青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效联动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，可依据数据结果优化运营方案。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件与优势，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名跟踪； 2、通过搜索竞价手段提升网站核心关键词在搜索引擎中的自然曝光位置； 3、能够归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统梳理与数据挖掘，并做出有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入高质量流量； 7、优化落地页匹配度，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续优化关键词组合； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报率； 10、积极配合上级完成各项工作安排，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM相关岗位实操经验； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告投放后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑及运作模式； 4、逻辑清晰，具备扎实的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供附近高性价比房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，接受零基础人员 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月工作表现如何，底薪固定发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，人均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定就业，更要幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境和谐，无需担心职场复杂人际关系！

2年以上工作经验，英语流利，本科以上学历，

浙江金华浦江县仙华街道金垒大道357号申通电子商务楼4楼招聘杂工打包、运营助理等职位，共招募1名工作人员。

愿意学习吃苦耐劳，有经验者优先

招聘运营公司福利待遇好，环境好，期待你的加入公司有完善的培训体系，国家法定假日都可以休息

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司标准，负责业务账号的拓展与新增 2.遵循平台规则，落实平台各项配置与维护任务 3.根据项目需求，参与并获取平台活动相关奖励 4.按照公司指示，配合完成平台账户信息优化 5.按照公司规范，做好账号运行数据的登记与整理 二、岗位要求 1.不限制学历，具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备快速响应能力，能及时参与公司活动执行 3.具备理解能力，思维清晰，有逻辑性 4.具备自主学习能力，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格阳光、活泼、有亲和力者优先 7.居住地近者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松，环境舒适，工作内容简单且收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节 面议或会话详聊

公司为娱乐直播企业，专注运营平台：抖音 岗位信息真实有效！无需反复核实！节省彼此时间！！！ 接受零经验新人！！！但请自行确认清楚岗位职责！！！ 岗位职责： 1.通过直聘渠道筛选符合公司需求的主播，并协助其了解行业基本情况与发展方向，推动完成入会 2.在小红书、抖音等社交平台营造积极的公司形象，传递正面价值理念，吸引目标人群并私信沟通，引导达成入会 3.跟进已招募主播的培训进度，掌握系统化带教方法，表现优异者可转为正式运营专注带人/亦有机会晋升为招募组长带领团队 岗位薪资：保底7k+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常休息，不定期组织团队聚餐 2.办公区零食、饮品持续供应 3.可听音乐上班，配备咖啡、茶包等饮品

负责处理订单售后相关咨询，为客户提供优质服务支持，非销售类岗位，经验不限 早九晚六工作氛围轻松大专及以上学历要求 综合薪资：4000~6000元/月无责任底薪+绩效奖金+各类补贴 岗位纯属客服性质，无需外出，无业绩压力~ 办公环境优良~缴纳五险一金~享节日福利~带薪年假~表现优异者两个月即可获得晋升机会 接受零基础，新手也能快速上手~ 期待你的加入~

不是地推，不是地推，不是地推 【招募条件】 1、学历经验男女不限，需会使用智能手机 2、有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3、有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 【薪资待遇】 1、月收入4000元~10000元上不封顶 2、新人有老人带教会为止，手把手教学 3、多劳多得，按数据说话。 4、长期可做，可独立发展团队 【工作内容】 负责公司视频发布和APP推广，线上推广，时间灵活自由。 【公司优势】可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入 新员工第一月入1w+不是问题 2个月以上老员工平均2w+ 慢慢干:(日工资500+) 加油干:(日工资700+) 玩命干:(日工资1000+) 收入真实性接受考察验证 只要你想赚钱有野心，听话照做，简单事情重复做，做到极致，一定会给你大大的惊喜！ 操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 18岁至55岁都可以，

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，富有责任心，具备良好的语言表达能力，积极进取； 3、熟悉办公软件操作，掌握基本的表格制作技能。

岗位职责：能接受早十晚十的再咨询 1.负责得物平台图文内容的规划与落地执行，提升内容质量及用户互动水平。 2.监测并分析内容传播数据，持续优化内容运营方案。 3.与平台达人保持高效沟通，洞察用户需求，汇总使用反馈。 4.按周期整理内容运营报告，为团队提供数据分析支持与策略建议。 任职要求： 1.热爱内容运营工作，了解得物平台图文内容运作模式。 2.具备较强的数据洞察力，能依据数据调整内容优化方向。 3.拥有良好的达人对接能力，可顺畅开展用户与达人沟通。 4.工作积极主动，抗压性强，能独立承担内容策划、实施与复盘工作。 5.有服装类目相关经验者优先考虑

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。