岗位职责: 1.制定并执行系统的美容培训方案，确保课程内容贴合行业规范与实际需求。 2.管理培训团队，持续提升成员的专业能力与服务质量。 3.与客户保持有效互动，洞察其具体需求，定制专属化培训服务策略。 4.密切关注美容领域最新动态，及时优化和迭代培训课程体系。 5.具备3年以上美容行业讲师、美导或销售实操经验 福利待遇： 1.缴纳五险 2.每日工作9小时 3.法定节假日正常休息，享有员工福利 4.薪酬发放日为每月15号 5.底薪5k，综合收入8-15k

任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，擅长通过演讲清晰传递核心信息； 2.能在高效动态的工作节奏中保持乐观心态，灵活应对各类工作调整； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员交流互动，推动团队任务顺利达成； 4.对食品、医药及相关培训领域抱有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位职责： 1.面向公众普及食品科学知识，增强大众对食品领域的理解与认知； 2.精准传递食品行业资讯，保障所传播内容的专业性与真实性； 3.与团队协同推进食品科普项目的实施与落地，确保项目目标实现

要求有飞行经验，能胜任助教或教员 有CAAC教员执照 （如无执照公司可安排培训学习考证） 有教员经验

1、需具备研究生及以上学历，同时持有中医类别执业医师资格 2、承担培训课程的设计工作，结合学员实际需求与培训目标，规划相应教学内容，深入研究中医理论体系，掌握各类中医技术与学术流派 3、组织实施学员学习效果评估，建立科学的评价标准与方式，跟踪学员对中医理论与技能的掌握程度，及时提供反馈与指导建议 4、具有扎实的教学能力与独特授课风格，了解在线教育运作模式，有线上课程讲授经验并取得良好教学成果者优先考虑 5、具备优秀的语言表达与环境适应能力，学习与创新意识强，能胜任高强度工作安排，拥有良好的团队合作精神

1.服务对象主要为一线教师，通过参与各地教研活动、实地走访学校等方式，向教师介绍英语教学理念、产品特点及使用方法，成为教师的贴心支持者。 2.积极参与学习与培训，同时承担销售相关职责，包括企业理念传播、产品推广宣传、提升服务转化效果等。 3.制作并运用教学课件，结合学习内容与用户实际需求，完成产品理念及相关知识的课件设计，用于教师培训及内部人员分享。 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的PPT制作能力，精通Excel应用，熟悉线上运营流程。

培训经理1人，薪资6000-7000，双休、五险、法定节假日 工作内容： 1.设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等； 2.外部培训对接，流程对接，课程梳理、具备多行业讲师资源，并监督培训效果；

二、讲师 岗位职责： 1.负责新员工入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 -配合公司战略，设计符合市场需求的培训方案，提升员工及合作伙伴的业务能力。 2.负责课件、教材、PPT等培训资料的编写与优化，确保内容专业且易于理解。 -进行线上线下授课，包括销售技巧、产品知识、平台运营等培训，并采用互动式教学方法提升培训效果。 3.负责培养公司内部培训师，提升整体培训能力。 **任职要求** 1.经验：1年以上培训讲师经验，有保险、车险、直销、或汽车行业销售/培训经验者优先。 2.**核心能力** -学习能力强，能较快速学习和熟悉公司业务。 -熟练使用PPT等办公软件，具备优秀的课程开发能力。 -普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和控场能力。 -具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3.**加分项** -有互联网平台（如支付宝、抖音、美团等）推广培训经验者优先。 -熟悉汽车后市场（如维修、保险、二手车等）或本地生活服务行业者更受青睐。 **薪资与福利** -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，月收入可达4000-8000元及以上。 -福利：五险

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

1、负责公司会销课程的执行，保障会销活动有序开展； 2、结合课程规划与公司战略方向，搭建完整且系统的课程架构； 3、主导课件研发及教学资料筹备，确保内容专业、形式生动，满足公司标准； 4、配合销售团队完成售前支持与售后跟进工作； 5、推动会销课程成果的有效转化； 6、流量资源稳定，具备成熟运营模式，经验丰富，有冲劲者可快速实现收益增长； 要求： 1、年龄***以上，本科及以上学历，具备两年以上企业培训或会销授课经验； 2、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，掌握商务礼仪规范； 3、具备独立开发课件的能力，熟悉项目从0到1的全流程运作；

东胜顾住家保姆，做一个人的饭，年龄，40多岁，会开车，月工资6000，没有休班 ，一枝梅家政信息平台，联系电话

二连明天九点—十点缺两个人

有没有干光伏的大工550一天小工300一天供住不供吃其余一天一开大工要成手的 小工能吃苦的（工资一天一结）联系电话

招聘：本公司招聘做饭厨师一名，平时早晚10个人上下，春夏秋最多时候20多个人，一天三顿饭，要求年龄55岁以下，干净利索，男女不限，月工资4000！公司地址在内蒙古赤峰市翁牛特旗毛山东乡，联系电话：刘

谁干打这个电话老包

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

招兼职小学、初中数学老师，要求有经验；

招聘外访人员（汽车贷后管理） 岗位职责：实地资产调研与评估：负责对指定区域的逾期客户进行外访。 任职要求：持有 C1及以上驾驶证、能够适应频繁的中短期出差 薪资待遇：无责底薪 + 高额绩效提成 + 专项外访补贴 + 差旅津贴（涵盖住宿、餐饮、交通）。缴纳社会保险，提供补充商业保险、年度健康体检、节日福利 清晰的职业发展：提供全面的岗前培训，拥有良好晋升通道。 联系人：周先生 （）

有跟婚宴车的吗工人，年轻一点的180管吃住，有去的速联系电话

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-09 岗位名称：大学生家教 任职要求：具备初中理科教学能力者优先 工作地点：呼和浩特市线下授课，不支持线上 优先条件：985、211高校学生或有相关教学经验者

红花良子烧酒找干活的 一百五一天，，有干的联系我

海拉尔招兼职人员， 招聘份代约纪念钞 缺人，会操作手机即可，手速快优先，全程教学。 预约仅需线上，不会透露个人信息。取钞时无需垫付本金。每单成功提成50元，取钞时现场支付并(凭小票或支付记录)。 一个身份证号只能约一次，可使用家人朋友的。有意者联系我。 预订电话/ ☎：

外勤工作人员 工作两小时 薪资福利:初中保底1500元＋各项福利，大专保底2000元＋各项福利，本科保底2500元＋各项福利 工作地址:陶瓷广场对面龙泰祥11楼1105室

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心及高度责任心； 4、具备良好亲和力与语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富培训资源（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

有屠宰工没杀一百来个羊

招聘 华栋练字招聘教学助教（十七中校区） 任职要求 1.热爱教师工作. 2要求有良好的语言表达能力，普通话标准，思维灵活，富有亲和力; 3.有良好的团队合作精神。 岗位职责 1.配合任课老师完成教学任务、批改作业 联系电话