【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交跟进，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后可带教新人，享受通提奖励！（通提额外多赚3500，每月发放） 3、四个月后有机会组建团队，收入倍增！（团队分红40%，管理津贴1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝9晚6打卡即可！ 3、无需经验，配备一对一帮带，学习意愿强即可！（团队中众多应届生，入职首月收入破万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，晋升为智能店长，享“0”元通提，月均多收3500！（通常2个月达成） 2、店长：连续两月达成“0”元通提，可晋升店长，年薪起步20万！（一般4个月实现） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪50万起！（通常2年内达成） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得信赖！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级。践行助人自助的合伙联营模式，引领行业创新风向。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有100余家门店，在职员工超8000人。 欢迎有梦想的你进店交流，携手共启未来！

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

新房二手房的租赁和销售。

岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及促成租赁成交 2.持续跟进客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 3.主动了解市场行情变化，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，能高效完成既定任务 3.热爱本职工作，有意愿在房屋租赁领域长期发展 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本需求，属于高频刚需，市场稳定且持续存在。 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队超2500人，直营门店120余家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是新手还是有经验者，都能在这里快速实现价值转化，组建团队，创造长期收益！ 3）看团队 【清江山水部】——连续全年蝉联营业部榜首！ -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，执行力强； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢，既能畅谈理想也能务实前行； -应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供完整培训）； 2）房源积累：依托系统内海量真实房源，只要勤勉主动，初期资源积累迅速； 3）需求分析—高效匹配信息，安排带看并推动成交（从首次带看到成功签约，全程专人协助，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，踏实做好每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，在培训规划与业务辅导方面有实践经验； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人规模团队； 2、制定作业标准，传授销售技巧与工作方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作。 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：16000元起 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入20w—50W -带5—10家门店，年收入50—100W 若有现成团队，条件可面议。 更多晋升路径与薪资方案，欢迎进一步咨询～

【工作时间】 9:00~18:00不加班，可灵活调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均收入9000~50000元（上不封顶），提成全额兑现 （公司员工实际到手收入普遍过万）。 2.公司免费提供电动单车，端口费用直接报销！ 4.新人入职享系统培训，首月配备辅助单源，全程专人带教，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内的房源租赁免收中介服务费。 6.设有月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红。 【新人成长支持】 前两个月为新人保护期，主管亲自指导协助出单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全部归属个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成即为4000元。 外勤工作时间自主安排，通过APP打卡完成考勤 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

岗位职责: 1.负责销售流程的优化与执行，确保销售效率 2.分析市场动态，制定有效的销售策略 3.管理销售团队，提升团队整体销售能力 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够处理客户关系 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度、 1.工作时间：9:00-18:00，双休可自由调休 2.月均8000+，有带教 3.缴纳五险一金 4.节假日礼物加零食下午茶，各种福利补贴 工作内容: 1.房源信息录入；将业主提供的房源信息（面积，价格， 户型图等）准确录入公司系统 2资料审核：核对房产证，业主身份证等资料的真实性， 确保信息合规

敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松！不穿正装有底薪（一直有）有住宿！！！公司配备专业自媒体团队为您赋能；发薪日：每月15号（准时发放）； 无需地推，无需长时间电话沟通； 上班时间灵活（团队以90后、00后为主，沟通无障碍） 氛围轻松无压力（提供住宿） 【你会关心】 1.收入待遇：月薪4500+提成100%（按经验定级） 2.培训体系：从销售到管理运营，全程系统化培训； 配备一对一师徒制辅导，快速提升实战能力，学以致用，加速职业成长； 【你可以学到】 1.房产交易涵盖不动产、投资理财、美学、心理学、法律常识等多领域知识； 2.掌握线上线下一体化服务模式，深入理解行业趋势，精准把握市场动向； 3.作为客户与业主之间的桥梁，参与高端商务洽谈，接触各行业精英，拓展人脉圈层。 【你将拥有的福利】 1.工作时间：每日9:00上班，每月休息四天； 2.薪资结构：底薪4500+全额提成（根据经验评定）； 3.员工关怀：定期组织团建活动（旅游、轰趴、聚餐），周年礼物、生日祝福一应俱全； 4.节日安排：生日礼遇、中秋博饼、年终尾牙、女神节特别活动、司庆庆典、团队出行等，统统安排到位； 5.工作氛围：倡导和谐、互助、团结、共赢理念，营造轻松融洽的工作环境； 6.购房支持：员工享有租房、买房服务费内部优惠权益； 【需要你做到】 1.负责公司房源及客户信息的整理维护，并参与相关平台的内容运营； 【内部拥有丰富完善的房源数据库，助力快速完成初期积累】 2.负责客户接待，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 【不清楚如何入手？无需焦虑，系统化实战课程全程支持】 3.提供看房、签约、缴税、过户等全流程交易服务； 【服务流程不熟悉？师傅手把手教学，一对一指导】 4.持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【不懂客户维系？团队伙伴随时协助，经验共享不间断】 【希望你是】 1.年龄18-40周岁，（有行业经验者条件可放宽），热爱销售，敢于突破自我； 2.性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3.学习能力强，能在培训中迅速掌握房产专业知识； 4.具备良好团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量； 5.抗压能力良好，能积极面对工作挑战与压力。 【面试地址】：湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城 【上班地点】：根据居住位置就近分配 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将在第一时间联系您，请勿重复投递或多次咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.深入掌握市场变化，持续更新房产项目相关资讯； 3.维护并开发客户资源，高效开展客户对接与服务工作； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法； 5.与团队成员紧密协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉市场趋势； 3.积极主动，富有团队合作意识； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.愿意持续学习，不断提升个人专业能力与业绩水平。

