租房顾问双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供充足资源支持零经验入职只需手机沟通即可轻松月入过万 不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询 新人享两个月保护期资深主管一对一指导出单 员工在武汉租房全程免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子实际到账即为4500元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过线上渠道发布信息，并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4.协助合同签署，享受100%提成收益租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（目前团队人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程带教，无需担忧开单问题 4.员工在武汉范围内租房，均可享受免中介费待遇 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

合伙制，易上手，提成高，环境佳，压力低，晋升快，有格调，收入优，事务精简，时间灵活，悉心指导，不空谈不空谈不空谈！用九个符号开启你的梦想征程

上班早9，下班你决定 工作内容 1.负责整理需要出租的房东信息，挂平台上 2.负责带需要租房的客户去实地看房 (做啥你自己定，可外出可不外出） 薪资 新手平均6千左右，有经验后8~2W 福利 1.每个月都聚餐，出去玩 团队里面都是00后，平时吃饭玩耍比较多 2,。有晋升空间，达标就可以晋升储备店长（晋升就可以通过） 3.入职后可免费租房

！！！有相关房地产经验者，提成大幅度提高，具体情况面谈！！！ 在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6不强制坐班打卡后时间自由安排 【工作内容】： 1、无需电话沟通！不进行推销无固定坐班要求 2、主要协助主动咨询的租客在武汉市内筛选合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区 【薪酬制度】： 1、无责任底薪＋业绩提成，单笔提成约2000元，举例：若房屋月租金2000元，房东与租客各付一半中介费，个人实收即为2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，流程高效快速！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，morning9点前至门店打卡即可，其余时间可自行规划，不存在加班情况，无人监督日常工作； 2、每月享有8天休息，可自由调配，支持连续休假，法定节假日正常放假且不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无日常任务追踪，无业绩指标压力，自主管理为主； 4、欢迎新人加入，配备专人指导，团队成员均乐于协助成长； 5、工作氛围轻松融洽！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可升级； 2、业务合伙人-智能店长-人工店长-部长

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们属于创业合伙人模式，你做多少业绩都是你自己的，简单来说就是做多少业绩=多少收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展前景趋势等，大方面来说受经济环境影响，房产不再是第一投资选择。但是租房永远都是刚需，我们有着无限前景。 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是目前武汉最大的租赁平台，目前团队8000+人，直营门店120+。我们的福利待遇也是目前也是很不错的，能实现做多少拿多少，完完全全的创业合伙人模式，公司不分业绩！ 而且我们有成熟的晋升制度公开透明，2个月即可晋升店长，无论是新手小白还是老手都可以在海居平台快速实现变现，打造属于自己的团队。最快5个月即可做到店长，店长享受管理奖金，业绩提成，孵化奖金等。 如果你在找工作，那我们绝对是很好的选择。如果你有足够热情，你足够努力，那么在我们这未来就有无限可能，你可能月入5万，也可能月入10万，你做的业绩都是你自己的。选择很重要, 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系） ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（4500以上提成100%）=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客 【你要干什么】 1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源 2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源 3.预约客户实地看房，促成租赁交易 【不会干怎么办】 入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人 【你能赚多少】 1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。 2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励 3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。 【你如何晋升】 1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请 2.培养四名智能店长，即可提交店长申请 一、岗位职责: 1.将公司现有房源发布 2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源 3.带客户实地看房，并促成租赁交易 二、要求: 1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.学历经验不限，男女不限 3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工 5.不限年龄 三、薪资待遇 免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等 业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。 相关福利: 1.不定时聚餐 2.各种租单房屋奖励 3.员工租房内部优惠政策 晋升路线 销售-智能店长-人店店长-部长

海居地产成立于2011年，是一家专注于为武汉本地租房市场提供综合性服务的中介企业 公司目前拥有门店300余家，在职员工2700人，业务覆盖整个武汉市 2020年（8个月期间），全年累计服务客户达30万人次，内部晋升店长150人，单日最高业绩突破79万元，单店最多人数达160人 1.创新激励机制：业绩达4500元以上部分享受100%提成，收入与业绩完全挂钩 2.完善晋升体系：底薪范围2500至2万元不等，门店管理者年收入可达30万元以上 3.持续成长支持：提供新人培训、ZTC、FTC、XTC及合伙人专项培养计划，全面助力各阶段发展 4.丰富团队活动：定期举办表彰大会、奖杯授予、篮球赛、歌唱比赛、旅游日等，文化生活多样精彩 [薪酬结构] *租房专员（年收入8W+）： 4500元以内业绩按22%提成，超出部分100%全提 完成13510元业绩可获1万元收入，完成23510元业绩可获2万元收入，以此类推，上不封顶 *门店店长（年薪15W+）： 1)个人业务提成同销售岗位 2)底薪：2500至3万元不等 3)门店分红：一代门店约8万元/年，二代门店约4万元/年 店长综合年收入普遍20万元以上，上不封顶 *区域经理（年薪30W+）： 薪资面议，提供行业内具竞争力的报酬方案，能力强者待遇可谈 [职业发展路径] 店长→经理→区域经理→区域总监→海居合伙人 注：公司经理及以上级别合伙人享有门店股权 一代门店持股比例40%，二代门店持股比例20%

