
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
其他路桥隧人员11-20人日结
【云南交投直招】高速公路保通员(20人)招聘要求:•年龄:男工≤55周岁,女工≤50周岁•身体条件:身体健康,无疾病,能提供无疾病上岗体检证明•自带行李,服从现场安排薪资待遇:•路面110元/天,固定岗位100/天工资按天结算(不满10天不结算)•包吃住:提供住宿、两餐,•工作时间:7:00-19:00•工作地点:昆明或者楚雄工作内容:高速公路施工安全设施摆放、锥形桶扶正、安全警示装置摆放等交通疏导辅助工作报名咨询:符先生
办公室专员/五险固定双休/早9晚6/月均6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入
二、任职要求:
1、工作态度积极,为人正直守规;
2、公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利:公司每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
盖章文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专合同审核合同印章管理电子合同纸质合同买卖合同租赁合同工程合同
岗位职责:
1. 负责合同类文件的印章使用核心工作,依据公司印章管理制度和审批流程,认真审核相关材料、确认手续完备后,规范执行盖章操作,杜绝任何形式的违规用印行为。
2. 建立并动态维护合同用印登记台账,完整记录用印时间、事由、经办人等信息,定期进行数据核对,确保台账清晰、可查、可追溯。
3. 承担印章的日常安全管理与保养工作,落实使用登记制度,发现异常情况及时报告,并配合开展相应处置措施。
4. 协助完成合同部门日常行政事务,包括文件收发流转、资料递送等工作,以及上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验,有企业合同部门工作背景者优先;
3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定;年龄在20-40岁之间,身体健康,能够胜任常规性、重复性办公任务;
4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力;
5. 工作细致认真,具备较强的文本核对能力,能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容;
6. 坚持原则,严格执行公司印章管理制度,坚决防范违规用印风险;
7. 具备高度的保密意识,严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息;
8. 性格耐心踏实,责任心强,工作积极主动,能适应高强度、高频次的用印作业节奏;
9. 遵守公司各项规章制度,品行良好,无任何不良从业记录。
文件专员2名
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
办公地点就在地铁口附近,交通便利!
希望长期稳定发展的人员,感兴趣可以先投递简历
岗位职责:
1、主要负责整理档案资料,系统录入保障真实完整性
2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手),没有经验没有关系;接受应届生
3、综合薪资:4-8k(无责底薪+补贴+奖金)
4、工作时间:10:00-19:00(不加班)
午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招一位资料员,公司在南京,工资6千至7千35以下,管吃管住,生活是自己做饭吃,公司很小,
喷浆手
入职要求
工人入场时必须提供本人一类工资卡,无犯罪记录证明,个人体检报告,因高血压,心脏病等办理不了入职,。工人要求年龄不超过50周岁。喷浆小哥两位。海拔3500工资8000非诚勿扰月底出发
公路交通安全设计师
8000-13000元/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
道路设计师
3000-8000元/月
道路/公路设计1-3年大专路桥工程师轨道交通工程师市政工程师岩土工程师一级注册结构工程师二级注册结构工程师
1. 公路与城市道路设计
2. 路线、路基路面专业
3. 交通工程
行政前台-00后-工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案整理、办公用品管理及会议支持
2. 担任前台接待,做好来访登记,展现企业良好形象
3. 协助组织内部活动、员工考勤统计及基础人事流程跟进
4. 维护办公环境整洁有序,协调物业、保洁等外部服务对接
任职要求:
1. 性格亲和、沟通表达清晰,具备良好的服务意识与职业素养
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理与数据整理能力
3. 工作细致负责,有较强执行力与多任务协调能力
4. 接受应届毕业生,00后优先,无需经验
5. 学历不限,中专及以上学历者均可应聘
工商业光伏项目的电路设计
8000-13000元/月
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与协调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限企业文化建设中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责
1. 人事管理
- 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理
- 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理
- 劳动合同签订、续签、解除,人事档案整理与归档
- 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织
- 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询
2. 行政管理
- 办公用品采购、登记、发放与库存管理
- 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理
- 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草
- 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审
- 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护
3. 综合事务
- 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作
- 跨部门沟通协调,保障公司日常运营顺畅
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力,执行力强
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有大型企业或成长型公司行政管理经验者优先
助理/文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专懂财务、统计的优先
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄不超过30岁。
2. 1年以上办公室工作经验。
3. 能熟练操作Word、Excel等办公软件。
4. 懂财务、统计的优先考虑。
前台收银底薪4000加300全勤包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
文员经验不限学历不限弹性工作制
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非销售岗位招聘启事
我们是一家年轻的创业公司,氛围轻松、团队有活⼒,现因业务需要,诚聘以下岗
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办公室⽂员/⾏政助理
岗负责公司日常行政事务协调与执⾏;
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住周末单休普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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