岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、签约及后续流程 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 4.准确掌握项目动态、价格政策及市场信息，及时反馈客户意见与市场变化 5.配合团队完成销售目标，参与营销活动执行与客户邀约工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神 4.熟悉长沙本地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备良好沟通技巧，表达生动有亲和力； 3、愿意接受挑战性任务，具有较强的事业心与责任感； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐安排； 4、拥有透明完善的培训晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

年龄40岁以下，学历高中及高中以上，性别男女不限，要求能吃苦耐劳，听从工作安排，做事灵活。

很多人对地产行业望而却步，总觉得没资源、不善言辞，就做不了这行…… 可你有没有发现，在工厂待1年，交际圈会越来越窄； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能连追求更好生活的勇气都慢慢消磨了…… 当别人在房产领域从零开始，一步步实现买车买房的梦想时，此刻的你又在做什么呢？ 岳阳贝壳找房持续开放岗位，团队从不缺人手，缺的是真正有潜力的人才！ 不看你现在多优秀，只看你是否有追求、有目标，做事是否认真负责！ 经验可以积累，技能可以培养，只要你愿意学、敢拼搏，我们全力支持！ 【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行端正。 2、对房产销售有兴趣，真心热爱这个行业。 3、为人正直诚实，踏实靠谱。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，注重团队合作，充满进取心； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（关键看你是否有奋斗的决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出程度） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能吃苦耐劳，有强烈成功欲望（目标要靠实干去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+提供住宿+营养午餐+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---70000元/月 我们期待有梦想的你加入！ 面试地址：巴陵中路深蓝时代金座8楼（市妇幼旁） 欢迎来电咨询或投递简历！

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年时间月收入稳定突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训营+带看实务培训+管理能力提升课程等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。 工作内容： 1、掌握房源的各项信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房产置业建议； 3、通过多种方式主动拓展房源与客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署合同； 5、持续跟进售后服务及客户关系维护。 上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休假，可自行调配 入职即配备专人指导，手把手带教助你快速上手，收入无忧！！！！！！！！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00公司可提供住宿 工作地点：衡阳就近分配（可安排住宿）

叮咚叮咚～ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资4k-8k上不封顶 2.定期组织团建聚餐 3.晋升通道广阔门店店长职位等你晋升 4.不强制加班 5.办公环境配备空调与wifi 6.朝九晚六工作规律零经验也可快速上手 7.公司全面扶持支持创业开店携带团队者欢迎共创共赢 工作内容： 当前聚焦租房业务周期短上手快轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通了解需求并精准推荐合适房源 3.协调并陪同客户实地看房 4.成功签约获取提成 任职要求：需会骑车 上班时间：9点-12点2点-6点半每周休息4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区均设有门店根据住址就近分配 欢迎无经验者加入提供系统化培训销冠亲自指导手把手带你开单助你起飞~

岗位职责： 1、利用公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并宣传产品优势； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提升整体业绩表现。

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.主动参与团队协作，齐心协力完成销售目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.具备独立作业能力，同时富有团队合作意识 3.热爱销售事业，积极面对工作挑战

湖南郴州厨师专业木桶饭顶班，人在中山古镇。长期要求做到过年工资结清，

正在招聘 岗位1 芙蓉区长白班包吃住 内容：纸尿裤及婴幼儿辅食等 要求：18~45岁 岗位：退件/制单 班次：08:00-18:00（会基本电脑） 薪资：15/小时+绩效+岗位补贴.综合3500-4200 地址：芙蓉区孕婴童产业园岗位2 雨花万维长白班包吃住 岗位：拣货（日常用品类） 要求：20-40岁 班次：08:00-18:00 薪资：月薪计件4500-6000 ​1.当天面试安排住宿，每周可预支500岗位3 5000-6000雨花区可孚包吃住 岗位：打包/拣货（医疗用品小件）工作轻松 要求：20-40岁，男女不限 待遇：计件综合5000-6000/月.多劳多得 时间：08:30-20:30 地址：雨花区可孚医疗总部基地 1.当天安排住宿，每周可预支岗位4 开福区多多长期工，可住宿 内容：果蔬.零食日用品等分拣、打包 一、分拣：18-40岁，男女不限 班次：16:30-03:30 个人计件综合6000-9000/月 二、打包：18-50岁，男女不限 班次：11:00-23:00 分组计件综合5000-7000/月 地址:开福区中青路夸特纳斯 1.可带手机上班.每周可预支500-1000岗位5 岳麓区天猫长期工包吃住 内容：电商仓库，日用品类 要求：18-45岁 一、高叉（要叉车证）计件6000-11000 二、调拨:.18/小时.综合5000-6000 三、补货:月薪计件5000-8000 1.下午2点面试.案底.每周可预支500 ​