底薪，100%提成工作轻松没有考核 接受无经验小白，应届生有补贴[工作内容] 1.筛选有效的空房子，把信息挂内部平台，没有出去带看坐等同事分业绩 2，客户有需求，我们带他去看房子就行(客户主动找我们)[薪资] 底薪加提成，最高100% 前期新人阶段8~12K，熟练掌握之后1.5~3W，上不封顶，多劳多得[晋升空间] 晋升快，6个月提店长!合伙人一店长一部长一区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金

【】 1，在公司内部APP中录入真实准确的信息（房子价格，户型，面积，小区房号） 2，公司提供大量的房源信息，只需要筛选录入核对就可以 任职要求： 1,0门槛入职，没有费用，接受应届生，转行业的小白，在家有空闲时间 想体现自身价值的，想补贴家用的，想抬头挺胸花钱的妈妈们，外卖员， 自由职业者等。 2，不限专业，需经验 3，销售压力（纯采集信息） 岗位二：带需要租房的客户看房，客户看中签合同，就行。 神仙作息 上班时间： 1.9:00~12:00（午休两小时）14:00~17:00下班接孩子，不加班 2.九点只需要上午九点过来签到就可以了，不用打下班卡，五点准时下班，不用加班， 3.周末双休，超长春节假期（15天） 【穿衣自由】 1.穿衣自由，夏天凉鞋拖鞋都可以 2，发型，颜色，纹身，都不要紧 3，支持个性穿搭，充分尊重个体个性，允许有自己的想法 【新人福利】 1.保底收入6000+ 2，带薪培训，没有培训费用 3.一对一教学，不用担心没有人教，没有人带，包教包会 4，开单奖，达标奖，全勤奖，奖励拿到手软

岗位职责： 1.负责制定并执行区域渠道拓展计划 2.管理10人以上渠道团队，达成月度带客量300组以上目标 3.统筹渠道资源，实现项目首开30%客户来源于渠道带访 4.建立渠道管理制度，每月组织2次以上渠道培训及激励活动 任职要求： 1.5年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地中介市场 2.具备渠道团队管理经验，曾带领团队完成年销售额5亿以上 3.精通渠道开拓、维护及谈判技巧

湖北麻城招聘隧道出渣车驾驶员，要求具备隧道出渣经验，仅限熟手，联系地点湖北黄冈。

"闵集 长白班 诺银科技 （可以接受年前寒假工） 年前寒假工，年龄18-22.99岁默认寒假工，工价16元/时， 社会工：年龄23-45岁，工价18元/时，； 缺口30人，坐岗长白班包住，不穿无尘服 岗位：装配（手工活） 上班时间：8点-20点，吃饭一小时，下午30分钟 招聘要求：18-44.99岁，男女不限，身体健康，服从管理，干活认真 企业优势：坐岗，订单充足恒温车间，普通工衣，管理人性化 全新四人间宿舍，新设备（空调，洗衣机，热水器） 满7天可预支，，每个月 20 号发薪。"

招聘：小时工 薪资：1300

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求：要求有过前台经验

有植筋的师傅吗，项目在郧西，有意者联系电话

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天。门店的位置在天山区青年路，在店电脑办公，有专人专带，有无经验都可，有意者电话联系

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户长期信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.陪同客户看房，详细介绍房源信息及周边配套，提供专业购房建议 3.协助客户完成签约流程，跟进贷款、过户等后续服务事宜 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.及时掌握市场动态和竞品信息，调整销售策略以提高业绩 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.持有相关职业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

【急招房屋租赁管家】提成100%+老带新躺赚！月休6-8天！ 无责底薪|徒弟开单你分红|上不封顶 为什么选我们？ 提成碾压同行 ►业绩＞4500元→100%全提！开单再奖现金 ►徒弟每开单，你坐享额外分成！ ►首月无责底薪4000-5500元，新人无忧 老带新躺赚模式 ►推荐新人入职→立得1000元/人 ►公司配金牌导师，7天手把手教徒弟开单 0资源压力 ►公司提供付费端口，客户主动找你 ►10万+真实房源系统，精准匹配需求 自由如风 弹性打卡9:30-18点，|月休6—8天

不加班不加班不加班 有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动客户成交 3、拨打电话联系患者，了解基本健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在主管指导下完成工作任务，持续总结提升工作能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，行业与学历不限 2、善于线上交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000+提成5-11+社保+优秀员工奖+生日礼品+其他福利 2、公司定期举办团队活动，增进员工互动与协作 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷 5、每年不定期组织全体员工集体旅游 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日福利等多项政策 7、提供完善的职业发展体系和广阔成长平台，拥有双通道晋升机制及系统培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，不限经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，充满活力的年轻伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为正式店长（享项目提成及月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最丰富房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备优秀团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万到90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为用户提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超过6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

