
武汉洪山区桥梁检测车司机招聘,工资6000,满三个月6500,包吃住,常年省外随车
6000-7000元/月
桥检车长期3-5人月结
桥梁检测车司机招聘,工资6000,满三个月6500,包吃住,常年省外随车,年龄55岁以下,工资平时预支,,要求b2以上驾照
襄阳保康县堰垭洋丰差四轮车三台,需要工程车司机,要证件齐全,不要时力的车,联系电话
其他工程司机
堰垭洋丰差四轮车三台,需要工程车司机,要证件齐全,不要时力的车,联系电话
仓管员
5000-6000元/月
库管包住包吃3-5人月结
楚能仓管员
30岁左右,会电脑,有经验优先
8:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休4天;
18/小时,按照11小时计薪,️5000+;
包吃包住
湖北孝感招聘:汽修师傅(包吃包住)工资8000+薪资:6000-10000元/月岗位职责1
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃月结
招聘:汽修师傅(包吃包住)工资8000+薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修,制定维修方案按时完成车辆保养工作,确保维修质量2.具备扎实汽修技能,对维修工具及设备进行定期检查与维护3.沟通能力好,能承受一定工作压力4.有汽修工作经验者优先能力优秀者工资可面谈工作时间:7:30-18:30**2天包吃包住
湖北孝感招聘:白班普工5000+五险(8:00-7:00)薪资:4000-5500元/月岗
4000-5500元/月
装配工餐补社保包住月结
招聘:白班普工5000+五险(8:00-7:00)
薪资:4000-5500元/月
岗位职责:
1. 负责产品的打螺丝、装配、包装等基础生产操作。
2. 如对打螺丝、装配、焊锡等技能不熟悉,需积极学习并熟练掌握。
任职要求:
1. 具备从事普工工作的能力。
2. 身体健康,能适应相应工作强度。
3.可以随时过来面试。
工作时间:每天工作8小时,加班另算。
福利待遇:
1. 可购买社保,享受五险保障。
2. 设有食堂,提供工作餐。
3. 提供免费住宿,四人宿舍,单独卫浴间,
4. 白班每天八小时偶尔有加班,加班费费另算。
5. 发放节日礼品、生日礼品,关怀备至。
6. 组织年度旅游,放松身心。
7. 提供免费培训,助力个人成长。
湖北孝感招聘:退货员(包食宿+白班不加班)薪资:3500-4500元/月上班时间:8:00
3500-4500元/月
分拣包吃包住月结
招聘:退货员(包食宿+白班不加班)
薪资:3500-4500元/月
上班时间:8:00-18:00,午休1小时
岗位职责
1、退货区问题件接收、登记信息、反馈信息。
2、退回快递拆包、查看退回原因、查看物品情况、对相关信息进行记录
3、对退回快递进行分类,不同情况做不同处理
任职要求
1、会电脑基本操作及基本办公软件的使用
2、有相关售前/售后或外联工作经验者优先
其他路桥隧其他工程司机小工
青岛地铁招隧道普工多名
电瓶车司机1名:5500
打螺杆3名:5800
开双梁2名:5700
全勤500
带三个月之内体检报告,工期长,还有两条线没有始发
王
防爆车3-5人
乌兰集团温家塔煤矿招聘掘进队:25人薪资15000-17000运转队5人薪资9000-11000防爆车司机2名薪资11000铲车司机1名薪资11000缴纳五险一金公休每月四天至五天
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位内容
1、分析产能瓶颈问题,提出优化对策,推动实施并监控改善成效,确保产能目标实现;
2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定工时提升方案;
3、设定标准人力配置模型,评估标准与实际出勤差异,推进人力资源合理化配置;
4、开展工序平衡性评估,实施设备OEE分析及持续改进措施;
5、主导或参与产能效率提升工作,组织专项改善项目落地执行;
6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行;
7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的可行性评估与全流程管理;
8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划;
9、统筹协调处理生产现场异常(人、机、料、法、环)问题,确保生产稳定;
10、配合成本团队开展价值流图析与改善,缩短制造周期,减少在制品库存;
落实现场5S管理规范,协同工艺部门优化制程,降低产品不良率。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,工业工程类相关专业;
2、掌握工业工程常用工具方法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析,具备较强的问题识别能力;
3、了解锂电池生产工艺及设备,熟悉各工序设备的基本性能与操作要点,熟练使用AutoCAD及Office等办公软件
模具编程
8000-10000元/月
模具工程师1-3年高中铸造经验UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验SolidWorks
一、工作内容:模具钢件、夹治具编程
二、岗位要求:
1、20-45岁,机械或模具制造类专业,高中及以上学历;
2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验;
3、了解模具构造,能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业;
4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理;
5、完成上级主管交办的其他工作任务;
6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求;
7、具备良好的识图能力,熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识
发动机性能开发工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限硕士AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责发动机性能方案设计与优化;
2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调;
3. 参与生产工艺评审,跟进产品试制与生产实施;
4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件;
5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,机械、力学、材料、热能工程等相关专业;
2. 掌握发动机内部性能设计基本原理,具备相关理论基础;
3. 具备基础机械设计能力,熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具;
4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程,具有一定的技术问题分析与处理能力;
5. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
机械设计师
8000-12000元/月
机械设计工程师
机械设计及相关专业专科以上学历;熟悉液压,电气方面优先考虑;根据客户要求,能独立设计方案,组织设计及生产;必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件,会运动仿真,力学分析者优先考虑;有农机行业的设计经验者优先考虑;学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,极强的执行力,良好的服务意识。
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。
目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技促发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。
技术总工
1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景;
2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用;
3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历;
4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验,能独立推进技术创新工作;
5、责任心强,富有职业追求,沟通顺畅,具备优良的团队协作意识;
6、擅长归纳总结,协调沟通能力突出,可适应较高强度的工作节奏;
7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。
薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元)
工作地点:湖北省汉川市
招钣金工程师,生产高低压配电柜技术总监
8000-13000元/月
钣金工程师包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备
招钣金工程师,高低压配电柜钣金结构工程师,画生产图,三维图,和客户沟通技术交底后,制作生产图给客户确认,有沟通能力,月新8000-13000
设备技术员
1.1-2万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1、负责电极/装配/测试工段设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的排查与处理,系统归纳典型问题,建立并完善设备故障知识库;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化措施与实施方案;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本,推动车间TPM管理落地执行;
7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督实施;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险点,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
me技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备知识及问题分析方法;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;
7、开展设备DT数据的深入分析,制定跟踪对策并推动落地执行。
电芯设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电芯相关设备的技术开发与日常维护
2. 保障设备运行过程中的稳定性与高效性
3. 参与设备异常问题的诊断与处理
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速融入新环境并胜任新任务
3. 拥有不断提升工作效能的主动性和能力
栏目概述
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