长沙黄花机场招聘防爆检测员。

招聘桥梁检测师，工作地点在长沙天心区芙蓉中路中财大厦母体上班。招聘要求：具有桥梁定期检测工作经历1年以上，持有公路水运工程试验助理检测师或检测师证件且能在我公司注册。熟悉桥梁检测的方法及交通部相关要求，能独立编制检测方案，出具检测报告。负责桥梁检测项目现场检测实施及报告编制工作，负责省级交通主管部门桥梁检测和养护方面的技术咨询服务，配合人员提供售前支持、技术方案编制、实施交付等工作。福利待遇包括五险一金、周末双休、年终奖及节假日福利。薪资面议。联系方式：戴女士。

混凝土公司招聘地址:长沙县黄花镇岗位:质检(品控)1名，要求:1、老手质检岗位工作一年以上工作经验2、能简单操作使用电脑。3、20-45岁.薪酬:转正后，5000+六险＋包吃住＋6分提成(两万方以上提车，月产量三万左右)。老手试用期不影响待遇。有意向者来电咨询联系人:王工

招聘房屋安全检测师、助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡/岳麓要求：大专及以上学历，会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先，工作内容上岗前会培训，主要在室外工作.报名联系：

招聘助理检测工程师。，学历要求大专及以上，专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。

招聘试验检测员1-2名。工作地点位于浏阳，所属项目为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，信息真实可靠。

招聘房屋安全检测师、助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡/岳麓要求：大专及以上学历，会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先，工作内容上岗前会培训，主要在室外工作.报名联系：

混凝土公司招聘地址:长沙县黄花镇岗位:质检(品控)1名，要求:1、老手质检岗位工作一年以上工作经验2、能简单操作使用电脑。3、20-45岁.薪酬:转正后，5000+六险＋包吃住＋6分提成(两万方以上提车，月产量三万左右)。老手试用期不影响待遇。有意向者来电咨询联系人:王工

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

1.大专及以上学历，机械设计制造、工程或相关专业； 2.负责来料检查、制造过程质量管控、售后问题调查及对策； 3.较强的沟通协调能力（需与质保、工艺、研发等部门打交道）、抗压能力、责任心及团队合作精神； 4.熟练掌握办公软件，接受加班； 5.熟悉起重机优先。

仓管工作地址:望城区桥驿镇中巨机械产业园内联泰通风5000-7000元/月，包吃住负责出、入库物资质量和数量的检验核准，做好金蝶系统数据录入；协助工厂仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符；负责工厂仓库日常物资的验收、入库、盘点、领料等工作；配合生产部处理其它日常事宜，负责出、入库物资质量和数量的检验核准，做好金蝶系统数据录入；协助工厂仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符；负责工厂仓库日常物资的验收、入库、盘点、领料等工作，有工厂仓管工作经验，熟悉金蝶或者ERP系统、会进行基本的办公软件操作，会开叉车并持证

岗位职责： 1.负责酒店装修项目中木工、泥瓦、水电、油漆及消防安装等专业施工任务 2.严格按照施工图纸与工艺标准作业，确保工程质量与工期进度 3.配合项目经理及各工种协同施工，及时处理现场技术问题 4. 做好材料清点、工具保管及作业区域安全文明施工管理 5.参与竣工验收，配合完成资料整理与整改闭环 任职要求： 1.具备装修木工、泥瓦工、水电工、油漆工或消防安装任一工种实操经验 2.熟悉国家相关施工规范及安全操作规程 3. 能适应全国连锁酒店项目流动性施工安排 4.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与服务意识

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

【岗位职责】 1. 日常维保与应急维修，负责中央空调系统（含风柜机、风机盘管、冷却塔、冷媒系统等）的日常巡检、维护保养与故障维修（定期清洗、更换空调过滤网，执行冷却塔清洗及水处理工作，及时响应并处理空调不制冷、漏水、异响等常见故障）。 2. 沟通协调与现场管理，与门店、商场物业及营运部门沟通维保计划与进场时间，合理安排清洗时间（如夜间或非营业高峰时段）。 3. 安全规范与文档记录，严格执行空调维保安全操作规程及商超安全管理规定，填写维保工单、配件更换记录及设备运行报表，做好维修档案管理。 【任职要求】 经验与技能：3年以上中央空调维修经验，熟悉大型水系统或氟系统设备。 证件要求：持高空作业证和驾驶证（必备项），会娴熟开车熟知当地道路交通，有效制冷与空调作业操作证及低压电工证加分项。 综合素质： 重点：接受往返湖南省内城市商超工单的维保（公司有车、包住）。 沟通表达能力强，情商高，服务意识强，能妥善对接客户；工作细心，注重清洁卫生，有商超、物业或酒店等服务业驻场经验者优先。

