岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3.参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1.具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2.能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不限 3，晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一帮扶成长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

1.负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房需求的客户； 2.积极拓展新市场，开发新客户资源； 3.做好所负责客户的日常沟通与维护工作； 4.向客户详细讲解公司产品信息，挖掘潜在客户，收集整理意向客户资料，并引导其到公司深入了解； 5.根据市场拓展目标，完成团队下达的业绩任务； 6.持续维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 岗位要求： 1.年龄25-55岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2.学历、专业不限，具备较强信用意识及广泛人脉者优先； 3.对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳）； 4.为人诚实守信，踏实肯干，具有强烈的上进心（目标需通过自身努力达成）

【工作内容】 1、通过公司提供的渠道发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、陪同客户实地带看房源，协助达成签约。 （工作轻松灵活，无需经验，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每成交一单享400-800元绩效奖励 新人综合薪资：5000-8000 老员工综合薪资：1万+ 成单王、月度、季度、年度优秀员工奖励1000元 发薪日：5号准时发放，绝不拖欠工资 【任职要求】 1、20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，接受零经验人员 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展通道广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家—主管—经理—区域经理—城市总经理 【业务优势】 （轻松实现月入过万，无需电话推销，无需外出推广˙ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区均布房源，临近公交地铁站点 1、新人优势：入职即享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金区间600-1100元，成交效率高 3、端口优势：公司开放58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台资源，精准客户主动对接 4、公司优势：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，企业规模大，品牌实力强，安全可靠，值得托付~

醒醒你需要这份机会 梦想再远大不踏出第一步怎会看见无限风光 待遇再丰厚不亲身体验怎会怦然心动青春不等待成长触手可及我们敞开怀抱欢迎你来发现可能 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团队活动与聚餐 3.清晰晋升通道门店店长职位虚位以待 4.拒绝无效加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六工作高效不需经验也能快速上手 7.公司全面扶持开店资源全包有团队者可整体加入共创双赢 工作内容：聚焦租房服务周期短上手快轻松实现高收入 1.在平台上传并维护房源信息 2.在线沟通客户依据需求精准匹配房源 3.带领客户实地带看房屋 4.完成签约获取高额提成 任职要求： 1.性格开朗善交流（社交达人优先） 2.心态积极充满干劲 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30每周休4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区设有门店可就近分配 欢迎零基础加入提供系统化培训销冠亲自带教助你快速开单一路飞跃~

工作职责： 1、借助网络渠道为客户提供专业咨询，及时回应客户问题，协助推动合作意向的达成 2、准确把握客户需求，快速识别潜在意向客户并转交业务人员跟进 3、负责客户信息的归档与管理：完整记录每位客户的详细资料，分类整理便于公司内部查询、工作衔接及后续服务开展 4、积极配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备高中或同等以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、遵守工作安排，具有协作意识和团队配合精神

会拍照发视频即可，新手也包教 负责房屋实拍及视频录制，上传房源信息，管理房屋状态，协助客户筛选匹配房源，安排带看并促成成交 提供钥匙，工作灵活轻松，无经验与学历限制 薪资4000-7000，日常维护四五千，用心做六七千 多劳多得，努力冲刺月入过万

常德市美好家房地产经纪有限公司，招聘业务精英! 1、【任职资格】 （1）年龄满20周岁，具备高中及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，富有目标意识和拼搏精神； （3）意志坚定，善于人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； （4）工作认真负责，服务意识强，执行力突出，具备团队协作素养； （5）备注：在本行业有丰富经验的优秀人才，若年龄或学历未达标，可向人事部门提交特别推荐申请。 2、【福利保障】 提供带薪年假、婚假、产假、有薪病假等各类法定假期，支持员工合理安排个人事务，促进工作与生活的协调统一。 3、【职业发展通道】 公司设有完善的培训机制，所有管理岗位均从基层选拔培养；不论出身背景、学历高低或地域差异，只要怀揣梦想并愿意踏实奋斗，在美好家都能获得成长与晋升机会。 4、【其他福利】 （1）内部员工在租房、购房及办理按揭贷款时，可享受专属服务费优惠； （2）公司为员工提供优惠的学历提升支持政策； （3）员工每工作满一年，均可领取司龄纪念蛋糕； （4）司龄满一年的员工，每年可享受一次免费健康体检； （5）表现突出的员工有机会获得公司提供的免费旅游奖励。

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求推荐合适房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.完成签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，月均收入6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，可向门店店长方向发展 4.不强制加班 5.办公环境配备空调和WiFi 6.朝九晚六，无需熬夜，零经验也可加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可供选择，就近分配 无需相关经验，新人入职由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

工作内容： 1.负责与房东进行日常对接沟通 2.完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1.熟练驾驶电动车 2.具备较强的学习理解能力，善于沟通，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假

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不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

