维智捷江城工厂 新厂正式投产，大量要人，小时工+派遣工持续大量进人！ 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【小时工】前3个月纯工价22元/小时， 3个月后纯工价22.5元/小时（无在职要求） • 额外补贴：岗位补贴0.5-1元/小时（需考证）+ 工龄补贴0.5-1.5元/小时（3个月后享），综合时薪最高可达24.5元 月综合7000+ 【派遣工】底薪2300元+200元住宿补贴+100元全勤奖+0-1200元绩效+加班费2500-4500元+夜班津贴15元/晚+工龄/高温津贴，综合月薪：6500-8500元 派遣工福利： 1. 免费送床上用品（，） 2. ，+（） 3. 入职即缴五险一金，生活有保障 4. 晋升通道清晰：机动工→班长→主管→经理，凭能力晋升 【餐饮】免费包2餐，菜品丰富不重样 【住宿】新宿舍6人间，独立卫生间/阳台、热水器、空调等基础设施完善 【工作】恒温空调车间，环境舒适，做线束相关工作，以站岗为主 【工时】8:00-20:00，两班倒，2-3周倒一次班，作息规律

项目名称：长城精工 项目亮点：自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 岗位：普工操作工，周结工，叉车，焊工，生产管理班长，开机工 工作内容：辅助机台上下件，打磨，冲孔，补焊（二保，氩弧），设备（维保，工装，plc程序员）检验（外观检，尺检千分尺查内外径） ！！3月31号之前，时薪还是21，4月入职恢复白班19夜班20！！ 岗位要求： 1）17-50周岁，无犯罪记录，身体健康，能接受制造业工作；初中以上学历，无长城系记录，上次从长城系离职超过1个月以上。 2）生管管理：有生产管理经验或应届生（专/本）理工科相关专业人员） 3）开机工高中以上学历，对数据敏感的，工作内容就是操作冲压机的各项参数设定 上班时间：每天7：50-20：00，两班倒 薪资待遇：焊工白班26夜班27，其他工种白班19夜班20，每月工时260-360，纯到手5-6.5k普工，焊工7-9.5k，每月25日发上月工资 福利待遇： 吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机 通勤：免费厂车 补帖：大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘。 【招聘要求】:年龄18-55周岁，男女不限，长自班,不体检。 【工作内容】:主要做包装,入职要费用，贴标，打单，装箱，质检员，仓管员等工作，工作简单轻松，不是体力活。 【工作时间】:每天长白班工作时间早8点-晚8点，吃饭休息2个小时，工作时常10个小时月带薪休假4天，可安排长自班及坐岗岗位。

急招普工操作工，150-200元/天

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光谷驿路通电子】 （餐补16/天， 每月 416 元，入职发餐卡） 不是流水线/坐岗 可以带手机 园区配套齐全生活便利 白班薪资 18 元/小时 [红包]夜班薪资 20 元/小时 [红包]每月额外产量补贴200-800元，老带新奖励100-300元 综合月薪6500～8000 男女不限:16—40 周岁 企业主营：光纤产品，武装，测试，质检 [玫瑰][玫瑰]工作两班倒，95%静电衣岗位，无流水线，车间恒温冬暖夏凉 有 3个月内体检报告即可 [庆祝]【住宿】包住宿，4-6人间宿舍，配备独立卫生间、热水器 【面试时间】11:00-13:00 [爆竹]【厂区地址】江夏区佛祖岭一路7号（武汉驿路通科技股份有限公司） 【要求】、无手抖、无明显纹身，认识26个英文字母

武汉烟盒包装厂 【招聘岗位】:主要招聘烟盒的喷墨，打包，扫码，贴标，包装，封箱等岗位，简单易上手。 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇】：小时工： 24-26元/小时，10号发工资，不拖欠 【工作时间】：8:00-20:00，需要接受倒班，月休4天 【吃住情况】：包吃住，4-6人间 【面试流程】：当天面试，次日分宿舍安排入职

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

荆门汽配厂可以周结，45岁以下，小时工纯工价、21.5元/小时（每月保底300工时）工价持续不变，月薪7000+，包吃包住，面试不卡人，接受暑假工。

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加料工：根据产品调配比例往机器内加入各类原材料，也可以叫预混工序 比较简单 要求：25-50周岁，识字认字，认识26个英文字母 工资待遇： 工作时间：7点-19点 （早晚吃饭时间30分钟-1小时，具体时间根据车间生产情况） 1：次月21/小时，吃饭时间不扣工时（每天12个工时）; 2：包吃包住，水电平摊 4-6人间 3：新员工入职满，3个月享受节假日福利，生日福利等； 4：具体根据车间产量安排； 月综合工资7000以上 地址：湖北省武汉市孝感市金鼓城大道