J4GO0016 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘室外检测员，岗位涉及路桥、隧道、地基检测。学历要求为全日制本科及以上学历。专业要求为土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。其他要求包括吃苦耐劳、严谨负责，能接受出差和外驻项目。工作内容包括负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定及编制报告。薪资范围为月薪3000元至15000元。福利津贴包括专项培训经费、节日福利及年终绩效。作息时间和节假日按国家规定执行，享受带薪休假。缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址位于江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号。

招聘室外检测员，岗位涉及路桥、隧道、地基检测。学历要求为全日制本科及以上学历，专业要求为土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。其他要求包括吃苦耐劳、严谨负责，并能接受出差和外驻项目。工作内容包括负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定及编制报告。薪资范围为月薪3000元至15000元。福利津贴包括专项培训经费、节日福利及年终绩效。作息时间和节假日按国家规定执行，享受带薪休假。缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址位于江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号。

找安全员，材料员，质量员，施工员，能交社保的，有证的联系。

招聘招聘风景美如画的四川甘孜州雅江矿业项目招钢构施工员1人质检员1人1、年龄45岁以下，有相关钢构施工管理经验2、能接受4000m海拔工作5、福利待遇，六险一金，包吃包住，工资外，额外增加高原补贴，年终奖等工作地点:四川甘孜州雅江县新都桥镇有意者可联系通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话

广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，每个月14000。联系人：周建军

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家独具使命的公司，集团自创立以来，始终以通过不懈奋斗助力社会进步、实现人生价值为初心。二十余年来，持续深耕铝材料的高效应用研发与创新，致力于以轻金属推动清洁高效的未来建设，成果显著。全球首家实现铸轧短流程大规模稳定生产高品质双零铝箔及构建大循环产业链，率先研发新型建筑铝模板系统，在食品包装、建筑工程等领域引领转型升级，为低碳环保与节能减排的可持续发展贡献重要力量。 我们需要什么？ 为打造一支充满激情与创造力的团队，坚定迈向未来的绿色发展之路，我们期待一批志同道合、追求卓越的同行者加入。希望你已是或渴望成为这样的人： 1、敢于质疑常规，挑战被认定为不可能的任务。 2、坚持设定超高标准，持续自我驱动，追求卓越表现。 3、具备责任感、进取心和主动性，创造优异成果并推动持续提升。 职责目标： 1、合格供应商库：搭建并持续优化合格供应商名录及资源清单，牵头拟定供应商开发策略并推动落地执行； 2、准入审厂：按类别制定供应商准入规范，审核新供方资质条件；编制审厂方案，组建评审团队并组织实施现场审核； 3、绩效评价：建立并完善供应商绩效考核体系，按月/季/年开展评估工作，推动问题供方完成整改闭环管理； 4、异常处理：主导来料质量问题评审，明确处置措施，针对重大异常或供应风险组织调查分析与改善支持，保障供应稳定； 5、改善分析：按月输出供应商质量改进报告，制定改善行动计划，统一管理供应商往来文件及档案资料，确保归档完整。 任职要求 1、学历和专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； 2、工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管控或质量体系运作相关经验；具备强烈成就动机与学习意愿，拥有出色的组织协调、逻辑判断、沟通表达能力，品行端正。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

熟悉医疗器械行业，能熟练操作相关检验检测设备，掌握微生物实验及阳性实验流程，熟悉车间环境监测仪器和纯化水监测工作

任职要求 1. 学历：本科及以上，相关专业优先。 2. 技能经验：熟悉ISO质量/安全体系搭建流程，有一年以上体系建设、制度编制或内审相关经验 1. 薪资：4000-10000 /月 2. 缴纳社保，法定节假日正常休息。 3. 轻松团队氛围，定期团建，环境舒适 岗位职责 1.负责公司各类管理体系（质量、安全、内控、工程管理等）的搭建、修订、完善与优化，编制体系文件、管理制度、工作流程 2.组织体系文件宣贯、全员培训，指导各部门落实体系要求，跟踪执行落地情况，收集反馈并及时调整 3.开展内部体系审核、流程巡检，排查管理漏洞与执行问题，制定整改措施并跟踪闭环 整理体系建设相关档案，做好归档管理