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

主要负责：食品相关的打包、贴标签、组装、扫描入库等工作 招聘要求：男女不限，年龄16-50岁，身体健康； 招聘岗位：打包岗、标签贴标岗、组装岗、扫描入库岗； 工作时间：长白班、两班倒自由选择 食宿：免费自选式工作餐；电梯公寓4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，可拎包入住 工资待遇： 短期工：240-280元/天， 正式工薪资：底薪+加班费+绩效+补贴，综合薪资6500-8000元左右；每月15号准时发薪，每周可预支 工作环境：恒温车间，坐岗/站岗可选择，工作轻松，管理人性化

招聘：波峰焊工程师 薪资：7000-10000元/月 25-42岁，男女不限

面向暑假工、短期工、实习生、长期工等不同类型的求职者，涵盖了从学生到社会人员的多个群体，满足了不同人群的就业需求。 主要从事仟吉蛋糕、甜品、坚果、面包等相关工作，如分拣、分拣包装、封口、打日期码等，这些工作简单轻松，不需要过多的专业技能和经验，新员工可以快速上手 寒假工：工资一般在220-240元/天，最少做15天 短期工：240-280元/一天，每月15号发工资， 工作时间：8:00-20:00左右，中间休息2小时，做六休一，月休4天左右，且可以调休，方便员工安排个人生活。 还免费提供工作餐和住宿，宿舍一般为4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等基础设施，生活条件较为优越。 车间配有饮水机、休息间，还安装了中央空调，冬暖夏凉，员工可以在舒适的环境中工作。此外，上班气氛好，管理宽松，上厕所也不严格管控，让员工在工作中能保持轻松愉快的心情

新开吊挂组， 做芊芊叶套装，一款做到那月二十一不换款， 熟练招拷边10名（会拷整套的两片裤） 双针卷袖口下摆2名 八针压腰1名 双针压领1名 翻衣剪线4名 拷边上白松紧2名 地址浦江郑宅所有路76号

公司简介：专注手机配件、蓝牙耳机等电子产品生产，诚聘大量岗位人才 一、主要负责：手机配件、蓝牙耳机等电子产品的装配、包装、测试等相关工作 二、招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限（超出年龄可安排仓库岗位）；持有有效身份证；身体健康，吃苦耐劳，服从管理；工作经验不限，有工厂经验优先 三、薪资福利：240-260元/天；每周可预支300-700元生活费.正式工：底薪2650-3200元（按工作年限定），加班1.5-3倍工资，底薪随工龄递增，月均6000-7500元；每周可预支。 四、招聘岗位：装配岗、包装岗、测试岗、品管岗、贴标签岗、仓库岗、外观检测岗、SMT岗、物料岗 五、工作时间：8对8，可选择长白班或两班倒；工作每2小时休息10分钟 六、食宿：包吃住，进厂发饭卡，自选餐形式；免费入住4-6人间宿舍 七、奖金：岗位津贴300-500元/月，表现奖100-300元/月，全勤奖200元/月 八、其他福利：图书室、电视厅等多种免费娱乐设施开放 九、工作环境：坐着上班，穿普通工衣，独立岗位；空调恒温车间 备注：面试需带身份证原件（临时身份证），带齐行李，当天办理入职并安排宿舍