日结18块每小时单做一天18每小时日结明天长白班孝感南方国际附近装车小件卫生纸餐巾纸姨妈纸3-5斤18/小时免费包两餐自己带喝水杯子吃饭碗筷20-58上班8:00-8:00下班来做事情的人做事情的人每小时报名热线注意小件小件来长期稳定的要有物流经验的员工欢迎推荐介绍给有用的朋友老乡[抱拳][握手]没有物流经验的不收

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分， 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

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机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

岗位职责 1、开展结晶工艺的研发及工艺改进； 2、进行基础实验数据采集与模型构建； 3、完成实验结果分析并编制技术报告； 4、提供项目技术支持，推动工程化落地； 5、探索新型技术路径与前沿研究方向； 6、负责实验室日常运行及实验资料归档管理。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备与控制工程、材料科学（晶体学方向）、应用化学等相关专业优先； 2、具备1-3年实验室工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、掌握结晶基本理论，熟悉相关领域结晶工艺要求与质量规范，能熟练操作各类结晶实验仪器； 4、有化工材料类实验室项目经历者优先考虑； 5、工作认真细致，具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及责任意识，注重客户需求。 福利待遇：周末双休、五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、节日福利、项目奖金

公司专业生产各种金属波纹管膨胀节、不锈钢金属软管、（保冷、隔热、普通、低摩擦）管托、弹簧支吊架、套筒补偿器、旋转补偿器、非金属膨胀节等系列产品。 岗位职责： 1.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 2.负责配合销售部报价核算工作。 3.深入生产现场，及时解决生产过程中出现的相关制图问题； 待遇 1、长白班，8小时工作，每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿2-3人间，内有空调、热水器、独立卫生间。夫妻共职享受单间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终有年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 4.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握机械相关知识； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件；

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的实施与维护，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证及换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理产品售后相关的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验，其中至少5年担任压力容器质保工程师职务，主导过设计、制造环节的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150标准体系，具备独立完成取证、换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器的技术与工艺规范，了解机加工与钣金工艺流程，能有效指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力，以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，缩短MTTR恢复时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行根因分析并总结归档，建立完善的设备故障知识体系； 3、组织推进工艺设备的技术改造与优化，增强运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提出切实可行的改进策略与实施计划； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题诊断方法； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及原因追溯，识别潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护措施； 9、开展设备DT数据统计分析，制定改善对策并跟踪闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备基本设备理论基础，熟悉材料、机械、电气等相关知识； 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 2、熟练使用至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

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岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业经验者优先

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后工艺的技术分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、协助处理生产环节中出现的各类工艺技术难题，提供技术支持； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗，控制成本； 6、结合产品所需材料与规格，合理利用呆滞库存原料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等设计类软件； 3、具有较强的创新能力与美学素养，能独立完成包装结构的创意与设计； 4、熟悉常用包装材料的特性及其应用场景，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，认同绿色包装发展方向并积极实践。

岗位职责： 1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化，结合行业技术发展与生产实际需求，持续完善工艺标准体系；实时跟踪关键设备运行状态与生产数据，通过系统化分析发现工艺波动，制定纠偏与预防方案，保障生产过程的稳定性与可控性。 2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理，制定半成品与成品的检验策略，利用专业检测设备对薄膜性能（如厚度一致性、机械强度、耐热性等）进行深入评估；针对质量问题开展根本原因分析，推动工艺调整以提高产品良品率。 3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督，建立设备维护管理制度；构建工艺数据管理机制，运用统计方法（如SPC过程控制）挖掘数据规律，为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。 4. 跟踪行业先进工艺动态，主导或参与薄膜生产工艺革新项目（如新型材料导入、设备技术升级），设计工艺试验方案并组织实施，提升产线效率或产品性能（例如提升薄膜生产合格率）。 5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训，解决生产中遇到的复杂技术难题；协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地，形成标准化技术文档与经验沉淀。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验，熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先； 3. 熟悉工艺优化工具（如DOE实验设计）、质量分析方法（如鱼骨图、FMEA），具备独立处理复杂工艺问题的能力； 4. 具备项目管理意识，能牵头实施工艺改进或技术攻关项目，有成功推进工艺优化并实现可量化成果（如降低成本、提升效率）案例者优先； 5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识，有薄膜相关课题研究或实习经历，熟悉工艺仿真软件者优先。