专业要求：工科类专业（微电子、材料、电力电子、自动化等），不吸烟者优先 岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门拓展供应商资源； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线不良情况及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进建议，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正预防措施，并监督采购落实改进方案； 5、对内部采购流程的合规性进行审查与纠偏，配合部门内外协调处理来料相关事务及问题解决。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：具备1-3年供应商质量管理相关工作经验 专业知识要求：掌握质量管理基础理论与统计方法；熟悉供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基本知识； 培训要求：公司制度规范；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制（SPC）；集成电路或半导体器件制造工艺；质量管理基础；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通协调能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通讯、数据整理、文档编写及报告制作

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责及要求： 1. 熟悉欧盟机械指令（2006/42/EC）及相关协调标准（如 EN ISO 13849, EN 60204-1, EN 12100 等）； 2. 掌握功能安全（Functional Safety）基本原理，具备 PL（性能等级）或 SIL 评估方法的实际应用能力； 3. 具备较强的机械与电气图纸识图能力，能够参与安全控制系统的设计评审工作； 4. 有与 TÜV、SGS、BV、Intertek 等认证机构或第三方检测实验室协作的经历； 5. 英语能力良好，可独立查阅国际技术规范并编写英文技术文件； 6. 持有 TÜV 功能安全工程师资质（如 TÜV Rheinland Functional Safety Engineer）者优先考虑； 7. 大专及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关机械类方向； 8. 具备5年以上相关领域工作经验。

榔梨电子厂质检短期工十五天 20-48岁，20～38岁，做事靠谱，鸽子勿扰 工作：白班8～20点，晚班8～8点 工价：十五天工期，白班20元/小时，晚班21元/小时，，，食堂自费用餐，不包住宿 工作内容 ：CCD放大镜检查毛刺 需要穿无尘服 工作地点：榔梨工业园

长沙本地厂区急缺人手纯长白班坐班岗大量补人，不用熬夜倒班！ 时薪折算综合28元/小时，工时拉满，每月到手7500-8000+，收入看得见！ 岗位全是简单手工活：产品组装、小件分拣、打包外观质检 不用技术不用培训，零基础、临时工、宝妈、大龄工都能直接上手，上手十分钟就能独立干活 硬核福利全部拉满 1. 只上白班！早8晚5固定班次，不用熬大夜，不伤身体，下班早能顾家 2. 车间随便带手机，管理人性化不苛刻，不用时刻紧绷，氛围超舒服 3. 吃住全包一分不花：一日三餐免费吃，宿舍空调热水齐全，拎包入住无住宿费 4. 入职0成本：免体检、不收押金、不扣工本费， 5. 薪资无忧：工资支持预支，离职人走账清，每月按时发薪绝不拖 6. 正规大厂签合同，缴纳五险一金，全年工时稳定，长期干收入更可观 车间恒温空调全覆盖，全程坐班不用站，轻松不累，久坐也舒服 应聘门槛超低：16-50周岁男女不限，不认高学历，认识简单文字就能来 长沙厂区就近分配，今天面试当天直接安排宿舍，不用来回折腾

岗位内容： 1、负责公司质量管理体系的推行、日常维护、文件修订、持续改进，保障体系有效运行。 2、编制、修订质量手册、程序文件、作业指导文件，梳理各部门流程，完成文件发放、回收、版本管控。 3、组织开展内部审核、管理评审，对接第三方认证机构，配合完成外部审核、客户二方审核，跟进不符合项整改、闭环验证。 4、质量数据统计汇总，质量目标分解跟踪，运用 8D、鱼骨图、5Why 等质量工具，协助处理客诉、不合格品、供应商质量问题。 5、体系相关台账、记录归档管理 6、完成部门安排的其他体系、质量相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、质量管理、工程管理相关专业；1‑3 年制造行业体系专员工作经验，工程机械配套行业优先。 2、熟悉 ISO9001 质量体系标准，了解内审、管评、外审全流程 3、熟练使用 8D、鱼骨图、5Why 等质量工具，具备问题分析、整改跟进能力。 4、会使用 Office 办公软件，擅长文档编写、台账整理，做事严谨细致。 5、具备良好沟通协调能力，能够对接各部门推进整改落地。