【岗位职责】 1. 执行门店SOP，负责开卡、接待顾客、导坐、会员办理、促销、客席清理、赛事组织。 2. 从基层岗位做起，逐步承担门店运营相关工作，9-12个月内晋升至店长。 3. 参与公司组织的线上+线下培训课程，完成每月晋升考核。 【岗位要求】 1. 24-26年毕业，全日制大专以上学历。 2. 性格外向开朗、爱笑，有责任心。 3. 愿意在网鱼电竞长期发展晋升，六个月内需晋升至见习经理并通过萌鲨营考核。 4. 形象气质佳，爱玩游戏者优先。 【福利待遇】 1. 前3-6个月：时薪14-15-16元/小时，每月一次晋升机会，考核通过即加工资，月综合工资4000元以上。 2. 第6-9个月：晋升值班经理，月薪4800元。 3. 第9个月起：晋升店长，月薪7000-10000元，缴纳六险一金。 4. 包住，住宿环境良好，配备空调、热水、洗衣机等。 5. 商业险保障，生病无忧。 6. 员工享9元/餐折扣，每月发放60小时网费时长、10张免费饮品券。 7. 会员卡提成5.5%，服务之星奖金200元。

我们带薪培训，纯文职无销售。我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资范围：7000-30000元/月 【福利待遇】 1. 享受带薪年假，婚假产假。 2. 健全的晋升机制，公平公正，晋升空间大。员工晋升通道：坐席员---组长---主管---经理---总监。 【岗位职责】 1. 办公室纯文职，无销售性质。 2. 接受小白，入职带薪培训。 工作时间：8小时工作制，做五休二 【岗位要求】 1. 年龄范围：18-38岁及以下。 2. 大专及以上学历（有同行经验学历可放宽）。 3. 普通话标准、会电脑打字，对外貌身高形象没有要求。 工作地址：陕西省高新三路人保大厦4楼

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

咱就说这就是一个纯坐班，不外出，不销售。 双休真的月休八天！ 不加班，真的不销售，不主动打电话，不做任何销售。 快乐的很！每天闲到扣Jio！ 不做任何销售，每天没有压力！ 不加班，到点就跑！ 没有通宵班，没有深夜班，晚班还有补贴！ 双休！调休都可以，月休八天！ 【薪资待遇】

熟悉办公室各类操作软件，熟练打字，各类文件管理，工作积极热情，待人真诚，积极向上，至少有一年以上的工作经验，学历要求高中及以上，主要看实操能能力。

一、岗位职责 1. 询价报价管理：对接供应商与客户，日常产品询价、核价、报价，及时同步价格、货期、库存信息，建立清晰台账，保证数据准确无误。 2. 合同管理：负责销售合同、采购合同的拟定、审核、登记、归档、跟进执行，做到资料齐全、流程规范。 3. 发票开具与票据管理：独立负责公司日常增值税发票开具、作废、红冲、发票登记整理，严格核对开票信息、品名、数量、金额，做到零出错，配合财务完成账务对接。 4. 回款催款工作：定期核对客户应收账款，跟进回款进度，礼貌高效完成催款、对账工作，做好回款台账记录。 5. 客户沟通维护：日常对接新老客户，处理订单确认、进度告知、基础售后对接，维护良好客情关系。 6. 办公文书与数据整理：熟练使用办公软件，负责各类报表统计、资料整理、文档编辑、工作汇报PPT制作，完成领导交办的内勤相关工作。 二、任职要求 1. 年龄 20–40周岁，中专及以上学历，经验不限，有数控刀具、五金、机械行业内勤经验优先。 2. 熟练操作全套办公软件：精通Word文档排版编辑、Excel函数制表、数据统计台账，能够独立熟练制作工作PPT，办公效率高。 3. 熟悉企业开票流程，能独立完成发票开具、整理归档，做事极度细心、严谨细致。 4. 工作认真负责、主动自律，条理清晰、抗压能力好，对待数据、单据、合同有敬畏心，杜绝马虎出错。 5. 沟通温和顺畅，服从工作安排，心态稳定，愿意长期稳定在岗工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：薪资面议。 2. 作息规律，白班办公、无通宵加班，法定节假日正常休息。 3. 办公环境整洁舒适，团队简单融洽，业务长期稳定，适合长期发展。