钱和事业，总得搞一个吧！在这风华正茂的年纪，总不可能只搞卫生和搞笑吧！砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺，你还在等什么？给我一个宠你的机会。销售业务员薪资：3000元-8000元（看能力了8000元也不是封顶）福利：一个星期休息一天，国家节假日正常休息，有团建活动，生日福利。电话：地址：砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号

钱和事业，总得搞一个吧！在这风华正茂的年纪，总不可能只搞卫生和搞笑吧！砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺，你还在等什么？给我一个宠你的机会。 销售业务员 薪资：3000元-8000元（看能力了8000元也不是封顶） 福利：一个星期休息一天，国家节假日正常休息，有团建活动，生日福利。 电话：（） 地址：砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号

因业务发展需要，现面向社会诚聘多名优秀选址顾问，欢迎有志之士加入我们！ 春节前工作地点为丰台六里桥或大兴旧宫，节后可选择朝阳大望路 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 无责底薪：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款金额计提20%--50% 无责试用期薪资：6K加20%提成，综合收入可达15K及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁与转让房源的开拓与积累，开展信息采集与登记，与业主建立稳定的合作关系； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的商铺选址代理服务； 3、深入沟通客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看铺，协助完成商务谈判，推动租赁或转让成交； 4、负责服务费用的回款跟进、业务持续对接及租赁转让流程的后续办理工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历要求中专或高中以上，条件优异者可适度放宽； 2.具备销售相关经验者优先录用； 3.熟悉北京朝阳、丰台、大兴、通州等区域者优先考虑； 4.性格积极乐观，具备良好的表达能力、执行力和职业责任感。 公司简介： 铺江湖商业地产是一家集商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自有APP推广运营于一体的综合性地产服务机构。目前专注于北京临街商铺、商业综合体等项目的租赁招商代理，致力于为连锁品牌客户提供精准的商铺资源匹配与高品质的商业租赁解决方案。公司资源共享机制健全，管理体系完善，已启动全国化战略布局，正大力拓展一线城市的商铺租赁代理业务，现面向社会招聘商铺经纪顾问及管理岗位人才。诚邀敢于追梦、渴望成长、挑战高薪的伙伴加入！非管理岗平均月薪1万-5万以上，期待您的到来！ 周边交通：办公地点临近地铁与多条公交线路，上下班及外出展业便捷高效。 公司优势：晋升通道畅通，配备系统的职业发展规划。凭能力说话，无“关系户”障碍，欢迎应届毕业生及无经验新人加入。入职即享一对一全程辅导，助力快速上手；福利特色：团队氛围融洽，每月组织团建聚餐娱乐活动，定期安排集体出游，我们懂商业，更懂你所需！期待与你携手同行，共创辉煌！ 上班地址丰台六里桥或大兴旧宫

因业务拓展，需组建新团队，现诚聘优秀选址顾问若干名，期待有志之士加入！ 春节前工作地点为丰台六里桥或大兴旧宫，节后可选择朝阳大望路 薪资详情： 薪资范围：10K～50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K～7K/月 提成方式：按个人回款金额计提20%～50% 试用期薪资：6K底薪+20%提成，综合收入可达15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁与转让房源的开拓及信息整理，完成资源登记，与业主建立稳定合作关系； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的商铺选址代理服务； 3、深入沟通客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看房，协助商务谈判，推动租赁或转让成交； 4、跟进服务费回款、业务进展及租赁转让流程手续等后续事务。 任职资格： 1.年龄20～38岁，学历要求中专或高中以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有销售类相关经验者优先考虑； 3.熟悉北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域者优先录用； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、执行力和责任意识。 周边交通：公司所在位置紧邻地铁与多条公交线路，上下班及外出带看出行便捷高效。 公司优势：晋升通道畅通，拥有系统的职业发展规划，凭实力实现职业成长，无“关系户”门槛，欢迎应届生及无经验者加入。入职即配备一对一导师全程辅导； 福利特色：团队氛围融洽，每月组织聚餐团建，定期安排集体出游，我们懂商铺运营，更懂人才价值！期待与你携手共进，共创佳绩！

工作内容 1、开展房屋租赁业务的销售相关工作 2、安排并落实客户看房的具体行程 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、有从事过房屋租赁销售工作的经历 2、可自主推进并达成销售目标 3、具备较强的客户导向服务意识 优势 无需打卡，工作时间灵活，适合追求自由的工作人群，收入与努力直接挂钩，体现多劳多得原则

