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招聘：雅戈尔男装店长 4000+ 五险 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责男装店铺整体运营，提升销售业绩 2. 制定并执行营销策略，推动店铺销售增长 3. 管理店铺团队，提升员工服务水平和销售能力 任职要求 2. 具备较强的沟通能力、团队管理能力和抗压能力 有服装销售管理经验者优先

招聘：雅戈尔男装导购 3000+ 五险 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责雅戈尔男装产品销售，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业搭配建议，提升购买意愿 3. 收集顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 高中及以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉男装产品知识，掌握销售技巧

招聘：招洗车机引导员一名3000+社保 薪资：2800-3800元/月 岗位职责： 1. 承担车辆引导相关工作。 任职要求： 1. 具备健康的体魄，能够吃苦耐劳。 2. 持有相关行业技能证书者优先考虑（如有）。 3. 享有五险福利，可享受带薪年假。 4. 能接受两班倒的工作安排。 5. 可获得免费培训机会，还有节日福利。

招聘：注塑普工5000+五险提供食宿 薪资：4500-7000元/月 1、工作认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳； 2、有注塑行业工作经验优先，主要工作内容为塑料制品剪水口修毛边包装初检； 3、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 4、按工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 4、上班时间：有夜班，早八晚八两班倒。坐岗，空调车间。

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有么有搞中孔台车的师傅么，活在河北。电話

运城现招掘进司机，检修工，皮带工，电工新队伍，有意者联系，姓郝。就说贺犀利朋友

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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哈密骆驼圈子找防撞车，工期两个月，有车的打电话

1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升，制定产品成品及半成品技术标准，协调制造相关职能部门持续推进制程优化，增强工序能力与产品品质，实现降本增效； 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题，制定切实可行的改善方案并推动实施落地； 3、开展关键产品质量异常的失效分析，依据分析结果深入研究并提出有效改善对策； 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作，并主导相关技术评审流程； 5、协助领导规划部门发展路径，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率； 6、完成上级安排的其他工作任务。

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

任职要求：211院校硕士学历，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑，有CTP/CTC项目实际经验者优先。

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4. 为项目实施现场提供必要的技术支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

1、负责电极/装配/测试工段设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，系统归纳典型问题，建立并完善设备故障知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施方案； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本，推动车间TPM管理落地执行； 7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督实施； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后工艺的技术分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、协助处理生产环节中出现的各类工艺技术难题，提供技术支持； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗，控制成本； 6、结合产品所需材料与规格，合理利用呆滞库存原料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等设计类软件； 3、具有较强的创新能力与美学素养，能独立完成包装结构的创意与设计； 4、熟悉常用包装材料的特性及其应用场景，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，认同绿色包装发展方向并积极实践。

电芯全段设备开发岗位持续招聘中，诚邀加入！ 岗位职责： 1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺需求明确设备技术规格，与供应商对接设备设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行期间的管理任务，确保项目安全推进，及时应对和解决各类问题与风险； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、配合使用单位完成设备交接，包括操作培训、文件归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经历，或拥有2年以上锂电池行业相关经验； 4、了解锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，熟悉其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，掌握差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等测试设备，了解WCS/MC基本运行逻辑及设备消防配置要求； 7、掌握包膜机的工作模式，了解其核心控制环节； 8、熟悉物流线体、仓储系统、立体库等物流配套设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑及整体布局规划。

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范； 3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。