【岗位职责】 1. 内部文档整理。 2. 与其他部门沟通协调，安排工作。 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗。 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作。 3. 具备较强的文字撰写能力。 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 1. 底薪2500+绩效，福利齐全。2. 五险一金，提供良好的晋升机制。 3. 带薪年假等。 4. 定期提供系统化培训。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休。

京东亚二分拣中心： 岗位：装卸，分拣 岗位薪资： 1.装卸16元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资21元/小时 2.分拣14.5元/小时，在职满月，员工稳岗补贴5元/小时（连续给），工资19.5元/小时 3、要求：男女不限，25-45岁，两班倒 4、提供住宿，每月30号发上月21-本月20号的工资

陕西渭南临渭区信义街道，砖混结构两层，面积450平方米，现寻找木工。

明天南郊需要一名小工。

做康复一天200管吃，老爷子能自理。睡眠不好，有一个家属跟着倒班休息，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

协助经理处理日常事务，具备沟通能力，及团队协作能力！熟悉电脑日常软件试用！ 要求：163以上，形象气质佳。，25岁-33岁！大专以上学历！ 早九晚六，单休。包吃住，底薪5000加奖金！综合工资8000-13000

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

赵一鸣（李家畔店）招聘～专兼职薪资：4K-4.5K 店员 年龄18-50周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先应聘方式：欢迎进店咨询求职热线： 赵一鸣省钱超市

一、薪资标准：3500-5000元/月，员工餐 二、岗位职责： 1、负责景区产品整理及现场销售； 2、负责产品的领取、保存和规整； 3、负责售卖区域卫生工作； 4、负责向客人做好售买环节的服务工作。 三、任职要求： 1、20-55岁，身体健康，踏实肯干，爱岗敬业。 2、有相关售卖工作经验优先录用。 3、服从岗位调配安排。 四、工作时间： 五、工作地点：西安市新城区中山门街道永兴坊 六、联系电话：

烧烤店招聘服务员若干名

前台收银 5100 （包吃住） 月休四天可以连休 过了十来天了重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带工作氛围都很轻松 上班时间:下午3点~10点  晚上7点~凌晨2点 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:5000300全勤 月休4天！（包吃包住） 福利:月休四天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上6件套 年假15~20天 要求:没有重大疾病史 身体健康就行

团队合作精神，吃苦耐劳，多劳多得。工作无压力，但是要勤快，具体待遇视个人实际能力决定。踏实本分，眼里有活。学历无要求，相貌端正，年龄18—40岁。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、交接班及店长安排的其他服务支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘使用油锯的踏实人员，负责伐木并装三轮车，处理小树。提供工作餐，薪资150元，现金结算。工作时间为今早8点，过时不候。工作地点在上干谷老羊肉馆附近。

餐间服务，有酒水提成，包吃住

【岗位职责】 1. 负责公司日常业务单据（销货单、调拨单、退货单等）的审核与管理。 2. 确保单据内容准确、流程合规。 3. 跟踪物控系统中库存数据变动，及时发现并处理负库存、单据挂账等异常情况。 4. 协助应收账款的对账工作，参与差异排查，推动问题闭环。 5. 对接门店、客服、采购等部门，协调解决单据流转中的卡点问题。 6. 在月末关账节点前集中清理。

岗位职责： 1.负责汉堡店的日常服务工作，制作汉堡打包出餐。 2.保持工作区域的清洁卫生，确保汉堡店的环境整洁。 3.协助其他员工完成工作任务，提高工作效率。 4.根据顾客需求推荐产品，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康，无传染病史。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 5.熟悉基本的食品卫生知识，持有。 福利待遇： 1.薪资4千＋ 2.工资结算方式：薪资月结。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 服务意识强，热爱餐饮行业者优先