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数五千人，全新的2025年，海居更会步履不停，给海居人提供更广阔的追梦大舞台，期待您的加入! 一、工作内容:线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求:18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、薪资福利:①业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长:底薪(根据团队人数而定，2500元~ 10000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间:9:00~18:00。月休4天，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长! 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500之内22%提成，业绩超过4500，100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

【岗位职责】 1.主动开展客户沟通与拓展，通过多种途径联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入挖掘客户需求； 2.回应客户疑问，妥善处理客户疑虑，精准把握需求，提供针对性的解决方案； 3.维护家庭与学校之间的良好关系，定期追踪学生学习情况，持续提供高品质服务； 4.协同团队协作，共同达成销售任务并提升客户满意度 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能准确分析客户需求，提出切实可行的解决策略； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合； 4.学习能力强，具备独立思考和解决问题的能力； 5.有教育培训、市场营销等相关工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高比例提成+销售激励，综合月薪普遍过万，表现突出者收入上不封顶； 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（发展空间广阔，最快六个月晋升）； 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效考核结果进行岗位与薪资调整，过程公开透明； 4.晋升原则：项目处于高速发展阶段，所有管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是用 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为核心驱动力，专注于构建以数字化教育为基础的全产业链服务体系，为广大学子提供学科类教育支持。旗下核心品牌“考试大师”，致力于提供考试答题技巧、升学规划及留学指导等一站式解决方案。课程由专业教研团队历经多年研发，经大量一线教师与考生实践验证，形成以应试方法与解题技巧为核心的课程体系，有效助力学生提升应试水平与成绩。项目经过十余年学术积累与实际成效检验，荣获多项知识产权认证，赢得众多学生及家长信赖。2020年起，全面推行系统化运营、公司化管理和线上标准化教学，迅速成长为中高考备考领域的热门课程，获得行业广泛认可。集团业务涵盖青少年成长教育、中高考升学辅导、志愿填报、高端留学、就业指导及AI智能企业服务等多个领域，为学生与合作企业提供全方位优质服务。结合售前售后支持与营销体系，打造了集产品、服务与运营于一体的教育科技生态链

招聘：蛋白纯化工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区蛋白纯化工程师

凌度智能科技 公司专注于外墙清洗机器人的研发与应用，无需担心不了解或缺乏经验，短时间内即可掌握相关知识。 业务员：负责对接公司指定的目标大楼，与物业经理沟通并推广清洗服务 操作员：负责使用机器人进行大楼外墙清洗作业，公司提供培训，快速上手 两类岗位底薪均为4k，提成另计，工作时间明确： 业务员：每单提成3%-10%（服务单价普遍过万，订单金额从几万至几十万不等）；朝九晚六，大小周休息 操作员：根据清洗任务外勤作业，每日提成200元；朝九晚六，大小周休息，occasional需赴外地出差 公司位于徐东，欢迎有意者进一步了解

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围佳，成长迅速！成员年轻有活力，工作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4.管理经验丰富，成员背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，合作共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同理想在此汇聚，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供详细培训）； 2）房源积累：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实做好每个环节。 应聘店长岗位请继续阅读： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数超过5人； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训与业务指导方法； 4、有房产行业背景或直销从业经历者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店年约8W、二代门店年约4W，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升与薪酬机制，欢迎进一步咨询~

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围超好！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！ [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%发放（客户租房租金多少，你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（无封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，无需担心零经验无法开单 4.员工享受全武汉房源租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

在这里，新人由导师一对一指导，品牌实力强，资源有保障，月入过万轻松实现！——我们是全国知名家居行业领军品牌，总部位于成都，在武汉深耕20余年，拥有10多家直营门店，品牌信誉卓著，运营稳健，提供五险，全市范围内就近分配工作。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务工作。 加入我们你需具备： 热爱销售事业，具备较强的抗压能力 情商高、沟通能力强、渴望高收入者优先 年龄23-42岁，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保业绩目标达成； 3.拓展及维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，积极主动，具备自我驱动力。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级指导进行电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

1【上班时间】: 双休（国家法定节假日正常休息） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入面议，上不封顶 2.欢迎你来突破极限 薪资范围：9000-35000以上，月成交一单即时到账9500，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万+！ 1:加盟单成交价：25800（当场发放提成9500） 2:成功推荐或自主招聘每人奖励1500 3：老客户复购提成比例达40%（老店复购率100%） 4：在公司踏实做的年薪30万，用心做的年薪50万，全力以赴的年薪可达200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室