房产销售

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的客户洽谈与跟进； 2、公司提供房源资源，需将房源信息上传至58、赶集等主流平台； 3、依据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看服务； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求22-45岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪2500元+提成+绩效奖金； 在这里，你不只是员工，更是共同成长的事业伙伴。 诚邀有梦想、有热情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，定期组织团建活动及公司旅游等福利； 岗位要求：经验不限，提供带薪岗前培训，只要愿意努力付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州34家门店可根据居住地就近分配。

我们是一家专注于租赁服务的公司！本地规模较大的租房平台！ 提成高达90%！！！！ 提成方式：按成交单计算 每单收入1500-2000，月均成交约10单 奖金补贴：员工享受内部租房优惠价，免收中介费 主营业务涵盖：房屋租赁（合租房、经济房、豪装房）、房屋托管及其他相关业务 工作职责：1.在网站发布房源信息并寻找租客2.深入了解客户需求并精准匹配房源3.安排带看并促成交易 获客渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等 零经验也可胜任，无需担心不会做，入职即配备师傅一对一指导 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升！千人团队百店布局，期待你的加入

新房二手房租房买房经纪人

房产经纪人10名 工作要求： 1.热爱本职工作，有责任心； 2.年龄24-42岁； 3.具备积极向上的态度，有销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高底薪+提成+业绩奖金+实物奖励+公司组织的国内旅游、国外旅游； 工作地址：德州30家门店，就近安排分配！！！ 时间灵活，便于接送孩子！！ 付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房及租赁托管相关业务 2、公司提供房源，需将房源信息同步至58、赶集等平台； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排带看服务； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基础软件； 3、性格积极、乐观向上； 4、年龄24-45岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有激情、有目标的你加入我们！ 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物激励 岗位要求： 经验不限，入职即享带薪系统培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万并非难事！ 工作地点：德州双企.龙城国际东门口店。

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

一、任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪资福利： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例业内领先； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，公司设有专业商学院并配备资深讲师 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.担任房产经纪人，开展客户开拓、交流及关系维护工作。 2.承担房产销售任务，涵盖市场调研、客户需求研判与房源精准匹配。 3.享有专业的新媒体获客团队支持，助力客户资源拓展。 4.负责业绩提成管理，推动销售目标的达成。 5.主动参与团队协作，营造积极向上的工作环境，通过协同配合实现业绩提升。 6.坚持持续学习与培训，增强专业素养和行业竞争力。 7.作为店长，需统筹门店日常运营事务，包括客户服务、陪同看房、合同签署、售后跟进等环节。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的学习能力与内在驱动力，能迅速适应市场动态变化。 3.恪守职业操守，服务意识强，可为客户提供高质量的咨询与解决方案。 4.富有责任心，抗压能力强，具备优秀的领导才能和团队管理经验。 5.认同大碗文化传媒公司的业务发展方向，勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

每天就出去看看房子没事在店里扒拉手机自由时间充足包教包会办公室氛围好

要个壮工抬玻璃

水暖城9栋需要理菜工一名，15/小时，工资现结，

菏泽市里万达附近招聘 大厨一名8000-9000 配菜2名 工资 4500—5000 ☎

要个人挖掘机型号都可以 诚心要，贩子勿扰

谁有国六三方汽油勾臂垃圾车。

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

包制师傅 年龄18 - 50岁，手脚麻利，有相关工作经验优先 薪资福利:3000+月，每天工作9小时，月休3天 工作地址:城西市场、马曹市场

山东青岛明天将进行招聘宣传，诚邀大家加入。

职业要求： 1.具备独立工作能力，拥有良好的环境适应力； 2.执行力强，能够及时复盘并总结实践经验； 3.具有团队协作精神，积极进取； 4.渴望自我成长与突破，勇于挑战自我，无论性格偏内向或外向，都可在实践中实现转变与提升； 5.年龄26岁以下，性别不限（接受零基础人员—提供带薪培训，全程手把手教学）有意向者欢迎联系沟通！公司直招，安排住宿！ 工作时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ [实习生、应届毕业生、退伍军人及有相关经验者优先考虑] 愿助力更多人才加入我们，可安排人选来公司体验舒适办公环境，享空调房与下午茶，岗位名额有限，招满即止。 额外福利： 下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体娱乐项目、年终奖金，每年安排3至5次国内外旅游机会！！！ 入职即安排宿舍入住，配备2-3人公寓房间，水电、WiFi、冰箱、电视等设施齐全，通勤距离近，步行至公司约十分钟。 新人入职即享系统化带薪培训，即使无经验也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可获得的待遇：新人保底月薪7500元。 目前实际薪资水平：新人阶段普遍收入7500-10000元； 入职满3个月员工月薪稳定在10000-15000元左右，收入持续可观。

岗位职责: 1.处理客户异常情况，做好客户维护工作 2.负责客户发货全流程对接，协调上下游环节，维系客户关系 3.日常工作模式为一天电话销售，一天实地拜访销售 4.入职后安排专人一对一指导带教 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，出生年份为91年至01年 2.形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力 3.对客户、事业及团队成员有责任感，积极进取 4.心态稳定，具备应变能力，能妥善应对突发状况 岗位福利: 1.无责任底薪首月5500元加提成，次月6300元加提成，收入上不封顶 2.入职即享系统化培训，配备专属导师带教 3.公司提供办公电脑及手机卡 4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，occasional加班 5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营，确保各环节流程高效有序推进 2.担任公寓管家角色，提供专业贴心的服务，维护和谐稳定的租户关系 3.及时协调处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.既可独立开展工作，也具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标 3.有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

无需外出、不风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明可观，快速实现收入超越同龄人，不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响 团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，沟通简单直接 期待志同道合的你加入，一同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入达5万元以上，顶尖者月入30万+ 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进 4、享有公司独家一手客户资源支持 【福利体系】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有发放 2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展，持续成长有保障 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利涵盖：团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行 不要求经验丰富或学历出众，唯愿你有进取心、有明确目标 公司将提供系统化、专业化的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过往学历与经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望 ——生活源自工作，工作源于选择，选择往往大于努力，而努力终将成就未来，此刻的选择决定未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。期待你的加入！

急聘：咨询顾问（非派遣） 助力小微企业，提供咨询服务 开拓烟台市场，销售经验优先 底薪+绩效+六险两金，体力脑力变现池 席位有限，速投简历锁席位！

工作内容简单易学，公司的流量做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理来筛选这些客户私信，将精准些的客户引导至微信中铺垫转化成交。 薪资待遇:3000-6000＋高提成 工作时间:8:30-16:30 任职要求：18-45岁，熟练使用手机，不限经验

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市昌城工业园得利斯大道3300号 月薪范围(元)：3500-7000

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！