公司招聘承诺: 1、不加班:各级不以任何理由强制加班(值班除外) 2、不扣假:每周保证休息一天，法定节假日按照法定天数放假。 3、 4、可反馈:经纪人遇到问题可直接找店长反馈问题。 任职要求： 1、门店目前20人+，冲30人，优秀求职者; 2、对销售感兴趣，勤奋； 3、学习沟通能力强，具有团队合作精神; 4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸; 工作职责: 1、通过线上(贝壳找房)进行房源信息推广及客户维护； 2、根据客户需求匹配房源，实地看房;（客户都是精准客户） 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-店长 上班时间: 9：00-12:0013:30-18：30，单休，可调休； 每个月10号发工资，只提前不延后； 薪资待遇： 1、底薪4000-5000元，工资根据业绩定，干得多拿得多。提成50%-70%:我公司平均月收入10000+，是普通公司2倍。 2、各种节日福利，，开单奖励，抽奖，年假，团建，旅游； 3、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展，公司发展平台大，能够匹配员工职业发展的各种成长路线； 4、培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 5、员工活动:公司每个月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，让生活更有乐趣； 6、公司处于快速发展的阶段，只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 7、保险必须是六险（五险+商业保险），更有贝壳专属格林互助金，医疗保险补贴200万，保障全家人健康，让您无后顾之忧； 8、师傅一对一带教培训，带薪年假10天，

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等业务的洽谈与跟进； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等平台； 3、依据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极、乐观外向； 4、年龄22-35岁，条件优秀者可适度放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不是打工者，我们是事业伙伴。 欢迎有梦想的你，充满热忱的你，加入我们的团队！ 每月享有四天休息，公司定期组织旅游及发放实物奖励， 岗位要求： 经验不限，入职即享带薪培训，只要愿意付出，愿意学习，执行力强，月入过万不是难题！ 工作地点：德州53个门店就近分配。

买房，卖房，租房一站式服务，师徒带训，让优秀的你更加优秀，期待你的加入

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售背景，了解房地产相关业务； 能独立负责客户咨询、带看房屋、促成交易等环节； 适应快节奏工作环境，积极进取，重视自身成长。 我们承诺： 高额提成，收入潜力大； 健全的社保制度，全面维护你的合法权益； 每月享有4天休息，时间安排更人性化； 定期组织团队活动，增强协作与归属感； 多重奖励机制，激发你的工作动力。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息同步至58、赶集等平台进行推广； 3、根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看服务； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄范围24-45岁，条件优秀者可适当放宽； 5、工作时间上午8:00-12:00，下午2:00-6:00（夏季延至6:30），时间灵活便于兼顾家庭； 待遇：高底薪3000元+业绩提成+实物奖励； 在这里，你不是普通的员工，而是共同成长的事业伙伴。 诚邀有梦想、有热情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，公司定期组织旅游及团建活动，氛围轻松有爱。 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪系统培训，只要愿意努力、主动学习、执行力强，月入过万并非难事！ 工作地点：德州30家门店

岗位职责： 1. 负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售过程中的产权转移手续； 4. 根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5. 熟知山东区域商业/写字楼地产市场资源情况； 岗位要求： 1. 年龄30-45岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁成功案例经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4. 常驻山东地区，可根据实际工作安排接受全国长期外派出差。

能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

岗位职责： 1. 开发公司现有资源，建立有效联系，深入挖掘客户需求，提供专业的新房置业服务。 2. 负责房产交易过程中的沟通与谈判，协助客户顺利完成房产买卖流程。 任职要求： 1. 具备进取心，拥有良好的团队协作精神，工作认真负责。 2. 熟悉新盘动态，具备一定的市场敏感度和分析判断能力。 3. 年龄22-45岁，高中或中专及以上学历。 薪资福利 1. 底薪3000元+提成 2. 其他福利：新人奖励、量化奖励、业绩奖励、标杆奖励、团队奖励、文化奖励、半年度旅游、年度旅游