兼职 工作认真负责 薪资福利:工资面议 / 工作地址:华龙城三期(二楼店)自助烤肉

岗位职责: 1.负责麦檬品牌产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.持续维护并开发客户资源，增强品牌市场影响力 3.跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够灵活应对市场变动，及时调整策略方向 3.热爱本职工作，具备较强的行动力与上进心

听说你在找一份简单易上手的工作？来海居租房吧！这里没有空话，没有套路，只有一群充满活力的年轻团队等你加入。 我们的制度：朝九晚六（准时下班），月休6-8天（时间由你安排） 我们的工作：为正在找房的人找到属于他们的家 我们的氛围：轻松自在，刷刷房源、聊聊天、玩会手机，奶茶饮料无限供应，还有聚餐、游戏、刷短视频的日常乐趣 新人享有两个月保护期，店长一对一辅导带你快速开单，无需坐班，累了随时休息，排休自由可连休。我们拥有全武汉的丰富房源，客户主动联系你，成交更轻松。 入职即享武汉租房中介费全免福利。 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不画大饼，只讲实际收入——海居就是你的舞台，有能力就有回报！提成100%，房东与租客各收月租金一半佣金（如4000元房租，提成为4000元），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间，累计管理房源超42万套，提成机制位居行业前列，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.收入透明：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金（如4000房租提成4000），月均收入1W+ 2.公司免费提供电动车使用 3.老板亲自带教，手把手指导成长 4.员工享受专属租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租业务，为客户匹配理想房源 2.定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，主动进取 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+真实房源资源，根据客户需求高效匹配，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤 还不了解我们？来看点硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋租赁服务企业 2.成立至今已开设300家直营门店，在职员工达3000人 3.实行新人零门槛通提政策，多劳多得，目前月入3-4万元员工占比超30% 4.晋升体系完善，所有管理岗均从内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 选择工作的三大逻辑： ①看行业——租赁是城市生活的刚需，无论政策如何变化，每个人进入一座城市的第一件事就是租房，市场需求稳定且庞大 ②选平台——海居是武汉本土最大租房服务平台，现有门店120+家，团队规模3000+人，单月成交量突破2000单。坚持“成就客户，成就伙伴”的理念，首创“合伙联营”模式，最快2个月晋升店长，无论你是新手还是资深从业者，都能在这里实现价值变现，打造自己的事业团队 ③看团队——海居市场部统一薪酬体系，注重协作共赢。不同门店人才结构与运营方式各有特色，这里重点介绍一个标杆团队： 【滨江花园部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2022年全年业绩突破400万，人均创收15万+，团队氛围佳，成长迅速，每月业绩超4500元者占近半数 晋升快、培训全、体系完善——选择海居，加入十佳门店；选择佳欣，携手销冠团队冲刺高业绩！寻找同频伙伴，一起干事业！

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

岗位描述： 1、负责武汉及周边区域光纤通信产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，拓展中小型客户资源，并建立完善的客户信息档案； 3、持续维护客户关系，与新老客户保持长期稳定的良好互动； 4、通过电话沟通及线上渠道积极开发潜在客户。 任职要求： 1、掌握计算机及互联网基本知识，能够熟练使用日常办公软件； 2、热爱销售与市场推广工作，具备较强的抗压能力和进取心； 3、普通话标准，具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有光通信行业销售经验者优先录用； 5、品行端正，谦逊踏实，富有亲和力，工作认真刻苦，具备坚韧意志和职业热情，遵守职业道德规范； 6、欢迎广大应届毕业生积极应聘。 岗位福利： 1、试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000元，无论是否开单，只要表现优异，均可获得公司高额奖金激励； 2、薪酬结构由底薪、销售提成和利润分红组成，综合月收入在9000至15000元之间； 3、端午节、中秋节、春节等节日公司将发放粽子、月饼或水果等福利，日常也会不定期组织团队聚餐活动； 4、实行单双休制度，每日工作8小时，无需加班，法定节假日休假不低于国家规定标准。

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式； 2、给客户做产品讲解与演示，清晰展现产品核心价值与竞争优势； 岗位要求： 1、专科及以上学历，主要看能力； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作节奏；

工作难度低双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源支持零基础入职 ———————————————————— 手机上轻松沟通即可实现月入过万 不限学历不卡经验团队氛围轻松融洽 拥有全武汉范围内的房源资源客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享有两个月保护期主管全程带教助你开单 入职即享全城房源支持中介费用全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你（如客户通过你租赁4000元房源实际到账即4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询微信沟通即可无需电话联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主app打卡记录 3.带领租客看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成全额发放 客户租赁金额即为你实际收入 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入10000~30000元（上不封顶）提成比例100% （目前员工平均实收月薪超1万元） 2.免费提供电动单车端口费用公司报销 3.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单 专人指导教学入职无单担忧无需存在 4.享受租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用app打卡完成考勤 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