招聘楼层专员。薪资为5千-6千/月。岗位职责包括：负责对商家租赁费、物业费等的收缴工作；协助上级领导完成本岗位的各项经济指标；负责对商场纪律、陈列、商户接待等进行巡视检查；负责协助处理场内投诉等事件。任职要求：有良好的服务意识；有购物中心、商业相同岗位工作经验者优先；有一定的沟通谈判、抗压能力。

平安·居家养老服务中心招聘工作人员，薪资为3千-1.4万/月。 目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已成为世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。 为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。 “平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。中国平安已推出中国版管理式医疗模式，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

招聘晚班管家工作时间:18:00-23:00（提供住宿）地址:经开区翡翠湖大学城附近联系话:

招聘：物业管家薪资：3440元/月1.日常接待与咨询:热情、专业地接待业主的来访、来电及线上(、APP等)咨询，解答物业收费、园区配套、管理规定、社区活动等问题，提供准确、及时的信息。2.诉求受理与处理:受理业主的报事报修、投诉、建议及求助，详细记录并分类，及时派单至相关部门，全程跟踪处理进度，处理完成后及时回访，确保问题闭环，提升客户满意度。3.投诉与纠纷处理:耐心倾听业主投诉，安抚情绪，协调相关部门调查处理，化解邻里纠纷(如噪音、漏水、占用公共区域等)，及时反馈处理结果，降低投诉升级率。4.业主关系维护:建立并动态更新业主档案(含特殊需求，如独居老人、孕妇等)，定期回访，主动收集业主意见，提供个性化关怀，提升业主满意度与忠诚度。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作内容：纯打字回复，无销售无电话，轻松坐班简单易上手。 上班时间：8小时排班，无通宵，不加班，上六休一 薪资待遇：转正综合4000-8000，带薪培训 【岗位要求】 1. 会电脑打字； 2. 无经验要求，小白工作简单。 【福利待遇】 1. 正常缴纳五险； 2. 办公室环境舒适，空调坐班； 3. 节假日福利丰富； 4. 宿舍和公司在一层。 备注：综合薪资，包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。

文秘及行政助理兼办公室事务处理

会做各类表格 办公软件

会开小挖机（60挖机）、会开叉车； 综合薪资7000-10000每月，根据业务熟练程度来定； 能接受夜班

合肥市肥西县招电焊

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘代班A2司机，工作路线为合肥到北京，可长期工作。

招聘一、物业管家收费员1、待遇：2500-3000元/月，月休4天。2、职责：物业收费、小区等日常问题处理。3、要求：50岁以内，会电脑，有财务经验，吃苦耐劳。工作地址：成信景苑小区（海口龙华海秀中路116号）联系人：黄主任

招聘一、物业管家收费员1、待遇：2500-3000元/月，月休4天。2、职责：物业收费、小区等日常问题处理。3、要求：55岁以内，会电脑，有财务经验，吃苦耐劳。工作地址：成信景苑小区（海口龙华海秀中路116号）联系人：黄主任

有意向可投递简历 高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高 163cm+ 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费300元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、清洁、绿化及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3.配合开展安全巡查、消防设备检查及应急事件初步处置 4. 维护物业档案资料，协助完成各类台账登记与信息更新 5. 执行上级交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1.学历不限，需有丰富物业收费经验 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动巡更系统者更佳

收货，配货，发货，库存整理

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案真实、完整、有效 4.维护档案管理系统，及时录入、更新档案信息，提升信息化管理水平 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等支持性工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案管理知识 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件及档案管理系统的操作能力 4.有档案整理、立卷或数字化项目经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与来电接听，提供专业、热情的前台服务 2. 执行衣物收件登记、初步质检及分类整理工作 3. 按标准流程完成衣物打包、贴标及交接记录 4.维护前台区域整洁有序，管理日常办公用品及客户资料 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务操作 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者优先 4. 有服务业或前台相关经验者优先，无经验可带教 5.遵守职业规范，具备团队协作意识和服务意识