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

阳光财产保险股份有限公司西安市中心支公司2026届校园管培生招聘简章 一、企业简介 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强、上市公司。成立3年跻身七大保险集团，公司主要股东有中国石化、中国铝业、南方航空、中国外运、广东电力等国有企业，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。 阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。 二、岗位核心定位 专属2026届应届本科及以上毕业生专属校招管培岗，无从业经验硬性要求、无需前置保险行业基础。依托公司标准化专项培养体系，全周期跨核心业务部门轮岗实训，一站式夯实财险内勤办公、专业核保风控、合规客户经营、合规展业协同全流程实操能力。为期一年定向集训考核，综合考评个人适配度、实操履职能力、职场综合表现，双向匹配锁定正式定岗编制，直通机构核心业务骨干、基层管理后备梯队，成长路径清晰无断层。 三、两大定向培养方向（双向自主选择） 方向一：个人客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：沉浸式轮岗入驻销售管理部、车险部、车商业务团队、外拓业务团队四大核心一线内勤及业务联动部门。 核心实训履职内容：系统研习车辆保险、常规个人非车险全品类产品；实操落地日常内勤录单、业务数据、保险合规等常态化内勤工作；标准化对接车险智能生命表、人工辅助核保全流程实操，严控业务合规关口；协同一线销售展业、存量客户盘活维护、意向客群精准对接、渠道联动赋能，全方位吃透个人端险种全业务链路实操要点。 方向二：团体客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：定向深耕机构非车险部、政企团体专属非车险直营业务核心团队两大重点职能板块，聚焦企业端、政企端、中小微商户端团体业务全场景。 核心实训履职内容：专项研学企事业单位团体财产险、公众责任险、雇主责任险、工程险、各类专项团体非车险产品体系及风控适配标准；统筹落地团体客户业务专属内勤全流程工作，涵盖业务资料审核、录单归档、政企项目全周期跟进运维；精准实操团体非车险专项核保风险研判评估、资质审核核心工作；协同政企、中小微企业业务团队进行拓客展业、制作团体非车险承保方案、业务合规落地跟进，打造政企团体业务专属复合型实操能力。 四、任职硬性招聘要求 学历身份：2026届统招本科及以上应届毕业生，学历层级直接匹配梯度薪资标准。 综合素养：品行端正诚信，严格恪守金融保险行业合规底线，无不良征信、无违规违纪记录；沟通表达顺畅得体，具备基础办公软件实操能力，适配内勤、外勤协同双向办公场景。 适配特质：责任心强、执行力高效，服从公司统一轮岗排班、属地岗位调配；认可保险金融行业合规发展节奏，愿意扎根西安本地长期稳定深耕发展。 专业放宽：不限专业，金融、保险、财会、市场营销、行政管理、经济类相关专业优先择优录用。 五、薪资标准与专属保障福利 月度固定综合薪资：4000—6000元/月，严格按照本科及以上梯度学历分级核定，学历越高薪资档位越高，薪资发放准时足额、透明无克扣。 配套专属职场福利：正规合规用工手续、完善职场办公环境、团队年轻化氛围轻松融洽；定期业务专项赋能集训；法定节假日正常休假、节日暖心福利、职场基础保障配齐；一年培养周期期满，考核达标直接定岗定责，解锁长线晋升加薪专属通道。 六、培养节奏与定岗发展规则 全程为期12个月闭环定向管培培养，按月开展实操履职复盘、按季度开展综合能力考评，全程记录实训成长台账；培养周期内不进行业绩考核，侧重业务实操、职场适配度、团队协作能力综合培育；期满结合个人意向岗位、轮岗实操综合表现、部门核心用人需求，双向择优匹配锁定正式固定岗位，直接纳入阳光财险西安中支青年核心人才储备库，优先竞聘基层管理储备岗、核心内勤骨干岗、专项核保专员岗，职业发展全程保驾护航。 七、工作属地与投递须知 工作地点：西安市高新区木塔寺地铁口，无异地外派、无高频出差安排。 岗位优势：正规中国500强企业背景平台、校招专属定岗编制、零基础培养、成长路径透明、职场稳定性拉满，是26届应届生扎根西安、稳健入行金融财险行业优质优选岗位。