诚招 本厂全年做针织套装， 款式简单换款少常年款式大同小异，先出单价，生意稳定，住宿环境好，全新设备！车间宽敞，每月15号发工资，包食宿，有全勤奖！ 车间中查 1名 地址：荷塘区金城华亿电商服饰产业园 3栋 ☎ (苏)

找挖机师傅75挖机开地工程，有空的连续，

湖南新建汉科技建材有限公司急需折弯师傅和副手各一名，待遇面议，有意者请联系李生：，

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

【岗位要求】1年龄21-60岁，C1C2驾驶证，3年以上驾龄。 2没有不良记录，没有案底，没有被执行。 【工作时间】每天工作时间自由安排,多劳多得。 【福利待遇】1薪资标准：综合收入8000-12000元，高额流水，多劳多得.有保底6500. 2大平台合作，单量充足。；平台奖励，上不封顶。 3公司负责车辆保险，保养，维修，并安排一对一车管专管服务

一、薪资待遇： 1、底薪3000元+业绩提成（40%-70%）+保险，综合收入4000-8000元； 2、免费使用“盒象”拓客系统，平台精准提供客户与房源资源，无需担忧客源短缺； 3、提供住宿（2室2厅家庭式套房，配备厨房及家具可自行烹饪，每间房安排1-2人入住）； 4、资深导师带教，店长全程指导，快速入门；公司定期组织系统的理论与实操培训，助力你迅速成长为专业的房产顾问； 5、团队定期组织聚餐，发放传统节日礼品，享有年终奖金； 6、设立公平透明的晋升通道，入职满三个月的新员工亦有机会参与门店利润分红； 二、工作内容： 1、实地勘察房屋，完成拍照及VR视频上传； 2、接听咨询电话，接待到店客户，提供专业的房地产资讯服务； 3、分析客户购房或租房需求，匹配合适房源； 4、陪同客户实地查看房源（涵盖租房、二手房及新房）； 5、在店长协助下开展价格协商与谈判，推动交易达成并签署合同； 三、上班时间及地点： 8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休，工作地点根据住址就近分配。

开单轻松，首月即可成单，两个月掌握流程，三个月实现稳定高收入 薪资福利 1、薪酬结构：底薪（最高可达5100元）+高比例提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入上不封顶，多劳多得，入职即享带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温用品、节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、多样化团队激励机制（奖品丰富）、定期组织拓展培训与员工聚餐活动 在职员工收入分布情况： 1、普通能力且常规努力者，月入7000-8000元较为常见，占比约15%； 2、具备一定悟性或保持积极工作状态的员工，月薪8000-12000元并不困难，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取回报，并借助公司强大的广告投放支持和资源倾斜，月入2-5万元属于常态表现。 培养机制 入职前3天安排专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面掌握产品知识与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力发展内容，通过系统化培养路径，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均优先从内部选拔晋升。 【核心优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台等渠道进行品牌投放，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累！ 一、基本概况： 1.客户来源：无需外出拓客，公司通过三十多家银行合作、湖南人民广播电台及十余种线上渠道广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，非虚假话术包装，杜绝盲目拨打陌生电话。 2.岗前培训：全程带薪专业化培训，后续持续跟进辅导，快速实现从新手到熟手的转变，能力提升有保障。 3.工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无压迫式管理模式。 4.收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖员工月收入接近5万元。 5.晋升机制：能力决定发展，不论性格内外向，只要表现突出即可获得晋升机会。 6.职业稳定性：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累收益越高。 二、岗位职责：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款咨询服务，相关产品已在电视台进行直播宣传，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、任职要求： 1、欢迎综合素质良好、有志于金融服务业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需自行挖掘 3、具备追求高收入的动力与拼搏精神

一、核心职责 1.负责产品的销售工作，制定销售计划，完成月度、季度和年度销售目标。 2. 挖掘ToB（如政府、企事业单位）和ToC（个人消费者）客户资源，通过电话、面销、网络推广等方式促成合作。 3. 为客户提供专业的产品咨询和健康建议，根据客户需求定制产品方案或消费套餐。 4. 维护现有客户关系，提供健康档案建立、健康管理方案跟踪等增值服务，提升客户复购率与满意度。 5. 参与市场调研，分析行业动态与竞品信息，协助策划线上线下推广活动，如健康讲座、体验式营销等。 6. 严格遵守保健食品、化妆品销售相关法律法规，确保销售行为合法合规。 二、任职要求 1. 学历要求：学历不限。护理、营养学、市场营销等专业优先。 2. 经验要求：1-3年销售经验，有医疗、保健品、化妆品等行业经验者优先，部分岗位接受无经验者，但需具备快速学习能力。 3. 专业知识：了解保健品、化妆品行业知识，熟悉产品的成分、功效、适用人群及使用方法，熟悉产品相关资质。 4. 核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户挖掘、需求分析与异议处理，能灵活应对不同客户群体。 5. 软性特质：抗压能力强，适应销售目标压力，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（3000-7000元）+高额提成（销售额的4%-15%）+绩效奖金+全勤奖等，综合月薪6000-15000元以上。 四、晋升路径 纵向：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监→总监 横向：可转岗至产品培训师、市场策划等

