安保招聘 年龄要求25岁至40岁 负责场内安全秩序，需要安保证

主要负责巡逻站岗保安亭坐岗等工作轻松酱油岗包吃包住可日结 要求工作认真服从安排 年龄18-45

安保看监控日结190一天

【福利】管吃管住，0元入职，工作轻松，工资每月预支2次 【工资】4000-5000，包吃包住 【工作】门岗，登记，巡视 【班次】7.00-19.00两班，白夜都可以选

【江淮集团内饰小部门】负责企业的安全巡逻，岗位简单， 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，独立岗位为主， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

路口文明协导员 64以下 身体健康 月薪3200 工作时间 早上7：00--11:30 下午14:30-19:00 优先考虑居住附近人 不包吃住

朝九晚五

保安招聘【包吃住、工作轻松】 工作内容 出入口坐岗值守、人员登记、维护现场秩序； 坐一小时、巡逻一小时，工作轻松不累，定期巡查区域安全，处理日常突发情况。 任职要求 18-63岁，身体健康，无不良记录，服从管理即可。 有安保经验、退伍军人优先。 薪资待遇（全程包吃住） - 18–35岁：5500-6000元 - 35–49岁：5000-5500元 - 50–60岁：4500-5000元 - 61–63岁：4000-4500元

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，设备设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力和责任心 3. 有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2.配合工种完成基础土方、混凝土浇筑、脚手架搭拆等辅助作业 3.保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾与杂物 4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与安全规范执行 5.协助设备工具的日常看管与简单维护 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3.无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.年龄一般在18-60周岁之间，符合国家劳动用工规定 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

负责地铁安检等工作，男性18-50岁，身高不低于1米7，女性18-45岁。身高不低于1米6，可包住，工资面议。联系人：周经理

合肥市蜀山区招管道安装 住宅新风安装，PVC 管道安装熟练工

合肥市庐阳区招工地小工/杂工 需自带电动扳手，现在干，三十一小时

合肥市瑶海区招水电预埋

招聘保安多名 广州市天河区小鹏科技园招聘保安员 身高170以上，35岁以内 【薪资待遇】工资:5000月休4天，工作12小时两班倒 8:00-20:00包住不包吃，两班倒 要求:无犯罪记录！ 任职要求:具有吃苦耐劳的精神、良好端正的个人形象，服从管理！保安公司直聘！ 注意:实习生勿扰！实习生勿

 书店招聘保安：1，长白班保安：1名，男士，只上长白班，工作环境好，工资2800，明天上岗。要求必须有保安证，不超过58岁，身体健康、有责任心，服从管理。2，库房保安：2名，工资2800，夫妻工优先，可做饭，有地方住。有无保安证均可，不超过60岁，身体健康、有责任心，服从管理。有意者联系（上班时间打电话，下班时间勿扰）

幸福城招聘保安2名每月公休2天工资2600元有意者电话联系

榆林龙港世纪城招聘保安一名。要求:五官端正，身高170cm以上，无犯罪记录，22-45岁福利待遇:月薪4000,包食宿，月休假三天。联系电话:()

招聘:1、高新区某乡镇医院保洁工作8小时，工资2000元，。2、城区健康路小区，保安年龄要求62周岁，12小时，1900-2000元。3、龙山中路附近小区，保安年龄要求62周岁，12小时，1800元。以上岗位要求身体健康，必须勤快，每月20号准时发工资，

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

免费包住！对于毕业生可接受三方协议。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+提成+晋升机制，综合工资8000左右；转正后：5000底薪+达标奖金+提成+年终奖，平均工资在8000以上。 2. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全。 3. 接受无经验，新人会安排老员工一对一带，一对一指导。 4. 舒适的办公环境，年轻、融洽、和谐的团队氛围。 【岗位职责】 1. 负责5G项目的规划与执行，确保项目按时完成。 2. 与团队合作，确保项目质量和效率。 3. 跟踪项目进展，及时解决项目中出现的问题。 【岗位要求】 （应届毕业生优先） 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够快速适应，对5G项目有深入理解。 3. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 【业余爱好】 1. 篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 2. 创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直招。

养老服务中心做行政工作

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需求需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前整理并准备好第二天就诊所需的病例，有序摆放，便于诊室护士次日早晨领取 3、承担病案的回收、分类、装订、归档及日常检查与保管等全流程管理工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作 5、有病案室相关工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周工作六天，安排轮休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可办理注册变更 2、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

居家手游托管｜长期招人｜线上居家办公 无需自主接单，平台统一稳定派单 王者｜原神｜鸣潮｜三角洲｜绝区零 洛克王国，崩铁，落日方舟，王者世界。全品类可做 时间自由，全职/兼职均可 零基础零门槛，新人全程免费带教 单量稳定充足，薪资准时结算、从不拖欠 喜欢游戏、想稳定增收，直接私信咨询

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物品的签收，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好 2、掌握基本商务接待礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的协调能力

工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

负责在合肥站内巡逻，看监控，引导电动车规范停放等工作，可带手机，室内有空调，工作轻松，工资220一天

岗位职责： 1. 全面负责人事管理各模块工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化； 2. 主导行政事务统筹管理，包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实； 3. 协助总裁处理日常运营事务，确保信息高效传达，推动跨部门协作，并跟进董事会相关办公事项； 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理，确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年带领人力行政团队的实际经历； 3. 熟知国家和地方劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式； 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力； 5. 工作态度认真细致，具备高度责任感，性格沉稳耐心，拥有良好的全局观念。