任职要求： 1.普通话标准，具备较强的学习能力 2.具有服务意识与团队协作精神，目标明确，积极进取，充满正能量 岗位职责： 1.负责城阳城区、区政府、利客来、农业大学、实验二小等商圈的房产租赁业务，每月超20万租赁市场需求，日均一单，为客户提供专业化的租赁解决方案。 2.工作内容简单易掌握，入职半个月即可熟练操作。月均收入5000-10000（真实可靠） 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围活跃积极，店长全程带教协助谈单，大幅提升成交率。 4.您专注为客户提供优质租赁服务，公司全面保障您的工作支持，绝不让个人孤立作战，始终以团队协作为核心。 待遇： 新人底薪4000＋内部员工租购房补贴＋季度奖金＋年终奖金＋不占用休息日的定期团建活动＋免费国内旅游 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，月休4-5天，宝妈可安排周末休息

玖易房产大平台，招聘经纪人30名 8:30上班，不耽误接送孩子 每天工作七个半小时，节奏合理 一手、二手房源资源丰富，机会充足 支持多元化职业发展（涵盖家装家居、保险、眼科等领域） 一份工作，多重收入 有意向换工作的欢迎咨询

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业背景者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企TOP10，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送孩子 •面向退伍军人：部队经历者优先录用，享有专项培养通道 加入玖易，成交一单=他人月薪！

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招聘岗位:新房顾问 工作内容 负责客户资源的开发与维护，结合客户需求精准推荐房源，安排实地看房并推动成交达成。 工作经验:不限经验，接受零基础入职。 底薪4000+提成 企业福利 工资按时发放、缴纳五险、导师一对一指导、带薪岗前培训、月度激励奖励、年度国内外团队旅游。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

每天就出去看看房子没事在店里扒拉手机自由时间充足包教包会办公室氛围好

雪山路附近招聘厨师一名 有住宿 上午8点到9点 事少活好干 7000～8000两天休班 有意者联系

日照港食堂招聘勤杂工 早7点50-15点30 工资2400-2600 每周单休，活简单好干 ☎ （麻烦下午5点之后不要打电话，） 另外招聘刷碗工3000-3200 （打扰了）需要可以联系我

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河西中高端融合菜 招聘，尾火一位 底薪7500起，基本功扎实 来了有人带 宿舍环境好 工资周六日节假日照发 （准时！！！） 月休四天 想上位的兄弟联系

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

聊城万达茶郡主招聘上岗时间为2号和3号，工作时间为早十点到晚十点，薪酬为每小时12元，招聘联系方式为山东聊城地区，欢迎应聘。

刷到就是缘分，这么优质的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资结构：底薪7000元＝6000基础+1000新人奖励 提成范围：额外享10%-40%业绩提点（业内公认顶尖水平！） 团队平均月薪稳定在2w以上（入职后可随时向同事核实，真实无水分！！） 除底薪与提成外，还有当日发放的业绩奖金+开单豪礼（领先同行！三折叠手机、顶配苹果、金条等拿到手软） 重点来了：【老板】超级nice！ 业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排带团队！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理当负责人！挑战全国最给力老板！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），无需盲打、不扰民、不自拓客户，邀约轻松高效！ 属于被动式销售模式——客户主动咨询办理，无需低声下气推销，成交自然顺畅~ 团队氛围超棒！90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽，毫无社交压力！日常一起热火朝天搞事业，下班结伴出行超开心~ 工作时间稍长，但目标一致为多赚钱！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性门槛，不限经验，最终以线下面试结果为准！ 【沟通表达能力强、有负债压力、渴望快速增收的伙伴欢迎加入！！】 请大家认真考虑后再联系！不接受临时爽约！放鸽子的真心请绕行，别浪费彼此时间！ 我带着诚意招人，大家也请带着决心来面试入职就好！

长期工 干活麻利，有眼力劲（招长期，合适工资到顶）。九点至十点半（中间有休息） 薪资福利:4500-5200（具体面议）节假日福利待遇，有事可休班 招工人数:1名 工作地址:大学城四季花园西门沿街