【长沙急聘】收房销售：新手友好，导师带教，多劳多得 我们是长沙本土专注高端整租运营托管的企业，核心管理团队长期深耕本地住房租赁领域，聚焦城市高净值人群的居住需求，整合优质房源资源，提供涵盖房源托管、标准化装修到全程管家服务的一站式解决方案。 目前公司已稳定运营百余套高端整租房源，覆盖长沙主城区核心商圈及热门板块，依托“品质房源+专业服务”的双重优势，在房东与租客群体中积累了良好声誉，各项运营指标位居行业前列。 因业务持续拓展，现诚邀优秀电销人才加入，携手开拓高端租赁市场新格局。在这里，你将享有具竞争力的薪酬体系、系统化的岗前培训以及透明的晋升通道，与企业共同成长、共享成果。 诚邀敢拼敢闯、追求高收入的你，一起盘活城市闲置资产！ 我们需要这样的你： -年龄不限，性别开放，是否具备销售经验均可（新人带薪培养，有经验者优先录用）； -使用公司提供的精准客户资源进行线上沟通，了解需求并匹配专属托管方案； -表达清晰、目标明确、渴望高薪，配合团队安排，对房产服务行业有热情。 你能享有的福利： 1.工作时间灵活：10:00-18:30在岗，午休时段12:00-13:30，每月休息4天，法定节日按规定调休； 2.团队关怀满满：定期组织团建活动，每周供应下午茶，节日发放贴心礼品； 3.成长支持完善：新人全程带薪培训，晋升路径明确（销售→主管合伙人→经理合伙人）； 4.激励政策丰富：月度绩效奖金，成单即享额外奖励。 薪资待遇：努力就有回报！ -阶梯底薪3-5K+单笔月租金50%提成+成单专项奖金； -真实案例参考：30+宝妈入职两个月成交5单，月收入突破2W；新人积极展业即可开单，综合月薪普遍过万。 为何选择我们？ 客户资源精准、沟通无压、晋升机制透明！方向决定成效，这里是你实现收入跃迁的理想起点。 期待你的加入，与我们在长沙共创理想收益！

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、代理记账、税务申报及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等），协助完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部经济环境影响。 资源由公司统一配备，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁**** 4、具备较强的沟通表达能力 【薪资福利】 一、薪资待遇： 1、底薪3500-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日关怀+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、员工培训：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握工作技能； 4、晋升机制：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开、公平、公正的晋升平台，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红权益。 【您的顾虑】 1、未接触过该行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，充分支持员工成长过渡。 2、担心压力大，收入不稳定？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入稳步提升。 3、是否需要自行开发客户资源？ 无需，客户资源由公司统一提供，只需积极对接并维护客户关系即可。 【晋升机会】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

【工作无套路，真诚招聘】 一、关于你做什么? 办公室坐班，不需要外出拓客，在线操作办理业 务，维护关系即可。(没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养 二、进入公司得到什么? ①:无考核，入职即购买五险一金 ②:无试岗期 ③:底薪+保护绩效+提成 三、工作首选岗必须具备什么? 除五险一金、薪资稳定外; ①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久，公司均为90后，领导不摆“官架子” ②给足经济保障，不玩虚的; 入职不论几天，以“您”感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，当天离职当天可交接，工资按时发放。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。 欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历!

不招暑假和短期实习哦!!! 来就过噢 找工作的你辛苦了，你一定也想找像咱这种稳定且发展空间大的工作 ，比躺平强，点击沟通吧！ 公司主营推广板块，标题是我们的团建活动，宝子们看清楚打招呼哦！ 公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】 ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全） ②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游 ③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开） 【薪资待遇】 综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力 无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大 工作时间:8：00-18：00，八小时，中间午休两小时，不加班 【任职要求】 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般 3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【工作内容】 平台业务拓客，上手简单，团队的模式 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理 无裙带关系 诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”