1. 工作职责： 轻松带看，高效签约：客户主要通过公司线上平台进行房产买卖或租赁，你只需维护系统内的房源信息，等待客户主动联系，根据其需求推荐合适的房源，通过VR线上带看，并协助完成合同签署流程。无需支付端口费用，客源来自多渠道支持。 工作模式简洁高效（涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可根据个人兴趣选择业务方向）。 公司自研网站与APP提供充足客户资源，无需自行拓客。 无压作业：专注房源与客户需求的精准匹配，依托智能化作业系统，不涉及资金交易，不需拨打营销电话，不参与线下推广，办公环境舒适自在。 专业带教，快速入门：新员工入职后配备资深同事一对一指导，全程实操教学，帮助迅速掌握工作流程，提升成交效率。 2. 工作时间： 灵活作息安排：每日工作时段为9:30-19:00，充分考虑家庭需求，孩子放学时段可提前离岗接送，实现工作与生活的良好平衡。 不强制打卡下班，弹性管理制，实际出勤更人性化。 国家法定节假日按规定正常休假。 3. 岗位福利： 入职即缴纳社保，并额外配置意外险保障。 使用智能作业平台：拥有大量真实房源信息及VR看房技术支持。 带薪假期丰富多样：包含女性专属假、开学关怀假、亲子陪伴假、年度旅游假、生理期关怀假等。 同时享有10至15天的带薪年假，满足深度休息与出行需求。 晋升通道畅通：表现优异者最快3个月可晋升为店长，后续可发展至商圈经理、总监或店东岗位。 支持内部灵活转岗，可根据职业规划调整至职能或其他岗位。 依托大型平台，成长空间广阔。 4. 薪资待遇： 试用期月薪3000元 + 提成比例最高达40%； 转正后租赁业务提成可达70%，售卖业务提成可达60%。 公司直营优质房源，无中介费争议，客户信任度高，促成交易的概率大幅提升。 收入长期稳定，适合持续深耕发展。 多劳多得机制下，月入过万的经纪人超千人。 5. 收入保障，准时发放：每月15日按时发放工资，从不延迟，有时提前到账。 包住名额有限，按到岗顺序优先分配。 6. 丰富福利，团队氛围温馨：每月组织团建活动、生日庆祝会，设立多项激励奖金——首单奖励、业绩冠军奖、数据表现奖、带看次数奖等！ 7. 协助安排住宿，相关费用由个人承担。

泰安市南开发区招工地小工，开升降车打吊筋，事多嫌脏吃不了苦的就别来了！45岁以下，160/天，九小时，干十天左右！

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薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

不限经验！不限专业！不限人群！全西安就近安排！近地铁口！ 【薪资福利待遇】（月综合收入8000~1.5万元） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4500元+25%~70%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励奖+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团队活动，火锅畅吃、奶茶自由、甜甜圈不限量 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台上传并维护房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助客户完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，入门轻松，上手迅速 【职位要求】 1、不要求工作经验，欢迎充满活力的你加入——哈哈 2、态度积极，具备强烈的工作热情和进取心 【培训机制】（零基础也不用担心） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，分配资深导师一对一辅导 【晋升发展路径】 房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域负责人→城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

老人专门脚指甲和能理发的，明天用，钟点工小时20电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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岗位职责： 1）负责美团本地生活领域（休娱&丽人）头部品牌的商务合作拓展（无新签考核），全程跟进品牌服务与沟通；深入洞察客户需求，输出涵盖广告投放、在线交易等维度的整合营销解决方案； 2）基于行业数据、品牌运营数据及线上经营表现，为客户优化线上线下运营策略，制定可落地的执行计划； 3）协同多部门推进售前支持、方案提案、项目上线及后期复盘工作； 4）持续维护并深化客户关系，联动内部团队高效响应客户反馈与建议，提升客户体验与满意度； 5）响应商户实际需求，定期组织商户能力提升培训活动。 职位要求： 1）本科及以上学历，有商户运营经验或交易平台相关背景者优先，如具备高度匹配的行业经历，学历条件可适度放宽； 2）具备扎实的数据分析能力，能协助客户评估各渠道广告投入所产生的投入产出比； 3）拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、谈判技巧及自主学习能力； 4）热爱互联网本地生活赛道，能适应快节奏发展环境，抗压性强，具备较强的应变能力。 岗位亮点： 1）晋升通道：晋升机会多且速度快，支持专业序列与管理路径双通道发展； 2）薪酬待遇：福利优厚，薪资水平位居行业前列； 3）视野拓展：深度参与头部品牌商业运作，有机会与行业领先企业的决策层建立连接。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

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招聘信息 招长期工 长期有活 工资4800左右 管饭 地址：王官庄 电话：

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

1:潍坊招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在潍坊正式开始启动 4:设备安装简单，且时间工作由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶 7:薪资组成，底薪加提成 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

年龄要求在24至45岁之间； 这里可助你实现全部理想，换车、换房