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【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启职业发展新篇章！ 【企业实力】 √全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79强。 √行业标杆品牌：深耕翻译与本地化领域20年，赋能中外企业高效沟通。 √集团化运营布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600+专业人才团队。 √全链条服务体系：提供多语种笔译/口译、编辑校对排版、智能语音处理、字幕制作、大模型翻译及音视频文本翻译等全方位服务。 您的主要职责包括： 1.通过多元渠道拓展国内外有语言服务需求的企业客户，精准把握客户需求变化，提供定制化翻译解决方案。 2.持续维护现有客户关系，运用多种方式推进老客户深度开发，高效完成销售转化，达成团队下达的业绩指标。 3.负责客户合同签订、回款跟进及后续服务支持，确保月度、季度及年度销售任务顺利完成。 4.完善的成长机制：包含新员工入职培训、试用期专属导师指导、定期专业技能提升课程。 5.晋升路径清晰可见：从外贸业务员成长为团队负责人、部门经理，直至分公司CEO。 您关注的重点信息如下： 1.薪酬结构：基本薪资+提成+绩效奖金+业绩激励+年终奖励+全勤奖。 2.弹性工作时间：上午8:00-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，中午休息时间为11:50-13:40，下午16:00-16:30为自由安排的下午茶时段。 3.岗位福利：入职即缴五险一金，额外配备意外险与重疾险；享有带薪年假、远程办公假期、节日礼品、年度旅游、健康体检、日常下午茶、入职周年购物卡、父母孝亲金，更有CEO不定期发放惊喜福利，随时红包雨来袭~ 我们期待这样的您加入： 1.本科及以上学历，专业不限，具备B端销售背景者优先，有翻译行业从业经历更佳。 2.性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判与人际交往能力，善于整合资源开发客户，具备独立开拓市场能力者尤佳。 期待与您共同发掘更多企业优势，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行相关制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上销售工作经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头服务、咨询服务、体检服务或团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建经费； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，氛围融洽。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

1.初中及以上学历，年龄18-30岁，具备3年以上汽车行业销售经验，英语水平达四级以上（因涉及出口业务） 2.具备吃苦耐劳精神 3.熟悉国际交流礼仪与沟通方式 4.与客户维持高效沟通，及时掌握客户真实需求 5.精通二手豪华车及新能源车型的销售流程 【任职资格】 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长产品讲解，拥有自主学习能力及问题解决能力； 2.执行力强，工作积极主动，富有职业热情； 3.性格坚韧，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力。 4.擅于人际沟通，心理素质佳，具备团队合作意识 【薪资待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成，综合收入10000-20000元，上不封顶！ 2.弹性上班，每月休息4天，入职即享系统化带薪培训，配备专业运营团队指导，所学技能终身受益，全面推行线上与线下融合的创新销售模式 公司定期组织员工活动，如团建聚会、部门聚餐、生日庆祝，表现优异者可获额外现金奖励 工作时间：8:30-18:00

1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+高提成+年终奖金+不定期活动奖励 2、特色福利：公司定期发放活动奖品，节日礼品，组织生日会等关怀活动 3、额外补贴：交通补助、车旅补贴 4、多样化的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假会议培训等 5、在校生可签订三方协议，提供实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升 7、1-3个月晋升考核周期（晋升机会多，坚持公平、公正、公开的晋升机制） 8、免费提供住宿，包含水电费用，住宿环境整洁卫生，设施齐全，距离办公区步行仅需五分钟 因公司战略发展需要，扩大团队规模 计划于年底设立新分公司，现诚招有志之士加入，经验不限 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理方向发展 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏 3、协助开展市场拓展工作，并维护客户关系 4、配合上级主管完成交办的各项事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、有想法、积极进取、目标明确 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源与企业管理相关知识体系 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能够与不同背景同事高效合作 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

薪资待遇：基础保底6500加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！

岗位名称：销售精英；线上拍摄剪辑直播专员。 岗位要求：销售精英：1.形象好、气质佳；2.销售能力强，热爱学习；3.沟通能力强，团队协作能力。线上拍摄剪辑直播专员：1.需会用拍摄设备与剪映；2.有独立出片能力，具备文案编辑能力；3.有“网感”，可策划内容，调试直播设备。 薪资待遇：面议。具体工资根据面试及工作经验等综合因素确定。工作地点：湖南株洲市智超2楼22号

职位描述: 1、公司提供精准且充足的客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司最新优惠政策，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康相关问题。 基本待遇 1.高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！根据现有数据统计，50%的员工月薪已突破1万元，20%的员工月薪达到3万元，5%的员工月薪稳定在4万元。轻松做：约6000元；认真做：约10000元；用心做：约15000元；努力做：20000元以上！ 2、【活动】公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 3、【福利】节日与生日均有专属员工关怀，包括生日会、礼品、端午节粽子、中秋节月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的实际问题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快两个月可晋升组长，三个月有望成为主管； 7、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从基层销售到管理岗位的实战课程，并享高管一对一辅导，零经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:30

岗位职责： 1、搜集并整理市场相关信息，掌握行业发展趋势，为公司市场决策提供支持。 2、保持与现有客户的有效沟通，持续开发新客户，提升客户服务质量与满意度。 3、识别项目执行中的潜在风险，提出可行的防范与应对方案，控制业务风险。 4、跟踪继续教育培训领域的政策更新与行业动向，持续提升专业素养与商务能力。 工作要求： 1、负责湖南省内继续教育培训市场的拓展与维护。 2、具备良好的协调组织能力、语言表达能力和问题处理能力。 3、具有较强的责任心，工作认真细致，富有团队协作意识；能接受短期出差安排。 4、按时完成领导交办的其他相关工作。

工作内容： 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与优质服务； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，高效完成每月既定目标。 任职要求： 1、具有一年以上电销岗位经验，销售业绩突出者或有电销管理经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能从容应对挑战性任务和高压环境，拥有较强的自信心与进取精神； 3、态度积极，热爱教育行业，愿意追求高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪5K+高额提成+总裁特别奖励，月均收入1.5W+，顶尖员工月薪可达2-3W；资源共享，团队互动频繁，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈，充满激情，重视财富，更珍惜人才； 3、团队管理扁平化，减少层级干扰，专注业绩增长； 4、提供下午茶、每月团建、生日庆祝、节日礼品、不定期外出旅游等丰富活动，团队相聚机会多多； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重。