休，电话☎，感谢平台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

人事文员（18-45岁） 核心工作：对接公司分发简历，沟通邀约面试，简单易上手 薪资待遇：包吃包住，月入5000+，稳定有保障 工作时间：5天8小时，规律不加班，可兼职 任职要求：有无经验均可，有经验优先录取 工作地点：东莞常平镇，有意向直接投简历

府谷县某煤矿招聘防灭火技术员1名 要求： 1、大专及以上学历中级职称，从事防灭火工作3年及以上。 2、能独立完成标准化资料、防灭火设计等资料的编制，能够使用CAD制图软件进行绘图。 3、能够独立开展防灭火工作。 4、热爱工作，上进，勤奋好学，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。 福利待遇：每月带薪休假3天（可2月连休），缴纳5险，薪资：135000元/月，试用期2个月，试岗不试薪。 在指定医院体检合格后，可办理入职。 联系人：胡利军 电话；

熟练办公软件 熟练招投标及文件制作

分拣员 分拣扫描装车 薪资福利:计件工资，多劳多得 招工人数:多名 应聘备注“应聘”，面试携带身份证、车辆证明 / 工作地址:磨连石二队分拣中心

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3. 管理物流团队及第三方合作方，监督KPI达成，推动流程标准化与数字化落地 4.协同采购、销售、计划等部门，保障订单履约及时性与库存周转合理性 5.应对突发物流风险（如交通管制、天气灾害、运力短缺），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 5-10年物流管理相关工作经验，有制造业或电商行业大型物流团队管理经验者优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及跨部门沟通推动力 3. 熟悉WMS/TMS系统操作及物流行业政策法规，具备物流项目落地实操经验 4.学历不限，具备物流、供应链、管理类相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差与业务高峰期工作节奏

不用早起！!！性格外向活泼！！团队清一色00后，沟通零障碍氛围超棒。 上班轻松自在，奶茶常备，抖音刷个不停，节假日按时休息！!!! 总结起来就是两个字：舒服！!!！你只管美美哒来上班，公司环境优越，氛围超赞，全是同龄人，零食饮料随便拿，奖金福利拿到手软，放心来，其他事情交给公司就好。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商奖惩机制； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等市场数据，为运营决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同核心加盟商推进专业市场开发，共同研究落地策略，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的业内资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟体系管理实操经历； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。

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