中盛日化从业日化行业十多年，有丰富的客户基础，主要做国货活力28品牌的产品。因公司发展需要，和经营模式调整，现急需电话销售客服5名。 待遇:无责任底薪3000+绩效+全勤+奖金，月工资4500-8000，月休二。 主要工作内容:通过电话和微信联系客户，咨询老客户需要补货的产品，开发新客户推荐库存产品。 工作地址在宏达路和聚财路交汇东150米路南沿街。 工作时间早八晚六。

日照大润发招聘：肉品课年节灌肠人力2人，感到腊月二十八，每周1天休息，半月发一次工资，电话：，。

寻找渴望高薪、重视成长、有梦想的优秀人才 1、薪资待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手、融入团队 3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助合同签署；派发活动礼品，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【岗位要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，沟通能力强，学习领悟快； 6、可接受省内中短期出差安排 公司将通过信息流渠道精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务，在西南地区车位资产管理和运营领域稳居行业前列，现管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名品牌。

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，银行三方合作，2016年成立，经营规范、合法合规，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，综合素质突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司将安排岗前系统培训； 3.对工作积极主动，具备责任心、进取心以及对高收入的明确追求； 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成与奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周免费提供下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇

时间灵活便于接送孩子，每周享有4天休息，会基础打字沟通即可，专人手把手教学，新人享有保底薪资，工作地点按住址就近安排

【岗位职责】： 1、公司产品属于工业生产型企业国家政策强制要求配备的必需品，业务员需通过电话、微信、面谈等方式主动拓展市场，持续积累潜在客户资源。 2、产品为具有使用周期的消耗型物资，需积极维护现有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户转介绍。 3、对接公司运营推广所获取的客户线索，为客户讲解产品特点，提供专业解决方案及报价，并通过电话、微信或面谈形式持续跟进，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性较强，业务人员需主动学习产品与行业相关知识，具备独立开展产品宣讲和对外介绍的能力。 5、落实各项有助于客户关系维护的工作细节，包括物流进度跟踪、电话或视频指导安装使用、售后问题协调处理等服务支持。 6、确保业务流程中各类客户信息及时、准确地录入系统，保障数据完整性与可追溯性。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上销售工作经验，稳定性强，能长期发展。 3、有安防器材、仪器仪表等行业销售经验者优先考虑。 4、工作积极主动，具备较强的学习能力与沟通表达能力，善于分析思考。 5、抗压能力强，目标导向清晰，结果意识突出。 6、优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有明确晋升机制，提供管理通道与专业通道双轨发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，参与利润分红

司机、业务员3名 1.要有c1驾驶证，有一定的语言沟通能力，25岁到45岁。 2.负责辖区超市货品理货配送、维护商超关系。有酒类产品销售背景者优先。 3.薪资待遇底薪加提成。 4.踏实肯干，责任心强。

工作时间：8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司待遇：无责底薪+提成-各种福利-免费培训-定期聚餐-定期旅游 工作内容： 1、为客户提供专业化的房产租赁与买卖咨询支持； 2、利用线上平台、门店接待及社区拓展等方式获取优质客户资源，并持续跟进维护； 3、结合客户实际需求，精准匹配合适房源，协助完成价格协商并推动签约落地； 4、全程参与业务推进，包括交易流程跟踪、房屋过户手续办理等配套服务； 5、做好客户信息登记和关系维护，同时与业主保持良好沟通与协作； 6、按照公司规范，及时更新和维护内部房源系统中的数据信息。 任职资格： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中/中专/技校或以上学历，欢迎应届生、实习生及退伍军人报名； 3、具备良好的沟通能力、执行能力和亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，品行端正，富有责任心，具备较强的团队合作意识； 5、陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁业务达成； 6、积极开发和积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系； 7、为人诚信可靠，能吃苦耐劳，具备良好抗压能力，愿意接受高目标挑战，普通话标准，有相关从业经验者优先考虑。

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